Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Выплаты вовремя, хороший коллектив Далее →

Работал представителем Тинькофф банка с конца марта 2022 г. по май включительно. Хочется рассказать о работе в подробностях, чтобы как можно шире осветить информацию для людей, которые хотели бы также работать на данной должности, указать подводные камни и трудности, с которыми вы столкнетесь. Об оплате: оплачивается ГСМ и, якобы, амортизация авто. Ваш километраж считается умной программой, а затем вы можете отследить его в специальном боте в Телеграм. Хочется отметить, что бот часто ошибается, километры пропадают. После таких ошибок необходимо писать ОС, и, якобы, километраж восстановят, что у меня и произошло в апреле. Просто исчезло в один момент 180 км, ОС успешно была написана, обещали все выплатить в ближайшей выплате, но нет. Никаких денег я не увидел. Другая ситуация: в совокупности я накатал по жутким дорогам Тамбовской области в апреле 2000 км. Нехитрыми вычислениями получаем выплату 22 000 р за километраж. Выплатили только 18 000. 4000 пропали (сюда как раз, наверное, входят потерянные программой километры). Ну пропали так пропали. Я не жадный. В общей сложности за апрель я получил выплату в 28 500 р, из них 18 000 р, как выяснили, — оплата ГСМ, остальное — как раз таки выплаты за встречи... Далее →

Нет Далее →

Пришла на работу, подсунули левый договор ученика, отходила месяц. Требования ко мне были не как у ученика, толком ничему не обучили, помогать особо не хотели, говорили: «Иди инструкцию читай». Потратила месяц жизни на эту контору. В итоге, типа не сдала экзамен, и все — до свидания, деньги даже не заплатили. Там такая текучка — просто ужас, народу вообще нет, все бегут. Одни руководители, наставники, тренера, а работников нет совсем. Контора рога и копыта. Далее →

Интересные навыки Далее →

Руководитель не принимает никакого участия в жизни компании, сотрудники заваливают работой, которая им не по должности. Отношение внутри коллектива как в детском саду, обсуждение коллег и прочих вопросов, не касающихся работы, постоянно. Начальники отделов не работают от слова совсем, спихивают работу на младших сотрудников. Договор на испытательный срок не заключается, з.п. не выплачивают. На собеседовании говорят одно, по факту другое, оплата идёт на руки, а не карту, как говорили на собеседовании. Документы для оформления не требуются, кроме трудовой книжки. Коллектив в основном студенты, ставящие себя выше и умнее всех. В целом очень разочаровалась в данном работодателе. Никому не советую туда идти! Далее →

Зп вовремя Далее →

Компания вымогает деньги из сотрудников. Верное пробитие товара, которое не нужно. Скоропорт, китайские игрушки. Обнуления, п.п. Табак для кальяна, стики. Я в магазин работать пришла зарабатывать, а не покупать. Отношение к сотрудникам как к скоту. Админ и супер слишком умных из себя делают. А по сути у них и образования-то никакого. Премией шантажируют. Я работала больше всех, а получала шиш! Вечно дергают на выходном, вечный стеб! Ужас. Далее →

Шикарное обучение, высокий уровень зп, платят в срок, дружный коллектив Далее →

-. Далее →

Нет Далее →

Здравствуйте. Р. обманывает компанию и обманывает коллег. Обманывает китайских коллег и обманывает российских коллег. Р. всегда брал в офисе сувенирку, которые супервайзеры должны были использовать для продавцов, чтобы увеличить продажи. Р. брал наушнички, фитнес-браслетик, музыкальную колонку, внешний аккумулятор, игрушки, селфи-палочки. Р. Г. продавал в Авито вместе со своим братом З. Г. В Авито есть объявления Р. и объявления З. Г. В Авито указан адрес в Марьино, где он живет, и живет его брат, он с ним вместе продает сувениры. Надо было давать продавцам, чтобы они продавали телефоны, а Р. оставлял себе, чтобы продавать в Авито и заработать. Он их продает уже 4 года и будет продавать еще много лет.  Р. зарабатывал в компании в 2019 году через промоутеров в регионах, когда отвечал за регион в других городах России. Промоутеры работали на двух работах, и Р. получал часть зарплаты.  Р. всегда обманывал коллег-супервайзеров. Писал, чтобы все уходили. Всегда писал, что надо искать другую работу. Р. писал, что надо делать резюме и уходить. Он все это писал, чтобы он остался в компании и мог взять на работу друзей и своих товарищей. Р. делает многое, о чем вы не знаете и никогда не сможете узнать. Я работал в компании до декабря 2021 и не жалею,... Далее →

добрый генеральный директор Далее →

Проработала в данной компании непродолжительное время, к сожалению, из-за [censored] непорядочности, некомпетентности и неадекватности в работе главного бухгалтера пришлось уволиться. Хочу предостеречь, кто планирует работать в офисе под началом данного сотрудника: бегите сразу, даже если вы проработаете, вас хватит на два-четыре месяца. Человек на данной должности не умеет ни делегировать обязанности, ни объяснять, ни, не дай бог, вам с кем-то общаться из коллег по работе, выходить из кабинета. Всегда знайте, за вами зорко следят за каждым вашим шагом, знайте, что бы вы не умели делать — вы все равно ничего не знаете и не умеете и будете плохими сотрудниками. И, не дай бог, вы покажете свой ум и сообразительность — пиши пропало. Ну, а кто сейчас там работает, желаю держаться. Руководители там хорошие, добрые, и очень жаль, что [censored] и некомпетентные сотрудники умело могут манипулировать. Далее →

Раньше давали пропуск на авто во время коронавируса Далее →

Выполнил заказ, оплата за который должна была прийти на Qiwi кошелёк. Оплата не поступила. Поддержка ответила, что произошёл сбой в системе и больше ничего. Интересно, что оплата за другой дешевый заказ, выполненный ранее, пришла. Прошла неделя с моего обращения, ответа нет. Оплаты за заказ тоже. Соглашаясь на работу с этой конторой, учтите, что в любой момент может произойти очередной сбой в системе, и вы не получите даже те крохи, которые вам обещали. Далее →

можно в ночную смену харю мять Далее →

Бывает, очень сильно отвлекают дорогие коллеги, которых набирают по объявлению, не глядя, когда могли бы посоветоваться с администратором производства. Я считаю, что нужно брать сотрудников с высшим пищевым образованием, как у меня, хотя бы, или с техникумом. Вот и получается, я стараюсь выполнить производственный план, а коллеги меня подставляют! Буквально на днях 50 паллет нагнали с невалидированной этикеткой, а все потому, что спали. А мусор? Почему эти свиноты не разделяют мусор? Это раздражает больше всего. Нет сил терпеть… Постоянно чего-то не хватает для производственного процесса, главный инженер [Г.] Бочагин не наладил работу. Каждый на своей волне, шлют куда подальше. Ничего не настроено, и никто не знает, как настраивать линию. Взять хотя бы этикетку. С Липецка привозят якобы профессионалов с огромным опытом работы на таких же участках, а они тянут время, получая командировочные, и потом сваливают обратно. Им пох. За такое нужно лишать премии и зарплаты в целом. Приходится делать фейк-отчеты, что все хорошо, и [Н.] все проглотил. Далее →