Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1225)
-
Не советую иметь дело с владельцем пилорамы в пос. Леонидовка Пензенской области Михаилом Борисовичем (фамилию не знаю). Выполненную работу не оплатил, ссылаясь на то что денег нет. От разговора уходит, телефон не берёт. Среди его работников были разговоры что он и раньше так поступал. При обещаной сумме оплаты работники получали реально в два раза меньше. Далее →
-
В апреле 2010 года я устроилась работать торговым агентом в ИП Кальганова Л.И. (ООО «Раут») на продукцию общего прайса (чай-кофе). Обещали заработную плату 21 500 при выполнении всех планов. В мае выяснилось, что в заработную плату 21 500 входит компенсация ГСМ -3000 и сотовой связи — 500руб. то есть максимальный размер заработной платы составляет не 21 500, как заявлялось на собеседовании, а 18000руб. Позже выяснилось, что заработная плата выплачивается через два месяца, при условии что отсутствует дебиторская задолженность за расчетный месяц. В итоге первую заработную плату я получила в середине июля. Со второй заработной платой было примерно то же самое. В конце августа я решила уволиться из ИП Кальганова, прошла собеседование в одну из крупных пензенских компаний и сразу же получила предложение начать работу. И снова у меня возникла проблема. Начальник не хотел меня отпускать без отработки 2 недели. Я в свою очередь, попросила выплатить мне хотя бы зарплату за июль (жить к тому моменту мне уже было не на что), на это мой начальник Кашмов Юрий Юрьевич ответил, что порядок для всех один и пока я не соберу всю дебиторскую задолженность мне не отдадут зарплату. В итоге я уволилась, не получив з-п. С 1... Далее →
-
з/п начисляется чудеснейшим образом никому непонятным и неизвестным! доказать или хотя бы узнать о правильности нет возможности — все расходники отнимаются сразу и уничтожаются на глазах! Обещанный персональный 1% от выручки, как впоследствии оказывается делится на весь коллектив, выплата которого задерживается на 2−3 месяца, а может и вообще быть неоплаченным! На этом предприятии хозяин очень часто (до 2 раз в день) проводит копоративные обеды, приглашает своих друзей (от 2 до 20 человек), но оплату счетов, как и своих впрочем, проводит по 100% скидке, соответственно персонал свои проценты с обслуживания не получает, в добавку к использованию бесплатной раб. силе добавляются личные оскорбления типа «ВЫ ВСЕ ОВЦЫ, спустились С ГОР — ничего НЕ понимаете, работать НЕ умеете и пр.» И работники всё это обязаны выслушивать молча, без пререканий, собственное мнение вообще ни в коем случае высказывать нельзя, а если кто осмеливается обьяснить ситуацию, то «хозяин» Гарик Зервонович багровеет сложно подбирая даже буквы путая в словах из-за неумения разговаривать по русски кричит при гостях в заведении на персонал! Может и собрание собрать по решению конфликтных ситуаций, улучшению способов управления персоналом и обслуживания! НО К общему сожалению во время него придётся сидеть... Далее →
-
Кидалово откровенное, платит копейки, зимой выгоняет в вынужденный отпуск бес содержания, оформлены 10% от общего количества работников, зарплата задерживается на 2 месяца, а ведомости заставляет подписывать каждый месяц. При увольнении не выплачивает зарплату за 2 месяца, так как в ведомости уже подписаны. Далее →
-
Не выплачивают з/п по полгода. Обманывают клиентов продавая слабые компы под видом мощных, обман при гарантийном обслуживании (более «мощные» комплектующие заменяют на дешовые аналоги) Далее →
-
Невыплата расчета при увольнении Далее →
-
Невыплата расчета при увольнении Далее →
-
Не заключение трудового договора и не выплата расчета при увольнении. Далее →
-
-
Не заключение трудового договора в письменном виде и не выплаты расчета при увольнении. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, требуются меры для его соблюдения. Далее →
-
Нарушение порядка увольнения и не выплаты расчета при увольнении Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не указаны. Далее →
-
невыплата компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы Далее →
-
невыплата расчета при увольнении Далее →
-
Не заключены трудовые договора с сотрудниками. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, отсутствие письменного трудового договора. Далее →
-
-
Невыплата заработной платы и отсутствие письменного трудового договора. Далее →
-
Нарушены сроки выплаты расчета при увольнении и компенсации. Далее →
-
Не заключены трудовые договора, не выплачивается зарплата в сроки Далее →
-
невыплата заработной платы, не заключение трудового договора в письменной форме Далее →