Первоуральск — глазами сотрудников. Что пишут в 170 отзывах?

Шел на зарплату 65 000, фактически ничего не выплатили. Первые 1,5 месяца работы не оплачиваются. Об этом сообщают по факту, до того лгут, что зарплату выплатят. Последний месяц работы не оплачивается. Отпуск не оплачивается. Больничный не оплачивается, расходуется из отпуска: заболел — нет отпуска. Работа в выходные. Переработка на 2 часа обязательна, но не оплачивается. Белая зарплата — 15−25%, у разных сотрудников по-разному. Остальное — черный нал, который нужно выпрашивать. Стараются вообще не заключать трудовой договор под надуманными предлогами. Работники — те, кого вышеперечисленное устраивает. Нужные в работе вещи несут свои, потому что деньги на это не выделяются. Сейчас по фирме работает прокуратура.. Далее →

Сказать, что я в шоке, это ничего не сказать. По порядку 29.04.2021 пригласили на собеседование, пришла, заполнила анкету и договорились, что первого мая я приду на пробную работу на три часа. Отступление: никогда не работала продавцом, опыта нет. Пришла я первого числа в магазин, подошла менеджеру или, как можно ещё сказать, начальнику, сразу перешла на «ты», но это фигня. Дала два отдела и сказала все аккуратно сложить, развесить по размерам, и вместо трёх часов девушка даёт час. Естественно, я сделала работу только на 40 процентов. Через час госпожа подходит и говорит: «Продайте мне вещь!» Я стою, глазами хлопаю. Думаю, как продать, что надо говорить. Я понимаю, если бы она мне через месяц стажировки это спросила, но час работы. Короче, я поняла, что я с самого начала не понравилась, а может, из-за того что она [И.] а у меня на ЯН заканчивается фамилия, почему она решила, что я 48 лет, не смогу работать, там женщины и постарше меня были. Далее →

Скажите своему эйчару, чтобы не передавал информацию о кандидатах в другие компании, а еще и в агентства. Был на собеседовании, потом начали звонить из разных мест, где инфу не оставлял даже. Коллеги сказали, что у них такая же фигня. Сливает всех налево и направо [Н.] [Ч.] На нее еще в Марсе жаловались потом, когда ушла оттуда со всеми контактами сотрудников, и это продолжается в других компаниях, где она устраивается. Далее →

Если вы готовы за очень небольшие деньги работать уборщицей, грузчиком, дворником, бухгалтером, товароведом, поваром и вместе с этим продавцом, то вам сюда! С вас будут спрашивать по полной! Вас будут штрафовать. Вы должны писать сами себе отзывы, чтобы адм была на хорошем счету у руководства. У вас не будет обеда или перерыва, как сказал ген. дир. П.: ваш обед между покупателями, то бишь на ходу с куском хлеба. Вот такой мой отзыв. ЗП 60% в черную. Далее →

Хочу сказать всем, кто принял решение проходить собеседование в отдел продаж в эту организацию — обходите ЕЁ стороной. Расскажу о своём опыте собеседования на должность «Управляющий сектором новых продаж». Перед тем, как откликнуться на вакансию — обязательное требование на сайте hh.ru заполнить кейс. Потратил 20 мин. времени, с мыслью, что, по всей видимости, это серьёзная организация, если уже на этом этапе дают небольшой кейс в работу. Через день получил приглашение, созвонились и договорились о встрече. В назначенное время подъехал по указанному адресу. Сказать, что ужаснулся — ничего не сказать: древнее двухэтажное здание времён СССР 50-х годов, двор страшный, огорожен полуразвалившимся забором, картина — мрак. Захожу на первый этаж — совдепия продолжается. Жду. Выходит HR [Д.] [Е.] [Е.] с каменным лицом (простите, пишу как есть, это сразу бросилось в глаза) и мы проходим в комнату для собеседования (это даже не кабинет, а именно комната — стол, стул и 4 покрашенные стены, как в казарме). Сразу скажу, что собеседование длилось 30 мин. Первые 15 мин. я отвечал на вопросы, понимая, что с моим резюме HR даже не удосужилась внимательно ознакомиться, оставшиеся 15 мин. уже говорила она сама. Рассказывала, что... Далее →

По началу все было ОК. Заключили договор, по счету перевели деньги, а как забрали деньги два месяца тому, ни документов, ни работы! Менеджер [А.] [М.] пропал! Потом я связался с менеджером JOB-market.agency А. он пообещал помочь узнать, где делся менеджер А. и что с моими документами, и теперь игнорирует мои звонки! А теперь ни денег, ни работы! Далее →

-М.П.- отдельный персонаж этой компании. Пришла, было, много понтов, но девочку присмирили быстро, но визжать она не перестала. Поговаривают, что над ее визгом смеются уже все, включая руководителей. Но терпеть осталось недолго, так как визгу много, а толку от неё 0, и все это уже поняли. Возможно, она неплохой ГИП, но до руководителя ей ещё далеко, да и до таких понтов тоже. . Далее →

Это и есть тиенс, [censored] кандидатов выделен целый актовый зал, дают заполнить анкету, а потом приглашают на собеседование в другую комнату, где стоит старая мебель, на столах ни одного компьютера, зато ЗП предлагают в 45 000,00 руб + такая же премия. вот это «круть»! складов нет, менеджеров нет, одни начальники! Не ведитесь на высокую ЗП, это сетевой маркетинг. Сначала с вас возьмут 500 р за заполнение документов, потом потребуют приобрести их БАДовскую продукцию на сумму 15−20 тысяч рублей . Далее →

Если вы честный и добрый человек, который не котов впаривает все, что лежит на полках, вам точно не сюда. Далее →

Уважаемое руководство, коллектив отдела упаковки просит обратить внимание на сложившуюся ситуацию в отделе. Нач. отдела гнобит коллектив, прикрывает прогулы и ранние уходы с работы своей неофициальной заместительницы. Раздача работы неравноценная, отношение к девочкам хамское, грубое. Обращаться с просьбами нет смысла, т.к. все делается назло, только чтобы людям было хуже. Далее →