В данной гостинице грубым образом нарушаются все права и законы в отношении работников. Сотрудники работают нелегально — без оформления договоров, зарплата выдается в конвертах в нарушении сроков. Если кто-то имел неосторожность уволиться — то остаток своей зарплаты он уже не увидит никогда. К директору будет ходит бесконечно, но ответ будет один — «ничего не знаю», «у вас прогулы». у вас нет заявления», «у вас нет права», «позвоните позже» и т.д. Для директора это лишний повод сказать сотруднику, что у него прогулы и никакого заявления он не видел в глаза. Крайне непорядочный директор, к тому же полная безответственность и разруха в гостинице. К тому же, там может кто угодно кого угодно оболгать — как это сделали со мной. сотрудница гостиницы — его администратор оклеветала меня за глазами, дружок директора угрожал мне расправой по телефону. никто разбираться даже не стал, и выяснять чей телефон, с которого приходили гнусные смс в адрес его сотрудников. Я написала заявление об уходе — но расплачиваться за мою работу директор не собирается. Репутация у гостиницы и раньше была ужасная. а сейчас и вовсе. Заявление об угрозах в мой адрес и о клевете будет подано в ближайшие дни. Советую всем подумать миллион раз, прежде, чем устраиваться туда на работу. Далее →
Первоуральск: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Первоуральске?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Первоуральск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПЕРВОУРАЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (386)
-
-
о, да! Многие пишут о том, как оператор предоставляет услуги, я же напишу о том, как работать в операторе связи, в частности — в Интерре. Первым делом корпоротивный стиль общения — ор и мат. Никак иначе эти… мммм, «специалисты» общаться не умеют. Заставляют подписывать трудовой договор во всех строках, в т.ч. и в той, что подписанный договор уже получил. Как итог — никогда вы этот договор больше не увидите, даже при увольнении. Сотрудники, которые не имеют к вашей деятельности никакого отношения, скажем тех.специалисты к сотруднику клиентского отдела или наоборот, могут выступить с инициативой вашего увольнения на том простом основании, что им кажется, будто вы плохо работаете. Разумеется, всем наплевать, что эти инициаторы ничерта не понимают в специфике вашей работы. Высшее руководство этой чудо-конторы так же нечисто на руку и может кинуть партнеров, потребовав гораздо бОльшего, чем договаривались заранее. Всем крайне не советую. Далее →
-
Работал в ЧОП ВЛВ (Ветераны Локальных Войн) с 12.2014 по 05.2015 водителем в группе быстрого реагирования на своем автомобиле, за него обещали платить отдельно от зарплаты, после 6 месяцев ожидания денег уволился. так ни чего и не получив. и как узнал позже что я такой не первый! Далее →
-
Соучредитель Мазлов Анатолий Сергеевич, Власюк Василий Петрович соучредитель. Эти «господа» являются руковдителями и учредителями еще организаций. Зарплату сотрудникам не выплачивают, партнёров по бизнесу «кидают», все активы выведены в Чехию. Близкие родственники также являются мошенниками, что подтверждается на сайтах Арбитражноно суда и ФССП. Остерегайтесь сотрудничества с этими мошенниками. Обращения в полицию и др. инстанции бесполезны, поскольку их прикрывает полиция Первоуральска. Далее →
-
Нашёл вакансию о данной шараге в интернете по г. Первоуральск. В вакансии было написанно, что требуется сотрудник в отдел по снабжению (непонятно чего) и про опыт тоже ничего не написанно! Так как у меня в этой сфере не малый, то стало интересно и я сразу позвонил. В контактах было указанно имя молодой девушки, которая как выяснилось ничего не решает и информации мне никакой не дала, сказав обязательно приезжайте и на месте поговорим. Располагается данная контора (рога и копыта) в г. Ревда по адресу ул. Клубная 8, в совковом убитом офисном здании! При входе сидит бабушка-охранник, жрёт какую-то баланду и с понтом-дело записывает без документов фамилии входящих в журнал. Сказав неверную фамилию я поднялся на третий этаж в офис без таблички, увидел четырёх малолетних девочек, cуетящихся с бумажками и по середине старого, седо-власого, [censored] руководителя Сер-гея (не удосужевшегося даже мне представиться, т.к. о том, как его зовут, я узнал позже!) На вопрос где Анастасия Г. Он ответил, что отошла и на вопрос чем Ваша компания занимается, начал сходу меня обс… ть и делать выводы о моей некомпитенции, но сказав, что можешь выйти на 2−3 дня менеджером по продаже местного Ревдинского [censored] а я, такой фраерок типа на тебя посмотрю. Диалог наш длился ровно... Далее →
-
Работаю в РЦ Екатеринбург почти 2 года! Нигде не встречал более худшего места работы! Работников не ценят, считают за рабов! Начальство необразованное невежество, не имеющие ни малейшего понятия об управлении людьми! Чем дольше работаешь, тем больше хотят тебя уволить, чтоб не задовал лишних вопросов! Увольняют без объяснения причин! Работаю от безысходности!НЕ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ работать В магнит! Далее →
-
Постоянно ищут новых работников (пром. альпинистов, мастеров и др. ИТР), часто в Первоуральске.. Условия труда и проживания на объектах ужасные. В договорах (даже если заключают) указывают заниженные расценки, реальные расценки только на словах, от которых руководство легко отказывается. Даже остатки оплаты приходится отвоевывать! Оборудование изношено, з.частей приходится долго дожидаться. Несчастные случаи (падения с высоты) происходят регулярно, часть скрывается. Директор — Никифоров Сергей очень непорядочный. Далее →
-
В группе техмаш забыли что зарплату нужно выдавать вовремя. На данный момент задержка 2 месяца. Не можем получить за сентябрь. Уже 6 недель в неоплачиваемом отпуске две трети сотрудников. Учеников принимают без трудового договора, все на словах. Зарплата по большей части серая. Инструмент выдают в жутком состоянии, не хочешь не бери, работал голыми руками. На всех не хватает, приходится бегать по территории и просить то то то это «по пользоваться». При этом при повреждении или если у вас его украдут «коллеги» вычтут полную стоимость нового по ценам самого дорогово магазина! Текучка кадров просто поражает, в месяц приходят по 20−30 новых учеников из которых к концу месяца остаётся 1−2. Далее →
-
-
Хитропопая контора, работаешь сначала по согласованному графику, потом просят задержаться обещая все оплатить, как приходит время зарплаты, то переработки не обнаруживается. Постоянно задержки заработной платы, отпуска, больничные не оплачиваются. В порядке веще взять и всех ``опрокинуть`` процентов на 10 по зарплате. Далее →
-
Самая поганая компания из тех, в которых я работала! Малолетний коллектив ПТУшниц, выслуживающиеся за копейки, абсолютно низкие зарплаты, при очень высоких требованиях! Бешеная текучка кадров, вакансии освобождаются каждые 2−3 месяца, но это итак понятно, что за 8−10 тысяч рублей сейчас работать никто не будет)))За 1.5 месяца работы сдала тесты все которые надо и не надо, зачастую выполняла и свою и чужую работу, должностные обязанности размыты! Пошлые, постоянно жрущие в подсобке администраторы, разговаривающие обо всём, кроме работы! Хотите много работать, постоянно выслушивать недовольство некомпетентных малолеток и мало зарабатывать, тогда welcome! Далее →
-
Горе-руководители данных «ООО» Дмитрий Птухин и [censored] Ходенёв. Работал я менеджером в данной шаражкиной конторе около полугода в 2009 году. Заказы выполнялись, оплата производилась раз в полтора, два месяца в размере пять тысяч рублей))) На вопросы где лавэ, с..ки отвечали что нужно обналичивать и это очень дорого и мол, потом выплатим когда и всем, и затягивалось на долгое время! Постоянная просрочка по договорным обязательствам и море недовольных заказчиков и арбитражных исков! При появлении заказчиков для разборов полётов постоянно прятались по кабинетам и отключали телефоны…За время моей работы поменялось очень большое количество менеджеров, меня-же в результате держали их задолженности передо-мной за заказы! После получения мной крупного заказа, который они благополучно отжали, пришлось больше на работу не выходить! Далее нашёл себе отличную работу, на которой работаю по нынешнее время! Низачто не ведитесь на работу с этими [censored] Абсолютно поганое ведение всех дел и решения вопросов, потеряете только свои нервы и время! Далее →
-
Проработав в Тандаре год я поняла что хуже организации я еще не встречала, конечно чем больше компания тем сложнее организовать слаженную работу всех подразделений. Но удивляет что в Тандаре нет не только нормального отдела персонала, набирают всех без опыта и даже без образования т.е если вы даже не окончили школу и вам есть 18 вас в Тандер возьмут обязательно. А если вы жена важного начальника то вам точно обеспечена работа руководителем товароведного отдела. Звеньевые на складе считают себя полубогами и позволяют себе издеваться над подчиненными. Что-бы получить заработанные деньги приготовьтесь что вам придется объяснять бухгалтеру по зарплате как делаются расчет, потому-что бухгалтера не имеют четкого представления о своих обязанностях. Далее →
-
Директора: птухин, ходенев. Не выплачивают з/п, кидают заказчиков. Постоянная текучка кадров в цехе и в отделе продаж. Испорченная репутация среди клиентов, низкое качество продукции, масса арбитражных исков. Далее →
-
Почему в этой канторе к людям относятся как к животным? Кидают с теплого склада в холодный как животных и говорят что ничего страшного, купишь лекарство и будет все ок и причем все идет в приказном порядке. Если человек устроился в одну структуру почему он должен работать в соседней, если он там не обучан и при этом много унижений и приказов и угроз вплоть до увольнения. Вопрос от кого идет такая агрессия на людей простых рабочих. Прошу разобраться или буду писать дальше. Далее →
-
Директор не платит зарплату он банкрот! Вот его реквизиты Полное наименование организации Общество с ограниченной ответственностью «автоград 2014» Регион Свердловская область Адрес 623102, область свердловская, первоуральск, улица вайнера, 20, т.+79126010525 Далее →
-
Проработал на данном предприятии довольно долго, могу сообщить следующее: до кризиса 2008г ЗП выплачивали по схеме 1/3 официальная + 2/3 неофициальная ЗП. после кризиса задержка официальной ЗП составила свыше 3-х месяцев (на данный момент выплачивают ЗП за март сего года), неофициалку выплачивать вообще перестали. Людей, которые по этой причине стали увольняться, оставили без неофициалки вообще! (У некоторых сотрудников долг по неофициалке составлял около 200 000 руб.) Студентов, уходящих в учебный отпуск, заставляют подписывать кабальный договор, нарушающий Трудовой Кодекс и обязывающий отработать на предприятии минимум 3 года, либо брать отпуск за свой счёт. Уровень ЗП стремительно падает. Молодые сотрудники работают там для опыта, после получения диплома увольняются. Ложка мёда в бочку дёгтя: коллектив там неплохой, особенно среди технических служб. Далее →
-
-
19,07,14 в 6−30 (после окончания ночной смены) невольно стал свидетелем такой сцены: какой-то лысый звеньевой заставлял своего подчинённого силой завершить какую-то там работу, оскорбляя паренька и схватив его за грудки и угрожая расправой. Это всё происходило на глазах практически всей 3 смены. Меня поразило такое отношение к рабочим со стороны руководящего состава — чистой воды уголовщина, самое время вмешаться полиции. Продлись эта ситуация еще чуток, я готов был вмешаться, хотя этот лысый дебил крепче меня в плечах. Работаю уже 4 месяца в Ново-Алексеевском РЦ Магнит, но такой уголовщины ещё не видал, я в шоке! Далее →
-
зао «Тандер». Распределительный центр. Свердловская обл., Первоуральск г., Новоалексеевское с., ул. 8 Марта, в 1555 м на юго-восток от дома №37 Итак, с чего бы начать? С положительных сторон. Устроился на работу крайне быстро. Прошел комиссию и вышел на работу. Отдел кадров очень даже неплохой, всякие дэбсэб не мучали — нет оснований, я чистая душа. Заработная плата, этот камень преткновения всех человеков, сносная. Хотелось бы и больше, но чего нет, того нет. Задержки если и есть, то несущественные. Есть зарплатные карты, договор со Сбербанком. Работа для меня несложная, на правах анонимности скажу, не офис и не погрузка-разгрузка-приемка-пополнение. Коллектив неплохой, даже отличный, по сравнению с остальными группировками. Есть точки, где можно хорошо заработать, относительно заработных плат в регионе. Отрицательные стороны. Думаю, ни для кого не секрет, что в торговой сети «Тандер» абсолютно не умеют управлять работниками и позволяют себе много лишнего, как-то: оскорбления, мат, давление. Суть явления проста — люди рангом ниже старшего смены (того, который у них «ну самый старший») зачастую не имеют опыта работы в данных организациях и соответствующего образования, сходного с педагогическим, либо подобного управленческого подхода и не умеют управлять толпой и организацией дела. В итоге, сотрудники часто занимаются черти-чем, но не работой, мотивируя это... Далее →
-
Увольняют не оповестив зарание т .е.пришел с рейса и на тебе уволен. На предприятии ты для них не работник, а просто быдло. Состояние техники желает быть лучше. Податчетных денег ноль не дай бог что-то в рейсе случится будте добры за свой счет и ты будешь первый враг если опоздал на разгрузку как случилось со мной. Поймав шпиона спустило колесо на полуприцепе зная что в карзинах лежат аж 3 запаски я без проблем ставлю одно из трех через 25км взрывается эта запаска ставлю второе через примерно сотню км взрывается вторая запаска ставлю третью запаску та без взрывов, но спускает что будь здоров. Короче допилил я с горем пополам до шиномонтажа сделал колесо которое проколол и поехал дальше на разгрузку в Тюмень соответственно опоздал на все разгрузки просидел в Тюмене все выходные наконец в понедельник разгрузился. Кароче доехав до дому поподаю на ковер к механику бухгалтеру и диспетчеру. Весь их разговор сводился к тому что это по моей вине я сорвал разгрузку и последующую загрузку. На мои ответы что надо ложить не муляжи для красоты, а нормальные запасные колеса механник задал мене встречный вопрос (а сколько по времени я менял одно колесо) вопрос истинного дебила. Это был последний вопрос каторый вывел... Далее →
-
Работодатель использует наемный труд, не трудоустраивая работников (менеджеры,монтажники). Официально трудоустроен 1 человек (с 2012г.), фактически, деятельность с использованием наемного труда, осуществляется более 5 лет. Официальная аренда офиса №24 по адресу: г. Первоуральск, пр. Ильича,16 (ТЦ «Меридиан», цокольный этаж) Соответственно сокрытие доходов, недоплата налогов, взносов в бюджетные и внебюджетные фонды. Сфера деятельности: установка окон и дверей. Юридический адрес: ул. Комсомольская, 23−16 Далее →