Первоуральск — глазами сотрудников. Что пишут в 172 отзывах?

Сильная текучка кадров, анархия в отделе кадров. Руководство местное со всеми вытекающими. Задумайтесь при устройстве. Далее →

Если вы хотите стать рабом, то добро пожаловать в Кинг Тейсти. Такой слоган более подходит для данного места. Начальство, превышающее свои полномочия, непонятные поборы каждый месяц, именуемые «Налогом» (которые не числятся ни в каких документациях), плавающий график (настолько плавающий, что, видимо, он утонул где-то), отсутствие выходных под лозунгом: «Мы даём вам возможность заработать…» Все это ждёт вас при вступлении в ряды их работников. Далее →

Данная компания забыла, видимо, что крепостное право было отменено в 1861 году. Расскажу подробнее. Крайне непрофессиональное поведение — менять правила игры во время игры, причем с позиции силы и ультиматума. Складывается ощущение, что они будто одолжение делают, предлагая вакансию. На самом деле сотрудничество — это симбиоз, т.е. взаимовыгодное партнерство. По фактам о смене правил игры: Договаривались о 2-х очных собеседованиях + тестирование + скайп-интервью. Вроде бы нормально, но… Правила резко меняются: 3 очных интервью + тестирования (3 шт) + отправляют съездить в ровницу (в пандемию в зону повышенного риска) типа посмотрите, что там и как. Далее начинается совсем что-то невразумительное. Звонят, назначают третье очное собеседование и требуют презентацию с (внимание) конкретными предложениями по продвижению (учитывая, что данные работы должны оплачиваться…) Я объясняю и менеджеру по персоналу, и [И.] (потенциальный руководитель), что у меня есть работа, есть учеба, есть другие собеседования… я и так потратила достаточно личного времени. Рассказать, что я увидела, анализ ситуации и точки роста, я была готова. Но [И.] общается с позиции силы! Звучит такая фраза: «значит, вы не готовы потратить свое время, чтобы попасть... Далее →

Хочу рассказать о работодателе ООО Вторчермет (пос. СТИ Первоуральск). Это неадекватный, не признающий ни одну статью ТК РФ. Сначала прибавил к 8 часовому дню дополнительно 30 минут работы (при этом без оплаты) А впоследствии и обедать запретил. Людей увольняет без причины. Предъявляет людям, что они ходят по городу и распространяют про него сплетни. Заработную плату не индексирует в течение многих лет. К работникам относится как к быдлу. Далее →

Зарплата инженера — 30к рублей. Это просто позор, как по мне. Роста этой зарплаты не предвидится, карьерного роста никакого тоже. Кумовство процветает, отношение начальства к подчинённым как к рабам, сокращают рабочий персонал и людей, которые хоть что-то знают и умеют. В общем, конченная компания. Думаю, недолго ещё протянет эта компания. Далее →

Всем привет, увидел обьявление требуется водитель на эвакуатор. Созвонился, приехал на собеседование. Директор [Г.] [Д.] [И.] встретил, все обьяснил по машине, специфику работы, сказал что работы очень много, зарплата будет хорошей. Получаешь 500 руб. оклад + 20% от стоимости перевозки, каждые 2 недели расчет. В результате, отработав 2 недели перевез всего 4 машины, 3 из них машины его друзей, которые он перевозит с большой скидкой и з.п тебе насчитывает не с тарифа, а с суммы перевозки. Тоесть если в городе перевести машину стоит 2500руб. а [Д.] с клиента взял 1500 руб. то з.п тебе насчитают с 1500 руб. Уже сдесь начинается обман. Но это пол беды. Эвакуатор стоял у меня у дома, звонит [Д.] и говорит что нужно перевести машину с ул. Дружба на Вайнера в автосервис. Я поехал к клиенту, на пол дороги звонит мне клиент и говорит что машину сами сделали и своим ходолм едут и отменила заказ. Я позвонил [Д.] сказал что отмена по заказу и поехал на базу ставить машину. Это было в пятницу. Отработал еще в субботу, весь день простоял не было заказов. В понедельник пришел на работу, у меня как раз было отработанно... Далее →

С начала карантина задерживают зарплату. Удобный случай. Не считают необходимым даже предупреждать о задержке. Функционал уволенных сотрудников размазывают по всем остальным и новых не нанимают. Далее →

[Н.] [А.] [Л.] ДОЛЯ 250 000 руб. (50%) ИНН 662 515 867 353 Стибунов [Д.] [С.] ДОЛЯ 250 000 руб. (50%) ИНН 665 900 587 307 Вот эти два афериста перешвыряли пол Челябинска, заходили к нам на большой объект по тендеру на Фортум. сума долга порядка двух миллионов, сейчас не можем их найти, прячутся где-то у Вас в Первоуральске. Далее →

Работал в ООО ЧОП ВЛВ (ветеранов локальных войн): зарплату задерживают, либо выплачивают не всю, когда начинаешь к ним звонить и спрашивать про зарплату начинают хитрить, типа проплата не прошла, или программа сбой даёт такие ответы дает [Н.] [А.] И плевала она на то, что у многих семьи с детьми и некоторые являются единственными кормильцами в семье, главное чтобы интересы организации не пострадали, точнее начальства. Отдельный можно поговорить о сотрудниках, точнее о простых охранниках. Если сотрудник оказывается неугоден, начинают предлагать либо увольняйся по собственному желанию, либо грозят уволить по статье. Вывод один: простые люди для них мусор. В этой организации полный бардак, потому что у них очень много нарушений особенно в трудовом законодательстве, видимо эти люди Трудовой кодекс не читают, а особенно не знают, например такие статьи как 142 ТК РФ, ст. 81 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ. Далее →

точный адрес 623 145, пос. Вересовка, Заводская ул., 1 Свердловская обл. Первоуральский р-он. ИП [К.] ДС  Заказал у них пиломатериал камерной сушки несколько позиций .Напилили такой [censored] просто ахренеть можно. с учетом что куб стоит 12 000 .А мене нужно было 15 куб Размер плавает + — сантиметр (хотя был оговорен опеределенный в миллиметрах размер) много брака (сито гниль) Мало того был напилен по одной позиции не тот размер .И именно по этой причине вышел огромный скандал .Там есть такая дамочка [М.] [Е.] [Р.]. Которая с остервенением доказывала что это я ошибся и не тот размер дал (ну да я сам себе заказал не нужный мене пиломатериал за 12 000 куб) В общем не советую туда обращаться Швыранут или попытаются это сделать .Или сделают [censored] и потом с пеной у рта будут доказывать что это ты дебил, но не как не они. Далее →