UAWC: отзыв сотрудника

19.02.2021 Київ
🚀 Должность

Джун

Как бывший сотрудник, могу полностью согласиться с комментарием [А.]

Но, изложу свои мысли о компании

1. Месторасположение & Офис

Центр города, рядом метро (поэтому тут +). Офис в свою очередь и правда желает лучшего, ведь это просто съёмная квартира (места для всех сотрудников мало).

2. Коллектив

Ну тут как повезёт; С многими ребятами приятно было общаться и работать, а вот некоторые вызывали отвращение из-за своей токсичности.

3. Руководство

В компании есть 2 руководителя — [А.] и [И.] Если с ними не контактировать по рабочим моментам, то они классные. Но как только вы вступаете с ними в плотные рабочие отношение, ваша нервная система не выдерживает. Ведь они сами не знают как правильно поставить вам задачу, а потом при любом удобном моменте влепят вам штраф.

4. Рабочий процесс

Адаптации сотрудников как таковой нет, и вот почему:

а) Тим лид забыл создать на меня карточку с обучением; О ее существовании я узнала спустя 2−3 месяца.

б) Будучи Джуном стажировала Мидл специалиста.

в) Сам план обучения не продуман;

Все задачи ставились в Slack, потом перешли в Basecamp. Оба метода не удобны, поскольку четкой структуры постановки задач нет. Как и руководство так и Тим лид забывают/леняться это делать. В итоге, делать это нужно вам, и это не для того что бы видеть свои задач на день. О нет, это для того что бы у вас были доказательства перед начальством что задача была поставлена именно в таком виде.

5. Техника

Не знаю как сейчас, но в мое время с этим было туго. Если бы один из сотрудников не ушел отдавши мне ноут, так бы и сидела за стационарным компом. А вот некоторые до сих пор ходят со своими ноутами.

6. Зарплата

ЗП тут маленькая и это факт! И пусть вам там не говорят про бонусы и повышение. Это все вздор, не более.

И вот еще что, так просто бонусы вам не получить. Ведь для этого нужно написать статью для блога. Это вообще бред, почему я заработанные деньги должна до отрабатывать?

Мало того что ставка маленькая, так еще и бонусы жалеют платить. Вечно придираются к работе, лишь бы -25−50% от бонуса вам сделать.

В целом, если вы полный 0, тогда здесь можно начать и прокачать свои скиллы. Во всех других случаях, ищите место получше!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.02.2022 КиївГлавный менеджер
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, молодой динамичный коллектив. Агентство активно развивается. Из позитивных сторон возможность работать на английском языке с международными клиентами, узкий профиль в направлении ecommerce, командировки зарубеж, фрукты и настольный футбол в офисе :) Далее →
    ✗ Недостатки
    Из негативных отсутствия возможности работать удалённо. Далее →
  • 03.07.2021 Київ
    - нет удаленки. Этот вопрос поднимался очень много раз и тут руководство категорически против ни под каким предлогом. Поэтому на этот пункт не рассчитывайте)  — трудоустройство организовано так, что официально у вас нет никаких гарантий.  — отпуска. В год выдается 24 оплачиваемых дня, когда вы можете отсутствовать. Но! Сюда же и включены все больничные. Т.е. по факту дней, когда вы можете просто поехать отдохнуть, меньше. Особенно, если вы не можете пропустить ни один осенний и весенний сезон простуд. И это не очень приятно.  — зимой очень холодно в офисе Далее →