Национальная почтовая служба: Низкая оплата труда и высокая нагрузка

Карьерный рост Далее →

1 В компании руководит всем некая «госпожа» Б. [Е.] [Ю.], которая как принимает, так и увольняет. Данная госпожа даже не удручает себя моментом, чтобы объясниться с сотрудником, по какой причине его увольняют. Это может произойти в один день: пришёл на работу, а тебе говорят — пиши заявление без отработки (независимо, сколько ты отработал в данной компании, 1 месяц или 10 лет), потому что так она захотела. Да, есть такие люди, которые ей нравятся, которые непосредственно целуют её в ж@пу. Так же бесконечно лишают премий, опять же потому что она так захотела. Очень много тёмных дел она ведёт, о которых, видимо, выше стоящее руководство даже не в курсе, куда и в каком количестве утекают денежки. При увольнении любого специалиста всяческим способом стараются не выплачивать полный расчёт, она лишит всего в пользу своего кармана. Если вы уважаете себя и цените своё время, не тратьте его на данную компанию. 2 Плюсы, конечно, есть: это карьерный рост внутри компании, он приветствуется, но не обольщайтесь, на долго вы не задержитесь. Так же коллектив да, все отзывчивые и грамотные специалисты.. Далее →