Первоуральск — глазами сотрудников. Что пишут в 172 отзывах?

Данный директор [П.] обманул гражданина Монголии на 62. 000 рублей! По счёт фактуре было оплачено 170. 000 рублей.. Но на 62. 000 рублей не выслал товар покупателю! Нес всякую ахинею — что забыл, что завтра, посмотрю. Мошенник он в общем! Не верьте ему! Далее →

Люди не тратьте время на трудоустройства в чоп «Перспектива» и не подрывайте свою деловую репутацию, просят при трудоустройсве ксерокопии: паспорта, трудовой, военного билета, анкету, фото, диплома, свидетельство 6 разряда, а потом отказываю и неговарят даже причин. Далее →

Агенство недвижимости Евразия-финанс, обманывают, берут на стажировку секретарем, обещая частично оплатить стажировку 2 недели, в итоге ее не оплачивают, затем говорят, что уже никто не требуется, остается работать прежний работник, якобы передумал увольняться, и даже извинений никаких не приносят! Никогда не ходите туда, ни за услугами, ни за работой! Далее →

Страшная текучка персонала. ЗП очень низкая и не платят месяцами. Отдыхать там тоже не советую-медуслуги не оказываются-тупо нет персонала, комнаты-без ремонта все, а деньги гребут немалые. Анимации никакой, вообще ничего нет. е тратьте свои деньги и время на этот убогий «санаторий». Далее →

Как я работал в ООО «Лира» оно же ООО «Навигатор», оно же ООО «Фаэтон-авто». За машинами следят очень хреново. Двигатель выходит после капремонта (капиталят оооочень часто) с треснувшими шлангами, капает соляра, масло, вода, стартер срабатывает через раз, у меня двигатель клинил. Из датчиков работают только указатели температуры воды, давление масла и зарядка аккумуляторов, манометр. Забудьте про все аварийные сигнализаторы (не посмотрел на стрелку — двигатель ухайдакал, у меня в первый день работы на линии упало давление в тормозах, а сигнализатор не сработал!, начальству невдамек, что быстрее ты увидишь сигнализатор, а на указатели ты смотришь не всю дорогу), забудьте про работающие спидометр, тахометр, указатель уровня топлива (а соляры зимой стали давать меньше, чем летом). Редко что работает, уж поверьте поработал на 17! автобусах за год. Постоянно вылетают передачи, особенно на газовых автобусах, фары светят в небо. Техобслуживание не делается, кроме замены масла в двигателе, делается только текущий ремонт. Малолетнему начальству постоянно что-то не нравится. [А.] постоянно с недовольной рожей ходит, гавкает, если сломался; встречались в городе — голову отворачивает, делая вид, что не знает. Главный механик [Э.] почти такой же. Механики по выезду вообще ничего не знают, что... Далее →

Совершенно согласна с отзывом, оставленным 27. 01. 2016г о кафе «Восточный экспресс», расположенном на пр. Ильича. На сегодняшний день там ничего не изменилось. Заработную плату выплачивают с задержками, при этом выдумывают какие-то штрафы. Трудовые договора не заключаются, поэтому сотрудникам (а в основном это подростки), чтобы получить свои копейки приходится бесконечно обивать пороги бухгалтерии, которой никогда нет на месте. А при увольнении расчет вообще не выплачивают. Администратор кафе всячески избегает каких-либо объяснений. Далее →

Был на собеседовании в данной конторе! Пригласили на собеседование на вакансию «Руководителя отдела продаж» Я ещё удивился, почему в"мухосранске"требуются одни руководители и не одного сотрудника низшего звена…)))Сидит «даммочка» бальзаковского возраста с синдромом наполеона и рассказывает о том, какая у них [censored] компания всеросийского масштаба и как много денег можно зарабатывать через пол года работы у них, став руководителем, но для этого нужно пройти обучение 3 мес. и работать за 5−10 тысяч, сидя на телефоне и впаривая «кирби-страховки»))) Из всей беседы я понял, что зарабатывать будет она и компания, а Вы в лучшем случае 10 тубриков!))) Далее →

Столкнулась с организацией ООО «ТК НВ-Транс» Московское шоссе 4 оф.28 во главе с руководителем Шаталовым Никитой Сергеевич. Так, вот дорогие соискатели и потенциальные клиенты данной шарашкиной конторы будьти бдительны «кидалово» полное. Схема построена следующим образом заключается договора, деньги поступают на счет и тут у господина Шаталова начинается отключка телефона, игнорирование звонков и тупое набивание своего кармана. В итоге отдуваться на крики клиентов приходится работникам, по заработной плате [censored] полный. Не тратьте свое драгоценное время и деньги на пополнение чужого бюджета. Далее →

в данном общепите грубым образом нарушаются все права и законы в отношении работников. Сотрудники работают нелегально — без оформления договоров, зарплата выдается в конвертах в нарушении сроков. Если кто-то имел неосторожность уволиться — то остаток своей зарплаты он уже вряд-ли увидит. К директору будет ходить бесконечно, но ответ будет один — «ничего не знаю», «у вас прогулы». у вас нет заявления», «у вас нет права», «позвоните позже». Да и застать директора с целью распечатки отчета по З/П — «великое чудо». Пользуются тем, что сотрудники устроены без оформления трудовых отношений (тут можно и не доплатить, и задержать З/П «до второго пришествия»). Так же присутствует весьма интересная система штрафов (без объяснительных, т.е. документа-основания для конкретного удержания), о наличии которых у себя сотрудники узнают непосредственно после выплаты З/П (разумеется не той, которую они удостоились чести лицезреть при размещении вакансии, а на порядок ниже). Нужно обладать феноменальной памятью, чтобы прояснить в голове что было месяц (два,три) назад. Вполне возможно, что проступок был совершен третьими лицами или его вовсе не было. Речи шеф-повара к сотрудникам скорее напоминает беседу в подворотне во время массового кутежа, нежели обращение начальника к подчиненным. При появлении... Далее →

о, да! Многие пишут о том, как оператор предоставляет услуги, я же напишу о том, как работать в операторе связи, в частности — в Интерре. Первым делом корпоротивный стиль общения — ор и мат. Никак иначе эти… мммм, «специалисты» общаться не умеют. Заставляют подписывать трудовой договор во всех строках, в т.ч. и в той, что подписанный договор уже получил. Как итог — никогда вы этот договор больше не увидите, даже при увольнении. Сотрудники, которые не имеют к вашей деятельности никакого отношения, скажем тех.специалисты к сотруднику клиентского отдела или наоборот, могут выступить с инициативой вашего увольнения на том простом основании, что им кажется, будто вы плохо работаете. Разумеется, всем наплевать, что эти инициаторы ничерта не понимают в специфике вашей работы. Высшее руководство этой чудо-конторы так же нечисто на руку и может кинуть партнеров, потребовав гораздо бОльшего, чем договаривались заранее. Всем крайне не советую. Далее →