Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Не рекомендую устраиваться в эту фирму, потому что ничего вы там не заработаете, будете только целый день бегать по клиентам и уговаривать заключить договор с этой компанией. Я проработала там три месяца и заработала ноль рублей. А времени и сил потратила очень много. Полная текучка кадров, идёт постоянный набор сотрудников, то есть, если вы даже заключите договор, то клиент останется сотрудничать с директором, а на ваше место придёт другой такой же. На это и рассчитано, чтоб директор сам не бегал, а клиенты приходили. Но зарплата не за то, что ты заключил договор, а за продажу или покупку, но заниматься тебя этим не учат, клиента забирает себе директор и деньги, соответственно. А потом говорит, ты не справился. Далее →

Работодатель только при принятии на работу говорит, что заключение договора будет неофициальным, а значит, от вас избавятся в любой момент. Ищет постоянного сотрудника или стажера. Постоянному обещает зп, но через пару недель вызывает на ковер и говорит, что сотрудник не справляется, предлагает работать за 11 тыс в мес или бесплатно за опыт. Еще через пару недель опять говорит, что сотрудник не справляется, и сейчас уж точно работа будет за опыт, хотя ты все делаешь, но как новичок медленнее. Стажеру обещает последующее трудоустройство, которого не бывает. В целом компания использует сотрудника, избавляется от него и берет нового. Постоянные сотрудники организации милы и говорят, если будешь работать хорошо, то тебя возьмут (при том, они с большим опытом и получают здесь 20−25 тыс в мес). Вы хотите через пару лет получать 20 тыс в мес?) По большему счету опыт тоже никакой не идет, т.к. в нормальных компаниях Перми он не пригодится, и лучше сразу искать работу в компании, где тебе приставят куратора. Здесь сотрудник предоставлен сам себе и занимается простой версткой сайта, которую можно выучить по Ютюбу за 2 недели. Верстка — это не frontend, с таким опытом дальше не устроишься. Условия труда... Далее →

Внимание! Кто имеет претензии к компании ООО СОБР 59, чоп доблесть, Прошу обратиться по телефону 899−222-09−666. Далее →

Компания супер, люди адекватные в офисе. Но есть неадекватный человек, работающий на складе, кладовщица, которая не ценит сотрудников никаким образом, покрывает сотрудников грязью с утра до вечера, да и не только сотрудников, иногда и покупателей даже. Делайте выводы, господа. Я проработал там кассиром всего 3 дня, терпеть просто уже не стал эти ежедневные оскорбления в мою сторону. Как только таких на работу берут.. Далее →

г. Пермь Руководство в Лице П. А.Д. (инициалы говорят сами за себя). Скотское отношение к персоналу. Удовлетворение своего эго за счет других. Постоянные угрозы увольнения (проработал много лет). Постоянные объяснительные. Это используется как контрафакт на сотрудника. Превышение должностных полномочий. Нарушение субординации. Ничтожная компенсация авто. Личный автотранспорт из нового превращается в развалюху, по факту это съедает львиную долю вашей зп в перспективе. Компания на этом очень хорошо экономит. Крайне не рекомендую идти в торговый отдел. Далее →

К сожалению, не ознакомилась с отзывами о компании в преддверии собеседования, иначе бы даже не пошла. Собеседование проводят люди совершенно некомпетентные в вопросах, несмотря на это, все показали — рассказали, предложили выйти на работу с понедельника. Пообщалась с сотрудниками компании и пришла к выводу, что в такой компании трудиться я не готова. Далее →

Компания работает более 15 лет. Юридическое лицо «Караван рекламы» зарегистрировано с 2008 года, и ген.директор и адрес ни разу не менялись. https://www.rusprofile.ru/id/141 650 Мы ни от кого не прячемся, открыты к диалогу. Грустно видеть анонимные злобные выпады. Если есть настоящая причина недовольства, просим к нам в офис, все решается культурно. . Далее →

Задрипанный офис с маленькими комнатками, маленькая зп, мутная схема по зп (оклад и % с оборота, а какие — не говорят), сколько предприятий вести — тоже, тестирование при собеседовании, о котором не предупреждают. Все делает главный бухгалтер — и выписки загружать, и зп считать и т.д. В общем, будете вести кучу контор за небольшие деньги. Слава богу, не перезвонили. Далее →

Работала осенью 2016 года. Там подлый коллектив крыс. В 15-й столовой противный женский коллектив — все бухие деревенщины. С первых дней начали брызгать на меня «желчью» эти две уборщицы — В. (двадцатипятилетняя) и старуха [Т.]. Начали жаловаться на меня, снимать меня на телефон, обзывать нехорошим словом. Да, с поварихами этими дали мне обидную кличку. А [И.] зав. столовой — тоже тугая деревенщина, сказала: «иди куда-нибудь, работай в другое место». Потом выжили меня эти две уборщицы: [В.] и старуха [Т.]. Поставили ультиматум [И.]: выгоняй её или мы уйдем с работы! И выжила меня [И.], и руководство столовых уволило меня. Далее →

Директор [З.] [А.] [В.] нанимает подрядчиков, после выполнения работ либо не доплачивает, либо совсем не платит, но заманивают авансами. Не работайте с этими людьми. Строят торговый центр на улице Лодыгина 44, на данный момент все подрядчики не получили свои деньги. Далее →