Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3513)
-
Ужасная CRM система, базу искать необходимо в открытых источниках. Не понимаю, как они всё ещё живы Рада, что ушла к конкурентам. Далее →💬1 комментарий
-
Сладкоголосой сиреной вас зазовут и предложены будут разные блага. Не верьте сирене, взгляните под воду — там хвост безобразный… Достаточно лирики, далее жесткая проза. Ну что ж — гостевая неделя (ноу-хау какое-то и не путайте с испытательным сроком, он у вас всё равно будет!), возможно и неплохая штука и хотелось бы верить, что действительно, в независимости останется (приживется) ли новый человек или нет — ему вроде как должны оплатить эту неделю. Но видимо не всегда! Трудоустройство — оказывается сугубо индивидуально и не торопятся особо оформлять, всё ждут истечения месяца (какого, правда, не уточняют). Но это всё цветочки! Какими бы талантами, опытом и образованием вы не обладали, там вам дадут в полной мере понять насколько вы бездарны, никчемны, тянете компанию (именно ВЫ!) вниз и не отрабатываете свой оклад (о каких бонусах вы вообще?! там их никто не видел!). О даре ясновидения уже было сказано в одном из отзывов — всё верно! Вы не застрахованы от пересыпаний директрисы с новыми мыслями и внезапными непонятными и несформулированными идеями, но это же вы ничего не умеете и не знаете, так вам и скажут! Помните, вы будете виноваты во всём и всегда! Дела вам никто не передаст (возможно это просто некому сделать из-за бешеной текучки по вышеперечисленным уже причинам). Смотришь так на вновь... Далее →
-
Отрицательные стороны всего один — директорша. хочет контролировать всё и «знает все лучше всех» и любит действовать исподтишка, но никогда этого не признает Если вас позвали в мЕбелево, подумайте 10 раз перед тем как идти туда на работу. Директорша интригантка. Сожрет и выплюнет. Не уважает новых работников, особенно новых. Далее →
-
Не работаю там уже полгода, а недовольство созвонилось по сей день по поводу этой компании. Надеюсь, найдутся люди, которые сделают все возможное, чтобы эту шарашкину контору прикрыли. [Д.] и [З.] перестаньте писать положительные отзывы. Не позорьтесь. Далее →
-
Рассматривала работу в качестве трамплина, вот только поздно прыгнула! За несколько лет любимая наша Эль Маста пережила многое — хорошее и плохое, но теперь уверенно катится кубарем вниз. Коллектив разнообразный, есть очень хорошие люди. Желаю всем найти работу по душе. Далее →
-
Проработав месяц не заплатили ни рубля, разные отговорки у менчендайзера: не могут связаться с Москвой, программа полетела… Ждите будут в пятницу в итоге опять понедельник и денежных средств нет. Далее →
-
не платят зп, уже месяц выбиваю деньги, отработала месяц, не одного начисления на карту не приходило, супервайзер врет, что их компанию попытались взломать, и все счета слители, сейчас они восстанавливают эти счета, короче полный бред, каждый раз как не позвоню разные версии, поскажите что делать, подавать в суд или там не чего не докажешь? Далее →
-
Пишу отзыв, потому что часто вижу негатив необоснованный. Работал на ООО «Стил» около 2 лет с сентября 2017 по июль 2019 года, и ни разу не сталкивался ни с какими проблемами. Зарплату выплачивают вовремя, есть система мотивации, даже после моего увольнения выплатили расчетные вовремя. Я проработал на должности оператор ЧПУ. Отдельно могу сказать о руководстве. Начальник производства — [С.] [К.] [А.] всегда аргументы и критику принимал адекватно, предложения выслушивал, всегда находили компромисс. Далее →
-
-
Крайне Не советую даже терять своего времени на эту шарашкину контору. Ходил два дня на стажировку 4 часа. Сам график у них 2/2 с 8−21. Должность менеджер по доставке, а в итоге ты открываешь и закрываешь магазин, собираешь коробки за 20 секунд стандарт, комплектуется пончки, разогреваешь в микроволновке пончики и потом ее моешь всегда, параллельно отвечаешь на звонки доставки за 15 секунд иначе штраф, координируешь курьеров и печатаю и сам придумываешь картинки еще. [censored] ищут. Вместо менеджера по доставке ты становишься разнорабочим Далее →
-
Кидалово, вас кормят обещаниями, а по факту просто разводят, пашете как кони с утра до ночи, а после вместо обещанных денег вы получаете зп по МРОТу (11 280 руб. ибо фирма зарегистрирована в Костроме) и остается только увольняться. Руководство волнует только деньги, на человеческий фактор им наплевать. Не видитесь на их уловки про зп, карьерный рост и т.д., сотрудники там меняются каждые месяц — 2. Далее →
-
На собеседовании обещает всему научить, выдавать вовремя заработную плату, а на деле ничего не объясняет, ничему не обучает. С заработной платой вообще чудеса, сначала одному сотруднику выдаёт зп и говорит, что для второго денег нет сегодня. При увольнении заработную плату вообще не выплачивает! На связь не выходит, т.е. получается, что ты бесплатно отработал целый месяц. Далее →
-
Ни кому не советую для трудоустройства данную контору, а особенно филиал в г. Пермь, директор полная дура [С.] [О.] которая вообще не понимает, в чем заключается её работа, она говорит то с трудом, неумение считать даже на калькуляторе с первого раза просто поражает, её феноменальные профессиональные возможности останутся на всегда в вашей голове, как делать не надо. Но даже полная не компетенция занимаемой должность директорши это не самый большой минус, самая огромная проблема это когда наступит день получения чёрной заработной платы, ведь ваши ожидания не будут сходиться с обещаниями на собеседование и мотивацией в компании вам сделают вычеты из зарплатной платы или просто недоплатят это, как игра в лотерею только ДжекПот не выиграть, вас обязательно обманут от 3 до 10т рублей. Далее →
-
Была приглашена на собеседование на должность директора нового магазина. После 45 (!) минут ожидания перед закрытой дверью, и неоднократных попыток дозвониться человеку, который назначил собеседование (телефон был или вне зоны, или занят), последовал звонок с предложением подойти на собеседование в другой магазин. Юная дама, которая не посчитала нужным представиться (не исключено, что я беседовала с продавцом либо администратором), выдала анкету для заполнения, после чего сообщила, что, для того, чтобы просто получить хоть какие-то деньги, необходимо отработать 180 (!) часов. Сообщаю, что живём и работаем мы в условиях Крайнего Севера, где у женщин — 36-часовая рабочая неделя, соответственно, выработка не должна составлять более 150−160 часов (а то и 120 часов в месяц, в зависимости от производственного календаря, о существовании которого, как я понимаю, в данной компании не подозревают). У директора сменный график, как и у продавцов, переработки, естественно, не оплачиваются. Зарплата серая. Официально — только МРОТ, остальное (некая «премия») — нигде не учитывается. Размер общей денежной компенсации за всё это мне не озвучили. «Как замотивируете себя и продавцов, столько и получите». О, сколько же раз я уже слышала это. Напоследок хочу заметить, что данное «собеседование» проходило, непосредственно, в торговом зале,... Далее →
-
Фирма работает давно. Замечаний и нарушений нет. Обиженный отзыв оставленный на Вашем сайте является ложью и портит мою репутацию. Требую его убрать в соответствии с действующим законодательством. Так как данная чернота вылета [Н.] [И.] [Б.] которая является недобросовестным человеком, которая при приеме заявляла себя как высококачественный специалист, а на деле же то, что она выпускала в готовую продукцию не принимал заказчик. Что само собой понятно, так как даже в процессе производства, при замечаниях в ее адрес по поводу выполнения ею отдельных участков работы высказывалось огромное количество недочетов. На которые она крайне резко и неадекватно всегда реагировала. Все, кто хоть как-то имел дело с ней, думаю поймут о чем я говорю. А это не много ни мало как ни в чем не бывало громкий ор, посреди выполнения чего-либо по причине того что у нее что-то не получилось, что аж все остальные вздрагивают, или же просто напросто разлет всего инвентаря и изделий, ПРИ ТОМ, ЧТО организация ювелирная и разлетается не шлак, а дорогостоящий металл (золото). Вот в общем то как-то так … Далее →
-
Отработала два полных дня плюс приходила до этого на стажировку и приемку товара при уходе сказали что расчёт будет позже, а позже написали в вайбере что денег не будет. Вот такой [censored] поработала бесплатно Далее →
-
1) Задержка ЗП имеет место быть, но её выплачивают и отсутствуют штрафы. Какая-никакая стабильность. 2) Из-за приличной текучки кадров тяжело выстроить коммуникации между отделами 3) Перед трудоустройством нужно понимать на какой уровень ЗП ты рассчитываешь и какой тебе компания предлагает (узнать всё от и до), если устраивает-берись, скучно там точно не будет Далее →
-
Куча! 1. Не оплачивают обучение 2. Заставляют покупать спец одежду. 3. Черная з/п. 12 000 оклад — налог, а остальное от продаж. 4. Заставляют обманывать клиентов. 5. Очень низкое качество мебели, подпольная сборка! Я вообще удивлен, как ее только покупали. Будьте очень осторожны! Никогда не обращайтесь в данную компанию если не хотите работать бесплатно или выкинуть кучу денег за [censored] подпольную мебель! Совет от бывшего сотрудника! Далее →
-
Выбирают по возрасту. Наверное, набирают гарем для начальника. И в коментариях к отзывыам на эту компанию стандартные отписки. Человек пишет, что соискатель, приходил на собеседование, а [Ю.] [П.] (она отвечает) пишет «укажите номер трудового договора». Также поверхностно относятся и к подбору персонала Далее →
-
Фитлайн это компания, где обманывают людей беря их на работу Зарплата задержкой на 2 месяца, и выдяется крохами по 2000-3000р, можно её получать в течении всего месяца Отношение к работникам как к рабам В выходные вам найдут повод прийти на работу, так что графику не верьте Далее →
-
Директор [В.] [Ю.] [В.] Действительно самодур, обманывает по зарплате, придумывает различные штрафы, задержки постоянные. Есть жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию, но всё тчетно т.к есть пустышки подписанные самими же работниками при собеседовании. Будьте осторожны при подписании документов при собеседовании Далее →