Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

директор щербаков алексей владимирович ваигрывает тендоры по перевозкам нанимает водителей с личным автомобилем на подставную фирму в конце года кидает на деньги фирму однодневку закрывает. А редфорс групп работает дальше с бюджетом. мошенники сидят на Советской 76 тел. 271−5-271 Далее →

Работала поваром на салатах, если привык пахать то нормально! Работа конечно не соответствует зарплате с такой нагрузкой можно было бы и платить больше. По словам сотрудников большая текучка поваров. Уходят все из-за одного повара которая себя не может вести адекватно! Работать с хамлом совсем не хочется. Руководство знает проблемы, но выводы не делает! Видимо это один ценный сотрудник который заменяет всех. Далее →

Акб не подъемные, ненормированный день, директриса полный ноль, как руководитель, от уборщицы больше толку, отсюда все беды, смирнов, племяник, просто кусок [censored] Далее →

Обучение в офисе длится 3 дня, я начала его проходить в первый день месяца. На стажировку вышла 5, хотя гововы были меня отправить 3. Но официальное трудоустройство было 9 числа, до него смены не были засчитаны. У другого стажёра ситуация была печальнее: его трудоустроили 21 числа, а стажировку он проходил уже с 3–4 числа. Но узнали мы об этом только после получения зп и запроса расчётных листов. Затем нужно было сделать доступы, с которыми ОТП что-то не торопился. Поэтому мой сменщик самостоятельно связывался с банками и делал мне доступы. Я пока оформляла под его доступами. Сам банк предложил этот вариант. Но потом новенький руководитель решила завоевать авторитет силой. И начала угрожать моему сменщику уголовной статьёй за передачу доступов. Но, к счастью, её настоятельно попросили покинуть нас. Выводы о банке делайте сами. Далее →

Здравствуйте хочу предостеречь от магазина и о сети КБ, а особенно переселенческая 111 администратор ненайденко оксана григорьевна просто ужас хуже этого магазина и этого человека не видела вообще испортила все представление о сети ворует деньги, продукты списывает все на коллектив мбо просто не ставит. Далее →

Рабочий день начинается с 7:30, заканчивается в 7–8 вечера. Планы по АКБ и объёмам не адекватные. Чтоб заехать на базу после рабочего дня- надо продать энергетик Е-ОН который в точках стоит в большом количестве, и за свою цену не продаётся, («хочешь чтоб продавался -вноси свои бабки и снижай цену на полке») сигариллы «Marco Polо» — которые так же лежат в больших количествах на остатках. Супервайзер и коммерческий директор в один голос намекают: «Не можешь продать- выбивай на клиента и вноси бабки сам. Планы же никто не отменял!» Хотя это в компании строго запрещено официально. Если не продаёшь- сидишь замерзаешь в газели, пока не запустят. Поддержки и помощи от руководства никакой, каждый трясётся за своё место, на торговых всем наплевать Далее →

Полный обман обещают золотые горы, а на самом деле не плотят. Кидают подачки и всё обещают, в конце вообще кинули. Уволили задним чеслом и зарплату за два месяца не дали работали вахтой на севери. Далее →

Трудности заключаются в дезинформации. Обещая ежедневную выплату з/п на карту (чего не может быть в принципе, так как обработка информации происходит следующим днём после отработанной смены), вводят в заблуждение. Переводить на карту не торопятся, огромные задержки. Хотя пользуются системой мгновенных переводов visa mt. Да и перевод возможно осуществить только от тысячи, это уже говорит о том, что ежедневно з/п не выплачивается. Ежедневная выплата на карту говорит само за себя… значит з/п должна быть зачислена на карту или выдана на руки наличными (что тоже отсутствует). Информация в ЛК для обзора. Договор только односторонний, работник на руки его не получает. Отказ от смены только за 24 часа это вообще за рамками понимания (то бишь человек за сутки должен предвидеть ту или иную ситуацию и позвонить, поставить в известность). Нужно давать достоверную информацию. Вот уже неделю жду зачисления з/п, заказанную 15.11 и второй день от 20.11… нет ни той ни другой суммы. Это напрягает и оставляет в душе негатив (Единственное наверное хорошо, это то, что операторы в г. Пермь адекватно отвечают, без хамства. Далее →

Пару некоторых слов о филиале МЭЗ в Перми. Постараюсь оч. объективно, хотя сложно, поскольку: в данной конторе я с позволения сказать «проработала» неделю, и уволена по необъяснимым причинам, кои мне не удосужились поведать ни отд. персонала, ни цех (ну да ладно, Босх с ними. Дело 2х-летней давности) Начну с плюсов — полностью белая з/п, трудо-ство официальное, медосмотр за счет предприятия, охрана труда, спецодежда, условия труда — хорошие, отличная недорогая столовая, и, в принципе неплохой коллектив… Но… …Имейте в виду — з/п на ученичестве — МРОТ, но учтите — при этом вычитают за любой перерасход: вплоть до до бум. полотенец и мыла. Любой косяк — все пишется на камеру, перекуры -регламентированы, в курилке тоже камеры. Мне на 6 день дали копию трудового договора и в тот же день уволили: причины так и не назвали: я спрашивала мастера, коллег — все заиграли в молчанку, потупив взор. В чем заключался косяк-так и не узнала. По итогу — денег за 6 дней ни копейки не выплатили. Испортили трудовую книжку. И самое главное — за что — так и не объяснили. За 6 дней не научилась делать норму? Так почему мне об этом сразу не сказали после вводного инструктажа? короче, я не то, чтобы не советую. если у вас есть какие-то рекомендации, корочки, о/р в ювелирном... Далее →

Я проработала у ИП [А.] [М.] [С.] ИНН 590 848 102 868 огрнип 319 595 800 073 821 от 19.06.2019 г. два с половиной месяца. Работа осуществлялась в помещении ПРОО «Военно-патриотический спортивный клуб «Русь» по адресу: г. Пермь, ул. Екатерининская 109а, 6 этаж. Работодатель всячески уклонялся от требований заключить трудовой договор. Заработная плата выплачивалась нерегулярно, постоянно откладывались сроки выплаты, окончательный расчет за последний рабочий месяц мне не сделали и всячески откладывают выплату оставшейся суммы. Также присутствует бардак в документах, обязанностях, уход от штрафов, налогов, обязательств, руководство обесценивает работу людей, чтобы не выплачивать им деньги, при вынужденном 2-недельном простое из-за неорганизованности работодателя никакой компенсации вы не получите. Далее →