Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ ПреимуществаСтоловая. Парковка. Далее →✗ НедостаткиБич нашей России — мотивированные, необразованные люди. И организации с семейным подрядом. Можно было бы на этом закончить, НО: Заработная плата, объявленная на собеседовании, совсем не соответствовала фактической. Должностные обязанности для сотрудников не прописаны. Хочешь, чтобы начальство было снисходительным — учись оббивать колени. Цитата финансового директора примерно такая: «берите приезжих, они будут больше работать». Минусы — начиная от зарплаты, заканчивая бабушками в маразме, которым пора на пенсию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОткликнулся на объявление на хэд хантере на вакансию менеджера по развитию клиентов в компанию СоюзспецОдежда (компания надежная, стабильная, на рынке 31 год, это и понравилось), пригласили в этот же день на собеседование на Дербеневскую улицу. На собеседовании порешали все детали, я шел в магазин на Ярославском шоссе, мне удобнее добираться было до него, озвучили зп, мотивацию, назначили две недели обучения (сейчас увеличили до трех недель). После чего. Сдаешь аттестацию и ты выходишь на своё место работы. Само обучение тренеры очень хорошо преподносят, но дается очень много материала, по обуви, сиз, одежде, 1с, это разбивается на группы, а не все сразу дают, т.е. выработана определенная система по подаче и изучению материала. Сдал аттестацию и вышел на работу в свой отдел на Ярославском шоссе, встретили очень хорошо и радушно, и пошел испытательный срок с периодом адаптации,. И учебу, кстати оплачивают, мне за две недели заплатили потом к зп 10 тысяч. Самое главное не бойтесь, что не осилите, посмотрите сколько людей там работает, они то смогли и вы сможете, если конечно захотите. Сложного ничего нет, это не космический корабль изобретать. Если чего-то не поняли, не стесняйтесь спрашивать, мне вот не стыдно было говорить, что я это не понимаю, как это работает, спрашивал, спрашивал, пока... Далее →✗ НедостаткиКогда есть результат от работы и работается легко, то никаких недостатков не замечаешь. Поэтому считаю, что для новичков самый сложный период — обучение и адаптация. Именно в этот период надо понять, подходит ли тебе должность, понимаешь ли ты то, чем будешь заниматься, вольешься ли в коллектив. В общем, оценить свои возможности, желания и реальность. Далее →
-
✓ Преимуществаудобное местоположение Далее →✗ НедостаткиО, да! Не думала, что напишу, но, увы, надо предостеречь других. Меня пригласила дама с прокачанными губами и синтетическим бюстом, и наклеенными волосами. Уже звучит… Предложили выйти, но не на стажировку, а просто ознакомиться с регламентом направления и компании, этот день не входит в оплату. Ну ок, далее перезвонила мне она и сообщила: «Вы почему-то не отвечаете на звонки?» Эм?! Вам перезвонили, также соискатель не обязан хватать телефон, он может быть занят, в дороге, на встрече и т. д. Это очень некорректно об этом говорить, что уже свидетельствует о непрофессионализме! Далее предложила мне эта дама сделать тест: со своего личного телефона пригласить им сотрудника, естественно, не из офиса компании, а из дома, просто им вывести кого-либо. «Что? Вы в своём уме?» Мотивируя это тем, что обжигались на плохих сотрудниках?! При чем тут я, к вам пришёл грамотный HR, берите, хватайте — не понравится, работа расстанетесь. Но предлагать звонить с личного номера соискателя и ещё с домашней обстановки — это уже абсурд! Понятно, почему у них нет нормальной мотивации и подбора, потому что эта баба подбирает «под себя», а генеральный директор молодец, принял грамотное решение, пригласила меня. Не ж… пой думает, а головой, в отличие от силикона (кстати, это давно не в моде — порно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом, возможность официального и неофициального трудоустройства Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что тебя сразу же приглашают на стажировку, никакого собеседования. Стажировка оплачивается в случае, если ты отработал месяц. На работе за 12-часовой рабочий день ты не присядешь и не покушаешь. Если же на кухне ты будешь работать один (по идее должно быть 2 кухонника), то можешь даже не возвращаться домой, ночуй на работе и отрабатывай следующий день. Переработки не оплачиваются, премии, которые обещают, тоже не выплачиваются, а также постоянные штрафы. Не стоит тратить время на эту шарашкину контору. Далее →
-
100% кидалово. Обещают большую зарплату, целый месяц ходят, гнобят тебя, потому что ты получаешь такую зп и не оправдываешь её. Потом просто найдут предлог, чтобы не заплатить. Отработал первый месяц, обещали 120 тыс., получил 76 тыс. Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиС собственного небольшого опыта работы в КЦ «Президент». Начну с того, что рыба тухнет с головы. Директор [С.] любит «дружить против кого-то», точнее против каждой, но по очереди, поэтому, как только закроется дверь, будьте уверены, вас обсуждают. В подборе сам [С.] абсолютно не компетентен. Самодур. Ежедневно меняет мнения о работе. И о коллективе. Абсолютно не принимает конструктивную критику и не умеет признавать свои ошибки. Подружка [С.] [Т.] по совместительству управляющая КЦ. Любит пошептаться с другом, как заведено в КЦ, обсудить каждую сотрудницу с плохой стороны. Но сама не желает вложить свои силы в обучение, ссылаясь на плотно загруженный день. Приходит частенько с неприятным запахом перегара. Ну и вид, соответствующий. (Но свою подружку [С.] за его спиной называет МОЯ стася). И открыто подтверждает новым сотрудникам его нетрадиционную ориентацию. Коллектив женский со всеми вытекающими. Отзывчивые, но очень злобные барышни собрались. Офис ну очень маленький и душный. При том, что начинают все HR, звонить сильно друг другу мешают. Во время обеда скапливаются запахи, из ряда вон. Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть, без бонусов, выплачивается не полностью, могут молча оштрафовать непонятно за что. Декретные не платят. Если заболел, гнобить за это будут... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший бизнес-центр, но нет парковки Далее →✗ НедостаткиРаботала в АО «Расу», это г. Москва, БЦ Сириус Парк. В целом могу сказать, что это один из худших работодателей, и вот почему. В руководстве работали совершенно некомпетентные люди, которые занимали свои позиции только благодаря тому, что выпивали с директором и т.д. Были пару случаев, когда руководитель напивался и лез драться к коллегам, быковал и вообще вел себя неадекватно. Про отношение к женщинам вообще молчу. Руководство само не знает, чего хочет, задачи ставятся пространные и могут придраться к любому исполнению, даже если стараешься и выкладываешься. На вопросы никто не ответит, потому что сам никто ничего не знает. Безопасность (особенно информационная) чисто эфемерная. Все должно быть подтверждено специальной комиссией (передача любых данных), по факту все на это забивают, пока кого-то не уволят. Коллектив разношерстный. Есть очень неприятные люди, которые будут стучать, жаловаться, выставлять вас некомпетентными. А есть хорошие люди… Это в основном какие-то многодетные родители, которые там работают уже по сто лет и менять работу им страшно. Коллектив — комок змей, причем обоих полов. Встречала коллег, которые плакали каждый день в туалете и т.д. На удаленку уйти невозможно нормально, вам придется везти с собой компьютер... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаВ этой компании отработал уже 1,5 года. Живу далеко, могу сказать, что за 20 лет работы по вахтам одни из лучших условий. Проживание в хороших вагончиках, питание, полное обеспечение. Зарплата достойная, в зависимости от участка. Директор сам водитель, работу знает изнутри, поэтому никаких недопонеманий не возникает, все сам контролирует. До этого несколько мест пришлось поменять из-за отношения и условий. Надеюсь проработать здесь подольше, на родине таких денег не заработать. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
Работал в компании почти год. Самое ужасное место работы, з.п. обещали одну, по факту платят другую, вечные переработки, которые никто не оплачивает. Авиаотдел просто ужас, ведущий диспетчер конченный человек, который не считает других сотрудников своего отдела за людей, всегда найдет причину снять часть KPI, облить грязью с ног до головы. Команда, о которой кричит Биокард, просто отсутствует, каждый сам за себя, в случае чего, заложат тебя всем и преплетут еще кучу ошибок, которые не ты допустил. Лизожопы одним словом. Кроме хоть какого-то опыта больше ничего положительного нет. Служба безопасности и лицо [М.] просто смех и грех, бывший мент, именно мент, которого выгнали за профнепригодность, решил, что он может превышать свои полномочия и унижать людей, лезть не в свое дело и следить, кто из работников на какой машине ездит, подходя и спрашивая: «раз ты на такой тачке ездишь, значит, воруешь у нас», просто клиника. За смену могут и не отпустить пообедать, если в туалет выйдешь больше чем на 10 минут, этот «сбшник» начинает верещать как припадошный и докапываться, что ты там так долго делал. Деградация полная. Отдельное слово скажу о руководителях, если их так можно назвать. Татьяна [Б.] —... Далее →
-
Зарплату задерживают на месяц, командировочные могут дать, могут сказать: подождите неделю, в конторе денег нет, никому не интересно, на что работяги питаются. При увольнении начинается самое интересное: ставят заниженное КТУ, уменьшают стоимость трудодня…, в общем, любыми путями выдают ЗП меньше заработанного. Начальство неадекватное. Нормальные мастера задерживаются ровно на вахту, потом уходят. Насколько мне известно, даже им при увольнении ЗП режут.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКогда я хотел сюда идти, конкурирующие компании говорили, что там огромная утечка кадров и ноль зарплаты. Я в этом сам убедился. В Краснодаре работает неадекватная директриса, которую имеет в разных позах мерчендайзер. Сексуальный семейный подряд. Кроме неадекватных задач девочка занимается махинациями))) Куда смотрит контора! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень качественно строят из себя х*й пойми что Далее →✗ НедостаткиНи о каком оформлении по ТК и речи быть не может, чем компания активно пользуется. Кинуть тебя на деньги для них дело просто и как два пальца об асфальт. Что со мной и случилось. Долгое время думал ничего не писать, но потом вспомнил, сколько потратил на этих подонков времени и здоровья, что все-таки решился. Далее →
-
Этот отзыв для соискателей на должность администратора! Если у вас много свободного времени и вам не жалко потратить пару дней просто так, добро пожаловать в Кинари. Неопределившееся в жизни руководство сначала радушно возьмет вас, далее направит на обучение, после первого дня договорится о втором дне обучения, заверив, что вы супер кандидат и очень понравились всем, и уже когда вы будете за территорией спа, напишет вам любезный и вообще не аргументированный отказ! Я попыталась узнать, в чем дело, на что мне написали: «спасибо за потраченное время»; так вот, время действительно потрачено бездарно, раз руководство совсем не ценит ничье время. Жаль, что я о вас узнала и потратила на вас свое бесценное время! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств невероятно мало. Из плюсов могу отметить только столовую и неплохую зону отдыха. Ну и хороший коллектив, не берем во внимание руководство, про них напишу отдельно в недостатках. Люди, с которыми ты в одной лодке, понимают тебя, всегда помогут и ты узнаешь много, чего не рассказало руководство. Далее →✗ НедостаткиНедостатков невероятно много. Я проработала меньше месяца, но уже получила кучу нервных срывов, а из них 4 панических атаки в один день, большое спасибо, Некст Контакт! Первое — собеседование. Я думаю, не стоит напоминать вам о том, что при собеседовании никогда нельзя верить в чепуху, которую рассказывает HR. Обещания какого-то карьерного роста, что вертикального, что горизонтального — не будет, вообще забудьте об этом. В супервайзеры берут людей из других проектов, которые про твой вообще ничего не знают. Либо же берут левых людей, которых ты в КЦ ни разу не видел. Обещают хорошее руководство, всякие подарки и так далее, а в итоге ты сидишь в адских условиях, работаешь как проклятый, так еще за копеечную зарплату. Максимум 13−15 тысяч, на большее можете не рассчитывать. Рассказывают, что платят 95 рублей в час, 80 рублей в час за перерывы, а потом оказывается, что если ты не отработал норму, то из 95 цифра магическим образом превращается в 85. А на пол ставки перерывы не оплачиваются вообще. Второе — обучение. Вот здесь появляются первые тревожные звоночки. Обучение длилось 5 дней по 8 часов. Первый день нам 2−3 часа рассказывали по кругу одно и то же, а затем около 5 часов мы просто... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНачнём с устройства в компанию. Набирают кучу стажёров, стажируют по три дня, используя людей как бесплатную рабочую силу (уборка зала, протирание полок, стирка на дом подушек из зала). Вам очень «повезёт», если из 10 стажёров выберут именно вас, остальным обещают, что позовут на работу и кидают в чс. Иногда администратор специально набирал людей, мол «хоть порядок наведут», изначально зная, что этого человека он не возьмёт. Если же вам всё-таки выпала такая удача и вас позвали на смену… предложат поработать 2 недели по гпх, в котором пропишут пол ставки, напомню, что это 7 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, можно сожрать что-нибудь на 200 рублей и иногда выйти покурить. Далее →✗ НедостаткиМоя история и в целом о работе: Попал я в данный клоповник 01.04.22. Всё начиналось очень красиво. 2 тренинга по 9 часов, в их офисе (не оплачивают). Там типо всему учат, на самом деле вываливают тебе в уши мешки с [censored] Один [censored] не запомнишь. В качестве домашнего задания ты уже должен выучить составы хлеба и прочей хйни. Так ещё и устраивают какой-то тест после первого дня. Ходишь туда бесплатно, дома учишь бесплатно. Тренинг, кстати, длится с 9 до 18. Когда учить? Ибо сдавать на следующий день. %удалено% с ним. Далее вас ждёт путешествие к ядру земли, ибо температуры в этих филиалах ада зашкаливают за 31 градус. Ходит история, что в какой-то булочной температура в сортире поднялась выше 85-ти градусов. [С.] закипит в мочевом пузыре и вот вам электрочайник на ножках) Почти во всех булочных нет кондиционеров, зато у Вольчека есть 3 Порша) Булочные в большинстве обоссаны и обосраны, везде застарелые крошки, всё липкое и самое дешёвое (в рабочих помещениях). Вообще, основной девиз этой сети «лишь бы работало». Относится и к людям тоже. Кстати, за людей их тут не считают. Вам... Далее →
-
✓ Преимуществане нашел Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Когда приехал, то предложили воспользоваться платной парковкой. Может, они получают с этого процент. Не осуждаю, каждый зарабатывает, как может. Просто имейте ввиду… Собеседование проводил некий главный конструктор [Ш.] и HR-специалист [С.]. После диалога с этими людьми сложилось впечатление, что компания занимается не микроэлектроникой, а какими-то другими вещами. Люди — это лицо компании. Вот по манере общения [Ш.] сложилось впечатление, что голова для него является недружественным органом. Общение с таким человеком было очень тяжелым… После чего я решил, что работать там не буду. В конце мне предложили задать свои вопросы. Но сами отвечать на них не стали, а просто закончили собеседование. Очень странно. В общем, только зря время потратил.. Далее →