Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Оф. оформление, заработная плата вовремя Далее →

Пришел в перек по сильной нужде, не за что бы не пошел кассиром, если бы не нужны были деньги позарез. Честно говоря, слов нет, одни эмоции. Взяли меня без опыта, я думал, это исключение, а нет, народу не хватает, вот они и берут всех, кто более-менее руками своими управлять может. Учат нас в виртуальных очках, что это, зачем это — лучше б эти суммы к зарплатам прибавили. Плюс приходят новички такие же и как ты, ничего не умеют, а те, кто дольше работают, помочь вообще не могут. Постоянно клиенты прут, отходить можно только по очереди и не больше 2 человек, даже сигарету покурить время нет отойти. Здесь прям пахать нужно, а не работать, и ждут от тебя начальники именно этого. Далее →

Как все пишут, белая зп, которая наступит, спустя полугодовой работы. Далее →

Работал специалистом колл-центра, проводил опросы. Опросы построены дурацким образом, коллектив ужасный. Есть бабка, которая ходит и думает, что она лучше всех, несёт ересь. Если ей что-то не нравится, сразу бежит к директору, который, кстати, не имеет своего мнения. Также из всего коллектива сложилась какая-то элита, которая трётся всё время рядом с этой бабкой и ещё несколькими значимыми людьми. Помимо всего многие из старших по должности не исполняют свою работу. Не понимаю, как люди могут так беспорядочно продавать себя в рабство в лучшем случае за 25 000 в месяц. Мой вам совет: если вы не хотите, чтобы с вами обращались как с вещью и платили гроши за ваши испорченные нервы и усталость, то вам точно не сюда. Уважайте себя и будьте счастливы. Далее →

Нет Далее →

Потерянное время, обещают очень много, а в итоге штрафы по 30 тысяч рублей. Если конверсия продаж меньше 65 %, то твой доход — 30 %. Нет процента от продаж, можно продать кухню за 100 тысяч и заработать тысячу рублей. Мебель очень плохого качества. Дресс-код как на свадьбу, клиенты смотрят на вас как на идиотов. В компании НЕТ больших зарплат. Такой текучки не видел ни в одной компании. Сомневающимся советую оставить заявку на замер кухни у себя дома и посмотреть на весь этот цирк от первого лица. Далее →

Нет Далее →

Столкнулась с этой компанией я довольно давно, но решила написать отзыв в тот момент, когда мне снова стали попадаться их объявления на сайтах поиска работы. Вакансия оператор колл-центра. Главный и огромный минус в этой компании: ваше потраченное время впустую! Собеседование (онлайн), а затем набирают группу из 5−7 человек и обучают бесплатно несколько дней. В конце обучения а-ля экзамен, если что-то не понравилось прослушке — тут же закрывают доступ ко всем рабочим источникам и звонят сообщить: «к сожалению, вы нам не подошли». А берут на работу одного из всей группы. Остальные остаются [censored], которые зря потратили время, изучая их прекрасную СРМ систему, сайт компании и кучу информации. Данные о з/п заполнила для галочки, на самом деле уже не вспомню. *моё имя изменено. Далее →

Что можно сказать о хорошем может то, что хоть кормят побожеский. ВСЕ Далее →

А вот тут начинается. Заезд сотрудником, говорят. Базовый город — Москва и Уфа, как вам удобно, так и полетите. Но перед вылетом звонят и говорят: извините, но нужно на Уфу. Таким образом затраты вырастают мгновенно, но не ихние, а ваши. Цена разницы билетов адская. Хорошо, приехали в обсерватор. В комнате 8 человек, все кашляют. Нашли у кого ковид — езжай домой, лечись, потом приедешь, когда выздоровеешь, и это все за свой счет. Все поездки не кто не оплачивает. Дальше эта организация, которая работает на таких объектах, продаёт людьми, которые летают с обсерватора, диски отрезные, УШМ и так далее, и там работать нечем. Кто их запустил, басоту? А дальше еще лучше: руководители, так называемый КДК Дмитрий К., никто ему не давал права на людей матом орать. Если он сам [censored], не надо по себе равнять. Но и его так называемые лизуны Г. и В. Почему с маленькой буквы? Да потому что он никто, руководитель, который говорит: мне нужно 6 кранов. Спрашивают: сколько у тебя людей и зачем столько? Ответ: у меня 8 человек. Вопрос: зачем ему 6 кранов? Люди, обходите эту конторку стороной! И поверьте, это не жалоба, это просьба. И кто там будет... Далее →

Дружный коллектив Далее →

Нет графика, выходные нужно вымаливать и очень маленькая вероятность их получить. Зарплату также надо всеми силами вытаскивать из начальства, обманывают с зарплатой. Обещают ставку + проценты, ставка все время меняется, а то ее и вовсе нет. Процент маленький, чтобы более-менее заработать, нужно работать совсем без выходных и одному, потому что процент делится на количество человек на смене. Далее →

Нет Далее →

Отвратительная контора. Мало того, что нужно втюхивать страховки банка, которые никому не нужны, и все знают, что услуга навязанная! Отношение к сотрудникам ниже плинтуса! Руководство отвратительное, по крайней мере, в Пермском крае, свои же заработанные деньги при увольнении ещё и выпрашиваться приходится. Категорически не советую данную контору! Далее →

Можно идти в карьерный рост Далее →

Их достаточно, менеджеры разные, и руководят по-разному, но есть и такие, что перегибают палку. Коллективы такое себе, работаю официально полгода, и уже насмотрелась на всё «это" Просто нет желания ходить на работу. То, что я делаю, мне нравится, имея в виду свои обязанности. Но негатив от некоторых сотрудников просто отталкивает и сбивает с работы. Это очень грустно. Почему нельзя говорить об этом управляющей? Почему это считается стукачеством и привагами выше головы? Почему мы должны терпеть такое отношение? Работаем как рабы. Только и обсуждают нас за спиной. По поводу правил: Почему нельзя носить гель-лак на ногтях? Мы же в перчатках работаем, ладно, если бы голыми руками, то да. И каким это образом лак развалится и попадет в продукцию, вы о чем, люди? Ладно, чтобы ногти были не длинные, я согласна, но, а гель-лак? Вы что??? И не говорите про Роспотребнадзор и СанПиН, не во всех общепитах есть это правило. В некоторых даже вообще без перчаток продукцию производят. Обратите внимание на это, прошу. И еще недостаток: Маленькое разнообразие еды для сотрудников. Из-за постоянной такой еды у меня появился гастрит и аллергия. Я не могу одно и то же каждый день есть. Уж разрешите носить с собой еду, но при условии, что если отравимся, то будем... Далее →

Теперь ни одного не осталось Далее →

Как обанкротили этот Технопромимпорт, так мы, кто там работал, совсем пали духом. Потому что Технопромимпорт и до этого года никому зарплаты не платил, и ничем его было не прошибить: представители компании в суд не являлись, судебные приставы к ним тоже вхолостую ходили, руководство было не найти, счета компании были пусты. В общем, когда мы спрашивали, дождёмся зарплаты своей от Технопромимпорта или нет, судебные приставы только руками разводили. Обиднее всего было, что начиналось всё так красиво! Мы, говорили, в Технопромимпорте налаживанием внешнеторговых связей будем заниматься. Ага. Наладили. Последние связи растеряли! Стыдно партнёрам в глаза смотреть. Хотя семье своей в глаза смотреть еще стыднее, когда по году без зарплаты ходишь. А тут еще это банкротство. В общем, когда знающие люди посоветовали в юридическую группу МИП обратиться 3331«https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ao-vo-tehnopromimport.html?n=3331, мы не сильно поверили. Как оказалось, зря! Когда эти ребята за дело взялись, это самое дело и сдвинулось. Получили мы свои зарплаты, да еще и неустойку отсудили. И гори теперь Технопромимпорт синим пламенем! Далее →

нет Далее →

Много хотят знать. Модератор должен проверять культурность текста, а не корректность содержания. В конце концов, не они принимают решение о найме. КАКАЯ ВАМ разница, работаю Я ИЛИ НЕТ? ТАК МНЕ И НЕ удалось выставить резюме. Это должен решать ТОТ, КТО БУДЕТ искать соискателей И делать выбор. А НЕ владельцы ресурса. Простите за крик, но достали они меня, так и не смог выставить, все отклонено до отклонено. Пошли они в [censored], так искать буду работу. Далее →