Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работа в офисе, если для кого-то это преимущество Далее →

Рассказываю как есть, часть из опыта работы в этой компании. Очень люблю честность. Проработала там немного меньше года. Первое, что бросается в глаза — страшная «текучка» кадров. За это время сменилась треть всей компании, на некоторых вакансиях по два раза. Своих работников не ценят и не держатся за них, потому что «незаменимых людей нет», ищут, кто будет работать за меньшие деньги. Руководство компании жадное и мелочное. Например, обещают клиенту бесплатную доставку, а потом менеджеру нужно просить клиента частично оплачивать доставку, потому что сумма вышла больше, чем ожидал руководитель (правда, то это 4%, 5% а то и 10%, так что как строятся ожидания, не понятно) Руководитель отдела продаж бестолковый. Даже рассчитать план продаж отрывочно не получается, из-за чего стабильное невыполнение планов и потеря в зарплате у менеджеров. Говорю бестолковый, потому что, видя эту стабильную картину невыполнения планов и постоянные просьбы менеджеров о более разумном планировании и расчёте мотивации, полностью игнорируются, так как не видят проблемы. Отдельно стоит выделить фразу руководителя при обсуждении проблемы незадолго до увольнения: «да вообще все равно, что ты чувствуешь». Удивительно, но для меня самой... Далее →

нет! Далее →

Развод конкретный, с тел.8 916 209 86 38 приходят типа задания, по выполнении и для оплаты дают другой номер 8 916 206 95 25, с которого направляют вроде как Сбербанк, где нужно ввести полные данные карты, в том числе и CVV…ну это уж ясно для чего. Берегите свои деньги и не спонсируйте мошенников!. Далее →

Не заметила Далее →

Не поддерживаю восторженных отзывов ниже, ничего из обещанного на собеседовании не выполнили. Обещанная почасовка была первое время, потом — якобы сделка, условия которых так никто внятно и не объяснил. Без предупреждений перевели на другой проект, который оказался провальным. Ни разу не выплатили з/п вовремя. Решила уволиться — дали з/п только 50 %, еще и по словам представителей этой «компании» и за это должна быть благодарна. З/п черная, оформления нет. Не рекомендую тратить свое время на место, где персонал считают бесплатной раб. силой. Далее →

Коллектив однозначно Далее →

Кратко, если у тебя есть свои клиенты, которым ты сможешь продавать, то можно идти смело. Но клиенты должны покупать дорого и ждать вечность, тогда у тебя всё получится. Каждый отдел живёт своей жизнью, всем будет в принципе без разницы на тебя. При мне уже 3-й директор РЦ работает, у меня такое ощущение, что вновь прибывший директор слабее предыдущего, скоро, я думаю, просто будет в кабинете аквариум стоять, а там будет плавать рыбка Немо, просто будет смотреть и моргать глазами. Сейчас так почти уже и происходит. При условии, если премию ты заработаешь — здесь выходит в игру гл. бухгалтер [Т.] О. Её задача — тебе её не дать, она просто придержит всю премию, пока ты не сдашь документы, подписанные клиентом. Она, видимо, получает массу удовольствия от этого, когда ей все звонят и просят её, теперь у неё есть новый друг — он постоянно обсуждает всех у неё в кабинете, это сотрудник СБ, мы его называем Капатыч, такой же смешной и ничего не понимающий персонаж. Далее →

Удаленный формат работы Далее →

Оставила отклик на вакансию в hh, через какое-то время связались по Скайпу. По зп обещали сразу 60 тыс. Но нужно сначала изучить обучающие инструкции, видео, тренинги, прочее. Время выпало на канун праздников, всё затянулось. Месяц из-за праздников был тестовым, задания дали только после начала работы отдела, потом по 4 дня ждешь комментарии текущие, чтобы по итогу мне сообщили, что они не хотят возиться с новичками и это будет тормозить работу отдела. Вопрос, зачем тогда открывать набор на вакансию, если компания не хочет заниматься введением в работу. Стажировка не оплачивается, ни рубля Вы не увидите. Больничных, отпусков тоже нет, оформление по самозанятости. И зп 60к можно будет увидеть, только если действительно работать в графике 7/0, выдавая по проекту в день, плюс штрафная система. Обогащается там разве что руководство. Далее →

Заработок Далее →

Скажу сразу, отзыв не про сам Озон, а про их доставку — Озон-Рокет, он же Интернет-Решения, он же Жора, он же Гога… Работа на износ, без праздников и выходных, клиенты звонят с утра до ночи, их не волнует твой график. Вполне можно получить звонок в 23.00 с вопросом: «Вы че там, спите что ли?». Обучения ноль, от старшего спеца только и слышишь: «Я сама всему училась». Начальник приходит в 11 (если приходит), а потом сидит в офисе, ему же скучно. И вообще, кумовство и самодурство настолько, что может пол отдела поддержки встать и уйти. Далее →

Всегда есть заказы. Хотя, не всегда стабильно. Но это нормально. Далее →

Работаю, или работал, курьером в Достависта на авто. Достависта периодически блокирует аккаунт в приложении по надуманной причине «грубость клиенту», и не даёт работать нормально. При том что курьер понятия не имеет, по какому заказу, якобы, «нагрубил». При том что Достависта не считает нужным объяснить, по какому конкретно заказу, а может не разобравшись заблокировать профиль. Ещё с угрозой «ещё раз так, то навсегда», образно написать. При том что в сложной ситуации помощи от оператора в чате можно и вовсе не дождаться. В данном случае курьер остаётся наедине со сложившейся проблемой. Если оператор и появляется в чате, то с вопросом и в то же время ответом — А вы сами договаривайтесь с заказчиком. О чём договорились? Достависта не видит благодарностей от заказчиков, но видит выдуманные «грубости». Блокирует аккаунт курьера, тем самым не даёт возможности заработать. При том что компания Достависта и сама неплохо зарабатывает на заказах курьеров, получая от 30 до 50 % от стоимости заказа. Бензин, амортизация авто — про это и речи нету. Само с собой, всё это расходы курьера. При прибытии на первый адрес заказ может отмениться и через час ожидания с компенсацией 50 рублей за якобы ложный вызов. Уже потраченное время и расходы на топливо не вернуть. Достависта считает,... Далее →