Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Сходила на собеседование что называется! На одно и то же время назначены были 2 кандидатуры. Так как начальница того отдела была непосредственно женщина (явно одинокая) то она увидев второго кандидата мужчину (!) начала крутиться и прихорашиваться демонстративно перед зеркалом и у ней явно всё что связано с работой вылетело из головы. Начала всякий бред нести — типа какой вы видите свою идеальную работу и отчего вы с сети такой то ушли, там же так было чудесно (хаха, это ей было чудесно как категорийному менеджеру когда им всё волокли поставщики коробками и машинами, а мы сидели в отделе закупа и планирвоания на мизерную зпл и не знали то ли пообедать, то ли колготки новые купить). Ой ну что вы, наша вакансия вам совсем не соответсвует. так зачем вы мне звоните и приглашаетет на собеседование — спрашиваю я. Если вам нужен кладовщик-приёмщик? Вы сами заранее информацию на искажаете? Меня буквально выгнали прервав на полслове. Более хамского отношения я ещё не видела! позор! хамка! Далее →

Люди не вздумайте устраиваться в зао курорт Усть-Качка обещают много, а платят мало, работяг за быдло считают начальство постоянно экономит в свой карман у них Амакса кому и принадлежит курорт видимо такая политика курорт разваливаю, а сами себе премии начисляют за счёт сотрудников. Мало того они сами тупые, а на бобла жадные, вообще не вкладывают средняя зп 8тыс, но за это пособие Вас поимеют вовсе щели. Далее →

[Р.] роман олегович является директором ООО горизонт плюс никогда не связывайтесь с этой компанией. Кидают налево и направо. не стесняется даже написать расписку и поручительство. И больше не платит ни когда. Узнала про все его долги и просто пришла вас тлько нашей компании он должен более миллиона. Далее →

Всё построено по системе не нравится- молчи/иди. Есть два предприятия- производство и торгаши. На торгашах завязаны средства. Производству сложно доказать торгашам затраты. Рулит почему-то всем кадровик и зам по снабжению. Занимают особое положение у собственников и будут съедать все что стоит на пути к зарплате и доверию к ним собственников. Дело не простое, но при определенных условиях и человеческих качествах- терпимо. Руководство производством-забитая каста начальников, терпящих «на крючке зарплат» и «пенсии на горизонте» все издевательства типа совещание с 18 и до «как придётся». Рулить людьми которых лишают (немного, но для них это много) за всякую мелочь и не спрашивают мнение начальников про выход в выходной (кроме аварий, конечно) это не по- людски, не по-русски. В общем- кому деваться не куда — вам туда, в мир капитализма. Зарплата ч/б, платят вовремя, черную- с задержкой на пол- месяца. При увольнении чёрную не дадут. Либо пишите заявление грамотно по датам, либо жалуйтесь куда надо. Сор из избы никому из руководства выносить не выгодно. Удачи! Далее →

в данной компании работники завода быдло. Зарплата черная. Выплаты задерживают на 2 месяца. При увольнении выплачивают только минималку. Директор самодур конченый. Социальных гарантий нет. Спецодежда и СИЗ выдаются раз в 2 года и далее как б/у, т.к. Редко кто выдерживает испытательный срок. Далее →

Ужасная контора. Кинули на деньги за 3 месяца, расчет так и не получил. Телефоны не отвечают, а в офисе уже другие люди и ничего не слышали о СвязьТелеком. Кинули они так всех, кто работал на них честно. Все руководители данной шарашки удивительные люди, гопота во всей красе. Далее →

Экол (Экосистема) при приеме на работу менеджеров по продажам трудоустраивают по договору подряда, и не с первого дня. Вам его дают на подпись, вы подписывает, а потом он лежит у директора, пока не попросите. Трудовой договор подписывают не раньше чем через месяц. Обучать никто не собирается, существует наставничество только на словах. Оклада нет! Ручки, бумагу менеджеры покупают за свой счет. Лимит бумаги, который выделяется на неделю, заканчивается уже на второй день недели. Отправляют на закрепленной территорию, при этом не дают ни перечень закрепленных контейнерных площадок, ни перечень закрепленных клиентов за тобой, и тем более имеющиеся у Компании заключенные договора. Руководство считает, что ты сам в полях должен выяснить, есть у компании договор или нет. Руководителя отдела продаж как такого нет. Сидит номинальное лицо. Причина- не задерживаются. Наказывают по зарплате и без вины виноватого. Для директора весь персонал «ослы» и прочие гадости. По правилам компании, когда директор что-то то написал, все должны написать «ОК», т.е.» Вы ослы!,», «,ок». Чат общий! Если увольняешься, зп не получишь, ни коппейки. Работать унизительно в этой компании. Далее →

Не в коем случае не работайте на этого человека в сфере 1С. Вам ничего не заплатят за вашу работу при этом будут постоянно врать что деньги отправил и это с банком какие-то проблемы. Или что клиент не заплатил, или что он все переделал. В общем придумает все что угодно, но платить не будет. Далее →

Не работайте с этой компанией, а также с Компанией Неокрил. Везде всем заправлять [М.] [А.] Бригады нанимает он кидает по деньгам. Или платит с задержками. Суммы занижает Мастеров на зарплату кидае. На работу ни кого не оформляет официально, поэтому официально не сможите жаловаться. Если хотите работать бесплатно то вам сюда. Далее →

Шарашка Работники шарашки, трудятся на правах батраков, т.е. поясню, без официального оформления, без каких-либо отчислений, без точно определенной зарплаты, которую могут дать когда угодно и сколько угодно, гендиректор отличается своим хамским поведением по отношению к своим сотрудникам, ведет себя всегда не адекватно… Уволить оттуда могут в любой момент, когда «барину» захочется, причем без выплаты отработанных денег. Мужики-работники, выполняют работу любого характера, не зависимо от занимаемой должности, если не хочешь быть уволенным по среди рабочего месяца, без выходного пособия. Про махинации и невыплаты говорить вобще не буду… Работники шарашки, под предлогом погашения долга (таинственным образом возникающей за счёт инспекции ПО трудовой дисциплине), выплачивают по 50%, а то и по 75% своей зарплаты… Были случая, когда человек отработал месяц, а остался должен за три. В общем ребята, если хотите ощутить себя в шкуре раба или что более уместно для данной ситуации — зэка, то добро пожаловать ПТП эми. Далее →