Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3516)
-
✓ ПреимуществаЕсть всегда работа Далее →✗ НедостаткиНи за что не устраивайтесь в эту шарагу! 1. Выкупаю товар за свои деньги 2. Лишают премии, а это 50% зарплаты 3. Заставляют ходить на подработки в свой выходной 4. Ставят невыполнимые планы, от планов, кстати, зависит и зарплата 5. Работать приходится за грузчика, за охранника, за уборщицу 6. Зимой работаю за дворника, долблю лёд на крыльце. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Работодатель открыт для изменений и коррекции рабочего процесса Далее →✗ НедостаткиУбитая нервная система Переработка Завышенные требования Иногда действительно могут обесценить твои старания или оскорбить (а на следующий день сказать, что тебя ценят и ты молодец, ходи и гадай всё-таки, какой ты сотрудник) . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМне все нравится. Хороший коллектив, адекватные директора что бывший что сейчас. Далее →✗ НедостаткиЛюди идут работать, а не отдыхать. Прочитала тут, что приходится работать, а вы на что рассчитывали? Зарплату получать и ничего не делать? Бесит текучка из таких «работяг» — алкашей, халявщиков, вечно сидящих на больничном, прогульщиков. Для чего вообще на работу устраиваться тогда, или думаете, что вас за прогулы и пьянки на рабочем месте не уволят? С выходными иногда проблемы, но в основном из-за прогульщиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота дома, может попасться нормальный супервайзер если повезет Далее →✗ НедостаткиПоловина наставников, которые тебя должны обучать и помогать, считают, что обучение кого-либо — это выходной для них. График работы ужасный: если не будешь постоянно возникать, то легко получишь 4 смены по 12 ч подряд, а на выходные в сб и вс можешь и не мечтать. Звонков очень много, буквально каждую секунду, так что, если ты думаешь отойти в туалет, то не в перерыв у тебя не получится, потому что тебя сразу вернут на линию, и пофиг, где ты сейчас. Перерывы, их можно сказать, нет: 3 перерыва по 10 минут (между ними должно пройти минимум 30 минут, так что сразу все взять не сможешь) и 2 обеденных по 30 минут, если опоздал, вернут на линию. ЗП вроде неплохая, но если хочешь 30к+, должен вкалывать как лошадь и продать минимум оборудования 10, и то это только в первые месяца, дальше — больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачальник склада [М.] [П.] хитрая майонезная с у .. а, все качели по зарплате из-за него. Нарушения по трудовому кодексу тоже по его части! Денег вы там не увидите, по факту люди работают две недели, получают 8 тыс. рублей и увольняются! Текучка кадров — постоянно! Штрафы, вычеты, работа за пятерых, убогие условия труда! И да, «лысый» врет вам прямо в глаза! Обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, сплошные недостатки Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе персонала 2 года Много всего повидала Постоянно приходилось искать замены — уговорить флористов и кассиров остаться еще на смену в ночь/день/сутки/трое Плюс руководство заставляет писать отзывы положительные от лица сотрудников З.п. черная Отпуск даже для администрации 2 недели неоплачиваемый Выкинуть могут день в день даже офисных сотрудников [И.] [В.] алкоголичка Оформления нет Условия адские В цветочные праздники отправляют работать в магазины сотрудников администрации подальше от дома Итого: не идите в Цветочный ряд работать, если уважаете себя За те деньги, что платят, а их платят ниже рынка, устраиваются только приезжие, вся сеть состоит из киргизов, можно гораздо лучше устроиться. Удачи в поисках работы! Мы Вам не перезвоним! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь на работу в эту компанию, приготовьтесь потерять все права и окунуться в 80−90 годы прошлого столетия. Компания там застряла прочно. На собеседовании вам все распишут в розовых красках, в итоге все в точности наоборот. Официального трудоустройства как такового нет, а если хочешь трудоустроиться, то приготовься, что из твоей мизерной зарплаты будут вычитать 13% подоходного налога, не доплачивая при этом уральский коэффициент + 10% в счет будущей ревизии + различные штрафы за все. В итоге зарплата будет составлять 18000−20000 руб. в месяц, если ты работаешь по нормальному графику 22, 32 и 28 000, если ты пашешь с одним выходным за две недели. Зарплату на карту не переводят, только в конверте. Карьерного роста ты не увидишь никогда, за то тебя будут постоянно называть лодырем, если ты не пашешь без выходных. Постоянно ты будешь находиться под прицелом камер, их нет только в туалете. Наблюдают все. И специально посаженный человек, и управляющая сетью на пару с главным ревизором. При чем на воровство эти камеры не заточены, а только следят за сотрудниками. При чем все камеры с очень хорошей прослушкой, так что будь осторожен и держи язык за зубами. Управляющий магазином — это и кассир,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиКомпания — самое настоящее ДНО! Именно так, по-другому не описать. Просто плюсов никаких абсолютно! Никому не пожелаю там работать! Сотрудников держат только пока действует ученический договор, ведь за стажировку платят копейки. По истечении срока стажировки тебя увольняют. На период 3 месяцев, согласно договору, они обязуются выплачивать стипендию, после обучения — Вы обязаны отработать на них ГОД. В случае отказа отрабатывать, они оставляют за собой право взыскать с Вас трёхкратный размер этой стипендии. Абсолютно ничему не научат, на любой вопрос по работе есть только один ответ — ищи в инструкциях. К сотрудникам относятся как к животным, з/п не соответствует действительности. Руководство совершенно некомпетентное, не выполняет своих обещаний, ты для них просто мусор, пытаются забрать большую часть денежных средств из з/п сотрудников с помощью своих махинаций. А если высказываешь свое мнение и идешь против, то указывают на дверь! Основная часть з/п черная, посчитать которую ну просто невозможно, т.к. каждый месяц расчет з/п трактуется по-разному, в зависимости от желания и жадности руководства! Штрафы за всё. Опоздать и не прийти на работу по своим личным причинам может только руководство, ты же в случае больничного не получишь ничего, даже если у тебя болеет ребенок, то это личные твои проблемы. В общем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, руководство. Директор и все, кто лижет (начальники цехов и ТП), ей мягкое место, быдло ещё то. Орут постоянно, могут матом покрыть, про деловое общение даже не знают. Как только директор ещё и преподает в универе с таким запасом слов. Во-вторых, условия труда. На всем экономят, расходные материалы, которые надо менять чуть ли не каждый час (перчатки, маски и ТП), дают в лучшем случае на один день. При этом упрёки слушаешь, что ты в одном и том же работаешь. По графику работы — это отдельная тема. Народу не хватает, работайте сутки через сутки или каждый день по 12 часов за маленькую зп. Вот честно, продавщица в «Пятерочке», которая не имеет никакого образования, и то больше тебя получает. Любят ещё обманывать по ЗП, а особенно по переработкам. Честно, очень странно, как они их оплачивают. Любят вычитать из предыдущего месяца, так как в этом месяце у тебя недоработка, а как может быть недоработка, если ты работаешь сутки через сутки? В-третьих, конечно, большая часть народу работает свои-мои-да наши. Дети начальников цехов, которые не имеют никакого образования, просто шатаются по цеху, ещё и выплаты им больше, чем обычному сотруднику. Устроиться в эту организацию очень трудно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохой ассортимент, большой выбор товара. Далее →✗ НедостаткиОбщался с директором фирмы. Нет порядка внутри склада. В анкете собирают данные на человека, не относящиеся к работе, личные подробности жизни, и тебе нужно ответить. Был вопрос про детектор лжи — это сверхнаглость к сотруднику. Выходит, что у них воруют. Вопросы личного характера о семье (холост, женат, дети), проживании, о жилье — складывается впечатление, что устраиваешься на секретный завод. Посчитали зарплату около 30 000. Если это правда, сомневаюсь. Походу собирают информацию на человека. Обратной связи не дают, не перезванивают и не говорят о результатах. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Посещение офиса очень редкое (тренинг,анализы на ковид и медосмтр) раз 6−8 за год. Хорошая компенсация за бензин. Работа сложная, но платили нормально, до не давнего времени… Далее →✗ НедостаткиСейчас там началась вакханалия. Сократили ТРЕТЬ торговых представителей. Ну как сократили — всем сказали, что они плохо работают и им лучше уволиться, а то по статье или пошлют работать километров за 200 от дома. В общем, директора поступили как последние ублюдки. Вместо компенсации в 3 оклада — пинок под зад более 60 торговым. Вот такая жадность у руководства. Видно, забыли пословицу, ну ничего, скоро вспомнят. В последние два месяца начали ставить нереальные планы — ни один из 180 торговых не выполнил план. Это о многом говорит. Зарплата… стоит рассчитывать на 50−55 тыс. чистыми, это после налогов. И то для области будет меньше, тем торговым, кто за 50-м километром работает, ибо покупка SKU в 60% там не реальна зимой. Торговые подвергаются жесткому психологическому давлению, а иногда и террору (какой супервайзер попадется), так что у кого нет иммунитета к постоянному вздрючиванию, придется не сладко. Сейчас, после сокращения, оставшимся торговым увеличили территорию и количество посещений. Если и раньше иногда приходилось задерживаться на час, а то и два, то теперь придется жить в магазинах. Тут работа не столько торговым, сколько мерчем. 90% времени — выкладка, перевыкладка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа самом деле оказалось все не так плохо. К новой работе я быстро привыкла, условия оказались вполне человечными. Еще я старалась больше внимания уделять работе. Со знакомыми, зашедшими в салон, личные разговоры прекращала, переключалась на других посетителей. И училась. Много. Через полгода я возглавила отдел продаж. Стала снова занимать руководящую должность. Теперь в МТС. Далее →✗ НедостаткиВ салон МТС я устраивалась с тяжелым сердцем. Жизнь заставила. В нашем небольшом городе найти более-менее приличную работу трудно. Неожиданно я узнала о вакансии в МТС. Причем даже с неплохой зарплатой для нашего города. Опять же, стильный современный салон и вроде все прекрасно. Но мне, человеку, проработавшему 10 лет на руководящей должности, начинать с нуля продавцом-консультантом было очень тяжело. Даже думать об этом не хотелось. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас являюсь бывшим сотрудником Россельхозбанка. Ушла по собственному, так как пришлось вернуться в глубинку к родителям. У нас в Нижнем было престижно работать банковским сотрудником. По зарплате никаких обид, все было в срок. Даже пандемия никак не отразилась на ней, только в рабочих процессах пришлось очень быстро подстраиваться, но нам быстро все объяснили, как и что делать. В целом опыт позитивный, получила ценный багаж знаний. Коллектив был отличный и получил бы приз как самый дружный, очень скучаю. Было круто и интересно с ними работать, знала, что могла бы поделиться своей неудачей или наоборот рассказать об активных выходных. У нас не принято было делить коллектив на «новеньких» и «стареньких». Хочешь карьерный рост, надо очень стараться. Было куча льгот, соц пакет, в основном пользовалась спортом и медициной. Надеюсь мой отзыв будет не лишним, удачи всем! Далее →✗ НедостаткиВ банк обращаются совершенно разные люди, с разным характером, поведением, манерами, уровнем интеллекта и воспитания. Поэтому запаситесь терпением и целым ящиком вежливости! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего нет Далее →✗ НедостаткиГород Пермь, Парковый проспект 66 Лента, заместители директора, пользуясь своим служебным положением, издеваются и подговаривают других; за спиной наговаривают на человека, который им не понравился, из-за этого текучесть кадров. Руководители секций шестерят перед ними. Женщин заставляют таскать тяжёлые палеты. Мизерная зарплата 12 тыс., не дают пообедать. Беспорядочная выкладка на прилавки, а также беспорядочное хранение ТМЦ на складе, из-за чего не могут найти нужный товар, когда спрашивает покупатель или ленточка. Отвратительное отношение заместителей директора к работникам. Отвратительное отношение руководителя секции домашний интерьер к работникам. Заместители директора по рации на всеуслышание рассказывают о недостатках работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек, ДМС. Далее →✗ НедостаткиНе стоит работать в Управе, если дороги нервы и здоровье. Коллектив — змеиное логово, управленческие процессы сделаны шиворот на выворот. Отсутствует грамотный руководитель, решения принимает на эмоциях, выбирает любимчиков. Если трудоустраиваться рабочим, то нормально, местами даже хорошо. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРабские условия труда. В первый день стажировки просто посадили за кассу и что хочешь, то и делай. 2 неделя стажировки: я просто одна за кассой, помощи нет, сижу не вставая, обслуживаю тупое быдло. Тупое руководство все время требует выполнения плана, продажи сраных страховок, подписок, продуктов. Тупорылые клиенты, которые сами не знают, что хотят! А потом пишут жалобы на опс. Сраная комуналка и тупые/глухие/слепые бабки, которые вынесут весь мозг оператору из-за того, что он не прицепил их сраные чеки на платежки. Придушила бы каждую старуху. На тебя смотрят как на [censored], разговаривают так, будто ты никто, раз работаешь на почте! И требуют при этом первоклассного обслуживания, вереща как свиньи. Унизят, оскорбят 456 845 раз и напоследок еще и напишут жалобу. Во! А не работа. Супервайзер каждый раз приезжает и трясет с нас свои сраные страховки, емс, подписку. [censored] САМ СЯДЬ ЗА КАССУ И сделай. Не идите туда работать! Ни в коем случае! Далее →