Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Собственник [С.] строит из себя барина, абсолютно не уважает людей, оскорбляет. Зарплата задерживается. Сроки по изделиям не выдерживаются из-за неоплаты материалов, а разбираться с этим тебе. «Это не мои проблемы, это ваши» — реакция [С.] на любые трудности. Далее →

Недостатки везде! Зарплата выше 20 т.р. только в паре магазинов, в остальных — не выше 17 т.р. в месяц. При этом огромная нагрузка, неадекватный наставник в лице некой Ю. И директор-женщина, которая не уважает своих сотрудниц. Чтобы заработать лишнюю копейку, надо участвовать в бредовых акциях — а они зачастую невыполнимы, ставят планы специально завышенные, чтобы не платить большую зарплату. Не выполнен план — нет зарплаты, и тебе на руки минималка — 13 тысяч. Никому не советую, за названием крупной компании стоит жадность и неуважение к сотрудникам. Далее →

Из плюсов только питание. Остальное развод. Никто не ведитесь на эту фирму! Директор [С.] [В.] [А.]. Фирма ООО Успех. Город Пермь. Обманывает людей, муж отпахал целый месяц без выходных с 8 утра до 20 вечера и в мороз, и в снег, и в дождь, и на высоте! А за месяц заплатили 11 тыс, это смешно. Зачем вы обманываете людей! Сам директор обещал золотые горы, высокую зарплату, а в итоге кинул немалое количество людей. [В.] [А.], как вы можете спать спокойно и кушать, да и вообще жить так??? Позор.. Далее →

https://vk.com/dostavkakaifa Работала в этой компании курьером чуть больше месяца. По 10 дней без выходных! По просьбе администраторов и руководителя выходила не в свои смены, либо раньше на несколько часов начала своей смены, т.к. не было курьеров. Бывали смены по 10−12 часов, на обед руководитель не отпускал и в своём заведении не кормил, надо ведь доставки быстрей увезти, некогда кушать, так рассуждал руководитель [Д.] С., который в дальнейшем выписал мне штраф 300 руб. не понятно за что, типа доставка опоздала, только так и не объяснил какая и не разобрался, чья вина в этом. А я узнала об этом штрафе через 10 дней! Естественно, уже и не вспомнить, что в тот день было. Ну, а напоследок ещё выписал штраф 1000 руб. за то, что у меня сломался автомобиль, и я не смогла выйти на смену. А это можно сказать зарплата за день. А чтобы получить свою зарплату в течение нескольких дней, не один раз пришлось о себе напоминать, прежде чем он соизволил мне её выдать. Повара и администраторы тоже не в восторге. Зарплату считает не полностью, обязательно в меньшую сторону, разбираться не желает, почему насчитано меньше. Отношение к сотрудникам такое, что только ему все должны. Не советую идти работать в эту компанию,... Далее →

Устраивался на работу продавцом Айкос в компанию Ventra. Перед приемом на работу нужно пройти 4 этапа собеседования, в общей сложности около двух недель. На собеседовании обещали: график 2/2, точку продаж, ближайшую к дому, форму, которую выдают с первого дня, и договор на стажировку с первого дня. После прохождения всех этапов собеседования меня пригласили на стажировку, но условия резко изменились. График уже 4/2 по 12 часов. Форму покупать самому. Работа без договора, на доверии… Так, помимо этого, после 4 дней стажировки отправляют на точку, которая находится на 1.5 часа от дома. Написал руководителю [А.] что якобы мне так неудобно, он прочитал мое сообщение и даже не соизволил позвонить мне лично. Все решалось через HR-менеджера… По итогу компания не может соблюсти те условия, которые обещались при собеседовании. И не соблюдает трудовые отношения. Не тратьте свое время, заманивают очень красиво. Далее →

В компании огромная текучка, 1 человек работает примерно 3 месяца. Даже незначительные ошибки при работе просто недопустимы, директор сразу увольняет. С каждым месяцем должностные обязанности увеличиваются. Даже секретари долго не задерживаются и до смешного через полгода опять приглашают на собеседование. Далее →

Наслышана от бывших сотрудников о данных магазинах. Вы, руководство, вообще пробовали свою продукцию??? Тухлое мясо пропускается во все котлеты и пельмени. Ну конечно, вы же не хотите быть в минусе. Никому не советую работать в этих магазинах и приобретать в них продукцию. Не травите себя. Далее →

Устраивался как практикант, но пели в уши, что буду получать деньги, как полноценный официант. 1. ЗП у официантов 90 р. час + мизерный процент. Пашешь как папа Карло по 16 ч. (1350 р. за эти часы) 2. Ты по сути не сможешь присесть и отдохнуть, потому что тебя будут грузить каждую секунду. 3. Руководство, а точнее директор [И.] будет кататься на тебе, как на коне и требовать от тебя всё, что ты можешь и не можешь. Даже если это не в твоих обязанностях. 4. Официанты выполняют функции грузчика, бармена, администратора и уборщицы (иногда). 5. Чаевые редкие, потому что проходимость мизерная. Грубо говоря, хотят многого — платят ничего. За месяц я получил 5000 р., хотя должен был получить 12-13 к. Ни к чему не призываю, но решайте сами, нужно ли вам это! Далее →

Проработала в Муниципальное автономное учреждение «Физкультурно-спортивный центр «Спартак» г. Перми 7 рабочих дней. На собеседовании было сказано, что человека на это место ищут год, что насторожило. За время работы по документам и из рассказов коллег узнала, что за 2 года ушло 55 человек (из них 44 были оформлены официально). Например, в 2020 г. секретари к ним на работу оформлялись 28 января, 18 февраля, 26 марта, 3 сентября, 10 ноября, 9 декабря, 28 января. Отношение руководителя к людям скотское, иначе не скажешь. Утром в общей беседе в Вайбере поздороваться, весь день быть с ним на телефоне, вечером отметить в приложении выполненные задачи, созвониться по видеосвязи и еще раз отчитаться. Если руководитель посчитает, что сделано недостаточно, остаетесь после работы переделывать. За 7 дней дважды он звонил в 17 ч. (а в это время по пятницам рабочий день уже закончился), 30−40 минут отчитывал взрослых людей как школьников, заставил их остаться (несмотря на то, что им нужно детей забирать из садика) и переделать НЕсрочную работу, которая в рабочем порядке может быть сделана позже. Также 2 раза в неделю самостоятельно нужно мыть пол, протирать мебель,... Далее →

Компания с неадекватным директором, отсюда и все проблемы. Бардак везде на разных уровнях. От менеджера до монтажника. Постоянные оскорбления и истерики руководства. Специально создаются усложнения условий труда, заполнения каких-то форм, составления отчетов и объяснительных. Вместо работы по залу всю смену сидишь в 1С и корпоративной Аське. Быстро составить и обсчитать проект сложно, потому что создано дополнительное звено — техподдержка, клиент сидит часами, чтобы оформить заказ. И если вы хотите заработать, то это вам не сюда. За заказы заплатят копейки, и то только после установки мебели, и если вы уволитесь, то оплату за заказы вам не выплатят. Токсичная контора, поэтому большая текучка кадров. Далее →