Петрозаводск 819 отзывов сотрудников без купюр

Компания Koral Group (СП «Спасение») занимается строительством жилых домов и продажей квартир в них. Хозяин Аказарян Славик [М.] вечно кричащий пожилой человек, которого мало что волнует. В конфликтах никогда не разбирается. Сразу увольняет. Был такой [Е.] маркетолог. Его уволили потому что не взял трубку когда звонил директор. Люди там на долго никогда не задерживаются. В среднем 2 месяца и на вылет. Часто без зп. Я продержалась почти 2 недели в отделе продаж. Есть там одно существо [К.] [Е.] [В.] Я таких людей за 20 лет стажа не встречала. Молодая относительно, подлая с постоянным кричащим требованием ее уважать. Выйти в туалет, лучше отпроситься. А то пока вы ходите вас могут уволить. Схема подставы у нее простая. Дает задание что-то сделать, а потом говорит что она ничего вам не говорила глядя в глаза хозяину и директору (зять хозяина). Что это ваша инициатива. Хозяин сразу начинает на вас орать и увольняет без оплаты. Ваши знания и умения никому не важны и не нужны. Это компания напоминает гестапо по внутреннему устрою. Оставляют только тех кто готов на унижения. К ноге, сидеть, лежать. И ни как иначе. В других отделах свои тараканы. Но ни один человек... Далее →

ооо Ратон и Ратон Инжиниринг не советую там работать наобещают вам, но потом кинут, крысятник полный вечно нет денег, зп копейки, но спрашивать с вас будут как за миллион, вообщем гнилая контора директор врун и Пиз…Ол, фамилия [У.], если собираетесь там работать то очень хорошо подумайте, будьте бдительны! Далее →

Тонущий бизнес. Не соблюдение правил санпина, малая оплата труда, учитывая нагрузку и переработку. Начальство экономит на всем, и не позволит себе в  вдать полную зарплату, обязательно штрафуя. Многое сделано, чтобы только усложнить работу. Бешеная текучка кадров. Стажировка бесплатная, и может затянуться больше трех недель. Далее →

проработав в этом, с виду, приличном заведении, был уволен за не выполнение бесплатных работ, не хотел выходить в свои выходные, и оставаться на ночь.при расчете, в трудовой пусто, не доплатили 7000р. теперь про процесс работы-работаете по договору за 30%, но львиная доля авто идет со скидкой 50%,регулируется начальством, т.е. за вашу работу вы получите 15% от стоимости работ (ценник работ как в «гаражах»).зимой заставят убирать снег на улице, и др. бесплатные работы (за не выполнение-уволен!)про отношение к рабочему классу, думаю можно не говорить.могут ,не обоснованно, обвинить в краже или ломе инструмента, за что будет «удержание» с зп.штрафы так же придуманные, следить за своей зп невозможно (то зн не дают, то переделывают, от чего не сходится ваш подчет и их) Вообщем работать вам там скучно не будет) а вот зарабатывать, не дадут. Далее →

Зарплата хорошая, но недолго. Все зависит от настроения собственника. Сегодня эта работа есть, завтра вы уволены на ровном месте. Бесконечные истерики на планёрках и в корпоративных четах, где нужно отчитываться о работе круглосуточно. Обычная шарашка, перекупы низкокачественного товара по завышенным ценам. Цель работников-втюхивать этот товар. Далее →

Вообщем схема там такая: набирают торговых говорят оклад 40+проезд 10+телефон 1000 и 2 % от продаж (потом когда выйдешь на объём оклад убирают и остаётся только процент)… Дают подписать договор (не сразу, а как отработаешь пару недель) ну кто там его читает подписал и забыл, а там пункт есть что если ты продаешь меньше 600 000 то тебе положено только 2 % с продаж… ну об этом узнаешь когда просишь ЗП тогда тебе и объясняет [О.] [О.] что ты не правильно понял его на собеседовании… Вообщем торговый за это время приводит клиентов которые и после его ухода работают тем и живут… План сделать сложно т. к компания не готова работать с без нальными и крупными клиентами (мне ком предложение со штрих кодами так и не сделали ждал месяц) Ну и цены про которые они говорят что конкурент, но способны по факту оказывается не так… за полтора месяца я заработал 3000 руб. (привёл 9 клиентов) И продолжается этот развод уже больше года точно… Эта компания ответвление от другой компании нормальной которая не кидает людей…  т. е. они вообще ничего не тратят ну только на аренду комнаты одной в которой сидят… Надеюсь мой отзыв... Далее →

Интегрос периодически выигрывает крупные тендеры в стране по монтажам слаботочки и электрики. Своими силами выполнить работы они не в состоянии-монтажники бегут. Находят подрядчиков, коих уламывают на выход на монтажные работы, обещают, клянутся, просят помочь. По итогам сданной и принятой заказчиком работы денег ну очень трудно с них получить. Надо выпрашивать, выбивать, ругаться. Директор прячется, техдиректор-Анкушев валит всё на директора. При Гунаеве было проще-он если вербовал бригаду на подряд, от своих слов по оплате не отказывался. Да, по договору их за хобот надо и в суд, но на это нужно время и деньги… Не работайте с мошенниками! Далее →

Трудовой договор не заключают, объясняя, что только после испытательного срока продолжительностью 3 месяца, но предлагают подписать договор материальной ответсвенности, что не законно и не несёт никакой юридической силы, ввиду отсутствия основного трудового договора. Условий труда никаких: 6 дневная рабочая неделя, в течении дня присесть некогда и не на что! На обед 30 минут. Ещё и с выплатой заработной платы обманывают: обещают одну сумму, выплачивают другую (меньше). Далее →

Фирма обещает высокое качество, гарантийный срок, низкие цены, кратчайшие сроки. В итоге высокие цены, обворовывают на количестве и качестве стройматериалов, абсолютный непрофессионализм и не компетентность, срывают все сроки! В процессе общения ВЕДУТ СЕБЯ КАК грамотные жулики!. На все замечания — куча отговорок, ни какой вины за собой не признают! Со всей ответственностью заверяю — эта фирма зарабатывает на обмане клиентов! Далее →

Новый магазин в Петрозаводске (((«Профиль древ» Черная зарплата, рабочий день с 9−00 до 20−00, что не прописано по Трудовому Договору. Претензии через край к работникам, а сами неучи ИП [К.] К., [К.] Н. Людьми- Вы уже не будете никогда (((Плохо начали! Далее →