Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Добрый день! Хочу поделиться своей историей, связанной с компанией Ермолино. До прихода в компанию я внимательно изучала отзывы, но их почему-то оказалось очень мало. Поэтому начну с самого начала, меня пригласили на собеседование в компанию Ермолино в мае 2020 года, на тот момент я не находилась в активном поиске работы, однако, конечно, интересовалась возможностью увеличить з/п и повысить профессиональный опыт. Итак, первый этап с HR выглядел очень странно, длился около 10 мин, я отвечала на стандартные вопросы по анкете. Следующий этап — встреча с директором филиала, по з/п пообещали достойный уровень, хорошую должность, официальное трудоустройство и т.п. И  соответственно, я согласилась, вышла на работу в июне 2020, и тут началось самое интересное: во-первых, стажировка на торговой точке, я в целом не против такой формы, но график работы с 7:30 до 22, в режиме 6/1, по графику работы торговой точки, никто, конечно, об этом на собеседовании не предупреждает, и ты оказываешься перед фактом. Зарплата уже оказывается белой только наполовину, остальное выплачивают в конверте, причём никогда не знаешь, сколько. На торговой точке твоя задача, как у продавца: разгружаешь коробки с поставки (нелегкие), раскладываешь товар, обслуживаешь покупателя. И этот режим продолжается 2 недели. После... Далее →

Не рекомендую даже рассматривать эту компанию в качестве работы! На первый взгляд, может показаться, что работать можно… но уже через месяц максимум вы все сами поймете! Зарплата выплачивается в том объеме, в каком руководство сочтет нужным! То есть, в любом случае найдется повод, чтобы за что-то не доплатить! Директор в день зарплаты приезжает обычно под конец рабочего дня, и начинаются мучительные расчеты з.п. и размышления, с кого и сколько удержать! А уставшие сотрудники, уставшие и которые хотят домой, стоят и ждут под дверью, пока их величество соизволит заплатить! Сотрудников своих не ценят! Есть много более приличных организаций! Эту обходите стороной, если вы хоть каплю себя уважаете. Далее →

Уважаемые соискатели! Этот отзыв будет написан для вас, чтобы предостеречь. Ваше драгоценное время не стоит работы в данной шараге под названием Ермолино. Не хотела писать отзыв, но т.к. буквально час назад мне поступил звонок от соискателя, который претендует на должность руководителя группы (другое название должности — главный специалист по подбору персонала) и, рассказав, что нашла мое резюме и стажируясь в данной компании на должность руководителя, (у неё возникли сомнения и она решила мне позвонить), рассказала, что задала вопрос коллективу и [К.] Г.В., почему ушёл данный сотрудник из компании; был получен ответ, что она не была руководителем и работала с массовым подбором персонала (ох, спасибо, а то я не знала))). После этого решила написать отзыв и всё-таки рассказать правду, как строится работа в данной компании. Для начала хочу сказать, что соискателя, который стажируется, обманули, что сделают и с вами, если вы будете верить тому, что говорит неквалифицированный и некомпетентный руководитель [К.] (на массовый подбор я не приходила, компания обманывает, т.к. есть что скрывать))). Почему некомпетентный — пожалуй, разберу поподробнее. В компании процветает обман, не соблюдаются условия труда, на которые приходит сотрудник, если учитывать тот факт, что... Далее →

Уважаемые соискатели! Этот отзыв будет написан для вас, чтобы предостеречь. Ваше драгоценное время не стоит работы в данной шараге под названием Ермолино. Не хотела писать отзыв, но т.к. буквально час назад мне поступил звонок от соискателя, который претендует на должность руководителя группы (другое название должности — главный специалист по подбору персонала) и, рассказав, что нашла мое резюме и стажируясь в данной компании на должность руководителя, (у неё возникли сомнения и она решила мне позвонить), рассказала, что задала вопрос коллективу и [К.] Г.В., почему ушёл данный сотрудник из компании, был получен ответ, что она не была руководителем и работала с массовым подбором персонала (ох, спасибо, а то я не знала). Далее →

Приглашают на собеседование, назначают дату встречи (по телефону), при этом просят позвонить в день встречи с утра, чтобы соискатель уточнил, на месте руководитель или нет. На следующий день вакансия на сайте работы ушла в архив. В день встречи соискатель звонит и спрашивает, актуальна ли вакансия, ответ — да, все в силе, но собеседование записано на следующий день, типа сегодня не получится побеседовать. Ну ок, договорились на следующий день. На следующий день звонок работодателю с утра (согласно договоренности) — сброс, на второй звонок — нет ответа. На СМС о том, что соискатель не дозвонился и выехал к ним — нет ответа. Когда же соискатель все же добрался до предполагаемого места собеседования (опросив охранников и кучу народа, как пройти по адресу) — нагло заявляют, что просили позвонить и что уже взяли другого человека на место. На вещдоказательства в виде неотвеченных звонков и отправленной СМС соискателя сказали, что много работы и «не заметили». Как итог — напрасно потраченные соискателем время и деньги! Абсолютное враньё сотрудника компании (сегодня говорят одно, завтра другое), наплевательское отношение к соискателям. Ни звонка, ни предупреждения, что вакансия уже закрыта. Само место предполагаемой «работы» (Подольск, ул. 8 Марта, д. 2) — пустырь со складами и не русскими рабочими, офис — голые стены,... Далее →

Быдло на телефоне [А.] Ефремова. Что ты из себя представляешь чудо? Руководители компании обратите внимание что человек который у вас ищет сотрудников — хамит с первой минуты. И с самого начала заводит разговор в тупик. Бычка какая-то. Далее →

Устроился официально 2/2 дневные смены по 12 часов, заявлено от 45 до 100 т.р. в месяц. Отправили на инвент, но по сути это раскладка — развозить товары по складу и искать свободные места с огромной коропкой на колесиках (гофра). Работы нет от слова совсем! Сидим по 6 часов без работы, просто ее нет, как старожилы так и новички ничего не делают, отсюда и заработок 800р за 12 часов это если повезёт, бывает что и вовсе ничего не заработаешь и получишь только за выход. Кто дольше работает рассказали, что раньше их было человек 5–7 и делали инвент считали товар, набивали по 2000 р. За смену не считая выхода, но сейчас это прикрыли, но народ набрали до 15 человек, вопрос зачем? Отдельная тема штрафы, они за все, от обычных потеря товара или не в ту зону положил товар — штраф, до штрафов — слушал музыку, сидел, не так сказал не так посмотрел, их выписывают все кто хоть как-то поднялся с первого звена — супервайзер, это люди 90% которых видимо очень сильно обижали в детстве, а здесь они почувствовали богами и вершителями судеб, в общем обиженные, но не все, есть хорошие ребята. Как итог заработать... Далее →

Почему-то во всем всегда виноваты сотрудники (грузчики, раскладчики, сортировщики и др.) Стоимость пиков за работу занижены, введены необоснованные (для сотрудников) новые штрафы… (Проверить за что штраф при потере (или, скорее, краже вещи) сложно или невозможно) Далее →

Менеджер [А.] начинает [censored] алкоголь где — то в 20 21ч, плюс приходит в свой выходной день, и самое ужасное, пытается с «пьяной мордой» консультировать покупателей. Ну посмотри те же кто — нибудь в камеру маназина! Магазин потихоньку «загибается» от таких сотрудников! Далее →

Почитайте отзывы, их куча и все негативные! Почему? Потому что текучка огромная, многие на стажировке уже понимают что к чему и стараются не задерживаться в этой «шараге». Руководство отвратное, постоянно что-то пытаются запретить, навязать. Отказываются решать и даже понимать суть проблемы, просто выдавливают «крайних» и на этом считают дело завершенным. Кто всегда крайний думаю понятно. Почти у каждого начальничка «личная выгода», у кого-то пару своих машинок катается, кто-то с этого имеет доход, кто-то готов прикрывать коллегу, просто ради того что бы ужиться в сложившемся коллективе. Болотце еще то, не говоря уже о минусах самой работы. Тут по классике, деревянные тугие диспетчера с вечно недовольными, в большинстве, физиономиями. Довольно убогие, в большинстве, как внешне, так и в поступках. Реально толстые одинокие «бабищи» каждые 15 минут покурить выбегают. Бородатые щекастенькие хомячки механики, любищие потрындеть о том о сём, постоянно создают часовые очереди за путевым. Час путёвку получаешь, час сдаешь, не завидую парням кто попадает в пересменок. На ровном месте создают нервотрёпку, паразиты. Адекватные, работящие люди среди них, при мне, не задерживаются. Мой колонник сейчас жесчина, серая такая незаметная, я думал она «мышка», оказалось... Далее →