Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Уровень зарплаты ниже рынка. Неофициальное оформление, серая зарплата в конверте, нарушения ТБ, отношение к сотрудникам как к [censored] Нет планирования производства, закупок. [Н.] [О.] создает ненужную суету в отделе, у нее нет понимания о работе, что на данный момент мало кто держит продукцию на складе, и она вся под заказ и едет все долго, и выше головы не прыгнешь! ‍ И так во всех отделах. Несмотря на то что владельцы компании получают хорошую прибыль за продукцию, работая с министерством обороны и выигрывают многомиллионные тендеры, не хотят платить белую зарплату и достойно оплачивать труд сотрудникам, считая их за быдло! НЕ советую сотрудничать с ЭТОЙ шарагой!. Далее →

Отстой полнейший, 1. Подбор кадров максимально выгодный руководителям среднего звена, предпочтение отдается бывшим госслужащим, у которых есть или остались возможности «решения» вопросов с госорганами, зарплата [censored], сами себе назначают, сами себе платят. Придерживание норм и требований общегосударственных нормативов сведено к нулю, принудительно-обязательный профсоюз в интересах топов, отсутствие элементарного соцпакета. Манипулирование законодательством с ссылками на непонятные европейские документы рекомендательного характера. Комплаенс — чистый фейк, антикоррупция и экономбезопасность работают на покрывательство воровства и отмывку денег, закрывая огрехи мелких согласователей. Промбезопасность ужас, проекты согласовываются на раз-два, вопреки законам и правилам, охрана труда на нуле, пожарная безопасность в упадке, сплошной пиар и безпросветная глупость, совковые рельсы и бездарные машинсты, и это национальная компания)) позорище и стыд. Ревизор не рекомендует.) Далее →

Минусы: — Характер работы разъездной, ешь где придется в туалет в пятерках перекрестках. — Мат, ответственный за оборудование — 10 заявок в день график (2/2) — Заявки, которые на завтра на 9–00, обязан сделать сегодня, потому что просрок заявки бьет по премии, а такое довольно часто. — Любые косяки лишают премии — белая ЗП. — Больничный надо официально оформлять. — БС надо 100 раз согласовывать — инвентаризация авто на морозе — Яндекс Диск, инструкции далеко не все и не всегда вовремя обновляются, из-за этого на завке сидишь и вчитываешься в новые моменты — Постоянно компостирует мозги за просроки заявки, коэффициенты решаемости заявок и прочие коэффициенты, коэффициентов непонятного толка лишь бы забить тебе мозги, чтобы ты постоянно понимал, что ты плохой и тупой. — Опоздание на 1 минуту — минус от премии, хотя чтобы сделать все заявки, надо до 22 — 23 часов работать и завтра к 8–45 уже быть на работе, чтобы открыть смену в глючной программе М4 — из-за жуткой текучки кадров все заявки стараются сделать за 20–30 минут лишь бы закрыть заявку, поэтому скотч и саморезы (если сможешь закрутить без отвертки) — в 9–01 ты опоздал, даже если в ... Далее →

Шарашкина контора, полное [censored]. Если кто-то хочет туда устроиться на работу, даже не думайте! Потому что мусорщик, дворник, даже безработный будет получать ЗП, а человек, который устроится в эту контору, получит пару сотен после 3-4-х месяцев работы, не говоря уже про увольнение, которое у вас наступит через 2−3 недели, вам денег вообще не заплатят, аргументируя тем, что это была стажировка, и идите, типа [censored]. Обходите эту контору стороной, даже если у вас очень плохая жизненная ситуация, с этой [censored] конторой она станет ещё хуже! И напоследок, если вы звоните по работе и берёт трубку Л.А., то это как раз та [censored], которая вам [censored] не заплатит.. Далее →

1) Некомпетентное начальство, от слова, совсем. 2) Условия труда не соответствуют договору. 3) За каждую получку приходится ходить, грызться с начальством. 4) Линия (ультрасовременная) на деле является полуавтоматом. 5) Слабая (никакая) тех.под. 6) Нет двойных переработок и никогда не будет. Далее →

Зарплата выплачивается непонятно как, точно Вы посчитать не сможете! Потому что её в принципе нет стабильной. Обязанностей выше крыши, которые совершенно нигде не прописаны! Кушать можно в строго определённом месте (если едой НЕ воняет, а если вдруг хоть как-то будет вонять в СПА, кроме арома палок, то с администраторов штраф. Не 100−300₽, а 2000! Даже несмотря на то, что ты к этому не причастен! Отношение к сотрудникам потребительское, но никак не уважительное! Приходя на собеседование советуют бесплатно походить по всем мастерам, дабы попробовать и потом советовать! Но мастера даже об этом и не знают (почему они должны работать бесплатно)? Так же при трудоустройстве говорят, что к индусам можно близких родственников привести со скидкой, но эти слова быстро забываются и если ты приводишь кого-то, то мало того что ты платишь полную стоимость процедур, так ещё и ШТРАФ 2000 рублей! Далее →

Ищу пострадавших от [Д.] [М.] Этот человек мошенник. Берет деньги и, не выполнив работу, просто кормит завтраками. Работает вместе с женой. Имеет судимость за мошенничество. Много долгов перед судебными приставами. Я ищу пострадавших от него, чтобы подать коллективное заявление. Милиция не берет заявление за мошенничество. Нужно коллективное, чтобы эту [censored] посадили. Через суд он не выплачивает ничего. Ни квартир, ни счетов у него нет. Я нахожусь в Подольске. Мой тел. 9 167 174 040. Звоните, не молчите. Такие уроды должны сидеть. Он последнее у людей забирает. Он работает на строительном рынке в поселке ЯМ Домодедовского района, павильон Кровля. Далее →

Всем добрый день! Хочу рассказать свою историю «неудачного собеседования» и уберечь возможных соискателей от «мутного» работодателя. С недавних пор я нахожусь в поиске работы. Подбираю себе вакансии по типу офис-менеджера, ассистента, помощника. На неком сайте по поиску работы я наткнулась на вполне приличную вакансию компании Актипроф, про которую пойдёт речь в этом отзыве, на должность «Офис-менеджер/помощник руководителя/секретарь». Если бы я заранее знала весь тот трэш, который произойдёт на собеседовании Началось всё с того, что я пришла по указанному адресу (г. Подольск, ул. Вокзальная 6), и не знала, куда зайти. Этот адрес я знала с детства, поскольку там было фотоателье, которое посещал чуть ли не весь Подольск, и я с родителями в том числе. Оказывается, «офис» находится в том самом фотоателье, точнее, фотоателье переоборудовали под «офис». Как только я зашла, мне измерили температуру, посадили прям в верхней одежде около входной двери на стул и дали заполнить анкету. Я задумалась — зачем дублировать все данные с резюме в анкету? Ну да ладно, это пустяки. Сижу, заполняю, мельком оглядывая помещение. Это не офис, а маленькая коморка. Я как будто перенеслась во времена СССР. Нереальный хаос, бардак, страшные обшарпанные стены, куча коробок прям над твоей головой. Тихий... Далее →

Работа, которая убивает все. Забыть можно про здоровье, личную жизнь, нервы и возможность родить ребенка. Работала оооочень долго кассиром в ППС Подольска в Подмосковье. Только сейчас поняла, что несколько лет как зомби. График 2 в день по 12 часов, 2 выходных (один из которых спишь и тебе еще звонят), 2 в ночь по 12 часов. Потом еще подработки. То на своем, то на соседних ППС. Через год надо уже ползти на локте в сторону поликлиники, но ты не можешь — на работу к 7:30. Раньше казалось, что крутой коллектив. На самом деле, почти все — склочные бабы за 30 без личной жизни. Просто у кого-то мозгов побольше, чтобы не палиться в связях с игроками (как у [М.], которая по слухам свинтила оттуда на другую точку, как только возможность появилась). Бабы, которые несколько лет видят только игроков, хочешь-не хочешь, начинают их рассматривать. Вообще в тот момент не одупляешь, что они зависимые игроманы и нарки. Хоть и богатые. Потому что в жизни ни одного нормального мужика не устроит, что его женщина ночами на каблуках моет туалеты и стаканы за всеми от таксистов до криминальных авторитетов и улыбается, пока все смотрят на ее **пу. Никому... Далее →

Отработал слесарем в данной организации почти полгода. Компания просто ужас, ни в коем случае сюда не устраивайтесь, ещё не раз пожалеете! Зарплата на момент увольнения была такой 20 тысяч деревянных, это оклад, 20 тысяч премия, которой тебя могут лишить в любой момент. Начальник производства «гастарбайтер» из Белоруссии. На первый взгляд, мужик, вроде бы, умный, но на самом деле так себе. Самоучка с купленным дипломом, но в России не теряется, чувствуется, что считает себя здесь царем. Рядом с собой держит свой семейный подряд. Сын главный в ЧПУ-отделе, на склад посадил свою жену и любовницу сына, в отдел снабжения устроил ещё одного сына. На производстве работают всего 15 человек. И практически все 15 человек — это их рабы, за исключением друга [К.] — Бригадира [Н.] и главного энергетика, который ему рассказывает абсолютно про всё! Конечно же, у любого начальника производства есть свой мастер, на которого и сваливаются все проблемы в цеху. Мастер — молодой парень тик-токер, в производстве совсем ничего не умеющий и не понимающий. А теперь можно перейти к работе. Отработав в этой организации слесарем 2 недели, мне предложили стать помощником токаря. Я же был не против познать новую профессию. И до самого увольнения я работал на токарном участке. Успел... Далее →