Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Недолго я проработатл в этом бардаке, у ИПэшников работается куда спокойнее чем в этой дырке. Вечные напряги с дубовыми диспетчерами, начальники от своего бессилия уже не обращают на это внимания, хотя проблему открыто признают! Что диспетчера что колонники что сб, все готовы врать тебе неприкрытой глупой ложью, лишь бы их лишний раз не дёргали «ни сверху ни снизу». Всё здесь начинается и заканчиватся «указом бугра», напечатают повесят бумажку с буквами, а проблема как была так никуда и не делась. Видимость работы создавать и работать, это разное как бЭ салабоны! Далее →

Расскажу свою историю. У меня висит резюме на одном из сайтов. Но у меня была стабильная работа и меня она меня вполне устраивала. Однажды сотрудник кадрового агентства (судя по интернету — это агентство вполне серьезное) звонит мне и предлагает устроиться на работу в ЗиО «Здоровье» на должность инженера КИПиА. Поскольку зарплата была ощутима больше, то я решился на смену работы. Ну что дальше. Пришел на собеседование, в принципе всех моя кандидатура устраивает. Выдали направление на медосмотр и поставили довольно жесткие рамки по увольнению с прежнего места работы — 2 недели. Реально им нужны люди, поскольку они вводят в эксплуатацию новое оборудование. Я прохожу медосмотр, пишу заявление на увольнение и постоянно держу в курсе нового работодателя. В назначенный день прихожу устраиваться на работу, все вроде нормально. Прохожу разнообразные инструктажи, подписываю всякие документы о неразглашении коммерческой тайны, получаю спецовку и прочее-прочее-прочее. В конце дня выписывают пропуск. День второй. Начинаю изучать документацию. Ознакомительно ходим на оборудование, которое только монтируется и на запуск которого будут приглашаться специалисты с фирмы-изготовителя. Такое оборудование в России есть всего в нескольких экземплярах. То есть это действительно новое оборудование, на котором в принципе люди должны учиться и работать и эксплуатировать. После обеда начинается самое... Далее →

Необходимо обучать руководство, помимо того как работать и обращаться с персоналом, тому как следует относиться к своим обязанностям! Грубешие нарушения, откровенную ложь, прямой умышленный обман постоянно изливают местные «шишкари». В руководителях откровенное «быдло», матюкающееся и лживое, кто на ступень пониже берут с них же пример. Результат — вечные нарушения всего и вся, ПДД, режим труда и отдыха, исправность авто, ремонт авто, эксплуатация авто, сдача приём груза и далее. Читаю отзывы, большинство правда! Работаю тут почти 2 года. С рёйсами муть, часто заставляют перерабатывать сверх установленного графика, лютые пережоги на газу (вешают на водителя), дохлые аккумы, откровенный срач на территории, водилы где отдыхают там и гадят! Механники — это рудимент какойто, уже давно бы избавились от них, ставят печати, заполняют журнал, вместо работы постоянный трёп и всё! и всё! Даже на ремонт сделать заявку они не нужны, зачем держать лишнее и создавать вечные очереди за путевым?! Руководство пустое, хвостоводство! Про толстых страшных диспетчерш и расписывать не буду — пздц! Но зад им тут водилы лижут огого. Приходи в наше болотце, поплаваем с пиявками =)) Далее →

Руководство обещает золотые горы, когда доходит до выплаты зарплаты, кормят завтраками. Когда работник увольняется, ему говорят: «Что ты нам сделаешь, если не заплатим «. Водители более трёх месяцев не задерживаются. Руководство ведёт себя по хамски. Каждое второе слово матом. СМписывает несуществующие расходы топлива. Заставляют работать в круглосуточном режиме. Принимают в Глобустрансавто, а увольняют из других компаний, заметая следы. Либо с ООО Стабильность, либо ООО АСТ.Там два директора: [Я.] [И.] [Д.] и [Щ.] [Е.] [С.] Далее →

Возня… Мутная возня — это работа руководства АТП в Подольске. Иначе их деятельность назвать крайне сложно. Строят недовольные гримассы, когда работник «тычет носом своего начальничка» в нарушения, совершаемые начальничком. Естественно начинаются всяческие угрозы, поползновения в общем возня! Адекватностью от начальничков и не «пахнет», абсолютно не желают действовать в соответствии с установленными законом нормами, правами и обязанностями. Настоящие паразиты, руководством это назвать невозможно. Этому же соответствуют и более низкие начальнички, колонники, сб, ремзона и далее… Водилы терпят, часть даже не осознает происходящего. Болото, очередное Российское болото друзья, с кучей пиявок. Далее →

Оформляют по договору экспертов проектной документации (количество аттестованных специалистов им необходимо для аккредитации). Обещают за оформление выплатить деньги, но в итоге не отвечают на телефонные звонки и эл. письма. Документ о расторжении трудового договора не высылают. Таким образом компания имеет необходимое количество сотрудников, которым не надо платить деньги. Далее →

Непонятная организация, отработав 1.5 мес.так зарплаты нет, каждый день говорят завтраками кормят, в офисе где оформляется, снимали документы и трудовую, и иин, обговаривался график, 2/2по часовой получается больше зарплата, в процессе работы началось, сегодня не работаешь, завтра работаешь, звонит начальник охраны [Ж.] Игорь Олегович) которого в глаза никто и не видел уже перед сном, когда ты настроенный, так и получается 3, через 3или там2 через1, стали смотреть эту организацию в интернете по адресу ни иин организации, ни руководителя нет, есть такая же организация в Москве, но по-другому адресу, в налоговом учёте написано 11 административных дел, где ответчиком является, рокот центр, и не понятно может быть это одна и та же организация, отзывы тоже не ахти везде пишут кидалово на зарплату, в офис где устраиваются можно дозвониться, но спросить бухгалтера, не дают мол вопросами занимается нач.охраны, тоже не понятно..в магазине где работал директор сказал, что исправно платят за услуги нанятой ЧОП два раза в месяц, так почему такое кидалово…так что ребята, непопадитесь как мы, особенно те кто взятой, они в основном их набирают, мы то местные. Далее →

Крайне лживая контора, врут не стесняясь. Куча негативных людей, в основном в возрасте, у которых уже все болит, но они вынуждены продолжать работать. Среди водил море лизоблюдов. Единого коллектива нет. Отдел кадров это некрасивые, недовольные, в основном, «жиДкие» женщины, пару тел и женщинами называть не получается в силу личностных внешних «качеств». СБ, колонники, ремзона, диспетчера, механики, везде круговая порука. Да что тут расписывать, в новостях эта контора тоже отличается в худшую сторону. Компания «Агроаспект» входит в структуру X5 Retail Group, которая также владеет супермаркетами «Перекресток» и гипермаркетами «Карусель». По итогам проверки весной 2018 года (проверяли уплату налогов в 2014 году) ФНС доначислила ей примерно 1,4 млрд рублей, плюс пени и штрафы. Компания оспаривает большую часть этой суммы — 645 млн рублей налога на прибыль и 419 млн рублей налогов на доходы, полученных иностранными организациями. Оспаривает пока безуспешно — выводы налоговиков подтвердили Арбитражный суд Москвы и Девятый арбитражный апелляционный суд. 3 июня 2020 года дело будет рассмотрено в кассационной инстанции. Трудно представить, что «Агроаспект» рассчитывает его выиграть. Мотайте на ус! Далее →

Перепродажа стрейч ленты обьман клеента не соблюдение законов рф техника безопасности не соблюдают людей подымают на штабилере без зашиты выстовляют на деньги люди работаю на штобилере без прав на управление техникой начальство не сходительно относится к подчинемым склад находится на шамотной 5 г подольск Далее →

В период пандемии и безработицы, используют бесплатную силу стажёров, а потом отказывают в работе, в зарплате полный обман, медкнижки даже не смотрят, красиво рассказывают, а на деле полная чушь, текучка огромная. Далее →