Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Подольске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПОДОЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (811)
-
Откровенно слабое руководство в Подольске. Не могут обеспечить стабильный рабочий процесс. Какие-то постоянные проблемы выскакивают на ровном месте. Хамло в отделе кадров, мат изо рта от взрослых тёток, каких ни каких начальничков, выносит мозг. Каждая моль мнит себя пупом земли, на деле никто ничего не знает. Из этого вытекают постоянные нарушения, сбои в процессе работы. Нет толковых управленцев, сплошь быдлятина! Водители здесь конечно не воины джихада и все проглатывают и так. Лишь бы не уволили, не оштрафовали, не поругали. Запуганный скот. В основе старички, которым некуда деваться. Этим и пользуются. Зато в курилке мы «стержень России», непримиримые ГеволюциенГы. [Р.] сгнила с головы. Далее →
-
Добро пожаловать в ЧОП Ареопаг-С-РАЙ ДЛЯ МАЗОХИСТОВ.Здесь с приходом нового директора Теряева зарплаты и суточные ставки превратились в настоящий экстрим. Платить стали по принципу кто хочет так и [censored] с чем это связано известно только его дурной голове. В этом ЧОПЕ вас накормят завтраками и обедами, в общем превратят во Фросю [Б.] из фильма приходите завтра. Публикуют вакансию в ГБР в сутки 3000−3500 которой в принципе не существует об этом уже написано во всех соц сетях, а заманивают для того чтобы перекрыть объект с которого убежали люди от его введенных штрафов и обмана. Заказчики вообще в ауе от его политике. Позвонив в иху контору вас пригласят приехать к ним на беседу и тут директор Теряев и еще есть там один клоун начальник отдела кадров [К.] [censored] или молдован начнут вам ссать в уши как все у них прекрасно не верьте не единому слову поверьте это чистой воды ЗАМАНУХА.Хотя если вы адекватный и смотрите на жизнь глазами матерого волка то вы сразу поймете кто перед вами и стоит ли сними сотрудничать. Объектов с человеческими бытовыми условиями отсутствуют, проживание в вагончиках с клопами, электроприборов не допросишься. Нормальные парни все поэтапно поувольнялись с этой помойки. Теряев пришел заняв... Далее →
-
Кампания отечественная и подход аналогичный. Их «полное соблюдение» ТК только на словах, графика нет, отпуска летом нет. Ни кто толком не знает точной информации. На собеседовании вам говорят одно. Потом звонят 2 разных HR и дают другую противоречивую информацию. Меняли мнение о условиях три раза за 4 дня. На производство не пустят пока не привезете трудовую, реальная ситуация думаю там плачевная, большая текучка, зарплата еле средняя по рынку, но есть штрафы и лишения премий. Далее →
-
Хамство и оскорбление со стороны менеджера кафе. Последнее время не вижу премии которую раньше получали. Связи ситуацией происходящее сейчас в стране коронавирусом, сократили смены. Начали угрожать увольнением, типа сидите дома если не хотите так. Дело дошло даже что теперь если не улучшить продажи то покупайте сами и не волнует. Просто с каждым днем все труднее и труднее все это терпеть. Не увольняюсь иза ситуации в стране которая происходит сейчас. Безработица и сидеть на карантине дома тоже не айс. Иногда хочется обратиться в трудовую инспекцию и все доложить, но вот совесть не позволяет. Далее →
-
никогда И НИ за что не устраивайтесь в магазин на машиностроителей! Переработки не оплачивают. Законные перерывы нельзя отсидеть. Весь персонал смотрит на тебя косо… Алло! Это законный перерыв! И о управляющего с завышенными амбициями. У самого нет личной жизни (поговаривают что он «однополовец») и думает, что у других ее не должно быть. Эффективность измеряет не в объемах работы, а в Часах что провёл на работе… Такое ощущение будто последняя работа на планете… Интриги, сплетни и мобинг… Управляющий в этом активно участвует. В магазине большинство как на подбор… Энергетические вампиры существующие только за счёт всего что перечислено… Я был 6 по счету ЗУМ за год Не застал предыдущего руководителя… Но при нем хоть настрой у Команды был лучше как они сами говорят… Хоть и бесхребетный был… А тут дом-2. Далее →
-
В медицинский центр берут набирают кучу администраторов, стажировку оплачивать не хотят, за 21 рабочий день получить 3000 рублей это сверх наглости, ген.директор неадекват полный, постоянная текучка, на стажировке толком ничего что касается работы не объясняют, трудоустраивать официально отказываются, только обещают оформить на 1/2 ставки, но это всё пустые обещания. Не ходите в данное место, не тратьте своё время и нервы, пожалейте себя! Далее →
-
Навести порядок с рейсами, один делает 4 другой 2 это не дело! Один постоянно катает заморозку, другой пилоты. Один ждёт загрузок по три часа, другой грузится сразу же после регистрации. За этим по всей видимости никто не следит, поэтому вольная у диспетчерш. Поздно грузят, поправляешь время у диспетчера, но время следующего рейса не меняется! Либо же следующий рейс отменяют попросту. Это частая картина здесь. Сидишь без рейса ничего не зарабатываешь, кому же хочется ходить, а кому-то и ездить на работу впустую? Есть подозрения что выдавливают неугодных, но это присуще всем. И везде. Далее →
-
Если кому-то турагенство обещает выплатить депозит то это бред. Компания подало заявление на банкротство. Деньги не вернете. Вот те самые сергей и анастасия благовы. Владельцы турагенств в подольске, климовске, чехове, троицке и в мосвке югозападная и чертановская. Живут в озерах. 89 998 171 376 сергуня и настя 89 267 477 076. Аферисты. ооо РУС-тревел ИНН:5 074 060 155 84 955 146 951 Модульбанк усн доход минус расход. ИНН руководителя благова анастасия игоревна 773 717 542 670 Далее →💬5 комментариев
-
-
Отношение к людям, пыталась устроиться в макбургер кафе, не взяли по причине что место рождения Республика Дагестан, не смотря на то что я там не прописана даже. И это главное что мне было не понятно, учитывая то что там работают одни граждане Киргизии, без российского гражданства. В связи с этим у меня возникает вопрос, почему я гражданин РФ не могу там работать? Это остаётся для меня загадкой, так как в первые с этим сталкиваюсь, ни где не было проблем с трудоустройством именно по этой причине. Далее →
-
Устраивался в Ооо Солюшн Про Групп, Подольск деревня Борисовка, через line-logistic. Обещали одно, по факту другое: склонили в line-logistic в Подольск деревня Борисовка, т.к. там бижутерия-не тяжело работать, оплата по пикам, один пик 3.50, склад маленький одноэтажный и по пикам нормально буду зарабатывать. Оплата первая неделя 1000 аванс, после отработки 2-х, полная выплата за отработанное время, т.е.2 недели, и так каждые 2 недели, первый т.е стажировочный день полностью оплачивается. По факту: заселился и тут же начались несоответствия: первый стажировочный бесплатный, охрана раздевает до трусов при выходе на перекур который 3 раза за 12 часов и обед не час, а 30 минут что было дико. во вторых это не бижутерия, а одежда, в третьих не один, а 5 этажей где не понятно где и что лежит, всё перепутано, в четвертых сбор не по пикам, а по коробам, и это самое весёлое и интересно: в коробе может быть одна позиция, а может быть и 40 позиций, собирается по коробам и норма 22 короба в час, т.е. 242 за 11 часов. В пятых, оплата: за март, а я отработал в том месяце 4 дня выплачивается 20 апреля, за ... Далее →
-
Зарплата с задержкой в 2−3 месяца, и с той обманывают, платят меньше на 5−10 тысяч, начинаешь разбираться — говорят в прошлом месяце переплатили. Ставки постоянно режут, пытаются экономить на работягах. При увольнении долги по зарплате тоже отдают с задержкой в 2 месяца. Так что очень подумайте прежде чем сюда устраиваться. Далее →
-
Чтобы тут заработать нужно пахать, помимо своих смен брать дополнительные. Смены по 24 часа как будешь ездить невыспавшийся — твои проблемы. За график сутки двое зп будет 37–45т.р, возможно в первые два месяца заплятят чуть больше, на большее не расчитывай, оплата за рейчы тупо перестанут давать больше 2-ух рейсов. С графиком два зп 58–63т.р, такой разброс потомучто много подлизанных и именно они будут выкатывать хорошие и больше рейсов. Водилы нестесняясь спрашивают у диспетчеров — «Ну что на сегодня есть что-нибудь поближе?», и о чудо находятся ресы поближе, со словами — «Только ты [П.] не говори». Есть люди кто работает два четыре, но это вообще тёмная сторона, всех перевели на два и сутки двое, а их нет, повод задуматься. Нервотрёпка еще та. Вонь гнили на складах, водил нехватает сейчас берут всех подряд, приходи! С этим коронавирусом тут вообще лютая дичь происходит путевой будешь получать два три часа и столько же сдавать или менять после смены. Зато дают маски и салфетки. Ждать загрузок по два три часа и документы от жирных недовольных баб котоьрые каждые 5–10 мин. выбегают покурить. Уверяю тут ни грамма не лучше... Далее →
-
Соваться сюда не советую, алес полный. Диспетчера делают что хотят, держат рейсы, барыжат рейсами, меняют твой рейс если нужно «своему водиле». Куча приколов помимо этого, всего тут не опишешь! Обратите внимание на вбросовый отзыв ниже, это отзыв от начальства! Вся возня в этой конторе с подачи начальничков! Ситуация такая что в период самоизоляции много складских и водителей ушли в отпуска и на больничные. Из-за этого стали грузить рейсами, водил не хватает. Поэтому делают подобные вбросы! На загрузках сейчас ожидаешь по 3 часа. По поводу лимитчиков… 90‰ водил ездят издалека. Сюда стоит идти только если нет альтернативы, также чтобы набить стаж. Не ведитесь на манипуляции! Если уж устроился, советую обратить внимание на количество битых машин в парке, не надо думать что всё это из-за неопытности или разгильдяйства водителей. Далее →
-
Идея с наставниками не очень. Стажеров много, покупателей тоже. Наставник не успевает давать информацию. Стажеры в основном занимаются мытьем полов или инвентаризацией. Кстати инвентаризируют чего-нибудь каждый день.:-) Самое мерзкое это проговаривание каждому посетителю текст нескольких акций. Причем пофиг кто это, ребенок, бабушка, собака. Если в этот момент вас спалит ВМР то ВСЕ-5000 штраф. А полсе вот этого чеса про акцию, у людей настроения что-то купить как бы нет. А продавать надо..Никому не нужные услуги. Много чего здесь верно написано. Но работать можно. При условии что тебе пофиг на себя.:-) А таких много. Далее →
-
Господин Теряев да освободите вы уже не своё занявшее кресло. Все порядком устали от вашей хвальбы, болтовни и интриг. Больше дела меньше слов. Многие знают кем вы были и кто вы есть на самом деле. Ваш профессиональный опыт полностью не соответствует вашему статусу и положению вобществе. Здоровья крепкого вам и вашей семье! Далее →
-
Начальники одни Армяни, их больше чем работяг! Зарплаты задерживают бывает дают по частям за 3-4раза по факту зарплата в районе 30тыс при обещаниях в 45 не выйдешь на подработку значит тоже оштрафуют! Куча охранников Армяней которые тоже начальника-включают, один туалет на все предприятия и тот на улице и в ужасном состоянии, местных там практически нет в основной части гастарбайтеров набрали отношение как к быдлу! Текучка большая потому как некоторые даже месяц не отрабатывают уходят! Хотите почувствовать себя быдлом и рабом, которого могут послать и на х@й, у которого обед 15 мин! Тогда вам именно в эту шарашкину-контору! Далее →
-
Более бесчеловечного отношения, как в магазине «60 ватт» в ТК Молоток в Подольске я не встречала нигде от слова «вообще» за всю свою рабочую деятельность. По началу, все неплохо, тебя встречают, обещают золотые горы, гарантию трудоустройства, но есть нюанс (как всегда)-ты должен выйти на три дня поработать, якобы,чтобы понять твое это или нет. Эти дни тебе оплатят через два месяца)))Ну-ну))) В общем, согласилась я на эти три дня, которые по факту оказались четырьмя. Что хотелось бы сказать: 1.У компании напрочь отсутствует алгоритм введения в должность. Максимум, что тебе покажут на рабочем месте-это где стоит вешалка. 2.Полное отсутствие рабочей этики и субординации. 3.Хамское отношение управляющей, хотя,должность не подразумевала подчинение ей. 4.Постоянное требование со стороны управляющей задержаться и отсидеть полный рабочий день магазина (ага,бесплатно сидеть 10 часов в течении 4 дней) 5.Полная некомпетентность в вопросах управления магазином, наставничеством,мотивацией персонала. Как итог всего этого экшена и полного треша — заверение этого маодзедуна в юбке, что позвонит, как только узнает решение от генерального и всееее, тишина…Потраченные нервы, время,и ощущение, что вот так набирают по три дня разгрести их [censored]... Далее →
-
анию оставьте ОТЗЫВ Рейтинг Mobiway 4 Все: 297 Хорошие: 47 Жалобы: 156 09 марта 2020 Водитель Ужасно! Жалоба: Не понимаю руководство рад такси, заблокировали по якобы обращению гражданина представляющий интересы как он выразился отца [А.] (видимо человек служит Всевышнему) что я совершил дтп в ночь 24.02.2020. Показал мне видео с камеры дома установленый у крыльца на Стрельбицкого 12. Форд фокус 3. Судя по повреждениям у меня бампер совсем должен был отводиться, но ни царапины. Эти аргументы не учитывают и тем более на видео нет момента якобы удара как они предполагают. Но по их велению то есть по велению человека занявшего отцом [А.] Ред такси блокирует меня. то есть без суда и следствия. Хочу сказать: руководство ред такси зависимое ничто: где не учитывают и не разбираясь переходят на сторону власть имеющих. .вся фишка в том что они не хотят экспертизы и заявления в гаи. А отправленный отцом [А.] человек хочет чтоб я возместил ущерб то естт новый бампер. Я уверен в своей не виновности. И предложил обратиться в нам с заявлением. Но работать видимо мне не дадут в Ред такси. обидно что руководство рад такси столь... Далее →
-
Хочу предостеречь всех потенциальных работников данной организации, директор Гримоть [А.] [А.] полный неадекват, общается с работниками исключительно матами, орёт, истерит, оскорбляет и напрямую и за спиной, обзывает дурой или старой дурой, зависит от возраста сотрудницы. При выяснении ситуации начинает страдать амнезией и говорить, что не помнит такого. За 7 месяцев сменилось 4 кадровика, что говорит о том, что с ним невозможно работать, а кто работает, сидят на успокоительных, либо терпят, потому как их никуда не берут на работу. При возникновении очередного залёта, директор первый звонит вышестоящему руководству и преподносит всё в искажённом виде, в котором ему выгодно. Руководство закрывает глаза — «придут же другие работники», и они приходят, кто на месяц, кто на 5 дней. Сейчас опять висит вакансия после очередного увольнения очередного кадровика. Некоторые девочки, прочитав отзывы сбегают прямо с собеседования, очевидно, до конца не понимая своего счастья. Вы правильно делаете! В этой компании вы оставите своё психологическое здоровье! Перед увольнением директор начинает устраивать шоу, отбирает у кадровика ключи от сейфа с трудовыми и личными делами сотрудников, хотя по приказу кадровик ответственен за эту документацию, грозит уволить по статье. Только вот интересно по какой?... Далее →
-
Руководство, этой компании считает нормальных избивать своих сотрудников, в прямом смысле этого слова. По договору рабочий день 8 часов, по факту 12 и дольше. Отношение к ИТР (я работал мастером смр) просто свинское, текучка кадров просто кошмарная, в месяц по 5 ИТР увольняется, при том что на нашем объекте максимум было 22 ИТР. Это дочерняя компания ООО «Вайлберис». Основана для строительства складов. Далее →