Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Подольске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПОДОЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (799)
-
Ну например не набирать сотрудников перед Новым годом чтоб потом взять и уволить без объяснения причин, поскольку большая загруженность перед праздником так как игрушки развозят, а потом после нового года начинается спад и выбрасывают из конторы так как ты уже им будешь не нужен! Далее →
-
1. не сдержали обещания о сумме зп после испытательного срока. 2. задержка ЗП на 3 месяца всем сотрудникам компании, кроме особо обособленных 3. не выплатили даже белую зп после увольнения всему отделу 4. хитровыдуманный, по мнению руководства, труд.дог. Далее →
-
Доброго времени суток!) Пишу только за себя и свою должность!) Приехал уже на вторую вахту, можно и официально, много людей кто работает годами там!) Склады в Подольске!) Работаю на должности «сборщик»!) Ребята приезжайте, можно заработать нормальные деньги!) А всякие гадости пишут только люди, которые не хотят ничего делать и постоянно косячат!) Устроился в отделе кадров без проблем!) Зарплата всегда вовремя, два раза в месяц!) Кормят обедом бесплатно (первое, второе на выбор, компот или чай, яблоко, или вафли, или пряник)! Транспорт довозит до общежития бесплатно, единственное что битком, так как народу много работает! Общежитие 180р/сутки, есть как и везде ужасные условия (тараканы, клопы), есть нормальные общаги!) По поводу штрафов, да они есть, за потеряшки (вещи которые не нашёл), но это неизбежно, лично у меня выходит очень мало за это! Пишу только за свою должность, на других местах свои нарушения!) Более крупные вычеты, это если ты неадекватный косячник и можешь винить только себя из-за своей глупости!) Старшие смены нормальные ребята, всегда помогали в вопросах, да и все ребята всегда помогут, если что-то найти не можешь, не бросаем друг друга!) Время работы примерно... Далее →
-
Одни минусы. После увольнения не отдавали документы долгое время. Руководитель [М.] кормила «завтраками». А когда приехали, еще час ждали. Звонили этой [М.] подождите чуточку, потом подождите 10 минут. А потом еще насчитали, что я осталась должна Хлебнице 4500 рублей! А сотрудник, который принимал нас, и увольнял, спросил «Почему так долго не забирали документы?" (хотя звонили [М.] каждый день и спрашивали, когда можно приехать). Далее →
-
Начну с начала… устроился получил первую зарплату что-то в районе 70 тысяч и на этом все прекрасное закончмлось. на второй месяц меня вызвали к начальнику колонны якобы я запорол двигатель на машине на которой я ездил месяц назад. при въезде машину осматривали и приняли механники авто не дымило и работало ровно поставил на стоянку в исправном состоянии. в итоге доказать я ничего не смог. заставили написать бумагу «объяснительную"тогда я еще не знал что если написал данную бумагу то без основания с тебя удержат сколько посчитают нужным. вообщем мне сказали пиши или увольняйся. на вопрос сколько с меня удержат ответили где-то около 50 тысяч. будут вычитать по 30% от з/п.в итоге я выплатил 240 тысяч. я неоднократно ходил к начальникам автоколонны узнать точную сумму, но мне никто ничего конкретного так и не сказал. Прошло время копию трудового договора я так и не получил, причем при оформлении расписывался в договоре где небыло ни одной подписи ни директора ни других уполномоченных лиц. я приехал пораньше и зашел в отдел кадров написал заявление на выдачу копии трудового договора, мне пообещали в течении 10 дней его отдать. прошел месяц трудового договора я так и не получил. зашел в кадры с этим вопросом. они... Далее →
-
Суперский завод на выживание. Если у вас нет проблем, но хотите их заработать приходите на завод ЗИО Подольск в цех ПП 409. в цехе работает бригадир [Г.] И. Д., любитель побить своих подопечных угрожая если подашь в суд, то живым не дойдёшь до дома, потребовать объяснительную, что ты посетил туалет, а сам целый день сидит в телефоне Начальник цеха [К.] А. И. который все эти дела прикрывает Далее →
-
Работа в этой компании давно считается позором в городе Подольске, когда говоришь знакомым они смеются и правильно смеются, отсутствие нормальных руководителей это главная причина всех проблем. Далее →
-
Компания занимается перевозкой лекарств в реф режиме. при увольнение вы деньги свои заработанные не получите! будут кормить завтраками! по договору ты получаешь по 2, 5 руб за км пути так и рассчитаю и досвидание я там работал и был обманут в Частости [К.] С, В, и Карбанов [П.] .спать в машине таскать коробки. Далее →
-
-
Необходима «новая волна"/квалифицированные профессионалы в большей части менеджеров, которые «довели» компанию до текущего состояния, вкл. операционного менеджера и его команды «новоиспечённых профессионалов». Не хватает порядка в процессах компании, большинство ни за что ни несут отвественности, нет прозрачности и как следствие никакой ответственности. Во всем, всегда виноваты «низы», которые не умеют конечно же работать и не ценят все усилия руководителей. Справедливое утверждения — «не нравиться, никто никого не держит», «не заменимых нет» — все верно, это только выбор каждого. Но когда слышишь это от менеджеров, это их ни сколько не «украшает»… каждый для себя после таких слов делает вывод. Что необходимо — необходимо введение антикризисного управляющего и реальная оценка деятельности компании, тогда возможно, что-то и измениться. Известное всем утверждение — «Рыба гниет с головы» как всегда оправдывает своё существование. Далее →
-
Никогда не устраивайтесь на работу в холдинг строительный альянс! Заменяла уборщицу. Кинули. Сказали, какие тебе деньги, мы тебе ничего не должны. Зарплаты сотрудникам не платят годами, от налогов уходят, зарплаты получают только свои и бухгалтерия. Обходите стороной этих мошенников! Далее →
-
Доброго дня, фирма гов… о! Начальство только и знает как набить карман за счёт работяг, нарушаются правила графиков смены, теперь поясню эти деятели сделали график 2 в день 2 дома, 2 в ночь отсыпной и выходной и все это повторяется, а нарушают они вот что и Это прямое нарушение ст. 103 тк рф, есть смысл написать в инспекцию для проверки их деятельности, расшифрую что бы не искали Работать две смены подряд запрещено! То есть даже при желании работника его нельзя внести в график два раза без перерывов на отдых, а у них все замечательно идёт с открытия, 3 сменные графики так вообще страшно посмотреть, ну благо по ним сейчас люди не работают, производство моют только когда идут аудитц и какие-либо проверки, а так на это времени нету, сип мойки сокращают до безумия, в общем готовьтесь к отсутствию должной санитарии. Далее →
-
Работают одни алкаши да наркоманы… перегар тут обычное явление теперь, раньше не было такого, сейчас же набрать не могут вот и получается, что работаем с тем кого как бы сказать с улице подобрали, а так осталось ещё обоссаных из-под лавки сюда набрать, разбавить обстановку. Отдельное спасибо за такой набор отделу кадров хотя они там не виноваты… а виновато начальство в верхах, создав все необходимые условия для оттока приличного персонала. Далее →
-
Не платят людям.обманывают не порядочные люди! Далее →
-
выполнить план просто нереально. обещали ЗП 25–30к. сказали, что сделать 25–30 тысяч изи. отработала 18 смен и получила 10 тысяч. с учётом графика 2/2 и доп.смены. рабский труд за копейки. Далее →
-
… Нищебродская компания, работают оиды, ничего не знающие, то воды нет в туалетах, то свет отключают, и пища помои, в больницах вкуснее кормят. Далее →
-
это все суперпак, Артспак, а теперь Алипак… Работают одни узбеки и приезжие с Украины. Почему ни кто не найдет управу на НИХ? ? Бесплатно используют людей и кидают. Могу сообщить следующую информацию о компании: Сайт: Суперпак Телефон: 89 259 240 002 Далее →
-
-
Это ужасный госпиталь — хотел устроиться врачом, сначала в отделе кадров потребовали оформить регистрацию по месту пребывания хотя это нарушение ст 64 ТК (я гражданин РФ другого региона), а когда я зарегистрировался и пришел повторно, мне отказали (начальник госпиталя [Д.] устно через своих «приближенных») Хотя можно было посмотреть мои док-ты и решить все сразу в первый день. [И.] Л. Далее →
-
Отсутствует элементарное чистое место для приёма пищи, наплевательское отношение к работникам. Обман по зарплате, при устройстве (на словах, не официально)-проходиш испытательный срок, под это увольняют с мизерными выплатами. нереальные условия труда (как в сарае). Не тратьте свои нервы и время. Далее →
-
мало платят, находят причины не платить/отношения к сотрудникам оставляют желать лучшего, берегите нервы.. последнее место нахождения ул. Б. [С.] 43 Далее →
-
Работал вахтой, несколько вахт. Напишу несколько больших отзывов. 1. Общежитие. В зависимости от вашего жизненного опыта, общага покажется чем-то в диапазоне от некомфортного места пребывания до дна ада. Может повезти и вы, как новичок, попадете в новую общагу или в комнату, где терпимые условия в плане порядка/чистоты. Или не повезет и вы зайдёте в вонючую парилку, кишащую тараканами, клопами, иногда комарами и мухами. Ребят, которые после 12–14 часов на ногах, не находят сил убрать за собой остатки еды, постирать (бывает и помыться) и просто падают на шконку, можно понять, но сложно жить на помойке. Поэтому часто бывают скандалы и не только поэтому. Сам не раз видел драки в темных местах у общаги. Общая кухня отличается только тем, что там нет грязных кроватей с пятнами от клопов, но есть грязные столы с пятнами от всего. Ещё есть битком набитый холодильник, в котором каждый копается и двигает продукты, ищет что-то и, часто, не находит. Есть очередь к мойке, к плите, к столам, — не всегда, но в часы пик. Очередь в туалет, в душ, к турникету, в маршрутку. Поэтому многие бегают, стараются все успеть, сами уже похожие на тараканов. Нужно, отработав смену, ещё пройти квест-общежитие — успеть помыться, приготовить еду,... Далее →