Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Подольске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПОДОЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (798)
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение офиса Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на должность юриста. Не стесняясь, мне рассказали обо всем, что я должен буду делать. От юридического в прямом смысле ничего. Грубо говоря, тот же продажник, психолог, да хоть кто, но не юрист. Помощь люди не дождутся. Плюс изначально по телефону ввели в заблуждение и меня. Сказали, что з/п будет белая после трудоустройства, а по итогу девушка на собеседовании говорит о том, что и вам, и нам плюс налоги не платить! Во здорово! Во организация! Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаТуберкулёз нынче, вроде, лечится (хотя, и распространяется почти на всех) Далее →✗ НедостаткиПринцип работы складов Wildberries — набрать побольше новичков: опытные в этой компании слишком много знают и умеют. А кто много знает — внезапно увольняется (пачками)! А все недостатки и недостачи руководство списывает на «новичков», тем самым ухудшая качество и условия работы: это как в больнице постоянно менять опытных врачей на молодых «специалистов» с соответствующим качеством их услуг… вывод: это пирамида! Далее →
-
✓ Преимуществаотработала тут около года дизайнером и есть что рассказать. в общем та закончила курсы дизайнерские и думала все, оторвут меня с руками и ногами как минимум в гугл. но.. меня ждало порядка 20 собесов и все отказы. типа опыта нет, нафиг не нам сдалась, даже были мыли забить уже и на старую вернуться работу… но! когда пригласили на собеседование в мосплитку я была рада этому шансу. по сути простое задание выполнила за минимум времени иииии меня взяли. руководитель более чем адекватен. можно отпроситься, разное бывает, спокойно на такое смотрят. но самое главное меня всему научили. зарплата, конечно, ну такооооеее, муж поддерживал. зато через год меня оторвали с руками! опыта я набралась огого и портфолио супер просто Далее →✗ НедостаткиОтсутствие корпоративной культуры. Корпораты, если и были, то скучненькие. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в эту типографию, вам будут обещать золотые горы. Будут рассказывать, как у нас хорошо, что мы одни из лучших производителей. А на самом деле всё наоборот. Все оборудование в неудовлетворительном состоянии, запчастей нет. Материалы самого низкого качества. А качество требуют, которого невозможно добиться. Люди мучаются, чтобы из этого материала сделать конфетку. Зато начальников много, только умеют следить, чтобы вода из форсунок не капала (увлажняют воздух) и бумажки не валялись на полу. Никакую ответственность никто брать на себя не хочет. Графики смен постоянно меняются, если вы рассчитываете, что у вас завтра выходной, то в конце рабочего дня вы узнаёте, что график изменён и у вас рабочая смена. Только из-за того, что людей катастрофически не хватает. Могут упрекнуть в том, что вы не выходите на подработку. Туалет общий. Зато в туалете музыка играет (единственное достижение). Есть такая личность С.Л., типа директор по производству, который только лапшу любит вешать на уши, а по факту ничего не решает, для галочки там находится и все это знают и смеются над ним. Что касается зарплаты, то это отдельная тема. Зарплата делится на три части: зарплата, аванс и премиальная часть. Которая составляет примерно 50−70%... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиКругом обман и разруха. Постоянно говорят, что мы идём к светлому будущему, а по факту только откатываемся назад. Обман в зарплате. Оборудование в плачевном состоянии. Про всё остальное вообще молчу. На собеседовании вам будут говорить, что у нас всё хорошо, что нас ждёт светлое будущее, а по факту 1938 год. Не советую туда идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы думаете, что всё знаете про [censored] штрафы и тупых людей в начальстве — то вам сюда! Здесь много узнаете нового Далее →✗ НедостаткиЭто ПИРАМИДА. Принцип работы компании прост: зачем держать опытных и умеющих работать сотрудников, если четыре новичка выполнят эту же работу бесплатно (с них можно содрать штрафами всё — они и не поймут, за что). То есть компания — это давно сборище идиотов, которые работают на десяток начальников-мультимиллионеров. Если вы не будете жаловаться на условия труда — вас заменят киргизы и таджики, а если будете жаловаться — то новички-колхозники, которые привыкли, что за 100 000₽ надо поцеловать зад старшему 100 000 раз и подставить 100 других сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Хамство со всех сторон. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на позицию менеджера по продажам. Заставили приехать на обучение в другой город за 6 часов в Калугу. Потом выставили за дверь. Сразу скажу, я их до этого устраивала и была уже утверждена. Комментариев не дают никаких об этом. Так что не ведитесь, не вздумайте, не знаю, что у них там происходит, но день потратила зря. Сразу скажу, опыт у меня большой и они сразу меня утвердили. В общем, развлекаются. Не вздумайте тратить время в пустоту. Не ездите. Похоже, вакансия просто для отвода глаз. А если поедете, имейте в виду, даже если вас утвердили вроде как, это не гарантия, что вас возьмут. На отзывы не ведитесь, плохой вы на них не опубликуете, а те, что есть, хорошие, написаны с одного айпишника. На hh нельзя опубликовать на них отзыв негативный, и дрим джоб туда же. Работают как мастер потолков, амфел и какие-то ещё ИП. Первый раз пишу отзыв про работу, особенно негативный, но довели, и очень хочется, чтобы никто больше не попал в похожую фигню, как я. Удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришёл работать в Л'Этуаль от компании ООО «Резерв». Обещал [Р.] Тошов, менеджер, который там работает. Мы с ним раньше работали вместе, пока он не стал на эту должность. Обещал нормальную зарплату 69 000 2300 смена, питание. Ну, ближе к делу, кормят как свиней. По поводу аванса: то среда, то четверг, когда как. Сама работа была нормальная где-то полмесяца, потом ад. Короче, тебя там считают рабом божьим. По поводу выплат всё очень плохо: обещают месяц работаешь, на следующий получаешь, но хрен. Там кинули мне половину только через два месяца и всё. Обещают перевести, как говорил менеджер [Р.], они не могут вывести деньги. Вот их ответ. Не советую никому туда ехать, общага ужасная с клопами. [А.] директор тоже самое говорит, что и остальные менеджеры. Мне кажется, они эти деньги, которые мы должны получить, получают себе в карман! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемое руководство, сколько это будет продолжаться, просто крик «души» продавцов на точках катастрофически не хватает и это, как я понимаю, во всем Подольске, мы валимся с ног и более того, мы все в ближайшее время соберемся и напишем заявление на увольнение. Выручки по 100 и более тысяч на человека, и ко всему прочему все просрочки заставляют выкупать. Попрошу собственника компании очень внимательно провести анализ и расследование данного инцидента. Иначе весь сектор просто провалится из-за отсутствия персонала по ТТ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выдали зарплату за отработанную вахту. Работа спокойная, но руководство хамы. Менеджер и бригадир тоже не подарок. Бухгалтер сваливает на менеджера. Менеджер: я не бухгалтер и так далее. На карту не переводят, только наличкой, но и с наличкой тянут резину, то в четверг, то в понедельник. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют. Все что было оговорено на собеседовании со стороны работодателя выполнено НЕ БЫЛО. Заявленная зарплата не выплачена. Это тот случай, когда слова и дело расходятся. Далее →✗ НедостаткиРуководством не выполняются заявленные обязательства перед сотрудниками. Зарплата не выплачивается вовремя и в заявленном объёме. По-честному не оформляют в компанию, а только делают вид. Отношение к сотрудникам крайне хамское. После увольнения со мной не рассчитались. По всей видимости, это норма для руководства. Желаю научиться уважать себя, возможно, потом получится уважать и ценить людей вокруг, за счёт которых живёт ген. директор ООО Стабильность. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРГМ — Фанта [Е.] Предвзятого мнения, матерится как сапожник, грубая, неадекватная и очень хитрая. При увольнении вешает косяки всего магазина на человека, который увольняется. Отвратительная. И это лицо Сети [Г.] Вы их где подбираете? На улице? Первого встречного? Достойной компании нужны достойные РГМ. А не это дно общества. Далее →
-
Всем доброго дня. Надеюсь, что день у Вас задался. Компания данная аффилирована с ДВ [С.]. Как ЛП Сервис, так и компания Трансинтек, Энерголаб, Бриони, Синтекон. В целом есть компании такие как эта ЛП Сервис, где изготовляются термочехлы из бракованной ткани из Китая, и по которым постоянно идут жалобы и претензии. Об этом хорошо знают и [Ю.] [Т.], и [С.] [Г.], потому на должности ОТК никто и не задерживается долго, так как подставляется именно их пятая точка, а не этих двух прохиндеев. То, что они спят, я свечку не светил и не могу утверждать, но то, что они в сговоре, это налицо. Весь офис из Москвы об этом знает, как и само производство в Подольске и Александрове. Коэффициенты по пошиву из головы выдумывает как раз Света. И кому что она отдаст, выбирает она лично не из опыта, а из предпочтения, так как есть девчонки, что шьют быстрее и качественней. Но ввиду того, что есть обособленные швеи, то с высоким коэффициентом и небольшим по времени работы выпадают им заказы. Все, кто против или начинает коллектив подбивать, они вычисляют и увольняют без оплаты. На то везде и стоят камеры со звуком, пишут отлично и звук, и видео в 4К. По слесарям и участку сварки все просто: стараются набирать киргизов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. ОПГ Махош в лице своего организатора [Д.] Р., а так же подставных ИП Эммы н., Эллы Н., [Т.] Р. не прекращает который год кидать людей, не выплачивая заработную плату за вахту Далее →✗ НедостаткиНикаких. ОПГ Махош в лице своего организатора [Д.] Р., а также подставных ИП Эммы Н., Эллы Н., [Т.] Р. не прекращает который год кидать людей, не выплачивая заработную плату за вахту. Куча народу кинута в Егорьевске на объекте Победа. Это же произошло с теми, кто работал на объекте Лэтуаль в Подольске. Сперва заходят на объект, какое-то время платят, а потом начинают задерживать, а потом и совсем кидать. Почему до сих пор им это сходит с рук? Потому что люди глупо надеются, что у этих граждан Махош временные трудности, и им что-то, да отдадут… когда-нибудь. То, что у них совершенно «кидосные» договора — без даты на срок вахты, без суммы ставки — что им даёт совершенно ни за что не отвечать даже в суде. На них нет ни одного дела в суде, потому что никто туда не обращается. Махош Д.Р. жирует по ресторанам, заводит любовниц, ездит на Фольксвагене, взятом в лизинг, и умудряется при этом не платить налоги в полмиллиона государству. Может он кому и откатывает, но надо бороться за свои права, а не плакать, сидя на попе. Надо в прокуратуру подавать массово. Пишите мне на воцап 7 (xxx-xxx) 72−44, кто где работал и как пытался разобраться по невыплате. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет от слова совсем. Сам склад, летуаль, рекомендую. Далее →✗ НедостаткиВ данной компании отработала две вахты на складах, «Летуаль». Первую вахту оплатили всю, НО частями. А вот за вторую, которая закончилась 27 мая, до сих пор ни копеечки нет. И соглашусь со всеми написавшими: компания [censored], не идите работать в PLG (она же ИП Махош э.н.). Люди, берегите себя и цените своё время, мало того, что на нас зарабатывают, так ещё нас и грабят нагло. Может, действительно, стоит всем собраться и обратиться куда нужно. Я не против. Пишите на электронную почту. Всем отвечу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВысокий доход Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Моё имя [Е.] Хотелось бы поднять вопрос о сотруднике склада в Коледино, а конкретно о Карпачеве [А.В.] 22.03.1986 г.р. Находясь на рабочем месте, этот человек ведёт себя неадекватно, мешает рабочему процессу мне и другим работникам. Также испражняется, извините, на рабочем месте. Тут выяснилось, что этот гражданин состоит на учёте с шизофренией. Настоятельно просим вас отреагировать и принять соответствующие меры! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вам выпала плохая волна на сборке, то вы должны её закончить, несмотря на потеряшки. Даже если ты пропустил 5000, ты за 100 вещей не отработаешь этот штраф, не дай Бог, у тебя будет несколько таких потерь! Бывают волны, где каждая 2 вещь — старье, либо её нет. Теперь всё, лавочку закрыли… До конца со слезами… ДОМОЙ НЕ пустят, ПОКА ТЫ НЕ дособираешь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работал, не знаю. Далее →✗ Недостаткипри приеме сотрудников на работу названивают предыдущему работодателю, хотя причины увольнения могут быть разные и, не обязательно такие, как озвучивает предыдущий руководитель. Это говорит о многом отрицательном в компании. Соискатель может быть уникальным специалистом, а бывший руководитель просто [censored] после увольнения работника у начальника появилось множество проблем — он и решил выставить бывшему работнику черную метку. Ты установи соискателю испытательный срок и потом решай, подходит он или нет. Мутная компания. Далее →