Покров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Покрове с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Покрове.
💲 Какая зарплата в Покрове?
Сотрудники указывают зарплаты от 22440 до 40000 рублей
Средняя зарплата 38 267 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ПОКРОВЕ? Статистика зарплат →
Вы из ПОКРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон Далее →✗ НедостаткиВ отделе персонала работает абсолютно безумная, сумасшедшая баба. Видимо, только что сбежавшая из психушки. Руководство компании не в курсе? Это такой уровень психического заболевания, неадеквата, что здесь нужно бригаду вызывать, чтобы её забрали в психиатрическую клинику и закрыли от общества. Как можно допускать таких тяжело психически больных до общения с кандидатами? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство не интересует ничего, кроме прибыли. Берут новые заказы независимо от технической возможности, в результате чего постоянное отставание от плана и постоянная работа в выходные и праздничные дни. Просто ставят перед фактом, что ты работаешь в выходной. Текучка кадров 100%. График работы в связи с отставанием постоянно меняется. Станки и оборудование старое, норма выработки как на новое. Офисных работников привлекают к работе на станках в свои выходные дни. Очень настоятельно не рекомендую данную компанию. Коллектив в большей части приезжие из Средней Азии, вахтовики. Местные жители на данную работу просто не идут.. Далее →💬33 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет, но лучше чем в АН-секьюрити. Далее →✗ Недостатки[Д.] С.А. (один из начальников Охраны) очень забавный мюдак, особенно когда злится и не контролирует ситуацию. ЗП выплачивают по чёрному. Подумайте о пенсии при трудоустройстве. Она пойдёт не вам, а им. Был случай, когда старший смены отеля поехал кукухой и убежал с объекта пыздить проходящего бомжа))) Неадекватно на объектах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая худшая организация, обман во всем, зарплата не соответствует, панибратские отношения, стукачество, подхалимство, нарушение всех трудовых норм, включая ревизии. Ставят отметку, что ты отработал, по факту еще пашешь часов до 2, 3 ночи бесплатно, позорище. Не тратьте свое время на эту шарашкину контору. Больше написать культурно невозможно, ну, а мат запрещен сайтом, поэтому одни эмоции. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС. Далее →✗ НедостаткиРынок давно и плотно занят конкурентами, а ребята решили с [censored] продуктом отжать его. Обещают з/п до 60, а получать будете голый оклад в 17 к, да ещё и пилить будут, что план не выполняете. Руководство — гнильё. Что-то не понравится, будут требовать уволиться по собственному. Если у вас есть хоть капля мозгов и самоуважения, не ходите даже на собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе любят оформлять официально. Если даже оформят, большая часть зарплаты серая, при увольнении выплачивается только официальная часть. Большая текучка кадров — сильные задержки в зарплате, кидают как подачки по 2000−5000 руб. кусками. Нет грузчиков, кладовщиков — сбежали. Менеджерам по продажам задержка выплат процентов по полгода. Люди надеются получить, и те, кто не уходит сразу, уходят потом с долгами по 100000−200000 руб. Отпускные не выплачиваются. Руководитель может обложить матом, не всегда адекватен. Ведет себя, как браток из 90-х годов. Далее →
-
✓ ПреимуществаТочка рядом с домом Далее →✗ НедостаткиРаботала моя мама, а не я. Ситуация закончилась тем, что нам пришлось обратиться к адвокату, а точнее, пришлось это сделать мне, чтобы защитить маму. Рассказываю: Никакого оформления нет, обещали 18 000₽ в месяц, в итоге вышло 1200₽/смена по 13−15 часов (когда в других точках зп выше) периодами без выходных по 9 смен подряд. Более того, [В.] Н. — руководитель точки, отказался выплачивать зп при увольнении (жалкие 10 000₽ даже зажал))), а после того, как его настоятельно попросили это сделать или нам придётся обратиться в прокуратуру — начал угрожать юристом и вычетами (которых не может быть, потому что он не подписал с сотрудниками ни одного документа!) Вы представляете, как он запугивал женщину в возрасте, которая нещадно батрачила на него? Кстати, вместе с мамой ушёл и второй сотрудник, который был также максимально недоволен условиями труда, которые полностью противоречат законодательству РФ, а также скорее всего и СанПиНу (потому что сама подцепила там заразу и вся покрылась волдырями). В точке не работают камеры, сотрудников заставляют вести запись на телефон, не выдаётся аппаратура для работы. Постоянно нужно подметать и мыть полы, когда всю грязь разносят... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиЕсли вы идете в Teleperformance с планами сделать карьеру или получить повышение, то этот отзыв для вас. «Рыба гниет с головы» — это про Teleperformance. Руководящий состав, начиная от директора по персоналу, работает в лучших традициях «чайка-менеджмента». Это проявляется не только в недальновидных и непоследовательных решениях, но и в свинском отношении к своим подчиненным. На словах ратуют за справедливость, но по факту одни сотрудники оказываются «равнее» других. Большая часть менеджеров набиралась не за профессиональные качества, а по принципу «свои да наши», поэтому как выстраивать рабочие процессы, в чем заключается их зона ответственности, эти «руководители» понятия не имеют, занимаются обсуждением подчиненных, кто во что одет, кто с кем ходит курить. Карьерный рост возможен, но зачем? Научиться чему-то у своего руководителя невозможно по вышеописанным причинам, а зарплата повысится только на пару тысяч, хотя бывают и курьезные ситуации, когда при карьерном росте зарплата становится меньше при росте ответственности и увеличении рабочего времени (готовьтесь, что будут отвлекать в выходные). Далее →
-
Начну с того, что говорят на собеседовании, не совпадает с тем, что по факту. Там каждый день новые условия и мотивация. Изначально говорят, что для получения 100% премии нужно отвозить не менее 70% заказов, а по факту эта цифра перерастает в 90% (кто работал, тот понимает, что это много). Так же говорят, что перед выездом можно обзвонить клиентов, дабы снять с себя заказы, которые люди не ждут вообще, так как отказались, либо ждут не в этот день. Но по факту обзвоны ограничивали по времени, а сейчас убрали. Склады холодные, зимой задубеешь и заболеешь в два счёта (на автомоторной так вообще пещера). Обещали дать рабочий телефон, но уже второй месяц его нет. Бывают дни, когда для тебя утром нет работы, либо не хватило авто, и ты должен ждать до 21:00, пока что-нибудь подвернется. Комнаты, где можно хотя бы присесть, нет! Поэтому 12 часов стоишь или ходишь, особенно зимой «в кайф». Жду зп, пока плыву дальше.. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАСТРОЙ"
Зарплата ниже установленного МРОТ, возможна неформальная занятость. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "ВАШ ДОМ"
Заработная плата ниже установленного МРОТ, возможная неформальная занятость. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕРСИС-УПАК"
Невыплата заработной платы при увольнении сотрудника. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МОНТАЖНО-НАЛАДОЧНОЕ УПРАВЛЕНИЕ "ПОКРОВСКОЕ"
Зарплата ниже МРОТ, возможна неформальная занятость. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕРСИС-УПАК"
Невыплата заработной платы и расчета при увольнении. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОКРОВСКИЕ ВОРОТА"
Выявлено отсутствие трудовых договоров с сотрудниками, нарушая Трудовой кодекс РФ. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕРСИС-УПАК"
Не заключены трудовые договоры, выплачиваются 'серые' зарплаты. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД ПРОМЭНЕРГО"
Нарушение минимального размера оплаты труда и оплаты сверхурочных работ. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЛАРА"
Нарушение уведомления работника о изменении условий трудового договора. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМЭНЕРГО"
Нарушения связанные с выплатой минимального размера оплаты труда и сверхурочной работой. Подробнее →