Пушкино — глазами сотрудников. Что пишут в 289 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Пушкино?
Вы из ПУШКИНО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (289)
-
✓ ПреимуществаЧитаю отзывы и думаю, что пишут их или ленивые, или которым не повезло с руководством. Работаю третий год в Бристоле. Работа нравится. Да — надо мыть полы самим и выкидывать мусор. И что? Переломитесь? Или в грязи привыкли жить? Сейчас в большинстве магазинов есть ещё должность СТЗ- сотрудник торгового зала- в основном это мужской пол, который и переносит тяжести. Весь товар с короткими сроками списывается за счёт компании- просто надо его вовремя проверять. Кражи и бой так же списываются за счёт компании- надо просто подтверждающие видео. Да- работа с 8 до 23ч, но 2 через 2- достаточно, чтобы отдохнуть. Соцпакет полный и официальный- оплачивается всё на 100%, и праздничные дни, и ночные часы- просто надо вовремя оформлять определенные документы, если это подработки. Так же в летний период действует дополнительная мотивация к обычной ЗП- за доп подработки платят ещё далеко не плохие суммы. Проблемные покупатели- так они везде есть- торговля- это общение с людьми разных характеров. ЗП чистыми на руки в прошлом месяце у продавца кассира вышла 54000руб..СТЗ- оклад- 43 300 чистыми на руки. Отличная ЗП для маленького города. Прежде чем жаловаться на всех вокруг- поищите причину в себе. Просто надо не ныть, а делать... Далее →✗ НедостаткиЗначительно меньше, чем в других сетях. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗП серая! Дают частями с задержками по 2 месяца! Захотели — дали, захотели — нет, без объяснений! При увольнении обманывают с расчетом! Работать заставляют до упора, пока не выполним план! Вместо 8 вечера уходил часто в 10−11, при этом недоплачивают за эти часы! Далее →
-
✓ Преимуществане знаю есть ли они Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, директор рассказал о том что это ведущая компания по продаже электроники (что уже сомнительно, тк рядышком с ними были ретейлы samsung и apple, где активности было больше) рассказал про график и сказал о том что приходить надо в среднем за пол часа до начала рабочего дня, что бывают дни когда надо приходить и за 1.5 часа до открытия чтоб принять поставки (это ладно и такое бывает). Я задал вопрос о з\п, по словам з\п у каждого разная и все зависит от активности, стажировка месяц оклад будет 20т.р, нужно будет минимум 5 дней побывать в центральном офисе с 10 до 18(что лично для меня не удобно, тк час езды своим ходом) потом после стажировки оклад 9т.р все остальное премии с продаж, сказал если ты активно и серьезно подойдешь к работе, то можно и 50−60 зарабатывать. Меня это смутило, тк место у них не проходимое с конкурентами которые выше классом. Далее →
-
прочитал много негатива в адрес компании и стало как-то обидно, что пишут люди, которые столкнулись только с негативом, хотя нас, кто работает здесь долго, и в целом устраивает гораздо больше недовольных. Очень удивили высказывания в отзывах по поводу каторги и скотского отношения — это уже чересчур громкие слова (тут какой привет, таков и ответ). Поэтому решил написать отзыв со своей стороны у кого все хорошо. Работаю в компании 3 года, за это время чего только не повидал в компании: и хорошего, и плохого. Работа тяжелая, всю смену на ногах, не стабильная нагрузка (сейчас можно в потолок плевать, а через час аврал). Работа сдельная, есть возможность заработать, а те, кто всю смену занимаются непонятно чем, а не работой, потом и пишут отзывы о з.п. в 30 т. р. У меня з.п. ниже 44 не опускается, в хорошие месяца и 60−65 выходит, но это с подработками. Далее →
-
Клиент всегда прав — девиз Почты России. Пусть это будет так, но тогда зарплата должна быть в три раза выше, и он может поливать меня грязью все 12 часов моей работы. Но за ту зарплату, которую мне платит Почта России, я никому ничего не должен. Будьте готовы к тому, что вам нужно будет совмещать 6 в 1, а зп как у раба на еду и воду — около 21 к чистыми, премия максимум 2к, и это при том, что ты банально наживаешься на клиенте. Хочется, чтобы подняли зарплаты хотя бы от 35 тысяч, поскольку клиент в России — это ужасный человек, который исключительно требует, чтобы к нему относились как к Богу, а пришёл всё лишь забирать письмо, а не получить ту услугу, которая пойдет мне в процент. Далее →
-
Я ушла из компании только лишь потому, что меня принудили — из-за собственного напористого и дерзкого характера. Но я всю жизнь буду помнить всех тех людей, которые раньше работали. Это они научили меня бороться! Сейчас в ГМ Пушкино (поверьте, мне есть с чем сравнить) процветает кумовство, появляются любимчики и фавориты. Тайная подковерная война трех лиц приводит к раздаче придуманных привилегий избранным. Напряжение создает и то, что нет обратной связи. Увольнения происходят по преувеличению тех, кто ближе к телу. После продолжительной работы начались претензии — не так сделала, не так поставила, не так продала, начальство готово раздавить тебя в пух и прах, лишь бы у них не было проблем. Руководство не готово вникать и слышать, у них только свое мнение. В итоге — ничего не меняется. С отдела продаж указания дают, что делать, кого уволить. Не рекомендую.. Далее →
-
Первая встреча в офисе на ул. Чехова оставила только положительные впечатления. Все вежливые и порядочные, грамотный и приятный рекрутер. Далее, на следующий день в назначенное время состоялось основное собеседование с руководителями направления, которое я выбрал для работы. Руководителями оказались две женщины, одна молодая, вторая немолодая. Разговор в общей сложности длился около часа и состоял из двух частей: минут 10 я рассказал о себе, о своём опыте работы, и остальные 50 минут я слушал о том, как мне будет плохо работаться на данной работе, как много всего неприятного и тяжёлого мне предстоит делать за очень маленькую зарплату, насколько хуже будет выбранная мной вакансия моего предыдущего места работы (Крокус Сити). Я, если честно, был просто в шоке от всего услышанного. Первый раз в жизни я присутствовал на собеседовании, где меня хотели не заинтересовать будущей работой, а всеми мыслимыми и немыслимыми способами отговорить от неё! Просто по очереди, и молодая, и старая руководительницы, отговаривали меня от принятия положительного решения идти работать в Бауцентр. Я им даже сказал об этом и спросил, почему они так настойчиво пытаются показать только минусы этой работы, и есть ли вообще хоть один плюс?! На что они мне ответили, что... Далее →
-
Стоматология Стома. Ул. Кораблестроителей. Лишь название и не более. На вакансию администратор — оператор call-центра. Обещают горы, а по факту отношение с первого стажировочного дня как к мебели. Но на собеседовании сказали, что первые 4 дня обучения максимальное количество информации дадут. Но по факту им все равно, что ты там есть или нет. Заинтересованности в твоей персоне нет. Обучение и помощь, видимо, не слышали про такое. Дать в первый день искать карточки пациентов — это круто. При этом тебя для них нет. А ещё правила знакомства с новым сотрудником не свойственны. По разговорам врачей похоже, что ты там в рабстве, а не на работе. P. S если ваш административный стаж хороший и вы знаете себе цену, не суйтесь в это гнездо.. Далее →
-
-
На собеседовании обещали минимум сорок тысяч при любых раскладах, как устроился провели аж целую презентацию, назвав это тренингом, на тему почему не будете получать этот минимум, который понизился до тридцати семи (в договоре двадцать две). В майские праздники работаем за стандартную ставку, по бумагам ставка двойная по окладу, но на эту сумму урезается премия. Изо всех щелей орут, что они «белоснежная» компания. Требую прививку от кори и флюрографию, обещали сделать выездными, чтобы всё проделать на рабочем месте, обманули. Сам иди и делай в свои выходные. Обещали до открытия график 5\2, в мае уже переводят на 2\2 (условные 2\2, естьи 3\1). Кормят [censored] пара хамоватых [censored] порции маленькие, полноценного часового обеда нет, есть полчаса на обед и два перекура по пятнадцать минут. Некоторым сотрудникам не достался рабочий ватник и ботинки, работают в своём, обещали укомплектовать, но как обычно, одни слова. На второй неделе работы корпоративный автобус заглох, пришлось через весь город идти до станции пешком. В магазине холодно, от бетонного пола сильно фонит ледником, отопление не видно, и не видно чтобы им занимались, была... Далее →
-
Ламинированный гипсокартон от Finishka.com отслаивается через месяц. В марте мы приобрели ламинированный гипсокартон от этого производителя. Точнее, заказали в январе, а доставку ждали еще 2,5 месяца. Рабочие нам отделали этими утильсырьем стены в прихожей. Хочу сказать, что товар почти весь неликвидный, все углы отбиты, края все в зазубринах, пришлось самими дорабатывать. Через месяц листы повело, только вот от чего непонятно; они стали деформироваться, и от этого стала отслаиваться ламинация от основы. Производит этот неликвид фабрика брака Т., так как Finishka.com это и есть Т., но только вот где остается загадкой. Они и по адресу регистрации-то не находятся, и производства своего у них нет. Связавшись с продавцом, нас сразу же обвинили в покупательском терроризме и в возврате отказали. Наняли адвоката, будем с этой конторой судиться. А судя по количеству отрицательных отзывов о фабрике брака Т., становится ясно, что у них руки из попы растут, ведь все, что они не производят, годится только для мусорки. Чтобы хоть как-то этот шлак продавать, они сами пишут себе положительные отзывы от «типа» покупателей, без чеков и накладных о покупке. Обходите стороной эту помойку! Далее →
-
Устраиваясь в эту компанию, можно и не надеяться на легкую работу. Лавок по Москве много, текучка невероятная, коллектив меняется постоянно (без преувеличений, чуть ли не каждый день новые сотрудники). Люди просто не успевают привыкнуть ни к работе, ни друг к другу. Физически очень тяжело, нет полноценного места для отдыха, есть обеды и завтраки, но сам прием пищи происходит как придется. Иногда приходится есть стоя, часто больше 10 минут на перерыв выделить просто не получается. Кормят приемлемо, но о каком-либо выборе можно забыть. Никого не волнует, аллергия у тебя, пост, веган — либо ешь, что дают, либо не ешь вовсе. Цены в самой лавке ну очень высокие для еды такого качества. Мне относительно повезло с коллективом, были прекрасные люди, но все зависит от лавки. Где-то адекватные люди, где-то же все совершенно наоборот. К сожалению, в большинстве случаев без мата не описать и начальство, и коллектив. Работала я там недолго, з/п платили вовремя, но как попало, никогда не знаешь, сколько тебе придет, вечно как на иголках. Больничный тоже оплачивают как попало, в некоторых лавках не оплачивают вовсе, в некоторых могут заплатить копейки, чисто для галочки. В целом не рекомендую это место, можно пойти работать... Далее →
-
Ужасная текучка кадров, не заботятся о работниках, абсолютно плевать на всех. Сначала, когда идёт школа, всё отлично, но никак не пускают посмотреть на производство. Обещают обеды бесплатные, но в итоге снимают с вас деньги за это. Бешеный план почти невозможный, и за это вас лишают премии. Не дают шкафчиков, переодеться можно где попало. Нехватка инструмента на рабочем месте, из-за этого идёшь, ищешь его, и из-за этого потом не успеваешь, потом орут. Не советую никому. Далее →
-
Эти козлы следят за тобой постоянно. Через некоторое время после устройства на работу узнал от прошлых коллег, что они прозванивали и копались в «грязном белье» с прошлых мест работы. Полиграф при устройстве — это унижение, чтобы ты с порога понял, за кого тебя там считают. Никакие попытки донести, что лучше было бы сделать по-другому, не доходят до начальника. Когда понял, что ловить в этом гадюшнике нечего — обновил резюме — на следующий же день имел «серьезный разговор» с начальником. Мне кажется, они программистов с рабами путают.. Далее →
-
Пригласили на собеседование спустя пару недель после отклика. На собеседовании больше половины времени задавали о выборе профессии, о вузе, почти ничего, что относилось к вакансии, не было спрошено, за исключением просьбы посмотреть еще раз вакансию и подтвердить, что я знаю стек технологий, который там расписан. По завершению интервью я спросил, когда ожидать ответ, и мне было сказано следующее: «Завтра ответим, вне зависимости от решения». Собеседование было в понедельник. Во вторник ничего не произошло, в среду еще пару раз посмотрели мое резюме на hh. В пятницу я самостоятельно написал с вопросом: «Стало ли известно решение относительно моей кандидатуры?». Снова 3 просмотра резюме на hh. Звонок спустя час с отказом. Далее →
-
Очень интересная компания. Трудовой кодекс — не, не слышали! Что стоит отметить по условиям: зп черная (официально минималка по СПб, остальное в конверте), и внимание — оплачиваемый отпуск всего 3 недели! А 4-я неделя — за свой счет. Вообще-то, на дворе 2021 год. Отношение к соискателям — по итогу 2-х собеседований (начальник отдела, затем ген. директор) о конечном результате даже не сообщают. Также на собеседовании озвучивают, что планируют закрыть вакансию в течение 2 недель, но, если посмотреть, многие вакансии в компании висят месяцами. То ли так ищут, то ли по факту сотрудники совсем не срочно нужны. Имейте в виду эти моменты, когда пойдёте на собеседование в Айрис.. Далее →
-
Не стоит, не тратьте время, потеряете и время, и деньги. Будете ждать, поют красиво, по факту лажа. Далее →
-
Компанией «владеют» два брата-идиота. Один — любитель выносить работникам мозги по телефону, чаще всего отделу кадров. Несёт просто полнейший бред, судя по всему, по причине проблем с головой и пробелов в воспитании (ну мало ли, не любили в детстве, с каждым бывает), теперь вот издевается над подчинёнными, которые его сами между собой полоскают, да ещё как. Второй — извращенец, быдло и морально неполноценный клоун в одном флаконе. Любитель выражаться исключительно на матерном языке, закидываться слабительным (зачем? все [censored] «я» из него все равно не выйдет) в перерыве между приставаниями к стажеркам и просто противный недопредставитель «мужского» пола. Зам у них соответствующий — необразованный, завистливый, жадный выходец из мультфильма «Карлсон», начитавшийся умных слов, но не знающий ни их значения, ни правил поведения в обществе. Зарплата? У вас её не будет. Обучение? Вы там никому не нужны без готовности смотреть в гнилые рты и на четвереньках терпеть оскорбления. Условия работы? А это зачем? Мы же в каменном веке живём, для чего чинить и ремонтировать рабочую инфраструктуру, развивать её? Проще ведь весь рабочий день жрать за своим столом Дошираки и курить у входа, обсуждая, кого бы ещё обмануть и затащить в это вонючее место. Выводы делайте сами, там за вас их сделают быстрее.. Далее →
-
Их полно… Первое: Продукция плохого качества, тесто если упало на пол, поднимают и обратно в работу…, а полы грязные.. Второе: Зарплату платят вовремя только начальству.., рядовым сотрудникам ждать, можно месяца 2. Третье: Руководство…, никому ничего не надо, все молчат, и боятся открыть рот, иначе [М.] С.Н. уволит, причем ей уже лет, и она не понимает, что ее политика уже стара как она сама, в управлении пекарней. Четвертое: Узбеки, Таджики там в фаворе…, спят на работе за печами, жуют свою дрянь, плюют в тесто и их держат на работе. Так же там работают наркоманы, воры, нюхают, глотают всякую фигню.., а нормальных людей увольняют… [М.] С.Н. складывается впечатление, что она уже теряет хватку и умных людей рядом не держит. В пекарне грязно, бардак полный, распечатаны указания, ничего из них не выполняется. Продукция, качество плохое, много добавляют и перерабатывают, что не продалось. Можешь там отработать год или два, и тебя уволят без объяснения. Работают только таджики и узбеки, с ними вообще сложно, так как их культура не интегрируется в русское общество, разный менталитет.. Далее →
-
Вакансия Помощник юриста постоянно свободная, очень странно. года 2 назад я ездила 3 раза к ним на собеседование, меня убеждали, что им нужен ответственный человек… ну-ну. Беседовала с мужчиной, не помню, имя, он был руководителем отдела. Короче, отправили, как на «3 заветных дня», звонка не дождалась, позвонила сама. Ответили, что руководитель выбрал другого кандидата. Зачем же так было меня гонять по столько раз на собеседование? Прям вакансия супер-пупер. Через полгода смотрю, снова эта вакансия появилась! Даже и сейчас им требуется! Отдел персонала отрабатывает анкеты и собеседования???. Далее →
-
Можно выбрать точку близко к дому. Платят вовремя Планы жесть, и, естественно, влияют на з.п. (особенно на мёртвых точках вообще на окладе сидеть будете). Сжечь все спутники! Симки — это вообще отдельная тема…) Далее →

