Пятигорск 621 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Пятигорске с приличной зарплатой?
Вы из ПЯТИГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (621)
-
кгб ПОУ КСМТ (Судомеханический техникум), Аллея Труда, 10. Директор [З.] Н. А. Трудоустройство в бюджетное учреждение, куда многие стремятся, не является гарантией что все будет хорошо. Прежде всего это касается административно-управленческий персонал, и в особенности отдел кадров, куда я по несчастью трудоустроилась. В кадрах, что называется, не первый раз замужем, знаю все участки работы. Но даже это меня не спасло от дисциплинарки под надуманным предлогом на 5 рабочий день! На следующий день за моей спиной уже начали искать мне замену. К моему счастью, я успела найти другую работу. Слишком поздно до меня дошла информация, что это норма для данного заведения, не я первая, и, видимо, не последняя. Несправедливо уволенные работники вынуждены подавать в суды, учитывая, что они платят зачастую последние деньги, чтобы пройти медкомиссию. Я хочу предупредить ВСЕХ кто подает туда заявку на работу, будьте осторожны, в особенности с руководителем правового отдела Брагиной Ю. А. Именно она, по моему убеждению, и затевает все эти нехорошие дела, а директор в этих случаях является марионеткой. Далее →💬6 комментариев
-
Компания ЗАО Лира лидирует в списке недобросовестных! Поздравляю!Человеческий обликЗАМов теряется на фоне жажды денег. Продолжайте в том же духе- гнобите людей, подставляйте, подтасовывайте факты и документы, оговаривайте, лишайте их зарплат, продавайте вакантные места, воруйте. Благодаря богатому Буратино набивайте себе карманы. Хоть кому-то повезло обогатиться за счет Лиры. Надеюсь вы все здоровы, и спите спокойно, без угрызения совести. Шеф молодец! В домике спрятался, и пофиг что творят заместители, причем все. ps: компания на самом деле хорошая, с отличными условиями труда. А если бы сменить всех ЗАМов во главе с гл. Бухом, рост компании был бы на лицо. Далее →
-
ИП [Г.] Л.А. и ее супруг, который рулит бизнесом на самом деле [Г.] Р.В.) очень не порядочны как работодатель. Сократили оплачиваемый отпуск до 2-х недель за год! Требуют 10 часовой рабочий день. Людей за людей не считают, относятся как к быдлу. Крайне не советую устраиваться к ним, особенно в охрану или кц, Далее →
-
В сли-сад «Малышландия», принимали на условиях работы во 2-ю смену с зарплатой 12 000, попросили выходить в 1-ю, з/п каждый раз со скандалом, постоянно недоплачивают, якобы неправильно посчитали. Платили 10 000. За полгода работы в саду, запись в трудовую книжку не сделали. Больничный не оплачивается, заставляют принимать детей с соплями. Предыдущие воспитатели жаловались на этот садик и уходили со скандалом. Руководитель [Л.] [Б.] объясняла тем, что ей постоянно попадаются нечестные люди и называла всех шантажистами. Далее →
-
Ситуация на заводе окончательно испортилась в 2018 году. Директор если и задумывается о будущем, то только о своём. Зарплату работникам «режет» по собственному усмотрению, говорит что нет тонажа. Зато у него вся семья на заводе работает и им он зарплату платит исправно и даже тем кто только числица. Открыто разваровывает остатки завода: здаёт металолом самосвалами. Куда смотрят хозяева? Если это не прекратить, завод окончательно загнётся. Далее →
-
Данное частное предприятие перевозить грузы в из Турции директора семейный подряд. Перевозить постоянно из Турции текстиль постоянно меняют инвойсы и когда возникают проблемы на границе то деректора высчитывают все взятки из вашего зароботка. Постоянно обман на фрахтах. Работают 14 %от фрахтах. Зарплата составляет примерно 1300 рублей из них постоянно высчитывают пережог нормы заниженная. Директор обвиняет всегда в воровстве. Уважаемые коллеги остерегайтесь эту фирму и при возможности обходите эту фирму стороной Далее →
-
Я уже несколько лет работаю в Уральской Мануфактуре, ничего плохого сказать про эту компанию не могу. У нас очень дружный коллектив, прекраснейшие условия труда. Зарплата всегда выплачивается вовремя и без задержек. Всегда есть возможность отпроситься, с пониманием относятся. Собственник вообще за то что бы было комфортно работать и заинтересован в развитии своих сотрудников, организовываются постоянные тренинги, семинары, конференции. А еще хочет активнее развивать соц. помощь для работников. У нас вообще очень замечательно проходят праздники и корпоративы, всегда весело. А проблемы думаю есть на любом предприятии, главное качественно выполнять свою работу и тогда вам будут везде рады. Далее →
-
Лира остается Лирой. Порочный круг доносов, интриг, вранья и подлости, вращаясь в высоких кабинетах, позволяет разного калибра шакалам и лизунам портить не только имидж самой фирмы, но и нервы многим её представителям. Прежде чем идти работать в Лиру десять раз подумайте вы сразу станете материально ответственным лицом то есть принимать будете остатки от ранее уволенных МОЛ, остатки это просто воздух, Вас будут заставлять принять не по факту, там материально ответственные люди просто бедные им непозавидуешь. Хорошо, что я уже ушел новый год начнется отлично по дальше от Лиры. Начнем по порядку: 1.Виолеточка — назовём ее вундеркинд ищет воров на рынке больше ни где, потому, что ей так выгодно кинуть кость в горло Генеральному что-бы от вести от себя подозрения, и ее подельников, так- как она состоит в сговоре с Артемкой, придумали себе бизнес торговать должностями — одних уволить, а знакомых принять естественно за деньги, поэтому все и объясняется почему их так сильно не устраивают работники администрации рынка, торги доходят до 200 000тыс.руб естественно это сумма за высокую должности, остальные должности ставка поменьше. Так же Вундеркинд Виолеточка, так как она очень продвинутая руководитель строчит рапорты на сотрудников и их везде бросает,... Далее →
-
-
Автосервис Автоспутник находится в районе ул Матросова, недалеко от ХМЗ адрес ул.60 лет Октября 120 стр.2 Владелец [М.] [С.] [В.] Шифруется как [С.] Забирает всю выручку автосервиса не платит зарплату работникам. Обещает воздушные замки, а потом говорит «Забудь» Постоянно дает обьявления о приеме на работу, люди уходят без денег. Кидалово полное. нет смысла тратить время. Далее →
-
Лира остается Лирой. Порочный круг доносов, интриг, вранья и подлости, вращаясь в высоких кабинетах, позволяет разного калибра шакалам и лизунам портить не только имидж самой фирмы, но и нервы многим её представителям. Прежде чем идти работать в Лиру десять раз подумайте вы сразу станете материально ответственным лицом то есть принимать будете остатки от ранее уволенных МОЛ, остатки это просто воздух, Вас будут заставлять принять не по факту, там материально ответственные люди просто бедные им непозавидуешь. Хорошо, что я уже ушел новый год начнется отлично по дальше от Лиры. Начнем по порядку: 1.Виолеточка — назовём ее вундеркинд ищет воров на рынке больше ни где, потому, что ей так выгодно кинуть кость в горло Генеральному что-бы от вести от себя подозрения, и ее подельников, так- как она состоит в сговоре с Артемкой, придумали себе бизнес торговать должностями — одних уволить, а знакомых принять естественно за деньги, поэтому все и объясняется почему их так сильно не устраивают работники администрации рынка, торги доходят до 200 000тыс.руб естественно это сумма за высокую должности, остальные должности ставка поменьше. Так же Вундеркинд Виолеточка, так как она очень продвинутая руководитель строчит рапорты на сотрудников и их везде бросает,... Далее →
-
[Е.] [К.] бизнес-тренер «Практикум групп», — недобросовестный работодатель. Оплату задерживал каждый месяц, больничные дни не оплатил и уволил не соблюдая трудовой договор, прямо перед новогодними праздниками, чтобы не выплачивать январские дни, не предупредив за две недели, как делают честные компании. Хотел бы, чтобы все знали о нечеловеческом отношении к сотрудникам и остерегаются сотрудничества с ним. Далее →
-
Условий труда — никаких. Проектирование объектов просто на минусе. Начинают переделывать уже готовые проекты из-за чего постоянно что-то переделываешь и это естественно не оплачивается. Не выплачивают оговоренные з/п. Берутся за Гос. объекты не имея стартового капитала, что-бы рассчитываться с работниками. Далее →
-
Всем добрый день! Хочу рассказать о своем печальном опыте работы в отеле Голд Стар В г. Пятигорске по ул Широкая… Нашла обьявление в интернете на сайте Авито — требуется горничная… Позвонила, пошла на собеседование… Хозяин отеля [Ю.] вполне адекватный бизнесмен, отель новый, 2 этажа… 15 номеров… Я уже работала горничной, в отеле по больше, поэтому без проблем взялась за работу… Отработала 4 дня, отель расширялся на тот момент и приходилось не только убирать номера, но и делать массу других дел… Ушла на выходной.. И мне звонит администратор и говорит — у клиентов в таком то номере после Вашей уборки пропал нож… Я в глаза не видела никакого ножа… И даже мысли не возникло бы что-то взять с работы или тем более из номера что-либо, я честный и порядочный человек! Но этого им оказалось не достаточно. Администраторша упорно говорила мне о том, что я украла нож… Потом перезвонила и сказала, что я там больше не работаю… Денег за отработанные 4 дня мне никто так и не заплатил… Вот такой адекватный бизнесмен, просто не по человечески, не разобравшись в ситуации даже не посчитал нужным мне лично сказать, что я уволена… Эх, [Ю.] [Ю.] ИП Кюльбяков.. Я попыталась спустя время вернуть свои деньги, но на мой звонок ответил [С.] —... Далее →
-
При устройстве обещали одну зарплату, по факту платили меньше. Объяснили тем, что на собеседовании видимо оговорились. Больше платят только «своим». «Добровольно"-принудительная сдача денег на подарки директорам, которые о твоём существовании не знают, однако на своё день рождение вы даже устных поздравлений от них не получите. Коллектив разный, есть и положительные и отрицательные личности, даже среди давноработающих. Некоторые, не все, старожилы практикуют унижение и оскорбления. Руководствуясь личными симпатиями, начиная со сплетен и насмешек за спиной, затем издеваются в лицо. В активных продажах и на складе текучка запредельная. Много требований и отчётов, зарплата не соответствует трудозатратам. Если подстроится под эти требования, выполнять поставленные задачи, и одгородиться от местных интриг и сплетен, то работать можно, только без удовольствия. Проработала почти 2 года, хотя желание уволиться возникало каждый день, особенно первые полгода. На карьерный рост можете рассчитывать, но только если способны «подсиживать», «подставлять», и «выживать». Но большинство коллектива все-таки люди приличные. Для старта, как первое место работы подойдёт, но если есть другие варианты, то сюда идти не советую. Далее →
-
В данной организации отработал 4 месяца. Полный дурдом, коллектив гнилой, хозяин неадекватно (кроет матом), на ревизиях постоянно не хватает товара, вычитается с рабочих. В прочем это свинство практикуется в любом городе нашей страны, куда не плюнь-везде обман и скотство! Далее →
-
Шарашкина контора лучшее ее так назвать .Обещают одно, по факту другое. заработная плата черная, постоянные задержки. Руководство гнилое требуют выполнения работы, но сами никак не способствуют Техника в убогом состоянии .Отпусков нет так же как и компенсации. Далее →
-
Никому не советую идти в ANB недвижимость. Сначала обещают, что будут класть денег на симки которыми пользуются агенты. В итоги вы будете пополнять счет на телефоне из своих карманов. Также не платят за сделку, обосновывая это тем, что ты не опытный и за тебя сделали работу-юрист и руководитель. Хотя это их работа и они получают за это деньги. Отношение хамское, могут послать и вообще забить на вас! Также конфликтуют со своими клиентами, обманывают. Обещают на собеседовании, что будете зарабатывать. По началу первый месяц все кажется нормально. Обучения никакого нет. Все сотрудники без обучения. Главное для них, чтоб ты приносил им деньги в компанию, если не приносишь про тебя и не вспомнят. Улыбаются, строят из себя добрых и вежливых. Текучка постоянная, как проходной двор. Не устраивают и не устроят. Скорей сбежите, чем чего-то дождетесь от них. Не тратьте время, не работайте в минус себе. Далее →
-
ип «цысь"торгующий дверями, «волдоор» и «кондор»,этот цысь (бывший монтажник дверей) не выплачивает деньги за последний месяц работы при увольнении работника, не своевременно и не в полном объёме выплачивает проценты, переработки не оплачиваются, может только громко кричать и использовать свои деревенские хитрости, думая при этом, что он самый крутой в мире предприниматель, на самом деле безграмотный человек, пример безграмотности смс от него:"мне не пешите прееду завра»,вообщем бездарь денег у него нет, закрыл в последнее время несколько точек продаж, переругался с поставщиками дверей, а поставщики не продлили ему договор на поставку дверей, тогда цысь перерегистрировал ип на свою жену, теперь называется ип"алексеева»,хочу предупредить соискателей и поставщиков с цысем нельзя работать, в последнее время он стал ещё более неадекватен и криклив, поэтому вывод не верьте ему на слово, его слово ничего не стоит, как и он сам! Далее →
-
Ужаснейшая компания. Постоянно должны бороться за свою зп и то копеечную. Обещали 25. А в реальности 10. Выполнение планов, это что-то. Даже при выполнении тебе будут доказывать, что ты ничего не выполнил. О несуществующие штрафах вообще можно рассказывать долго. Если у вас много нервов и много свободно времени, за которое вам не нужна зп, то добро пожаловать. Далее →
-
Все, что вам сказали на собеседование, все не правда. Позже вам расскажут, что вы плохо работали и обещанного не получите. При этом результат вашей работы не важен. коммерческий директор — конченый балабол, которого в школе обижали, он сейчас самоутверждается. проходите мимо этой конторки. Пустая трата времени. . Далее →