Раменское — глазами сотрудников. Что пишут в 224 отзывах?

Пришла устраиваться"БРУСНИКУ», вакансия-ОТК упаковка, взяли легко. Отрабатываешь 2 дня бесплатно с 8−19 (пн-пт), 3 месяца испытательный срок (оплата соответствующая ученикам), отпуск, больничный не оплачиваются. Серая з/п (предупреждают!). Но далее обещают хорошую зарплату. В конце 2 бесплатного рабочего дня. Нервничаю. Даже фамилию не спросили (паспорт вообще не нужен). Не напрасно нервничала, отправили меня домой в 19. 00 с вердиктом не годен. Работала я не плохо (не хвалюсь, честно). Но там, как выяснилось старания твои никому не нужны. Им нужна бесплатная рабочая сила. Я не единственная кто ДВА дня… Далее →

В данной богодельне принимают на работу менеджерами только на испытательный срок! Т. К. Работник в этот период выкладывается по полной, а потом создают условия по оплате из-за которых ни один нормальный человек работать не будет. Директир -каланча длиннобудылая разговаривает по видео с хозяином конторы таким образом, что стыдно находиться с ней в этот момент в одном помещении. А помощница ее — самая обыкновенная подпукиш. Далее →

Добрый день хочу предостеречь тех кто собирается устраиваться в компанию Алиди. Я проработал более 1-го года и поверьте мне обходите компанию стороной отношение ужасное, постоянные удержание с ЗП выводят силой в выходной день обещают оплатить и не платят ссылаясь на перерасход средств кормят обещаниями! Зарплаты там маленькие таких как у них в городе, а точнее в данном направление, щас устроился кладовщиком платят в 2 раза больше и условия приятные рад и доволен! Не идите в Алиди там ужасно, буду надеяться [Н.] это услышать прочитает и задумается! Ах да все сотрудники уже держаться на волоске в компании и с каждым месяцем они теряют хороших работников и я думаю пора задуматься! Далее →

Проработала в данном заведении достаточно долго. Порой положение дел налаживается, но это ненадолго. 1. Трудоустраивают там единицы. 2. Выплачивают зп 2 раза в месяц, но с задержками. 3. На поваров и барменов вешали огроменные несуществующие недостачи, и это происходило исключительно тогда, когда у ребят выходило большое кол-во смен и надо было много выплачивать 4. Кстати о поварах, за смену там платят 1800р. Но учитывая, что в смене один-два максимум повара, которые стоят на холодных закусках, на салатах, на горячих закусках, на супах, на горячих блюдах и на десертах платить такие деньги это смешно. Повара действительно разрываются, и никого из начальства это не волнует. 5. Ставку официантам то повышают, то уменьшают. Официантам там выплачивают % с продаж, но эти % высчитывают таким образом, что проще работать без них. 6. В некоторые мини-банкеты (10−15 человек) вообще не включается 10% за обслуживание. 7. Форму там оплачивает персонал. 8. Кондиционера на кухне нет. Повара работали в дикой жаре летом. 9. Качество заказываемых продуктов наверное вообще не стоит упоминать. 10. В заведении нет алкогольной лицензии. Директор, не смотря на это, до последнего... Далее →

Рабочих в этой фирмочке называют рабами скотами, заработанные деньги не выплачивают месяцами. Очень хорошо там только дЕРГАЧЕВУ и его подельнику аНТОШИНУ (который мИХАЛЫЧ) Новеньким вешают лапшу о высоких зарплатах и светлом будущем фирмы, а на деле работаешь за копейки и ты еще должен этим так называемым работодателям Если ВЫ дорожите своим временем и нервами обходите стороной эту ржавую компанию! Далее →

За полтора месяца отдали десять тысяч. Хотят на чужом горбу в рай вьехать короче это Ад, бред, и кидалово на деньги. Даже и мысли не держите туда сунутся. Отработаете практически за так даже спасибо не скажут))… Далее →

Товарищи, наконец то я уволился с этого бедлама который называется компания САЗИ или как она сейчас зовется по новому САЗИ групп, и с огромным удовольствием расскажу всё что я думаю об этой шарашкиной конторе! Денег в конторе нет, зарплату не платят вообще, бросают кусочками как собакам кости. Директора отжали весь бизнес у прежних собственников и теперь они из судов не вылезают, ту да же и бабло наше утекает. С конторы бегут все, начиная от офиса в Люберцах, руководители отделов продаж которые один из первых почувствовали нездоровые времена, и далее по списку, производство, офис, и т.д. Производство находится в Раменском построено на помойке и не имеет никаких разрешительных документов на строение и какую-либо деятельность в нем. Дорог и подъездов к нему никаких нет, грязи по колено, классные запахи прям с помойки помноженные на запах предполимера ТПМ5 (тухлые яйца) это что-то с чем-то. Старый коллектив после переезда весь разбежался, новых набрали они вообще не в теме где они и что нужно делать, через день кто-то уходит кто-то приходит, их учат, и опять всё по новой. Брака тьма! По всем видам материалов. Особенно по Сазиласт 24 Сазиласт 25. ОТК не работает, на двух людях весь процесс висит, а они не в силах всё проконтролировать,... Далее →

Организация представляет собой шарашку времён товарища [С.] с соответствующим отношением к работникам. Особенно это касается контрольной испытательной станции. Наказать кого-то за малую провинность, обругать, довести до слёз кого-то за фактически правильное выполнение своей работы (в основном это касается женщин) — излюбленная тактика начальства. Также имеет место неустойчивость решений начальства. Ежели в задании вам предписано выполнить условно «дело-1», а потом звонит начальник и просит выполнить «дело-2» и вы дело-2 начинаете выполнять, то потом он может вас обвинить в саботаже, раз не выполнили дело-1. Помимо этого начальство может не поделить одного сотрудника. Начальник может задать вам сделать одно, заместитель начальника задачи второе, второй же заместитель начальника будет требовать от вас сделать третье. При этом они все будут считать, что вы не работаете вовсе и ничего не выполняет, даже если это не так. На предприятии царит дикая бюрократия, бумага решает всё даже при наличии электронного документооборота, которого по факту не существует. Без заветной бумажки никто ничего делать не будет. Вам придётся лично бегать по всему предприятию и собирать подписи и уговаривать кого-либо эту несчастную закорючку поставить. Работать... Далее →

собеседование на охранника проводиться в магазине DNS в Раменском. Офиса охраны наверное нет. В течении месяца создается ситуация при которой охранник оказывается виноват. Потом пересчитывают З.П не по 100 руб. а по 35 руб за час добавляют еще и штраф в итоге получать нечего. Многие охранники меняются в течении месяца Далее →

За20 дней работы договора так и не предоставили, дату когда хоть какой-нибудь аванс не говорят Супервайзер по имени [А.] большинство вопросов которые задаешь ответить не может точки торговые которые в списки выставлены почти все на"бум"в деревнях и селах… Еще можно много писать. Далее →