Раменское — глазами сотрудников. Что пишут в 192 отзывах?

Ужасная компания, ей нет доверия. Начальство не платит своим сотрудникам, только кормят обещаниями, говорят завтра будут деньги, а завтра говорят что послезавтра, а потом вовсе, что ты плохо работал и ничего не заработал. Так что все кто читают этот комментарий, обходите компанию стороной Далее →

http://www.job-mo.ru/e/93 684/ Полнейшее вранье! Зарплат таких не было! Соцпакетов не было! Зарплаты у всех серые! В налоговую и пенсионный не платились налоги! Премий не было, зато,штрафы существовали! Тяжелый и не благодарный труд! Бегите от этого ИП подальше! Далее →

Постоянное унижение со стороны директора. Позволяет себе орать на подчинённых нецензурной лексикой, даже на женщин. В санузел зайти страшно, находится на улице. Человек приходит на одну должность, а на него вешают несколько других должностей, не спрашивая его об этом. за дополнительные обязанности не доплачивают. На тех, кто сделал свою работу и уходит в 18.00 директор смотрит, как на врага народа и всё сводится к тому, что «надо задерживаться и работать». Далее →

В компании нет чисто белой зарплаты, существуют немотивированные штрафы, меняют ваши функции без внутренних приказов, их меняют так часто, как этого захочет руководитель, причем без согласования с вами, просто ставят перед фактом. Ведут сокращение работников не предупреждая заранее, просто говорят: «пишите по собственному желанию».. Часто ломается оборудование. Спец одежду не выдают, хотя нет выдают, но только перчатки))) Далее →

В данной компании смогут работать только те люди, которые не имеют мозгов, но постоянно строят глазки и улыбаются начальству, являются чьим-то протеже или родственником. Ну и еще в том случае, если сможете лицемерить и лизоблюдничать перед пузатым руководителем отдела. А вот такие качества как порядочность, воспитанность и умение работать там абсолютно не нужны. В коллективе намеренно создается атмосфера интриг, сплетен и стукачества. Далее →

Ненормированный рабочий день — менеджеры по продажам работают до 21.00, часто выходят в субботу, т.к. на одного человека взвален объём работы троих. Но заработки не большие — не больше 30- 40 тыс.руб При этом на тех, кто сделал свою работу и уходит в 18.00 смотрят, как на врага народа и всё сводят к тому, что «надо задерживаться и ребятам помогать». Сами сотрудники таким ежедневным режимом психологически вымотаны и постоянно говорят: «Как не хочется работать», «как надоело уже всё здесь», «мы тут –как в тюрьме». Внутренняя культура — стиль общения как в тинейджерской тусовке не старше 23-х лет — постоянные сально-сексуальные шуточки и подначки, совместные пъянки в офисе по вечерам, летом — выезды на гульбаны на природу. Тех кто не поехал (семейных сотрудников) всем коллктивом долго обсуждают и осуждают. Т.е. это работа не для семейных работников — а для молодёжи — недавно отучившейся — вечером в семью ехать не надо, хочется погульбанить, потусоваться в офисе, а то что заработки не большие — так вчерашний выпускник на много рассчитывать и не может. Оплата труда — швыряют по деньгам. Директор постоянно находит поводы не платить премиальные — докапывается до любой мелочи и раздувает до таких масштабов — пачку гвоздей не привезли — всё,... Далее →

Не предоставлены документы, связанные с трудовой деятельностью. Далее →

Нарушения трудового законодательства и задержка выплаты заработной платы. Далее →

Не выплата всех сумм увольняемому работнику Далее →

Нарушения трудового законодательства, связанныe с удержаниями и выплатами зарплаты. Далее →