Россошь — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Люди, обходите десятой дорогой этих сволочей= Колиух В.Л и его сестру= [М.] Л. Л. Унижают, оскорбляют, зарплату не отдают в полном объеме Далее →

В данной компании я проработала чуть меньше года. Одна из основных причин увольнения так это то, что постоянно не правильно насчитывает бухгалтер заработную плату, никаких расчетных листов не предоставлт сотрудникам. С 10 просьбы мне все таки прислали типо «расчетный лист». Это надо было видеть всем, составления мини таблица в Экселе, в которой никаких расчетов, а указана только почасовка, какой аванс выжила и сколько должны. И то не верная информация. То есть как вы понимаете приходит допустим зп 15 000 и ты даже не знаешь как тебе ее расчитали. Доступа к бухгалтеру у сотрудников нет, все ждут пересчёта зп, якобы переодически бухгалтер ошибается. По факту никому ничего не возвращают. В объявлении указывают зп от 25 тыс, по факту 10−15. В последнее время в компании полный беспорядок, требуют много, а сами ничего не дают. Не тратьте время на данную шарашкину контору, идите работать в проверенные организации. Далее →

На данном предприятии ужасная текучка. Каждую неделю кто-нибудь увольняется или кого-нибудь увольняют. Причина этому бардак из-за повального воровства руководства и ужасной необразованности так называемых «специалистов». Постоянная нехватка запчастей на технику. Лишают премии из-за пустяка. Трудовой кодекс не соблюдается. Низкие зарплаты, работаешь за двоих — троих. Не обманывайте себя внешним видом этого комплекса. Он красив снаружи, но разваливается внутри. Далее →

Обещали мне в самом начале работы что если не выполнят свои обязательно все деньги вернут обратно. Я от них не увидел ни работы ни своих денег. Когда задаешь им вопрос начинают нагло отвечать и грубить. В делаю юридических не разбираются совершенно. Отвратительная контора и все кто работают работают мошенник и вруны. Они сами не понимают за что берутся, а их обещания просто для вида чтобы клиентов не терять. Далее →

Нехорошая контора. Обещают 50/50 сдельную работу по смете, в реальности 20/80 в пользу контору. Это в лучшем случае. Трудоустройство не официальное. В худшем просто кидалово. В любом случае кидалово получается. Не советую связываться. Прорабы со всего СНГ, ничего не понимают в ремонте, помочь инструментом или дельным советом не смогут. Задача у фирмы одна — срубить бабла на всем чем можно — клиентах, мастерах, закупках. Рекомендую обходить эту контору стороной и не тратить свое время. Далее →

Довелось поработать в компании «1клининговая» или их второе название «мультиклининг». Найдя объявление о вакансии в данной компании я заметил тот факт, что это объявление никогда не исчезает и постоянно обновляется. Меня это насторожило, но зп, которую они обещают от 1000 руб, меня привлекло. Я сходил на собеседование. Офис находится на улице могилевская 39а, на втором этаже в кабинете 234. Юридический директор Зарудный [М.] [В.] Он проводил собеседование и красиво рассказывал о том, как хорошо у них в компании работать, что компания Европейская и они работают по 5 видам программ: 1. Менеджер; 2. Старший менеджер; 3. Координатор; 4. Управляющий менеджер; 5. Партнер компании. Каждая ступенька подразумевает закрытие программы. На первой стадии надо сделать 5 тыс, на второй 15 тыс командой, а до третьей никто не дорабатывает, т.к. больше чем 500 руб, при работе по 12 часов 6/1 (а [М.] именно с таким графиком и заставляет работать) никто не видел. По началу [М.] кидает гроши за топливо, от чего кажется, что деньги платятся. Но только потом ты понимаешь, что ты это топливо прокатываешь на машине (кстати, туда берут только людей с машиной)... Далее →

[В.] [М.] Лобок, открыто вам заявляю, что Вы лжец и подлец! — начинается послание. — То, как вы ведете игру и деловые отношения, подобно жалким, слабым людям, иногда таких людей называют трУсами! Трусость в том, что вы не можете решить вопрос лично с человеком, вы это делаете втихушку, за спиной. Вы собрали политсовет, не уведомив меня. При том (орфография и пунктуация автора сохранены,  — прим. НР), что я являюсь и членом политсовета, и руководителем исполкома!». [П.] говорит, что Лобок поднял вопрос о снятии ее кандидатуры, созвал политсовет без ее участия, куда и вынес проблему взаимоотношений с подчиненной. Вкратце она поясняет суть претензий: Лобок платил низкую заработную плату, тогда как реальную работу с людьми, с командой первички и с документами делала она. Дошло до того, что Лобок начал нагружать мощности своего бизнеса (издательско-полиграфический холдинг АМБ) партийными заказами. Эта задача, как утверждает [П.] также легла на ее плечи. «…в итоге я имею сейчас, испорченную Вами репутацию, финансовую задолженность перед моим банком, потому что некоторый период я жила в кредит и не могла делать свой бизнес и зарабатывать комфортные для меня деньги…Потому что я занималась развитием вашего бизнеса АМБ и восстановлением работы... Далее →

Директор ОАО Уфахимчистка при приеме на работу сотрудников обещает зарплату в 25 000 только после испытательного срока (3 месяца зарлата меньше 20 000), но директор сего заведения умеет только обещать… По истечении 2х месяцев на ваше место уже найдут очередного «поверившего в светлое будущее», а на ваш вопрос о повышении зарплаты вы так и не услышите вразумительного ответа, да и не нужны вы там уже никому — ведь нашелся следующий … Условия труда ужасные, нет элементарного инструмента и спец одежды для работы, коллектива как такового вообще нет в силу очень частой сменяемости сотрудников, методы работы директора…да, на пенсию надо вовремя уходить.. Далее →

При устройстве на работу вас приглашают на неоплачеваемую стажировку, в ходе которой вы выясняете что в разное время на эту должность стажеруется сразу несколько притендентов, таким образом менеджер данной сети обманом тратить ваше время в пустую, а результат трудоустройства зависит не от вашего профессионализма, от личного отношения обучающего продавца Далее →

Директор — неадекватный человек, жаждущий «розыгрышей» с подчиненными. Постоянная текучка кадров. «Долгожители» этой пекарни — 5 человек, таких же неадекватов. Вновь пришедших «съедают» за один месяц. Развито унижение, стукачество и сплетни. Качество хлеба оставляет желать лучшего. Черствый хлеб перепаковывают и выдают за свежий. Далее →