Профком центрального аппарата ГУП "Мосгортранс": отзыв сотрудника
Компания предлагает соц гарантии, но за эти гарантии придётся очень дорого заплатить. Зп довольно низкие, на уровне минимального прожиточного минимума по городу, типа больше предложить не могут. Работала в профкома центрального аппарата ГУП Мосгортранс на Раушской наб. 22/21. Условия кабинета были неплохими, особенно после тех мест где раньше работала. Начальница [Г.] Ж.А. довольно симпатичная женщина, спортивная, порой бывает даже милой, но проблема в том что в рабочих моментах это неадекватный истеричный человек, она визжит, кричит на сотрудников и коллег из других отделов, швыряет документы, которые потом методист должен привести в порядок. Если вы пришли на должность методиста то будьте готовы к тому что вы будете мусором с которым не станут считаться, на могут сорвать плохое настроение, проблемы, злость, вы будете не просто офисным работником, но и уборщицей, курьером. Важно также то, что бывают мероприятия в выходные дни и задержки после работы, которые не оплачиваются, также не оплачиваются больничные. Сотрудники не задерживаются дольше 3−5 месяцев.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
