Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5363 отзывах?

Купила компьютер 19.04.2021 для работы на Винде. Сегодня 17 мая 2021 никакой работы нет. Деньги на оборудование потрачены и не заработаны в Озоне. [censored] одним словом. Крайне не рекомендую. Далее →

Данный магазин находиться в тц [В.] сразу скажу если хотите туда устроитса то желательно жить в шаговой доступности или иметь автотранспорт, я отстажировался всего 1 день, но сделал вывод что эта работа для тех кому личное время ненужно, на складе адресное хранение и основная работа на тсд к этому вопросов нет здесь все налажено, но минус в том что если вам выпал заказ то у вас ограниченное время на его отдачу 2 минуты если товар там куда его приписали во время выкладки то проблем почти нет, но товара много, а стелажи 5 этажные то есть лазим по стремянке и есть шанс навернуться плюс расстояние между стеллажами маленькое и ваш напарник не пройдет уже, а теперь главный минус машины с товаром приходят два раза в неделю в понедельник и в пятницу, но только в ночь тоесть после дневной смены вам надо еще остатса в ночь разгружать принимать и раскладывать товар на складе это может занять как пол ночи так и всю ночь всё зависит как вы подготовите склад к раскладке, и некто не отменял ваш следующий рабочий день, график 5/2 либо 4/3 около 12 часов, на время стажировки с вами заключаетса ученический договор... Далее →

Пришел ответ из прокуратуры. Самое главное из письма: Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст. 15 ТК РФ). При этом если отношения сторон фактически складываются как трудовые, то независимо от их юридического оформления к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (п. 15 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 3 (2018) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)). Суды вправе признать наличие трудовых отношений между сторонами, формально связанными гражданско-правовым договором, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения. В этих случаях трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица к исполнению предусмотренных гражданско-правовым договором обязанностей (п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15). Так, согласно разъяснениям Верховного Суда РФ от договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные... Далее →

В компании работаю около года. Как и в любой организации, здесь есть свои плюсы, ну и минусы. Из плюсов это наличие полного социального пакета, стабильная, средняя белая зарплата, хороший коллектив в офисе. Из минусов: далековато находится офис, и работу нужно выполнять по регламенту. При соблюдении всех требований к работе и выполнении плана можно хорошо зарабатывать. Далее →

Обман, разместить бесплатно можно, но при отказе купить у них расширенный пакет просто удаляют. Рекламируют себя как добросовестные, на самом деле вымогатели! На каждом углу кричат, что у нас можно бесплатно разместить объявление, а в результате действительно можно, НО потом постоянные звонки и предложения купить пакет расширенный и в результате: Далее →

Работая в Автореале вот уже третий год, могу сказать, что компания отличная. Проблем с оформлением, заработной платой, отпусками, больничными никогда не было. Руководство всегда идет навстречу, если вдруг возникают какие-то непредвиденные личные ситуации. А еще мне нравится корпоративный дух: поздравляют на дни рождения, 8 марта, Новый год и т.д. Далее →

Вначале всё выглядело радужно и хорошо. В конце 20-го года, видимо, в ПИКе стали вводить почасовку и всех устраивающихся людей ставить на неё, но, видимо, условия они сами до конца не продумали, и на момент устройства на работу мне говорили, мол, работай сколько хочешь, когда хочешь, ПИК не наё…вает и т.д. Рассказали вкратце про удалённую работу, что стоит следящая программа Crocotime, которая будет смотреть за твоим продуктивным временем, но ты не парься, мол, если работаешь и претензий к тебе нет, то всем пофигу на прогу. Сказали, что есть кварталки, примерно как 1 зп за месяц, и вообще скоро индексация зп в 21 году. Ну, а дальше понеслось. Через пару дней сказали, что ты должен работать, мать его, продуктивно, а это значит, что каждые 5 мин, прога смотрит, что у тебя активно и кликаешь ли ты вообще мышкой и в продуктивной ли программе, сказали «норму» продуктивного времени на испытательный срок 6 часов. В итоге оказалось, что ты должен [censored] как робот не менее 7 из 8 часов в день «продуктивно», а если меньше, то хрен тебе заплатят как за 8, посчитают только продуктивное время. Однажды мне так и сделали, мол, у тебя... Далее →

Это не руководство, это даже не дно, это днище! Как можно было утвердить директора Павлика К.Б. и НТО [Ф.] Л.А. на такие должности, если они везде находятся в чёрном списке, но при этом они вольготно себя чувствуют на Волошках… Куда смотрит вышестоящее руководство и СБ? Развалив компанию молокия, теперь они тянут на дно Волошковое поле и при этом умудряются работать параллельно на других компаниях! . Далее →

Строительство, недвижимость, реконструкция, ремонт.. Далее →

Полнейший обман людей! Рабский труд за копейки! Никто вам не заплатит там нормальных денег, не ведитесь! Работала в г. Красноярск. При собеседовании пообещали фиксированную ставку 1700 за 12 ч-смена. В результате её не было. Была мотивация — 9 руб. за 1 позицию (причём не важно в каком количестве, например, заказали 4 сока, но получишь ты как за 1 сок — те самые 9 руб., а не 4×9 и не мечтай). Также заманивают тем, что выплаты еженедельные. А на самом деле первая выплата была через 3 недели. Заставляют оформлять самозанятость сразу, чтобы привязать человека платить налоги, и он не сбежал в первый же день, увидев весь этот ужас. Штрафуют за всё подряд, многое в работе не зависит от сборщика, т.к. товара может не быть, или он просроченный, делается отмена и минус 9 руб. Премии только за счёт хороших отзывов и оценок клиентов, которым зачастую всё равно, и нет времени поставить оценку за сборку, а как негатив написать, так все горазды, а тебе штраф. Связь с клиентом только с личного телефона, и никто её не компенсирует, так же как и медкнижку. Хамское отношение некоторых сотрудников. Однако мне с коллективом повезло, все помогали друг другу. Пожалуй,... Далее →