Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5364 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5364)
-
Работал в этой компании 7 месяцев. Положительного нет. Начальство постоянно обманывает. На собеседовании обещали золотые горы, а на деле получалось заработать 9−11 тысяч рублей. Нет перспектив карьерного роста. Офис какой-то неприятный, оборудование для работы древнее, относящееся к эпохе палеолита. Работа для студентов, но будучи студентом я бы там не работал, потому что в Ростове есть масса компаний, намного лучше it дельты. Теряют клиентов, потому что обманом лояльность клиентов не заработаешь. Во время моей рабочей деятельности в компании уволилось около 6 человек, забавно да? Советую даже не идти на собеседование и не выполняйте никакие тестовые задания, зря потеряете время. Далее →
-
Хочу поделиться отзывом о собеседовании в данной лавочке (по-другому не скажешь) — ООО «ростпромдевелопмент» (РостПромДевелопмент, Ростпромдевелопмент) по адресу переулок Семашко, дом 93/139, может кому будет полезно. Позвонила мне некая [М.] с предложением о работе офис-менеджером, поспрашивали друг друга что интересовало. Назначила собеседование с собственником на следующий день на 10:00. Утром приходит смс от нее с просьбой приехать в 11:00. ОК (хотя не особо окей, могла бы встать попозже, никого это естественно не ипет). Приезжаю. Присела в приемной. Выходит мужчина, возможно обещанный собственник, не представился (профессионал, епть). Говорит вы не могли бы подождать минут 5−10, у него там строители или еще кто-то. ОК (опять). Сижу жду. Через несколько минут выходит, присаживается и говорит такую речь: видел ваше резюме, понравилось, но у нас вчера не было света, работа сдвинулась, аврал, сегодня не могу с вами побеседовать, могли бы вы прийти завтра или сегодня попозже?…На что я ему логично говорю: зачем же вы мне назначили собеседование на сегодня, тем более, что ваша сотрудница писала мне сегодня утром смс, можно же было перенести, как-то непрофессионально. На что этот «профессионал» говорит мне ну не знаю как... Далее →
-
Записался на собеседование. Прошёл первый (дистанционный) этап, назначили встречу с «руководителем». Распланировал день. Посчитал, что час на собеседование — вполне достаточно, потому после этого собеседования записался и в другую контору. Пришёл в «Марию». Позвонил как и условились. " Я тут занят, на совещании, подожди немного». Это при том, что было оговорено конкретное время. Ну ок, бывают форс мажоры. Жду 10,20,30,40 минут — звоню — нет ответа — иду на следующее собеседование. Чтож, я найду себе другую работу, а они — другого сотрудника. Далее →
-
Ужасная компания, где тебя при обучении оскорбляют, унижают и когда ты делаешь замечания это распыляет ещё больше. Меня поставили к женщине обучаться с виду напоминавшая " кваземоду» (прям такие же проблемы с глазом, страшную и сутулую) И когда я пожаловалась, что менеджеру по персоналу, что не готова терпеть унижение, ту " милые тетечки» всеми силами намекнули что я лишняя в их " лояльной компании» з/ п обещают большие итог куча штрафов и реальные з/ п ниже рыночных, условия труда ужасные кассир двое суток сидит и нет возможности личной гигиены, как мне объяснили, на все случаи ,» влажные салфетки тебе в помощь» В общем потеряв там полтора месяца и выйдя о туда с опущенной самооценкой, плюс потеряв три реально хороших предложения по работе, я бежала от туда сломя голову и не оглядывалась, хотя все прошла и уже можно было приступать к работе. Но рассмотрев все " красоты» этой гнилой фирмы, решила, что не готова работать бесплатно и быть " козлом отпущения». Далее →
-
Если ты сидишь и решаешь кроссворды в охране или крутишь баранку в такси, то работа не для тебя, здесь физический труд. Соц пакета практически нет, но если ты грузчиком идёшь работать? Что может у тебя высшее образование есть? Так дерзай на другую работу. Если будешь плакать на вахте и уедешь домой, то тебя не заплатят слабак. Далее →
-
Все отзывы о фиктивных собеседованиях правда! Был в это организации на двух (!) собеседованиях на вакансию ведущего специалиста АХО, данная вакансия была размещена как на хэдхантере так и на их официальном сайте. Первое собеседование было с начальником отдела, второе с директором филиала. После собеседований заверили что я им подхожу, но взяли неделю на рассмотрение «других» кандидатов. Через неделю естественно никто не перезвонил. Перезваниваю сам. Слышу следующее «ой, вы знаете, Москва передумала брать человека, его обязанности будут распределены между существующими сотрудниками». Ага. Это при том что там всего два человека в отделе. То есть вы хотите сказать, что вакансия размещенная на официальном сайте, соответственно по-любому согласованная с Москвой, вакансия, отбор на которую шел три недели, вдруг взяла и «отменилась»??? Дичайший бред. Однозначно «правильный» кандидат был заранее, а процедура отбора для видимости соблюдения правил для «верхов». Им вообще пофиг на все эти отзывы вместе взятые, они как «платонили» так и будут, а вы просто потратите свое время и нервы зря и обеспечите им явку. Далее →
-
Непрофессиональная работа продавцов просто поражает. Навязывание услуг и преследование заставляют отказаться от сотрудничества, потому что это переходит все границы. Звонят разные менеджеры по одному и тому же вопросу по нескольку раз в день, хамят, огрызаются, врут напропалую, пытаясь всеми правдами и неправдами пробиться к специалистам. Это выглядит настолько отвратительно, что действующая подписка будет последней, ни один человек в нашей компании больше не выпишет ни одно издание. Предлагаю руководству компании задуматься о политике компании и о проведении обучения для сотрудников. Далее →
-
Трудовые обязанности полная задница. Сашка [Ж.] злодей ещё тот, хитрит, обещает и недоплачивает, штрафует не понятно за что, вменяет непонятные обязанности. Человек подлый. Главный инженер Ванжа, порядочный человек по сравнению с ним. Где встретится название Траст-групп, сторонитесь, избегайте, тут значит обман и кидалово. Далее →
-
-
Работал на складе в г. Ростов-на-Дону. Начальник склада улыбчивое лицемерное [censored] -мужичек окружающий себя тупыми бабами — заместителями. Заместители эти типичные офисные курицы целыми днями занимающиеся вместо работы только стукачеством, стукачеством и ещё раз стукачеством. Большая часть зарплаты черная которую постоянно режут штрафами и недостачами. постоянно. Штрафы придурашный начальник склада рисует за все и только младшим сотрудникам. Естественно своим бабам за их косяки и тупость никаких штрафов не ставит. Отпуск предоставляется только на две недели за год, за остальные две недели не дают даже денег (чистое мошенничество). Постоянный кражи, недостачи, поиски товара и нервотрепки. Одним словом курятник. Далее →
-
Если хотите потратить время, тогда идите в ПТК Зарплата мизерная, отношение руководства к сотрудников отвратительное (отдельный кадр [М.] кадровичка, которая фиг пойми то ли работает то ли более — на голову что ли. На собеседование не мог попасть целый месяц вечно динамила меня и рассказывал я заболела, я уехала, то вообще трубки не брала) по трудовой оформляют по факту через пол года только. Текучка ужасная, все прорабатывают от месяца до трёх и уходят. Колектив отвратительный (как на подбор одни колхозники) не советую тратить время! Далее →
-
Была на собеседовании в этой замечательной компании на должность менеджер по работе с клиентами. Собеседование проводил сам руководитель, который в это время был занят просмотром на компе хоккея. Это вообще как?!? Во время рабочего дня сидеть и смотреть хоккей?!? Я конечно понимаю, что он руководитель, но вообще то он своим поведением должен подавать пример сотрудникам! И видимо так как я ему мешала смотреть хоккей, разговаривал он со мной грубо, бестактно, хамил, на ты, при этом когда я заполняла анкету, то слышала как он просто на весь офис орал благим матом. В итоге он ничего не рассказал про работу, сказал вот тебе мой номер телефона, когда захочешь работать позвони. И это руководитель! К нему пришёл потенциальный сотрудник, а он даже пару минут не хочет уделить ему! Что ж тогда говорить о действующих сотрудниках?!? Короче, не советую туда идти, или останетесь без настроения на весь день! Далее →
-
Работал на штукатурной станции. Обещали зарплату раз в неделю. Месяц отработал, денег нет. Сказали пока этаж не закончите, фиг вам, а не деньги. Люди бегут от тудава как крысы скоробля. Бросая обьемы, понимая что тут тратишь свое время. Штукатурим по правилу, а принимают под фонарь. Придираютца ко всему. Бывает такой вариант что тебя могут сдернуть на другой обьект, как вышло со мной. Неделю назад, а школе отработал, теперь денег от тудава не могу выбить. Потому что пока там не здадут нам обьемы не закроют. Короче, не тратьте свое время и цените свой труд. Работал в Красном Аксае и на Вересаево в Ростове на Дону. Далее →
-
Руководитель этой конторы — бывший завхоз, который … пардон, «сделал свой бизнес» (теперь это так называется) на фондах бывшего рисхма, заплатил большие деньги за написание и защиты кандидатской и докторской, которые ему интеллекта не прибавили. По сути, ДГТУ является мелкопоместным владением низкопробного торгаша, которому на откуп дали эту вотчину и которое к Высшему образованию теперь не имеет никакого отношения. Нарушения трудового законодательства имеют место быть сплошь и рядом, хамство и высокомерие как со стороны сотрудников администрации и «допущенных к кормушке», так и со стороны студентов («я деньги заплатил за поступление — я еще и учить что-то обязан?») — в порядке вещей и поощряются тем же завхозом. Далее →
-
У руководителя с головой не впорядке. Работать с ним совершенно не возможно. Полный неадекват. У него все срочно, при этом ни по одному вопросу добиться ничего внятного не возможно. Пол дня его нет в офисе, приезжает к тому времени как все уже домой собираются и начинает всех дрить по полной. Разговаривает исключительно матом. Считает всех гном, а себя звездой ютьюба. Помощники у него не задерживаются, что и не удивительно, ибо с таким шизофреником сработаться реально только психиатру. В общем, кто планирует на вакансию помощника руководителя, могу посоветовать только одно — бегите и не оглядывайтесь. С таким шизоидом даже за 100 тыс в мес на фиг надо связываться Далее →
-
На линии проклейки ковров «Анмак» барабан без вытяжки, испарениями латекса, химией, дышат рабочие Далее →
-
Судите сами по нижеприведенным фактам: основатель компании Союз Маринс Групп, ушедший из жизни в 2016 году, но о нем все топы говорят как о живом (что уже странно), некоторое время жил и учился в США в школе Рона Хаббарда (кто не знает кто это-расскажу ниже). Мистер Хаббард-основатель церкви сайентологии. Сайентология официально запрещена на территории РФ, так как пропагандирует экстремизм. Принцип сайентологии заключается в управлении группами людей, за счет психологического воздействия на них различными способами мотивации, внушая людям их принадлежность к «стаду единомышленников» и, в основном, ущемляя их права и свободы. В политике компании так и говорится: «Цель-создание мощного союза единомышленников». Подобные фразы висят на стенах в каждом кабинете. Отсюда вывод: данная компания пропагандирует запрещенную школу управления, ущемляя права и свободы их сотрудников, занижая зарплату, нарушая законы, наживаясь и набивая карманы за счет работников. Придя на собеседование в офис к руководству-вы сразу вспомните о чем я написала выше. Да и развитие начальника оцените заодно. Его просто нет. Не хотите быть частью секты-не ходите туда работать. Далее →
-
ооо «Северо-Кавказский экологический центр» (ООО «скэц») управляется молодой, бездарной женщиной у которой амбиции просто зашкаливают. Не имение вести дела, переброска своих обязанностей на подчиненных, не желание разрешать спорные ситуации с клиентом (или не берет трубку, или просит отвечать подчиненных). Фирма была процветающая до тех пор, пока у руля не встала [А.] и за два года уничтожила ее. Нет опыта, нет желания учиться, нет оборудования для работы и нет зарплаты, даже голый оклад (10 тысяч руб.) приходилось ждать по два-три месяца, а в последствии и объяснять зачем нужны деньги, не говоря о проценте с договоров. На работу может не явиться, даже если нужна в офисе, трубку телефона не берет, а перезванивает через 1, 5−2 часа, видите ли она не слышала звонка, потому что спала. Вечные не понятные решения по работе. Далее →
-
Шарашкина контора! Половина зарплаты в конверте. В невыполнении плана виноват продавец. Инвентаризации при увольнении проводится без соблюдения всех норм. В итоге максимально пытаются уменьшить ваш расчет. Советую внимательно внимательно читать трудовой договор, если все же решитесь! Далее →
-
Работала в данной школе преподавателем около полугода, больше не выдержала. Тонкая психология, по мнению [П.] [О.] — это искусство врать напропалую и вешать лапшу на уши как клиентам, так и работникам. Как было замечено выше, штрафы прилетают практически отовсюду и превышают стоимость занятия раза в 2 (а то и больше). Множество комментариев, касающихся ведения урока — при том что педагогического образования у него нет, может легко ввалиться в класс и при студентах начать отчитывать, миллиард необоснованных запретов и конечно же, отсутствие записи в трудовой и никакого оформления. Правильно, еще налоги за учителей платить не хватало, иначе бизнес развалится! Из 12 преподавателей были оформлены только двое. Вообще, запомните, это касается ЛЮБОЙ работы: если на этапе собеседования интервьюер лезет в вашу личную жизнь (вопросы типа «Сколько вас в семье? Какое мат положение? Сестра замужем?» и др.), дает решать психологические тестики вместо адекватных вопросов, касающихся профессиональных знаний и качеств, стоит напрячься и пять раз подумать, идти ли туда вообще. Единственная причина пойти сюда — набраться опыта, т.к. туда берут даже студентов начальных курсов. Далее →
-
Не теряйте время на эту компанию! Я работала глааным бухгалтером апрель 2019г. Есть фин. Директор — беременная женщина, которая ушла в декрет, но продолжает руководить процессом. На собеседовании обещала закрыть квартал, т.е сдать отчетность, ввести в курс дела,но на самом деле виделись один раз. т. е практически кроме паролей от 11 банков информации никакой не было получено .По факту кроме наездов. Больше ничего не было. Мною была введена первичка начиная с января по апрель, т е НДС был подготовлен. Как выяснилось, она принимала на работу до меня еще бухгалтера, которая тоже не справлялась, очень медленно все делала, впрочем как и я.Конечно, когда руководишь из бунгало все быстро делается! Вообщем [censored] мизерную з.пли не оформляют. Далее →