Маринс парк отель: отзыв сотрудника
Если вы решили устроиться работать в место, гордо именующее себя маринс ПАРК ОТЕЛЬ- сначала прочитайте отзыв и потом еще 100 раз подумайте -что вам дороже -ваши нервы или несчастные гроши, которые вы там заработаете..!
Но начну с плюсов:
Нет задержек в зп и она полностью белая;
Коллектив внутри отдела-ребята веселые и отзывчивые;
Опыт — режим многозадачности и клиентоориентированности повышается в разы!
Корп.питание -с большой скидкой, но не во все дни и еда довольно однообразна.
Ммм, пожалуй всё!
Теперь о минусах!
1) Нет нормальных условий для работы. Микроскопическое помещение, где на кв. метр по два человека. [Л.] пространства никакого. Дышать нечем. Летом -адок еще тот будет.
Графика тоже нет. Стабильно каждые месяца два кто-то увольняется, всегда переработки, за которые ты в итоге копейки получаешь; выйти пораньше /задержаться и тд в порядке вещей.
2)Руководство — это вообще отдельная история. Таких «Руководителей " еще поискать надо! Колхозники, возомнившие себя властелинами, устраивают бесконечные бессмысленные собрания, на которых они с умным видом говорят, какое ты г**но и ничего не понимаешь. Мнение самих работников там никого не интересует. Только системность и бюрократия.
3) Зарплата! Обещают золотые горы!
Ага… Только сначала нужно закрыть исп.срок -сдать +100500 тестов и пройти аттестацию.
Но даже после этих кругов ада денег там не заработать -постоянно за что-то штрафуют, каждый раз вдохновенно аргументируя почему ты опять г**но.
Не так улыбнулся, не так повернулся или не так смотришь.
Как считают зп кстати тоже непонятно — оклад после испытательного — только НА бумаге.
4) Корпоративная политика — самое бесполезное и идиотичное во всем этом цирке. Бесконечные тренинги и обучения, не имеющие никакой ценности. ведут их люди явно в этом ничего не смыслящие!
Но вершина -это документооборот! В электронном и печатном виде ты обязан заполнять буквально каждый шаг, иначе Тебя оштрафуют.
***Сама работа очень нервная…гости вечно недовольны-и их можно понять, здание старое и нормального ремонта не было последние лет двадцать.
Коллектив делится на две части -одни ходят по струнке-шаг влево/шаг вправо-втайне надеясь покинуть это пристанище; другие плетут интриги и способствуют увольнениям.
Когда устраивалась туда работать, даже не могла предположить, что все может быть настолько запущено. Эдакое возвращение в СССР -пропуска на входе, униформа и куча дурацких правил и стандартов работы -которые на практике не несут ничего полезного.
По итогу -разочарование и облегчение, что это закончилось.
Желание работать в сфере гостеприимства пропало.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МАРИНС ПАРК ОТЕЛЬ в Ростове-на-дону (7 отзывов) →
Работа в МАРИНС ПАРК ОТЕЛЬ: 15 отзывов →
Работа в Ростове-на-дону (4292 отзыва) →
Трудовой стаж в компании составил около 1,5 года. Постоянные штрафы абсолютно за все. Приходить необходимо за 20 минут. Если пришел за 19 и менее: опоздание минута -30 руб. Также есть служба безопасности, которая смотрит по камерам и ищет за что оштрафовать. Штрафы иногда абсурдные. График работы обещают день\ночь отсыпной\ выходной. По началу все действительно так, однако далее почти все смены но...
Ищу всегда работу по силам своим и ликвидности в плане привликательности графика и т.д. В очередной раз позвонив по объявлению (увиденному на одном известном сайте по работе), позвонил и на просьбу рассказать об опыте работы (3 с лишним года есть) и о наличии действующей медицинской книжки (есть) получил очередное: Цитирую - В течение энных дней мы вам перезвоним... То есть отказ брать работником...
Пригласили на собеседование на должность официанта на шведской линии. Из плюсов: официальное оформление по ТК, зарплата в срок и казенная ношенная форма. На этом плюсы заканчиваются и начинается треш.График либо 2\2 по 12 часов, либо 1\2 по 15 часов, либо 5\2 по 8. Я работала в графике 1\2.1. Шведская линия. Завтрак начинается в 7 часов, поэтому на работе ты должен быть в 6, чтобы успеть все накры...
Позвали на собеседование на должность портье. Я с опытом работы 3 года на аналогичной должности, с профильным образованием, знанием английского и знанием их программы, казалось бы подхожу им идеально, но нет! Мне сказали, что чтобы взять меня на стажировку, которая будет длится 5 дней, мне необходимо сдать тест на ковид, за свой счёт естественно. Я согласилась. Тест мне встал в 1050 рублей, ждала...