Maринс Пaрк Oтель: отзыв сотрудника
Позвали на собеседование на должность портье. Я с опытом работы 3 года на аналогичной должности, с профильным образованием, знанием английского и знанием их программы, казалось бы подхожу им идеально, но нет!
Мне сказали, что чтобы взять меня на стажировку, которая будет длится 5 дней, мне необходимо сдать тест на ковид, за свой счёт естественно. Я согласилась. Тест мне встал в 1050 рублей, ждала я его 3 дня, потом попала в выходные и вот наконец-то спустя 5 дней я приехала к ним с тестом на руках. Но мне по телефону ничего не сказали о дресс-коде, поэтому в первый день меня не допустили до стажировки, пришлось ехать покупать белую рубашку, черную классическую юбку, балетки и бежевые чулки (по другому вас не допускают на стойку регистрации). И вот я приехала в полном обмундировании к 8 утра на стажировку. Смены у них по 12 часов, стоять на ногах, сидеть нельзя, если только на обеде! Стажировка у меня была 9 часов. Все это время ты стоишь в маске на лице и в каске на голове, невозможная жара, в холле кондиционер не справляется. От этого шлема пластикового на лице невозможно нормально работать. [П.] полоска на лбу — это был настоящий ад, зато у портье другие шлемы, которые стажёрам не давали) 2 дня я так промучалась, никто меня не обучал (как обещали), никто ничего не объяснял, лишь неохотно отвечали на мои вопросы, закатывая глаза. Спустя 2 дня стажировки мне сказали приехать и сдать тест на айкью. Перед этим со мной проводила собеседование ген. директор, которая также мило улыбалась, как и все руководители своих служб изначально.
Я приехала на 3 день на сдачу теста, в форме, как положено, взяла с собой обед. После сдачи, мне сказали что я свободна и мне перезвонят в течении 2 дней. Больше со мной не стали разговаривать и что это вообще такое было, я не поняла! Они изначально сказали, что стажировка оплачивается. Я потратила свои деньги на тест, на форму, на такси, ездила к ним к 8 утра, зачем был весь этот цирк — мне не понятно!
Я потеряла свое время и деньги. Они же мне даже ничего не объяснили. Смысл был этого теста, если вы уже знали, что я вам не подхожу? А ещё, помимо меня там стажировались ещё 2 человека, и при этом постоянно новые люди приходили на собеседование. Бред какой-то
👉 Работа в МАРИНС ПАРК ОТЕЛЬ в Ростове-на-дону (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4400 отзывов) →
-
Пригласили на собеседование на должность официанта на шведской линии. Из плюсов: официальное оформление по ТК, зарплата в срок и казенная ношенная форма. На этом плюсы заканчиваются и начинается треш. График либо 2\2 по 12 часов, либо 1\2 по 15 часов, либо 5\2 по 8. Я работала в графике 1\2. 1. Шведская линия. Завтрак начинается в 7 часов, поэтому на работе ты должен быть в 6, чтобы успеть все накрыть до начала. Если людей мало, то накрывается только один зал наверху, если много — два, верхний и нижний. Делаешь все это ты один, плюс один администратор в помощь. Меню всегда одно и тоже, расстановка блюд строго регламентирована. Носишься как в [censored] ужаленный и ровно в семь открываются двери, за которыми уже толпы голодных людей. Каждого нужно пробить по карточке через систему, часто она сбоит, и приходится звонить на ресепшн выяснять в чем дело. Этим почему-то тоже занимается официант. Паралельно следишь за тем, чтобы еда не заканчивалась, убираешь грязную посуду, носишь горы чистой. На завтрак приходит от 300 до 500 человек... Далее →
-
Жалею что пришла когда-то в эту контору. А так была наивна и думала что контора крупная и серьезная. Оказалось напротив: глупые ограниченные умом, недалекие люди на верхушке не только отеля, но и центрального офиса, сидят и ждут когда кого-то удастся кануть на деньги, зарплату или продукт. Не ходите туда работать, будьте разумнее этих несчастных бедолаг с ограниченным умом и сомнительным будущим. Далее →