Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5357 отзывах?

Вовремя не платят! Кормят завтраками! Не вкладывают никакие средства в развитие! Не советую никому попасть в это место! работала и сбежала! Начальство сначала горы обещает, а потом обвиняет в том что это все вокруг виноваты во всех смертных грехах! Хочется отметить что в последнее время слишком большая текучка была! кадры не ценят и даже не пытаются удержать! Далее →

Начну с ген дир Егорки, которому компания досталась от отца, его никто не уважает и не любит, впрочем как и он сотрудников своих. Считают все его дураком и лентяем, на работу он ходит раз в неделю в лучшем случае, делами компании не интересуется, все пущено на самотёк. Взял себе трёх замов, которым тоже пофиг, получают зп хорошую и не парятся. Отдельно остановлюсь на зам по кадрам Рогове! Его все считают полным идиотом и поражаются как ему удаётся удерживаться в компании столько времени. Человек совершенно ничего не делает, не понятно зачем вообще нужна его должность, т.к. Помимо него есть кадровик и 2 менеджера по персоналу, а он ходит и только делает вид, что работает. В отдел продаж (где я и работал) берут без опыта, всех подряд, обещая зп от 40 тыс и выше. Рассказывают ОЧЕНЬ красиво! В итоге менеджеры получают несколько месяцев оклад 13 тыс и увольняются, либо их увольняют, текучка кадров огромнейшая! Есть ещё «супер» бизнес тренер [Т.] Это вообще угар! Все менеджеры его ненавидят! Тк он строит из себя суперпродажника, а на деле полный ноль. Но! Он любимчик [К.] (нач отдела продаж) и Егорки, на его тренинги никто не хочет идти, т к там одно и тоже,... Далее →

Все началось с того, что в центре занятости дали направление в эту контору. Увидев красивое название «Психологический центр», стала радостно звонить по телефону, указанному в направлении и договариваться о проведении собеседования. В центре меня встретила хамоватая женщина, как потом выяснилось, заместитель директора, и попросила подождать пока освободится директор. Все время пока я ждала, она с едва нескрываемым смехом расспрашивала, готова ли я работать за такую низкую зарплату. Я ответила, что согласна. Учусь заочно, а заочников ни каждая организация хочет брать, поэтому приходится идти на мало оплачиваемую работу. Через минут 10 меня встретила тогда еще приветливая директор и пригласила в свой кабинет. Директор заверила, что им нужен человек на постоянную (!) работу с испытательным сроком 3 месяца. На мой вопрос о графике, ответила, что он стандартный, 8 часов, пятидневка, договорились о графике с 8 до 17, после чего она спросила, есть ли у меня санкнижка. К слово, санкнижку сейчас делать дорого, да и продлевать тоже, хотя и на пару тысяч дешевле. После того, как я решила вопрос с санкнижкой, я позвонила директору и договорилась о первом рабочем дне. Первые сомнения появились после того, как я увидела трудовой договор. В нем было черным... Далее →

Постоянная текучка людей, за 2 месяца работы при мне 3е новых ребят пришли и уволились, причём толковых. Пользуются этим, причём не оформляют официально, хотя обещают через месяц. Зарплата низкая и всегда задерживают. Заставляют ездить по области на своей машине, дав при этом только на гсм и то упрашивая. Держатся за счёт таких людей у кого есть авто, не платя ни аренду тебе ни как водителю, а ездить приходится не близко и по не лучшим дорогам. Есть там начальник [С.] зовут. [censored] редкостное, мнит из себя супер профессионала, а на деле ноль как специалист и руководитель. Никогда не отвечает конкретно на вопрос, всегда воду мутит и кормит обещаниями с самого собеседования и каждый день. Если вам не хватает опыта как специалисту особо вы его там и не получите, кроме как монтажник, но не инженер. Спокойно работать вам не дадут, за счёт тупости и не организованности начальства все косяки по срывам сроков и не выполненных работ будут вешать на вас. Так что не в коем не советую толковым людям туда идти. Далее →

Расскажу об еще одном нерадивом работодателе нашего прекрасного города. Почему я решил работать в сети этих булочных? Обещали выплаты зп в конце каждой недели, почасовую ставку, не требовали медкнижку (на тот момент была просроченна, денег делать не было). Заманчивый график — работай, когда тебе удобно, можно совмещать с учебой. В свою очередь не оформляли, но я тогда махнул рукой, мол, меньше мороки, отрабатывать ничего потом не надо. Что обнаружилось по ходу работы: -практически сразу нам на собрании обьявили, что все недостачи по ревизии вешаются на нас, вдобавок умноженные на 2. т.к. мы, якобы, обворовываем нашего работодателя и он не хочет оставаться в убытке -зарплата выплачивается в лучшем случае через недели три, и то не вся, с вычетом этих умноженных ревизий. В моем случае работодатель просто забил и не отдает деньги уже два месяца (даже больше) за некоторые рабочие дни, кормит завтраками -абсолютное нежелание прислушиваться к сотрудникам, самодурство начальника; неуважительное отношение одного из управляющих к сотрудникам (дама позволяла себе унижать ребят, доводить до истерик и тд) -обвинения в воровстве и постоянные подозрения Я был бы готов закрыть глаза на многое, но только не на то, что меня кинули на деньги, потому что я считаю, что я честно... Далее →

Тем кто на своей машине выбирает партнера Убер-компания Такси Кемп, они же Мосгортакси с официальными офисом в Москве, абсолютно неблагонадёжная компания, практически систематические задержки, дозвониться по указанному телефону 322−10-21 весьма проблемно, попадаешь в Новосибирск (оплата за сорт счёт), задержки никто не объясняет, если и дозвонитесь то можете введены в заблуждение, когда задержки превышают более недели то шанс выбить свои деньги только через электронную почту (см. Интернет). В общем не связывайтесь, берегите нервы! Партер несолидный и ненадежный! Далее →

Трудовые законы не соблюдаются. Зарплата в конвертах. Отпуск не оплачивается. Директор человек настроения. Увольняет и принимает на работу каждый день целыми бригадами.. Не рекомендую туда идти! Скорее всего вы будите разочарованы. На стройках дурдом, техника безопасности не для них! Далее →

Компания камтент-ростов (пр. 40 лет победы 75), откровенная ложь в отношении с заказчиками и работниками, задержка зар.платы сотрудникам на 3… 4 месяца, задержка исполнения заказов от недели до двух месяцев, сначала берут предоплату, затем на эти деньги делают заказ месячной давности другого заказчика и так далее, всегда вам улыбаются пока не внесете предоплату, потом ждите, иногда телефонные звонки игнорируют. Спровоцировав увольнения сотрудников набирает новых, при этом имея задолженности по зарплате порядка 400 тысяч рублей, не советую туда обращаться даже от безысходности. Далее →

Присоединяюсь к отрицательным отзывам Саратовского филиала! Склад в Ростове-на-Дону (с. Гайдары) превзашел все филиалы по обману в зарплате и интиму! Рушат семьи, подбирают персонал с дальнейшим расчетом на интимные отношения, «одевают розовые очки» сотрудникам, зарплату задерживают всегда, последнюю за январь 2018г выдали 07 марта 2018, и то не всем сотрудникам, некоторые до сих пор ее не получили (16. 03. 2018г), урезают заработок на треть как минимум, объясняя это тем, что каждый месяц вводятся новые системы штрафов! Предлагают работать без оформления, ссылаясь на то, что так можно больше заработать в обход расценков, в итоге зп копеечная с учетом вычетов! Контроля на складе ни какого делай сто хочешь! Далее →

Добрый день! Имелось «счастье» работать в «замечательной компании» Металл Трейд. Опыт работы менее года. Из положительного только коллектив, костяк которого несмотря на всяческое пакостничество начальства на редкость подобрался удачный. Директор — неопытный, некомпетентный, с полнейшим бардаком в голове молодой мужчина. Бардак в голове — бардак и хаос в компании, реально управляют которой две женщины — глав. Бух и помощник руководителя. Абсолютно неприятные, невоспитанные и хамовитые дамы, но очень ценные и «компетентные» сотрудники. Будьте готовы пройти фэйс-контроль, контроль нравится/не нравится и к отсутствию элементарной вежливости с их стороны. Кстати, мат, переходы на личности, угрозы, общение в нерабочее время у директора тоже в порядке вещей. Отпуск — 2 недели, из положенных 4-х, вычитают из черной части заработной платы все новогодние каникулы, абсолютно не ценят кадры и людей. В общем, полученный в этой компании опыт неоценим, спасибо руководству компании Металл Трейд, а именно генеральному директору, помощнику руководителя и главному бухгалтеру за потраченные нервы, неоцененную работу и супер-мотивацию. Далее →