Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5367 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5367)
-
✓ ПреимуществаРаботала в данной компании в 2013 году (до переезда в новый офис). Было удобно добираться от метро, чистый уютный офис, комната для чая/кофе с вкусняшками. Коллектив молодой и интересный. Шумные корпоративы в ресторанах, корпоративные выезды на спортивные мероприятия и разные экскурсии. Походы на выставки и в театры. Далее →✗ НедостаткиНе понравилась политика компании. С самого 1 дня работы начальство общалось на равных, что несло за собой разные разговоры на слишком личные темы. Девиз компании: работа — это вторая семья. Для меня такое категорически не подошло. Я — интроверт и против панибратства на работе. Помню, меня постоянно вызывали на какие-то минисобрания, где по 10 раз спрашивали: «как дела?», «как работа?» и т.д. В лицо все улыбаются, а потом за спиной узнаёшь, что начальство тебя подозревает в употреблении нехороших веществ. Даже пару раз вызывали в отдел безопасности, где толстый мужик задавал неприятные вопросы. Потом так получилось, что по состоянию здоровья я попала в больницу (больничный был официально оформлен). А когда вышла оттуда, буквально на следующий день меня вызвали «на ковёр» и объявили, что я компании не подхожу и что мне лучше уволиться по собственному. Уволили за 1 день, никаких отработок 2 недели. Причём, попросили уйти быстро, я даже не успела толком попрощаться с ребятами, с которыми сидели рядом в офисе. В общем, остался весьма неприятный осадочек после работы в данной компании. Формально, да, у них всё красиво, на собеседованиях вешают лапшу на уши про помощь и взаимовыручку сотрудников. А на деле — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень много, компания один сплошной недостаток. 1. Про обещанное официальное трудоустройство можете забыть. Если вам повезёт, через полгода работы вас может быть оформят. И то, не на вашу полную зп, а на очень-очень малую часть. Договор вы всё равно не увидите, подпишите только мат. ответственность, тайну компании о неразглашении и сам типо договор, после чего вы раб этой компании. И вообще, забудьте всё, что вам обещали на собеседовании: и про сильных квалифицированных сотрудников, и про официальное трудоустройство, и про здоровую атмосферу в коллективе, и про обучение. 2. Отношение компании к сотрудникам как к первоклассникам на «ковре» у завуча. За всё отчитают и оштрафуют (иногда значительно). Опоздание, даже единоразово на одну минуту (притом, что ты мог работать несколько часов после рабочего дня/в обед) — это штраф. 100% руководство убеждено, что вы у них в рабстве (без преувеличения). 3. Непосредственный финансовый директор, была пмс баба, с которой невозможно работать, которая к тому же ничего тебе не объяснит, а пошлёт принести ей то, сама не знает что. А потом ещё забудет, что по её инициативе что-то было сделано, повесив всё на тебя :) Зато иногда поржать с её истерик можно было. 4.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиЕкатеринбургский отряд ВО, первый заместитель директора филиала — самодур, каких ещё поискать, ума со спичечный коробок, а гонорар как у слона. Никак не выпнут самодура. Его уровень максимум АХО, а ему доверили управлять 4-мя отрядами. При проверках по сути его не интересует работа в целом, ему важно, чтобы полы, стены были мыты, стенды красиво оформлены, зимой — трава зелёная. Лишает премии за невыполнение его идиотских поручений. Из-за этого «идиота» уходят люди, которые там давно работают и знают всё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак подработка, хороший вариант. На хлеб заработаете. Но, не больше… Правда, компания честна, выплаты регулярные, по суммам ни разу не обманули. Далее →✗ НедостаткиОплата очень низкая, 170/ч для Москвы — копейки, а труд тяжёлый. Отсутствует охрана труда, за 12 ч могут дать всего час перерыва и то, неоплачиваемого. За 7 работы — 20 минут… Рядом с моим домом работы нет никогда, в ЮВАО. Приходится минимум 2 часа тратить на дорогу. Менеджеры отзывчивые, но их периодически прижимает начальство, чтобы ставили смены не срочные за 220, а обычные за 170. Раньше можно было за сутки выбрать срочную смену, теперь только день в день и по звонку менеджера. И, видимо, руководству невыгодно платить больше, поэтому много смен, на которые можно было бы выйти, остаётся незакрытыми, т.к. народ не хочет за 170 руб. корячиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выше средней, чем и привлекают Далее →✗ НедостаткиПривлекают людей высокой зарплатой, сначала назначают неоплачиваемую стажировку (3 дня), после прохождения которой начинается «проверка службой безопасности», которая и зачищает людей. Хочу заметить, что добросовестный работодатель поступил бы иначе: сначала проверка службой безопасности, а уже затем назначил стажировку. В сухом остатке есть факты: не имею уголовных судимостей, но был зачищен службой безопасности, однако в рабочем коллективе имеются судимые ранее люди, продолжающие работу. Прибыль за вашу бесплатную работу раскидают на других работников, и вы потеряете время. Не рекомендую данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего плохого сказать нельзя. Сотрудников никогда не штрафуют, есть возможность зарабатывать неограниченно поверх оклада. Зарплату платят стабильно, внимательно относятся к новым людям в компании. Легко и приятно работать Далее →✗ НедостаткиИз недостатков только отсутствие парковки. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1. При устройстве на работу в АО «Почта банк» оговариваются условия, которые содержатся в трудовом договоре, о рабочем времени и графике. Соответственно, прописан график 2/2 с 11 часовым рабочим днём. На деле же всё зависит от руководителя и коллектива, так как если кто-то болеет или в отпуске, то кому-то нужно ехать и заменить на рабочем месте этого человека. И эту переработку никто не оплатит, так же как и проезд, особенно если это другой город. 2. Касаемо зарплаты, премия выплачивается через два месяца, и первое время получаешь только оклад 20 тысяч примерно. И при увольнении, естественно, премию никто не выплачивает тебе. Но есть огромные штрафы, в том числе, если ты не нравишься руководителю, то она может поставить до -30 процентов от твоей зарплаты и плюс вычтут налог. Нет установленного формата, за что руководитель может вычесть премию, и поэтому придумывают всё, что в голову зайдёт. 3. Руководителей берут без опыта работы в банковской сфере, которые не могут ответить даже на элементарные вопросы и ещё вдобавок свою работу скидывают на консультантов. 4. Так же не было даже стула, где можно присесть во время рабочего дня или сложить личные... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате. Проработала полтора месяца. Работа нравилась. Все было хорошо до тех пор, пока не обнаружила обман по зарплате от заведующей. Заведующая, которой 23 года: [Д.] А. А. Человек без образования. Наглая обманщица, которая присваивает продажи продавцов. График составляет так, как ей удобно, не учитывая согласия работников. Себе ставит выходные — субботу и воскресенье. Под ее руководством работают взрослые женщины. Субординацию не соблюдает, хамка и обманщица. Если руководство Юничел не примет меры в отношении [Д.] А.А., то сотрудники магазина, где заведует [Д.], будут постоянно увольняться. Т.к. заведующая присваивает продажи продавцов. Далее →
-
-
✓ Преимуществаположительных сторон не заметила Далее →✗ Недостатки[П.] [М.] наверное, не слышала о современных методиках восстановления кисти и до сих пор назначает советские процедуры, но уже за современные деньги. На мои вопросы, которые возникали во время реабилитации, вразумительного ответа я не получила ни разу. Я пришла с проблемой невозможности сжимать 2 и 3 палец, а в итоге не работает еще и 4-й. Может, это и не вина врача, но больные пальцы тоже не восстановились. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиДальше собеседования дело не пошло. Что сразу бьет в глаза, — это низкий культурный уровень и какой-то базар, такой метод взять быка за рога и повалить на лопатки, очень примитивно. Собеседование проводила кадровик и начальник отдела. Говорят нарочито громко, постоянно повторяют: вы готовы к агрессивным продажам, у нас именно агрессивные продажи. На что я ответила, что продажи могут быть активными, но более нативными, но агрессией можно оттолкнуть потенциального заказчика. Реакция — Ах, у вас свое мнение, но у нас агрессивные продажи. У нас клиенты уходят, и их надо возвращать и задерживать именно агрессивно, подчеркнула кадровичка))) Я подумала, не удивительно, что клиенты уходят. В самом конце собеседования девица, которая начальница, начала требовать у меня рекомендации с предыдущих мест работы. Я ответила, что об этом, во-первых, предупреждают заранее, а не в конце собеседования, и, во-вторых, не понятно, кому личные телефоны своих знакомых предоставлять не намерена. Начальница сказала, что такой регламент принятия на работу в их организации, на самом деле таких регламентов нет, и эта дама занималась самоуправством и самодурством. В общем, если читали «Собачье сердце», то это те самые зашоренные комсомолки, которым дали команду «фас». Напоследок я так и сказала, что оставлю отзыв о данном собеседовании. Спесь у девушек немного... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, тысячу раз подумайте, прежде чем пойти в это [censored]. Работал менеджером в этой шаражке в Нижегородском филиале, за год и 8 месяцев работы ни разу не получал нормальную зп, только кормили завтраками: подожди, потерпи, всё наладится. Одни сплошные штрафы, причем иногда даже оставался должен компании, и штраф переходил на следующий месяц. Из белой части зп только минималка, остальная часть черная, которую, как я говорил, в принципе не реально получить. В общем, все затраты и неуплаты их клиентов они с превеликим удовольствием компенсируют за счет сотрудника. При увольнении по собственному желанию также не получил ни копейки, ссылаясь на то, что я остался даже ещё должен! Особенно остерегайтесь попасть к руководителю «низшего звена» Я. [К.] [Ю.] — это лжец и лицемер, каких свет не видовал! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабочий день с 9 до 18, спаренные выходные воскресенье/понедельник. Много адекватных РГМ. Далее →✗ НедостаткиРаботали там коллективом 3 месяца. На третий месяц открылось 2 конкурента, но о снижении планов никто даже не думал, кроме р.г.м., соответственно, зарплата вышла просто минимум, мой сотрудник, отработавший 252 часа, получил 30 000₽. Написали всем коллективом заявление на увольнение, приехала операционный директор Растопчина Н.Л., обещала, что пересчитают ЗП, попросила отработать до ревизии. По итогу: отработали до ревизии, рассчитали нас по 120₽ за час, никакого пересчёта ЗП не было. Мой совет: работать в компании, где даже операционный директор нагло врёт о ЗП, смысла нет, а если работаете там, то не отрабатывайте, вас всё равно рассчитают по минималке. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный вид бутика Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в ТРК «Гранд Каньон». Меня встретила сотрудница, начала общение с управом после того, как она выслушала презентацию товара от сотрудницы. Я человек с опытом более 2х лет в личных продажах. Всегда, когда я задавала вопрос, управ встала в позицию защиты. Я немного волновалась, что было естественно, новые люди, место, правила. На стуле она всегда юлозила, запугивала меня тем, что сотрудников прослушивают (чего не указано в договоре). Пыталась унизить мой маникюр, и в общем меня. Я замечала вечное закатывание глаз, недовольство в мою сторону, недовольство о том, что я, видите ли, не достойна этого «царственного бутика». Запугивала, что у них большие планы, не 700 тыс., на что я ответила, что в магазине, где я работала, план на человека стоял 2−3 млн руб, и каждый выполнял и держал KPI показатели. Сказала, что нужны капец какие шустрые, чтобы от зубов слова отскакивали (что приходит с опытом, когда знаешь товар своего магазина). В общем, на мною заданные вопросы не было развёрнутых ответов, особенно про % от продаж. Нужна была конкретная цифра, а не формула. Вывод: надменное и предвзятое отношение в сопровождении с помоями изо рта в вашу сторону. Дорогие будущие... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень странная компания. Эти отзывы все прояснили, хорошо, что мне посчастливилось отвалиться на этапе звонка)) Подала резюме на hh. Пригласили на собеседование, сказали написать удобное время. Написала в hh — молчание. Написала рекрутеру на почту, снова сказала: выбирай удобное время. Договорились на 12.30. В 12.18 был звонок, но, видимо, быстро сбросили, т.к. даже не услышала. До 12.40 ждала, никто не перезвонил. Позвонила сама, рекрутера по фамилии в компании найти не смогли)) сказали, напишут в какой-то чат, поищут. Я в легком шоке. До этого были созвоны с рекрутерами других компаний, собеседования, все четко по времени. Видимо, в компании бардак, процессы не выстроены. Решила тоже отзыв оставить, т.к. после этого пошла погуглить про компанию)). Далее →
-
✓ ПреимуществаМногие оттуда набивают пару клиентов, а потом открывают свою фирму и им сами продают Далее →✗ НедостаткиКуча набора — берут всех. Продавать невозможно, так как все дороже конкурентов и всё не своё, а нужно самому искать, где купить. В результате зарплаты нет. Так даже на оклады людей кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт.большой теплый склад.адыкватные сотрудники. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Начну с того, что в интернете почитал отзывы сотрудников. Были плюсы и минусы. В офисе, как обычно, нам рассказали, какая наилучшая компания, после собеседования всех повезли на склад для ознакомления и собеседования с начальником смены. Вам там и сообщают о том, что вы должны пройти стажировку 3 труд. дня бесплатно, по окончании вас возьмут на работу. Так и получилось, что, как истинный [censored], я повёлся. Все три дня вас используют как бесплатную раб. силу. До первой половины дня вы грузчик, уборщик, но не кладовщик. По вопросам обучения сотрудник все прекрасно разжёвывает и объясняет (красава профи своего дела). Буду краток: хотите бесплатно поработать — приходите, русский свет на таких [censored] и компания процветает. Далее →
-
✓ ПреимуществаХоум офис, нормальная продукция Далее →✗ НедостаткиПозвонили и пригласили на работу. Успешно прошел собеседование. Презентовали себя как полностью «белая компания» (оплачиваемая моб. связь, выделение бюджета на развитие территории, з/п от 60 000 т.р.). Условия устроили, уволился с предыдущего места работы. В первый рабочий день отправил все необходимые документы для оформления, руководство все устроило, зарегистрировали меня в рабочих аккаунтах, обещали прислать трудовой договор. Но в течение недели так и не дождался ни трудового договора, ни связи с непосредственным руководителем Директора по продажам [Б.] [М.], который каждый день ссылался на свою занятость и отсутствие времени, чтобы обсудить бизнес-процессы. Ни на один вопрос, связанный с функционалом, я не получил. Спустя неделю попыток созвониться с ним, я случайно обнаружил, что меня удалили из рабочих аккаунтов (никто не звонил). Попытки в очередной раз дозвониться ему и менеджеру по персоналу не увенчались успехом. Мои звонки сбрасывали. Спустя 3 часа мне прислали голосовое сообщение в телеграмм о том, что «в связи с плохой коммуникацией мы не сможем продолжить сотрудничество» (дословно). На связь этот человек так больше и не выходил. Выводы о компании делайте сами! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания хорошая, был опыт работы Далее →✗ НедостаткиЗаключил договор, работаю полтора года, должность замерщик, плюс конструктивные консультации провожу, документы оформляю. В принципе, работа хорошая с достойной оплатой, выплачивают вовремя. Сама компания солидная, пару раз пошли навстречу, когда личные проблемы были. В общем, рекомендую, ну и сразу скажу, что какой-то халявы нет. Далее →