Рязань 1405 отзывов сотрудников без купюр

Работа в ЖБИ Сервис24 неблагодарное дело, я работал там прорабом, так ушел нервы лечить. Там текучка, постоянно новые люди, каждый день через день нужно их вводить в курс дела по работе, когда у меня своей работы посерьезнее вагон и маленькая тележка. Часто новенькие в работе толком не разбираются, а мне из косяки исправлять, я же отвечаю за ими выполненную работу. И частоенько приходят такие, кто на работе удержаться не может, то слабенький, то забухал. Нет, ну понятно что наш русский работяга, это сила есть — ума не надо, но не до такой же степени, чтобы путать марки цемента и криво ставить опалубку. Вот посмотреть с такой стороны, ты когда идешь на рынок работать — должен как минимум деньги уметь считать, человек на работу с определенными навыками должен идти, а не на ровном месте, без малейшего представления идти заливать бетон. Понятно, что и обезьяну можно научить, (и наверное легче), ну так мы ж в Рязани, а не в Африке! Я уволился, потому что не выдержали нервы, каждый раз за проколы неумех начальство с меня спрашивает, а я свою работу хорошо делаю, вынужден еще и чужую делать. Это не ко всем работникам на моем участке относиться, но к тем тупым, кого тут описываю, идите в цирк работайте, или улицу мести, а не на завод жби. Далее →

- Офис в глубине пром зоны и такой ушатаный, что клиента не приведут.  — Хаос, нет, не так — [censored] ХАОС в организационном плане. Клиентам обещаются волшебные преображения, зачастую не зная состояния дел на их сайтах. Менеджеры и программисты носятся с пеной у рта, пытаясь вытянуть ситуацию в обещанную, или хотя бы в приемлемую. Кол-во сотрудников не совпадает с нуждами (половина ноет «дайте хоть что-нибудь, скуууучно», половина еще из дома до полночи доделывает срочное). Задание может прилететь совершенно с неожиданной стороны миную нач. отдела. Срочность и приоритет выставляется по рандомному алгоритму (про что истерит главный в офисе менеджер, то ставится вперед).  — Начальство попало под влияние инфоциган. (Хлопанье по ладони всего офиса подряд, необходимость читать книги про мотивационную мотивацию, некоторое преклонение перед «о великими гуру», хотя сами могли бы этих гуру поучить).  — Начальник офиса ооооочень мутный и скользкий тип. Который ооочень старательно прикрывает свое седалище от любых упреков, даже тогда, когда ему ничего и не грозит. Далее →

Доброго времени суток! Хочу представить соискателям работы в городе Рязани одного из самых невежественных, не грамотных и не порядочных из работодателей ТД Эверест находящихся по адресу г.Рязань, Московское шоссе 20. Хочу отметить что в целом коллектив очень хороший, начиная от бухгалтеров заканчивая управляющим. Люди отзывчивые, всегда готовы помочь, подсказать, также отмечу что основной состав вежливый! Компания занимается сыпучими грузами соответственно имеет свой парк грузовых авто. К ним я пришла работать логистом, имея уже довольно большой опыт работы в этой сфере. Проходила я стажировку на один транспорт (тонары) по итогу стажировки и по распоряжению директора меня поставили работать на малые машинки самосвалы, на которых я ни дня не стажировалась! В целом машины все были расставлены, все плановые задания по водителям были выполнены. И тут самое интересное … На одном из заказчиков по сдаче груза нам стали урезать реальную кубатуру загруженного товара, о чем я позвонила И.Ю. и сказала. Реакция была …матного характера в очень грубой форме мне объяснили что, я ничтожество не достойное работать в компании этого человека, слово человека я пишу скрипя сердцем. Как итог мне не заплатили не рубля! Ни за время обучения ни за время вывода в смену. Директор самовлюбленны хам,... Далее →

Компания ООО «ОК Банкрот — Рязань» представляет собой не что иное как сборище любителей юриспруденции, очень далеких от бизнеса, как и впрочем от юриспруденции. Фактически ты можешь работать в компании не имея никакого юридического образования, лозунг компании «юристом может стать даже кухарка» и «медведя можно научить кататься на велосипеде». Полное неуважение к сотрудникам, оскорбления личностного характера, задержки заработной платы, непонимание основ ТК РФ, ни о каких отпускных и больничных не может и идти речи. «Молодым специалистом» за 15 000 рублей ты можешь быть в компании год за годом. На личном примере убедилась, отработав в компании и вложив много сил в ее развитие, осталась в итоге даже без расчета после увольнения. Далее →

Единственный плюс- своевременная выплата з/п. На этом все. Готовьтесь перерабатывать по 2−3 часа в день, даже не за спасибо. А попробуете возмутиться вас затравят всем коллективом и заставят написать по собственному.. Директору [censored] откровенно на кадры, даже на тех людей которые знают свое дело от и до и отдали этому заводу не один десяток лет. Объёмы увеличиваются- время работы увеличивается, некоторые цеха работают по 12 часов за гроши, а директор открыто заявляет о том что з/п он поднимать не будет, и если кого-то что-то не устраивает могут писать заявление. Вот так в этом месте ценят труд и людей. Нарушений по тк уйма, помимо бесплатных переработок, вас будут заставлять работать в выходные не оплачивая эти дни совсем, праздничные в лучшем случае оплатят как обычный день. Женские коллективы лаборатории и отк вообще отдельная тема. Змеи гнездо, в котором одна змея лицемернее другой, которых так же волнует только то чтоб вы пахали как лошадь, и не дай бог вам взять больничный, вас потом загоняют за него до смерти. Вот такое потрясающее место. Хотите увидеть 3 круг ада? Вам на жби-2! Далее →

Пипец контора. Половина сотрудников работают без лицензии или с просроченной переодикой. Зарплаты ниже официального минимума, да и те иногда задерживают. При увольнении с зарплатой, как правило, кидают, могут не отдать совсем, особенно, если официально не трудоустроен. Да и вообще на…и там регулярные. Просят выйти на подработку, но не оплачивают. Никаких проверок видимо вообще не боятся. Толи действительно у них всё схвачено и боятся просто нечего, толи такие откровенно бесбашенные. Но вероятнее все же первое, так как контора довольно древняя и вряд ли могла бы так долго работать нарушая всё что только можно, если бы лицензионный отдел навещал их хотя бы раз в год. Из объектов в основном строительные площадки, то есть, сплошь времянки, а из постоянных пара заводиков по Рязани, да слышал где-то в другом городе какой-то объект имеется, там охрану из местных набирают. Но зарплаты и там тоже не охти, ну на пару сотен за сутки побольше будет. Из них ещё налог высчитывают. Посчитайте, что на выходе? Вот и делайте выводы. Зарплаты выплачивают в конце месяца, чтобы легче было наё…ь в случае увольнения. В штате содержатся люди с криминальным прошлым. Вот и делайте вывод, что за контора. Далее →

Здравствуйте, кто-нибудь что-то знает о фирме Московское шоссе, 20, офис 643? Конкретно о работе ничего не сказали, переписали на другой день на второе собеседование. Хотела устроиться на должность упаковщика. Пока сидела в офисе люди потоком шли и звонили. Интересно где у них столько рабочих мест? А где находится их склад так и не сказали… Далее →

Добрый день. Хочу написать отзыв конкретно о начальнике отдела тендерного направления и отдела продаж [Б.] [А.] [А.] Мое рабочее место в ООО ВКТ было как раз у него. Этот руководитель в свой отдел постоянно набирает новых сотрудников, преимущественно сотрудниц с красивым лицом и фигурой, позже за счет коих самоутверждается. Обучением новых сотрудников не занимается, это касается и тендеров и отдела продаж. Хотя многократно сотрудники тендерного отдела просили направить их на обучение и повышение квалификации, свой отказ он мотивирует тем, что сами научитесь, не ведитесь на это, друзья. На своем рабочем месте [Б.] делает вид постоянной занятости, но, если подойти к нему, то на рабочем столе компьютера можно увидеть разные вкладки, начиная от покупки каких-либо деталей на катер до покупки квартиры. То есть руководителю не хватает времени, чтобы обучать своих сотрудников, но есть время на свои личные нужды. Тк наша специфика это продажа оборудования и на первом месте грамотное и вежливое общение с заказчиком, мы, менеджеры по продажам, имеем право подойти к своему руководителю за дополнительной скидкой, которую он может согласовать на свое усмотрение. В настоящий момент это сделать невозможно, так как он придумывает всяческие причины, по которым скидка не будет согласована, и такая... Далее →

Друзья, хочу вас предупредить! Компания Единая система продаж, или институт единых социальных программ. Занимаются тем, что заманивают людей в фонд, при этом обманывая что фонд крутой, а также банковскими картами. Я бывший работник. Они были у нас в Рязани. Обманывают, не выплачивают зарплату. Сотрудникам так до сих пор ничего не заплатили за работу. [Б.] закрыли офис в Рязани и скрылись. Сначала долго кормили обещаниями, после чего в наглую Патраков Евгений (руководитель, курировал [Р.] офис) сказал что ничего выплачивать не будут. Люди потратили время и силы, заработали им договора, за которые деньги походу ушли в карман Патракову и [С.] [Д.] (второй руководитель) Ещё с ними [М.] (рук.отдела продаж). А сколько было обещаний то… И зарплата заоблачная и карьерный рост… Официально они не устраивают, люди в первый месяц, так как адаптируются и обучаются работают вообще бесплатно, потом по сделке только за результат, а в итоге вообще ничего. Договора никому не отдали. Просто людей оставили ни с чем и мирно свалили. Поехали в другие города. Собираемся обращаться в трудовую! Не устраивайтесь в эту компанию! Поберегите нервы и силы. Если и получите там что-то, то не скоро и копейки! Анонимно. Далее →

Видимо отрицательные отзывы подчищают. К новеньким относятся в первую неделю хорошо потом начинают водить в стеклянный аквариум в центре КЦ там вас будут морально давить и прессовать расказывыть что нужно продавать. Такие беседы проводят с каждым сотрудником причем те кто там побывал увольняется почти сразу даже без отработки задним число якобы незакрытым больничным. Зарплата 20 тыщ получается там работаешь без перерыва почти уходить без спроса запрещено, а спросишь пойдешь как другие придут могут вообще не отпустить. Вакансия появляется довольно часто пока все не убегут ищут новых. Руководство относится так не нравится — вас на улице очередь новых наберем они лучше продадут. Так что если читаете отзыв считайте вас заочно уволили оттуда ищите сразу что-то другое. Далее →