Генератор продаж: отзыв сотрудника
- Офис в глубине пром зоны и такой ушатаный, что клиента не приведут.
— Хаос, нет, не так — [censored] ХАОС в организационном плане. Клиентам обещаются волшебные преображения, зачастую не зная состояния дел на их сайтах. Менеджеры и программисты носятся с пеной у рта, пытаясь вытянуть ситуацию в обещанную, или хотя бы в приемлемую. Кол-во сотрудников не совпадает с нуждами (половина ноет «дайте хоть что-нибудь, скуууучно», половина еще из дома до полночи доделывает срочное).
Задание может прилететь совершенно с неожиданной стороны миную нач. отдела. Срочность и приоритет выставляется по рандомному алгоритму (про что истерит главный в офисе менеджер, то ставится вперед).
— Начальство попало под влияние инфоциган. (Хлопанье по ладони всего офиса подряд, необходимость читать книги про мотивационную мотивацию, некоторое преклонение перед «о великими гуру», хотя сами могли бы этих гуру поучить).
— Начальник офиса ооооочень мутный и скользкий тип. Который ооочень старательно прикрывает свое седалище от любых упреков, даже тогда, когда ему ничего и не грозит.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГЕНЕРАТОР ПРОДАЖ в Рязани (3 отзыва) →
Работа в ГЕНЕРАТОР ПРОДАЖ: 5 отзывов →
Работа в Рязани (1209 отзывов) →
ух с чего бы начать. Согласна с последним отзывом. Руководитель отдела [censored] все все плохо делают, кроме него. Коммуникация ужасная, задачи летят от разных руководителей отделов с одинаковым дедлайном, причем они не в кусе этого. Ген ругается матом на собраниях, называя вашу работу "х*йней", когда до этого "вы можете делать ошибки, вы учитесь". Не ясны kpi и по каких критериям оценивается тво...
Что можно улучшить: 1. Для решения некоторых вопросов, например, seo-технических, нужно обойти всех. Отправляют друг к другу, и все сроки задач едут. 2. Ненормированный график. Это как плюс так и минус...
- Менеджеры пашут как папа Карло - сверхурочно, многие работают на износ и сгорают, от количества работы на одного человека сильно страдает качество - Каждую мелочь нужно согласовывать со владельцами компании. - Экономия на всём что только можно, как итог - конечный продукт (дизайн, маркетинг, верстка, менеджмент, контент) по качеству где-то на уровне колхоза - От того, как компания пытается казат...
- При заключении договора мало внимания уделяется текущему положению дел на сайте клиента. Потом сотрудники выполняют эти обязательства, несмотря ни на какие обстоятельства, все это достигается ценой бессонных ночей, рабочими выходными и общим подвигом коллег. Умри, но сделай - более чем актуальный девиз; - По уровню предоставляемых услуг и чекам выше среднего по рынку, но благодаря размещению в Р...