Салават — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Проработал в этой шараге, по другому её не назовёшь, почти полтора года. Семейный подряд. Платят вовремя, правда, переработки не оплачивают, всё поставлено на ЛЖИ. Такое ощущение, что контора однодневка. Качают на территории Газпромнефтехим Салават, якобы загрязнённую воду, пробуривают скважины на глубину 13−15 метров и качают «загрязнённую воду» — это они так оформляют, а на самом деле идёт настоящий бензиновый продукт, который они должны утилизировать, за что получают неплохие деньги. А они этот продукт продают неофициально, чёрный нал. Вечно недовольные, вечно им мало. Отношения с людьми очень плохие. Соцпакета вообще нет, если заболел, не оплачивают, отпуск не отпускают, говорят, у них так не принято)) Могут уволить без объяснения причины, вышел на работу, а тебе говорят: «досвидания»))) Так перекантоваться какое-то время можно, а на постоянку, чтобы думать о кредите или ипотеке, НЕТ. Короче, к работе у них не нужно относиться серьёзно, чтобы не испортить свою психику, и нужно быть готовым, что работаешь последний день. Может произойти несчастный случай, виноватым оставят тебя это раз, во-вторых, можешь из-за них попасть в чёрный список Газпром или Роснефть, потом дорога в эти компании вообще будет закрыта. Так что думайте сами,... Далее →

Уважаемые соискатели! Не вздумайте, устраивается в эту организацию. Опишу в вкратце свою историю. В 2020 году по приглашению я устроилась в ООО «Салаватнефтехимпроект», где была оговорена моя заработная плата с учетом надбавки. Я перешла с престижной организации, где оклады были значительно выше, но предложение ООО «Салаватнефтехимпроект» с компенсацией в виде надбавки меня устраивала. Учитывая всю собранную информацию из социальных сетей, я была уверена в завтрашнем дне, но очень ошиблась… По истечению 3 месяцев мне принесли заполненное заявление на увольнение по собственному желанию и всем тем, кто устроился в начале 2020 года. На период с марта месяца 2020 г. и сегодняшний день уволились или были уволены несколько десятков высококвалифицированных специалистов имеющий высокий заработок (дополнительные надбавки, коэффициенты) в этой компании. По поводу самой работы. Я думала, что специалисты по уровню специализации имеют значительный опыт проектирования, начиная с 50 годов прошлого века и их «продвинутость», но видимо опыт остался в прошлом. Работают по старинке, инноваций вообще ни каких. Очень слабые специалисты в прямом смысле этого слова. Те знаменитые институты «Ленгипрогаз», «Ленгипронефтехим», ГУП «Салаватгипронефтехим» и работавшие в то время видимо ушли на пенсию. В группах социальных сетей, которая возглавляет Сигаль и также все лайки ставит сама... Далее →

1. Самый главный недостаток компании — это не адекватное руководство. За последний год сменилось несколько генеральных директоров по принципу «дай по рулить». Ни одни из так называемых топ менеджеров не донес до своих работников основополагающие принципы этой компании. Сотрудники четко не осознают цели компании и своей роли в стратегии (если она есть, в чем я сомневаюсь). Руководители ставят перед подчиненными не внятные задачи, с датами выполнения, которые уже прошли. Почти всегда все надо сделать «вчера». Все начинают работать или ближе к ночи или в выходные дни. При постановки задачи руководство не доверяет выполнение сотрудникам и постоянно влезает в процесс, непрерывно его корректируя. 2. Не умение планировать и контролировать сроки выполнения задач. В компании большая часть событий — не запланирована. Решение задач начинается по мере из возникновения, а иногда уже после наступления последствий. Вся деятельность в компании слабо регламентирована. По многим вопросом отсутствуют ответственные лица. Отсутсвует стратегия или программа компании на долгосрочный период. Или со стратегией не знакомят работников. Руководство среднего звена — никогда не берет ответственность по исполнению задач на себя, но всегда рассказывает кто и как это должен сделать. Руководители подразделений зачастую не участвуют в процессах, при отсутствии мотивации нет... Далее →

Проработал сварщиком в СПАТП 2 года. Обманули сразу))) Обещали одну зарплату НА РУКИ, но потом пояснили, что я всё не так понял, дескать мне огласили зарплату «по-максимуму», по максимальному разряду и с максимальной премией, да ещё и без вычета НДФЛ. Более того, при устройстве мне пояснили, что буду работать только на полуавтомате и ремонтировать прогоревшие глушители, на деле оказалось, что я должен владеть всеми видами электросварки, включая аргонную, всеми видами газосварки и газорезки. И всё бы ничего, но абсолютно все работы по эл.сварке выполняются либо на древних трансформаторах, либо непрофессиональной ресантой, и только электродами МР-3, от работ по автобусам до сварки труб отопления и водопровода. На газосварочном оборудовании приходится выставлять давление в редукторах «на слух», ибо манометры врут так же, как и администрация предприятия о повышениях зарплат и улучшениях условий труда. Особенно впечатляет в СПАТП охрана труда, ибо существует только на бумаге, для видимости полного ажура в этом отношении на вас заведут журналы с подписями, каждый год в Уфе будете сдавать экзамены по безопасности труда, и на этом вся эта кутерьма с охраной труда заканчивается. Помимо «прелестей» основной специальности сварщика, будете получать «удовольствие» от дополнительных, неоплачиваемых работ — ремонт крыш и остекления производственных... Далее →

Их очень много. 1. Магазин расположен так, что до него надо еще добраться. Если нет машины, то домой идешь пешком. Автобусы не ходят. 2. Вечная война касса — торговый зал — склад. Касса не может поднять свой зад лишний раз и зовет продавцов. Продавцы упорно прячутся, лишь бы не запрягли, склад посылает в пешее эротическое при любом удобном случае. 3. Руководство стройландии похоже на правительство РФ. Придумывают законы, порядки, которые никому не нужны и только мешают. В трудовом договоре у сотрудников час обеда. Но хрен вам этот час дадут. Иш холоп чего захотел. 4.Опять руководство. Почти все начальство относится к консультантам как к куску [censored] Как только челик стал старшим, так сразу все остальные для него никто. Как и кассе, им лень поднять пятую точку, чтобы банально отнести скотч, который они сами же и брали. 5. Коллектив. Всем на тебя пофиг. Сдадут начальству при удобном случае. 6. Огромная текучка. Люди идут работать от того, что просто других мест нет. Потом убегают. Почти весь коллектив бабы. Парней почему-то не берут. Далее →

Непорядочность [И.] [Р.] вызывает шок. Постоянная текучка из-за невыполнения договоренностей. Работа длится до ночи. Причем, сама [И.] [Р.] не утомляется. Работой заваливает бессовестно, требует перерабатывать без оплаты. Уход от налогов, нарушения трудового законодательства, обман своего главного клиента. И все это безнаказанно. Никто не занимался просто тем, чтобы ее проверили наконец. Мошенничество чистой воды. Далее →

Работаю уборщиком в стройландии от клининговой компании клин сити.работадатель Валеева Айгуль Салават Овна.ни платит нам зарплату.кладет себе в карман и придумывает какие-то штрафы. Держит при себе сговорщиков таких как сама работаем мы без соцпакета она этим и пользуется пожалуйста разберитесь Далее →

[Р.] Савиев, очень нечестный человек, врёт и не краснеет как говорится, унижает людей — причём незнакомых. тупит и виснет страшно, вспышки неадекватности и гнева и занудность присутствует каждый день, если вы увидели этого неадекватного толстячка, то лучше перейти улицу не полениться. Удачи всем. Далее →

Позвонил в рекламную компанию"Piar"по вакансии монтажник, сказали придти на собеседование, пришел прождал полчаса отложил все дела, а директор [Р.] сказал что не будет собеседования надо было звонить… Так я и звонил… Короче ни извинений ни оправданий… Представляю какое отношение к сотрудникам и понимаю почему текучка. Далее →

Работал не долго. Соглашусь с вышесказанным. Работал в офисе. Офис убитый, кабинеты без ремонта, все везде завешано чучелами убитых африканских животных (говорят шеф увлекается, очень дорогое удовольствие). Компьютеры убитые, рассыпаются, работа через удаленный сервер (Гамбург). Шифруются. Начальница приходит на работу к 12, вся запухшая, зашарпанная, стремная. Дает какие-то задания, требуют отчеты о проделанной работе, надо каждый день описывать что сделал, пошагово, кому позвонил, что сказал, что ответили, бред. Но результат по ходу ни кого не волнует, потому что давал информацию о поставщиках, но начальница даже не смотрела, фыркала. Там где можно заработать начальница всю эту работу делает сама. И еще при устройстве на работу корчит из себя овцу, типа ниче не понимает, а занимается только хозяйством, на самом деле хитрая, подступная, брехливая. Сотрудники говорят то еще болото. Зарплата маленькая. Просят дополнительно выполнять другие функции которые не касаются твоих функций. Не советую, потеря времени. Да еще отпускные за свой счет, отпуск только зимой на Новогодние праздники, они не оплачиваются. Больничные тоже не оплачиваются. Зарплата в конверте, поэтому пенсии не будет. Далее →