Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4114)
-
Звали на должность по охране труда. Была встреча с кадрами и директором. Оставил контакты своего бывшего руководителя для отзыва Сказали, что через неделю будет собеседование с Питером. Директор распинался мол сам решение не принимает надо с начальником отдела разговаривать. Что Вы подождите мы Вам наберем две недели уточняли мол жду ли я их, в это время я отказал трём соискателям. Звоню в кадры говорю встреча должна быть когда будет или я Вас не устраиваю. Кадровичка ой я узнаю перезвоню. Ещё трое суток тишины. Звоню директору говорю [С.] Если не нужен скажите у меня два предложения. Ой нет нет будет собеседование с одним из членов правления. Ждите завтра или следующая неделя. Я думаю какое правление мне ж начальника отдела обещали. Я блин проверив ему отказал троим. Через неделю Вакансия пропадает я звоню говорю и как это назвать. Мне девочка с кадров с именем [И.] ой извините мы недозвонились мы взяли человека. Как блин не дозвонились телефон 24/7 включён. [censored] забили так и скажите. Так вот если брать не хотели. Какого Вы тогда [censored] обещаете людям собеседования людям. Обещалкины фиговы. Говорите в лицо не подходите. И все. А Вы меня лишили работы путем вранья... Далее →
-
Когда в декабре 2018 года я устраивалась на работу в Единый Центр поддержки продаж Metro Cash Carry, то первое время все было отлично. Обещали карьерный рост, лояльно относились к сотрудникам и в целом было приятно работать. То примерно к апрелю 2019 все стало хуже в разы. Работа просто превращалась в работу в сбербанке. К концу лета же работать стало просто невозможно. Приведу примеры: отходить от компьютера только в определенное время, перерывы и обеды строго по расписанию, и не дай бог ты уйдешь на 30 секунд раньше. Постоянные задержки на работе. Постоянные объяснительные за все подряд. Далее график, основной график тут это с 11:00−20:00, но по факту почти всегда переработки. Конечно же они не оплачиваются. Зарплата тут состоит только из оклада в 36.000, минус НДФЛ, чистыми выходит 31.000. Премий никаких нет. Со слов руководства это чуть ли не самая большая зарплата в мире, будьте готовы, что за эту зарплату с вас будут спрашивать очень сильно. А вообще в ближайшее время планируется ввести КPI и форма оклада будет уменьшена, но будет добавлена премиальная часть. Оклад будет составлять 25−30 тысяч. минус ндфл.... Далее →
-
Гульбис начальница претензионно искового отдела, строит из себя эдакую диву, мол я звезда, по факту не умеет руководить даже кучкой юристов, постоянные тестирования на знание нормативки, лиж бы повод чтобы снять с тебя деньги, начальница правового отдела [Я.] ИА, самодурка, руководить неумеет, очень конфликтных человек на страже своего эга, люди бегут от неё даже за 45 000, которые никто и не получает в её отделе кроме неё, умничает что все за всех делает сама, а по факту яйцо, остаётся всего лишь яйцом, коллектив подлиз и подхалимов, кто лучше пригнет, особенно 6ки ведущие юристы, стучат на всех и ниыига не делают сами, заимствуют чужую работу и ставят себя исполнителем, нету чёткой работы в юр отделе, что говорить о компании в целом? Гульбис и [Я.] каждый месяц стригут со своих подчинённых по 20−30% с премии по надуманным поводам, особенно с тех кто не в теме с ними. Специалистов не ценят, кто слово вставил в их колесо всеми силами выживают, культ засиживания — до 17 чаи гоняют и болтают без дела, потом совещание на 40 минут и время 18.00 и не дай бог ты уйдёшь если тебя не отпустят, [Я.] настолько неадекватная что... Далее →💬2 комментария
-
Никому не рекомендую. Оплата не покрывает расходы на бензин и износ вашего автомобиля. Мало того что мизерная з/п, так ещё куча штрафов, чтобы вы ее не получили за заказы по б/н. Много подводных камней. Не предупреждают о том, что заказы у клиентов нужно выкупать на свои личные деньги. И вам повезет если на месте доставки его заберут. По маршруту диспетчер накидывает ещё кучу ничего не стоящих заказов, тем самым вас запутывая. Причем его не интересует что вы уже везёте срочный заказ (горячую еду). Все шишки от клиента за опоздание вам и плюс ещё штраф от конторы. 100 раз подумайте прежде чем идти туда работать Далее →
-
Когда устраивался на доставку, было 13 человек. После перевода сотрудников в зал с доставки, осталось 4 комплектовщика. Из них один в отпуске, 3 работает. 2 человека с 5 утра, 1 человек 2 смена с 13:00. Добавилось что, работа только в фреш отделах и фризерной камере, на секунду — 22 градуса, распределение товара по клиентам, которые привозят отделы, никакой повышения зп и смешные квартальные премии в размере 1000руб. Работа в помещение ниже 13 градусов ничем не компенсируется. Если кто знает, как правильно составить иск на работодателя, помогите советом. Далее →
-
1. Кидалово с условиями оплаты труда. Можете рассчитывать только на 2−3 первых месяца в течении которых компания и ее Директор выполняют свои обязательства. 2. Постоянные служебные проверки в отношении Вас и Вашего отдела результат которых очевиден. 3. В Самаре в компании работает человек 50, и постоянно открыто по 10 вакансий — текучка бешеная! 4. Отсутствие полномочий, в том числе на принятие решений и формирование своей команды. 5. HR менеджеры крупных компаний в Самаре знают про Роском и даже не уточняют причины ухода сотрудника, лишь выражают недоумение вопросом «Как вас туда занесло?!». 6. Стоит идти только на время поиска нормальной работы. Ни в коем случае не переходите со своего текущего места работы. Не дайте себя обмануть! Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы в компании " Три кокоса».Это сеть магазинов основана на продаже кальянов, табаков и кальяных аксессуаров. Устроилась я 10 июля 2019г. Хозяева, [А.] [А.] со своей женой Анной показались на первый взгляд адекватными. Проработав у них на должности управляющего до 15.09.19, я поняла за этот промежуток времени- у них соревнования между собой за управление, требования порой не адекватные (доходило до того чтобы коробки на складе стояли см в см с их требованиями, в соответствии с картой порядка которую никто не видел в глаза из сотрудников.) Постоянное наложение штрафов на продавцов из-за мелочей, например из-за вовремя непомытой раковины или унитаза. Другими словами просто отбивали свои деньги. Отработав у них 3 месяца, я поняла, что эта компания заявляет себя как предприниматель торгующих качественным товаром, но по факту всё наоборот. На открытие их хука бара, лично я и моя подруга отравилась кальяном, забитым на кокосе. Отходила два дня после отравления. Что касается моего ухода из этой компании: Это не корректно поставленные задачи мне и сотрудникам, Один командует так, другой сяк. Кого слушать и что выполнять в приоритете, не понятно. График работы 24/7 без выходных и проходных,... Далее →
-
Воруют Вашу зарплату, не выплачивают неделями, якобы «не перечисляет банк» и «деньги в пути». Свои отработанные копейки, а их Вам возвращать и ге собираются, будете выбивать и вырывать зубами. Только через Прокуратуру и Трудовую Инспекцию, на которые они кстати плевать хотели! По слова так называемого «директора» мне плевать на ваши надзорные органы и инспекции. Я здесь просто офис арендую. Информацией по расчету я не владею. Идите к менеджкру по расчету. И тот пошлет Вас к директору, а тот к менеджеру. Все друг друга не знают, впервые видят. Все сидят сами по себе. Есть достойные компании платящие вовремя, в эту не устраивайтесь- не выплатят заработанное, им плевать на закон и Ваш труд. Они себе бабла наделают на Вас, вытрут ноги и вышвырнут. Трудовой договор, реквизиты, докумениы на перкюечисление з/платы Вы не пооучите. С этими аферистами и мерщавцами толтко один путь- Пркуратура и Суд! Цените своё время! Даже на подработку к ним не устраивайтесь! Будете кусать локти себе самим! Далее →
-
-
Работали с этой организацией, делали шабашку, не заплатили ни копейки! Директор не отвечает на звонки и прячится! Сумма вопросса копеешная! Что же тогда с крупными суммами происходит в этой организации? Надеюсь мой отзыв поможет вам несвязыватся с этой гнилой компанией! Далее →
-
Будете пахать и вкалывать как рабы! Платить вам будут копейки, если будут платить вообще! Зарплату якобы задерживают, но это не правда. Суть дела в том, что никто её Вам и платить не собирается вообще. Повезет, если первые 2−3 раза по 5 смен Вам оплатят. Обвиняют во всем московсую бухгалтерию, якобы они отправили деньги им, а они должны отправить их вам. Спрашивается-зачем? А потом начинается бесконечная череда звонков, Вы будете требовать свои копейки, а они будут держать Вас за дураков. Извините, но это правда-за дураков! Будут пудрить мозги каждый день! Они просто Вам не платят. Магазины-наниматели РТЗ платят все вовремя, но «правильные «люди» не заплатят их Вам! Те копейки, за которые будете вкалывать без обедов, потому что директора магазинов где Вы будете работать, будут смотреть на вас волком когда вы заявите, что вы элементарно хотите есть. Что вам нужен перерыв для отдыха! Они этого не переносят на дух! Не устраивайтесь к ним ни под каким предлогом! Потерпите и найдите нормальную работу, но только не идите работать на этих аферистов! Далее →
-
Ужасный коллектив, обратная связь, иерархия. На самом деле компания настолько чудная, что все в словах не описать, это обратная связь настолько деморализует новых сотрудников что охото бежать без оглядки, затяжная стажировка, стажируют по 10 человек, в поиске того самого сомородка который будет за 25 тыс изобретать самолет, в общем кто работает давно в продажах не рекомендую, потому что надо будет переучиватся и плясать по их правилам, и вечно доказывать что ты умеешь продавать, вечные комментарии по поводу каждой продажи, что есть стоят над душой. Повышение уровней, то есть сдачи новых аттестаций, своего рода схема секты, есть лидеры, а есть салаги. Настоятельно рекомендую по искать что-то более адекватное, а не это г… Далее →
-
Пригласили на собеседование, в вакансии оклад от 30 тыс. по факту в два раза ниже, офис весь убитый, обшарпанный, не уютный, по факту первого собеседования было принято решение не связываться с компанией, так как впечатление оставило унылое, денег тут нет. Далее →
-
Цветочки-Бантики ужасная контора.хозяева [К.] [С.] и Дериглазов [А.] обманывают всех флористов. По началу все кажется очень красиво. но потом они показывают кто они на самом деле. Они кидают на деньги.официально не устраивают.работаешь с утра до ночи.и им этого мало.если собираешься увольняться они обливают тебя грязью и кидают на деньги. Так было со всеми девочками которые у них работали.прикрываются какой-то левой конторой Пакс-Технолоджи. Это очень лживые и лицемерные люди.ни каких премий.ни выходных.ни спасибо.только много понтов типо они крутые.типо семья.но на самом деле они кидалы.с таким уровнем руководства им только в деревне навоз копать.всё кричат что они семья.а на самом деле думают только о себе. Не рекомендую с ними связываться.они кидают абсолютно всех. На 8 марта работали целый день и всю ночь.а они даже не удосужились поздравить.забрали всю выручку и побежали быстрее кроссовки покупать себе. Надеюсь что у них все развалится. Далее →
-
Добрый день. Меня зовут [С.] [Т.] Номер бейджа 63−013 390. Требую разобраться в ситуации по факту невыплаты заработной платы за 12 смен, а именно с 26.08.19−01.09.19 включительно и с 04.09.19−08.09.19 включительно. Заказ з/п за первый период был сделан 02.09.19. Была начислена сумма: 4.856. Перечислены только 237, 140 и 1 181 рубль. За второй период перечислена только сумма 1 181 рубль. Ваши менеджеры на вопрос «сколько еще ждать деньги и где они?» отвечают, что все деньги были перечислены еще 02.09.19. за август месяц. Сейчас расчет задерживают. Когда ситуация исправится-сами не знают. Ничего внятного не говорят. На сегодняшний день 13.09.19 задержка з/платы за первый период уже 11 дней. Обвиняют меня как работника, банки, всех кого только угодно, но не себя! Рекомендуют научиться пользоваться личным кабинетов ВТБ, подождать еще до конца третьей (!) недели! На смены выхожу за бесплатно.... Далее →
-
Белая з/п минимальна и выплачивается вовремя, остальное в конверте с постоянными задержками. Дружный коллектив, который мне обещали в начале, одно название, все ищут только свою выгоду, а на головах у некоторых такие короны, как будто работают по меньшей мере в Газпроме. Постоянные корпоративы дружнее коллектив почему-то не делают, есть основной костяк, кто работает долго, а остальные для них- ты никто и звать тебя никак. Далее →
-
Мизерная зарплата, хамское отношение. И даже заработанные копейки не хотели отдавать, получил со скандалом. Далее →
-
Компания оптима — сервис по адресу: ул. Партизанская 80А. Практически нет отзывов в инете! И это плохо! Видимо меняют название конторы… Но один я нашла, и то что компания оптима — сервис — это Компания Tiens Group (Тяньши) Позвонили мне, пригласили на собеседование на должность- приемщика товара (офисно-складского помещения). Я еще подумала, как это? Или офис, или склад. З/п обещали 30 000+премии, опыт не требуется. (Обычно в минимальных требованиях должно быть знание 1С: Склад). График работы 5/2 или 2/2. Сказали приехать к 10:00 в офис на Партизанскую, и озвучить, что обратиться надо к Гилязову (потом я поняла, что это похоже на сетевой маркетинг, т.к. только в нем люди распределяются- одних к одному, других- к другому). Но так подумала, что может им действительно нужны люди на склад. Приехала, заполнила анкету, со мной было еще человек 5. меня вызвали в маленький кабинет, где было 2 женщины, они то и собеседовали людей. Кратко прошлись по моей анкете, выяснив нужные для себя нюансы. На мои вопросы ответили размыто, про з/п- около 30 000, про трудоустройтво вообще пропустили, про граффик работы- сказали есть возможность потом поменять. Про... Далее →
-
1. Работают по черной схемме, без оформления от слова совсем. Все договоренности держатся на «честном» слове владельца — [М.] [Г.] 2. Рабочую «среду» портит сам владелец: [М.] [Г.] его тесть: [Т.] [Р.] (он же ген. директор) и глав. бух: [Е.] [А.] (далее руководители). 3. Владелец не знает «чего» хочет, зачем ему «это» нужно и как «это» получить. А получить нужно «Сейчас» 4. Владелец не умеет эффективно использовать персонал, то есть персонал решает рабочие вопросы не по своей основной деятельности, а тесть и глав.бух. если что-то «видят», молчат в тряпочку. 5. Владелец открыто запрещает общаться по рабочим вопросам между коллегами, мол все делай самостоятельно. 6. В компании в принципе ни кто ни за что не отвечает и никто ничего не хочет делать. Командной работы нет вообще. 7. «Руководители» не дают работать, постоянно меняют приоритеты рабочих процессов, мешают выполнять рабочие обязанности подключаясь к процессу с противоречивыми комментариями, решениями, обратная связь с подчиненными отсутствует полностью, не идут на контакт, если нужно разъяснение задачи, владелец, [М.] [Г.] — он же основной поставщик задач, впадает в бешенство, проявляя открытую агрессию, по принципу: ты меня не понимаешь — твои... Далее →
-
Директор [Н.] [А.] [Н.] Второй директор Евгений. (фамилию не знаю). Два брата -акрабата-кидалово. Обещают много. В итоге не платят за работу. Нашей бригаде оплачивали работу только тогда, когда мы ее останавливали. В противном случае могли остаться без копейки, как многие наши коллеги. Таких ублюдков еще поискать надо. Вранье на каждом шагу, еще и грозяться судами и штрафами. На это все и поставлено. Заключить договор с ИП, динамить по зп, и шантажировать за сроки выполнения работ. НЕ связывайтесь! Далее →
-
Ну что можно сказать о компании где на нищую должность с нищей зп проводят собеседование 4 очень «важных» начальника одновременно! Наверное все таки это странное занятие для таких важных занятых людей. Спасибо что не попросили защитить кандидатскую в их присутствии. Начальник юридического отдела одета как женщина с низкой социальной ответственностью при этом умственно ничего из себя не представляет. Вам сразу говорят что вы обязаны вечерить. Если очень нужна работа советую рассматривать как временный проходной вариант Далее →

