Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не рекомендую никому устраиваться в данную организацию. При трудоустройстве обещают оклад в 30 000 рублей, отпуск в 44 дня при удаленном формате работы, звонки по горячей базе клиентов, которую тебе предоставляют. После прохождения обучения выясняется, что этот оклад этот получить нереально, чтобы получить 300 000 рублей необходимо выговаривать 2,5 часа каждый день, в случае меньшего количества времени вычитается 10 рублей за каждую невыговоренную минуту, учитывая, что помимо разговоров с клиентами тебе нужно отвечать им в соц сетях и создавать счета с большим количеством позиций, в день лучшие сотрудники наговаривали по 1−1,5 часа. Плюс огромное количество штрафов, которые выписываются не понятно по какому принципу, для примера есть штраф в 500 рублей за «Невыставление счета по желанию менеджера"-очень субъективная формулировка менеджера, учитывая, что некоторые клиенты сами просят выставить счет не в день отправки заявки. При подсчете дополнительной части мотивации (бонус от продаж), директор может поменять мотивацию в день выплаты зарплаты, добавить какие-то коэффициенты, о которых в течении месяца не говорилось, тем самым урезав зарплату тысяч на 20−25. Отпуск в 44 дня... Далее →

ооо «Инженерные Решения» Располагается по адресу: Самара, пр. Кирова, 255. Владельцы — [П.] [Д.] [С.] [К.] [Р.] [Ф.] Директор — [П.] [Д.] [С.] Берут в работу муниципальные тендера (обслуживание инженерных систем водоснабжения, водоотведения, пожарка школ, детских садов и т.п.), которые никому не нужны по причине бросовой стоимости. Договоров с работниками в письменном виде не заключают. Деньги платят по принципу «как хочу, так и плачу». Постоянно кидают людей на деньги. Скрываются, отмазываются и так далее, и тому подобное. [П.] [Д.] [С.] — особенно феерический экземпляр. О деле, которым «руководит» — имеет весьма смутное представление, но гонора и самомнения при этом — в избытке. Патологический лжец и мошенник до мозга костей. НЕ вздумайте работать С ЭТИМИ уродами! берегите СВОИ нервы, СИЛЫ И время! ДАЖЕ ЕСЛИ ВАША ситуация С работой кажется ВАМ безвыходной — НЕ ходите ТУДА работать — БУДЕТ только хуже! Пишу это, как человек, работавший там. Мне они до сих пор должны денег, хотя я уже 4 месяца, как там не работаю. Далее →

В этой компании тебя не во что не ставят. Начальство ходит и смотрит на тебя как на г*вно, которое должно производить выработку для того чтобы набить их карманы. Штрафуют лучше, чем платят ЗП, штрафуют моментально, а вот ЗП платят с задержкой ссылаясь на бухгалтерию головного офиса, мол не посчитали еще, камеры — разве что только в унитазе не стоят. Цех оборудован плохо, о вытяжке и речи не идет, задыхаешься в цеху от угарного газа и от «выхлопа» сварщиков у которых тоже не подведена вытяжка, да и та что «в процессе» сборки, толку он нее будет как от козла молока. На прямой вопрос когда будут деньги начальство грамотно увиливает мол отойти надо. Их не волнуют другие люди и их проблемы, ведь рабочим бесплатно продукты выдают в магазинах чтобы питаться самим и кормить семью, за их жилье тоже платят другие люди, на работу бесплатно возят. Видимо именно такая логика у этих работодателей. Придя туда, почувствуете себя в древнем Египте где баттрачишь за «спасибо» и то не дождешься. Не стоит ходить туда, даже если не будет выбора. Далее →

Никогда не ходите даже на собеседование в данное ип. Отношение к сотрудникам ужасное, сотрудников считают за иждевенцов, платят ужасно мало, изначально обещают золотые горы, а под конец месяца штрафуют как только могут, и штрафы сразу же вычитываются вы ничего не успеете сказать. Инвентаризация может пройти без высшего присутствия, и взымать недостача с этой инвентаризации будут с вас и не важно что вы не знали. Когда приходит клиент с возвратом телефона офис пропадает, а потом говорят что возврата денег не будет только ремонт телефона и все. Искренне жалко ребят которые сейчас там работают. Далее →

Хочу рассказать про ЧОП Ратибор плюс который охраняет Гипермаркет Максидом и Леруа Марлен на Дыбенко в г.Самара очень ужасная организация, работают в черную, людей не трудоустраивают охранники многие без лицензии, постоянные штрафы на вопрос откуда штраф ответить бухгалтер Зыбина [Л.] внятно не может, видимо прикорманивает. Причем многим з/п платят не всю, то 500руб., то 1000руб не делает бухгалтер. Далее →

Компания унижает достоинства людей. Ужасный, ужасный работодатель! Из плюсов — работники компании большей частью профессионалы и весьма приятные люди. Но руководство и сам директор люди неадекватные. Во время приема на работу речь идет об одном уровне зарплаты и обязанностях, на деле это не так. Функций ты будешь выполнять за четверых сотрудников, правки к заданию будешь получать на каждом этапе работы и зачастую невозможные к исполнению, внятное четко сформулированное техническое задания получить просто нереально. Отдельно стоит упомянуть «серую» зарплату, которую без объяснения причин задерживают (на несколько месяцев!). Есть маленькая «белая» часть, разделенная на аванс и оклад, которую выплачивают через месяц после отработанного, но всегда вовремя, чтобы никто не заявил в прокуратуру или трудовую инспекцию. Итого мизерные кусочки зарплаты, отсутствие премиальной «серой» части, люди на предприятии сводят концы с концами. Директор большую часть каждого месяца находится в Азии, регулярно оттуда звонит, требует скорейшего исполнения текущих заказов и не отвечает на вопросы о зарплате. Так же он утверждает, что дела у фирмы: «Замечательно» и «Всё продается, в Азии нас любят»! Тем временем фирма просто умирает из-за нехватки финансирования и внутренних конфликтов. И еще неприятный момент это отношение руководства к работникам. Тотальное... Далее →

Сборщикам не платят за работу. Обещают большую зп. Не оформляют офицально. Привозят с производтва косую и порченую мебель, а потом все косяки вешают на нас (сборщиков). В итоге дважды собираешь мебель, и ни одного раза тебе полностью не платят! А в это время клиентов марат задабривает тупыми шутками. Когда у меня был вопрос по зарплате я понадеялся на их вменяемость, так как ошибка в мебели была не моей, а юлиной, она нарисовала, чего-то не учла, а виноват оказался я, в ответ ушат грязи и мат, оба неадекваты. Далее →

Работодатель, психически не здоровый человек…Увольняет за любую малейшую провинность…Например, забыл выключить свет в туалете…Уволен завтра же…Жлобина ещё та…Рабочих заставляет работать в припрыжку, следит по видеокамерам…Урод полный…Но богатый УРОД…со связями…Он, себе идеального раба ищет, уже не первого увольняет…и было бы за что…Люди работать приходят, а не раболепствовать…У него синдром ускоренной наживы…Он клинический психопат…Рабочее место — дрянь, МРАК и [Т.] — шикарная. Расдевалка — прямо под крышей, люди переодеваются сложившись вдвое…Унизительно…Начнёшь наводить порядок, прибегает и начинает орать: Мне продукция нужна! А порядок — это смазка рабочего процесса…Производство запорной и прочей армотуры (шаровые вентили) для нефтепроводов…Чтобы было понятно, что за змеюга…в этой области одни мрази работают на подсосе…Фирма частная, принадлежит единственному лицу…Мастер, несчастный старый холоп, в угоду хозяину…небыл в отпуске 26 лет! Оху-ть какое лизоблюдство…Путанник и не умный, истеричный тип… Далее →

МС"Логистик» они же «ТУТ КАК ТУТ» они же «МС Транспортная компания», мало того, что уходят от налогов, официально ни кого не устраивают, обманывают в зарплате, отпускных, так ещё полное не уважение к своим сотрудникам. Зам дир. это тесть Мачнева А.П. (директора), [censored] ещё тот, развалил за 2 года всё что можно было, текучку создал, люди каждый день новые, они их кидают во всем. Директор хочет, чтобы водители и сотрудники склада пахали на него за копейки, придумывает всякие не обоснованные штрафы. Сотрудники которые сидят в офисе, вытворяют в плане работы что хотят, не понимая свои должностные обязанности. Только вот директор лошара и не видит как офис его «имеет» в деньгах. Вообщем, водители и сотрудники склада для этих уродов всего лишь рабы. Далее →

Не рокемендую работать в данной организации! Работодатель не исполняет обязательства перед сотрудниками! Не выплачивает вовремя заработную плату. При увольнении просите расчет сразу, не верьте в пустые обещания и слова директора фирмы [З.] [А.] [В.] Далее →