Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4090)
-
Параноидальный уровень безопасности, подозревают даже пробегающего таракана на измену. [Б.] корпоративная политика, где интересы работающих людей на последнем месте. Камеры видеонаблюдения стоят везде, думаю, они в туалете есть скрытые. Через каждые несколько делаются снимки мониторов, специальной программой и тд. От сотрудников хотят «канарейку за копейку, чтобы пела и не ела». Все негативные отзывы об их прекрасной фирме, чистят в сети. Царит напряженная атмосфера в офисе, боятся лишние слово сболтнуть. Главное — правила, бумажка, устав, а не здравый смысл в работе. Далее →
-
Сарибекян [З.] [В.] Развод на деньги ищущих работу. Отметились на hh. Ru и после жалоб страницу походу удалили. Приглашают на собеседование на Красноармейскую 153 (2 этаж) и вытягивают деньги на покупку литературы, тренинги. Схема знакома и до сих пор работает. Телефон тот же 8−964-985−84-54. Спросите ИНН организации и с вами не будут разговаривать! Так же есть контора в Крыму: Индивидуальный Предприниматель Сарибекян [З.] [В.] Дата регистрации: 02. 03. 2015 огрнип 315 910 200 215 231 присвоен: 02. 03. 2015 ИНН 911 109 297 320 ОКПО 198 483 392 ОКТМО 35 715 000 001 Регион получения ИНН: Республика Крым Основной вид деятельности: 70. 22 консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления. Далее →
-
Работали с парнями в самаре на этого черта [А.] делали магазин кровлю и сопутствующие работы, так этот черт акьбер нас три недели завтраками кормил что деньги отдаст, а спустя месяц перестал брать телефон не ведитесь на его уговоры он еще тот [censored] за бесплатно просто будете на него работать. Далее →
-
Внимание! Появился новый [censored] в Самаре! Постоянно набираются сотрудники, медработники,прочие-Всех кидают! Так же кидают и разводят всех клиентов! находятся НА-революционная 70Е-Кинули не одну сотню людей про них пишут во всех газетах…но видимо это не помогает…! Далее →
-
Директор [С.] [С.] [В.] Нарушает договоренности с поставщиками услуг. Не оплачивая выполненные работы. Не бизнесмен, а скряга. Позор таким! Жалобы от сотрудников И не уведомили за месяц сказали уволен в тот же день. Угрожали если якобы я сейчас буду очень тщательно просматривать документы не заплатят ни копейки. Угроза от начальника IT отдела [Т.] [Р.] После месяца увольнения мне позвонили и настойчиво просили найти тестер, якобы я его забрал, но мне чужого не надо. В отпуске не был, компенсацию за отпуск не дали. Не советую туда идти работать. Далее →
-
Обманывают с премией. Общение в компании на примитивном уровне — мат и стикеры в телеграмме. Причем стикеры почти на уровне процессов. Руководство поощряет «золотых людей», то есть горстка зажравшихся бывших 1С-ников называют себя аналитиками и мнят себя царями от общения с которыми не веет конструктивом. Пытаются уже полгода залить новый релиз на прод. Начинали этот релиз под лозунгом «качество по остаточному принципа, но в последний раз». На тестирование релиза подключили не только автоматизатора, но даже руководителя проекта. Кидают аутсорсеров. Можно уйти в отпуск, а вернуться и уже нет твоей команды аутсорсеров. Сами аутсорсеры тоже не в курсе и удивляются почему ВПН не работает. Далее →
-
Окна Премиум ИП [А.] [Д.] [А.] У меня скорее вопрос, к клиентам (жертвам) этого подонка: он вообще выполняет свои обязательства? У меня сложилось впечатление, что это просто мошенник, который взял аванс и даже не собирается ничего делать. Сначала он еще иногда что-то врал и обещал, но после вообще перестал выходить на связь. Хочу предупредить теоретических клиентов: НЕ подпускайте близко К СЕБЕ ЭТОГО жулика! Рассказывал про войну на Донбасе и свои ранения, а еще рассказывал какой он верующий и молился за здоровье моей матери, которая в этот момент подписывала с ним договор и отдавала ему деньги! Ей 79 лет у неё давление и так под 200, а теперь ей придется ходить по милиции и судам. Хотелось бы, чтобы нарвался он на мужика, который научит его уму разуму, чтобы пере хотелось зарабатывать себе деньги таким образом. Как бы сделать эту информацию доступной для более широкого круга? Далее →
-
В Гостиницу постоянно требуются разные сотрудники. Уровень компетенции работающего персонала оставляет желать лучшего…а что Вы хотели…зарплата сотрудников 20 т.р.-потолок и это работая день и ночь! В Гостинице Руководители практикуют совмещение разных должностей и обязанностей в появившееся свободное время-например пойти помогать уборщице или грузчику, дворнику…!Про уровень профессионализма Менеджера по персоналу вообще молчу! Далее →
-
-
Да. Обещают много! Премии. Бонусы. НО. Этого не чего вы не получите. Зарплата 100 % сдельная. Официальная зп 7 — 8 тысяч. Остальное на руки. Вкалывать надо круглые сутки что бы заработать. Текучка кадров постоянная. Бывшим сотрудникам приходят письма в налоговую. Вызывают как свидетелей. Зарплату выдают через месяц через два. Итог. не рекомендую! Далее →
-
Несколько лет назад работал в такси Пегас водителем. спирин — владелец Пегаса очень практиковал забирать у водителей паспорта в свой сейф и всевозможными способами получать с водителей долговые расписки на круглые суммы. Один из способов — [С.] тащил водителя в 1−2 автосервиса, где по заранее организованному [С.] сценарию называлась сумма ремонта, круглее в разы, чем цена ремонта реальных повреждений. Причем старые непонятно откуда и чьи повреждения шли в общую кучу. Водители об этом в полном неведении, конечно. Пегас [С.] с тех пор на таких методах видно неслабо поднялся. Деньги из воздуха. По людям шагать для него — норма жизни. Далее →
-
Хотим оставить отр. Отзыв о работе этой организации. Мы выполнили им работу в полном объеме, теперь ООО «СКА-СОЮЗ» нам не оплачивает эту работу, не отвечает на звонки, не подписывает первичную документацию. Просим внести их в черный список, чтобы люди не попали в такое же положение как и наши сотрудники. Далее →
-
Проработал в этой компании 5 месяцев. Директор Ведьманов Д. А. Выплатил зарплату за 2 месяца (по частям с большой задержкой). Весь период работы кормили обещаниями о погашении долгов по з.п. И заставляли работатать по выходным и в праздн. Дни. Другие работники в офисе остались ждать З. П. Рабочие и субподрядчики на объекте тоже никаких денег не увидели. При моем увольнении не хотели подписывать заявление об уходе, не отдавали трудовую без подписи в з.п. Ведомостях. Пообещали, как всегда, поизвести расчет в день увольнения, через неделю, две и так далее. Хотите питаться и жить обещаниями- тогда Вам в СМП Волга! Далее →
-
Пригласили меня на вакансию-завхоз. Встретила меня Менеджер по персоналу-Михеева [О.] попросила подождать рядом на стуле пока с кем-то по телефону договорит, как договорила попросила рассказать О себе? На что я спросил-Вы не читали резюме??? Внятного ответа не получил! Далее спросил что входит в обязанности? Последовал ответ что об этом мне расскажет-Мужчина???!Какой мужчина?-начальник АХО, после этого я понял что Человек вообще не понимает в технических вопросах и принимает людей на техдолжности! Браво!после я спросил, А где у вас предыдущий завхоз-получил ответ что он переезжает в другой город-ЧТО оказалось ложью! ТАК КАК ЕГО резюме висело НА Хедхантере! после этого я всё понял о Конторе и ушёл… Далее →
-
Хоть фирма ООО Мясоград звучит громогласно, но на самом деле в ней устроен только директор: [М.] [О.] [М.] А все потому-что жаден и скряга, экономит на бухгалтере и на всем чем может, и естественно в свою пользу. Когда устраивался на работу договаривались что буду работником по разделке мяса, но потом оказалось в его глазах я должен был и разгружать мясо, а когда не было сырья по причине того, что постоянно он должен всем и вся. А все потому-что работает на чужих деньгах. И берет у одних, чтобы расплачиваться с другими. И должен обычно месяцами, и там часто к нему бегают поставщики, и постоянно от них прячется и не берет трубки, пока его не достанут. Кто раскусывает его уже, не работает с ним, и поэтому ему приходится искать новых. И вот когда не было мяса, оказалось что я еще должен был делать забор и ремонтировать крышу. А самое что важное платить особо не хотел за дополнительную работу. И даже за ту сумму что договаривались, давал, но не полную сумму, говоря: «а остальное завтра, потому -что нет денег». И так со всеми,. это его стиль И эта музыку он пел почти год. Как-то я был на крыше и подскользнулся и упал на землю. Так он увидев это резко удалился не оказав мне никакой помощи.... Далее →
-
Привет всем, усроиля в компанию водителем, потом кое что понял, ну потом это с пустя 1 день. Вобщем читатели, фирма строительная и хочу сказать что в строительных конторах до этого я тоже работал, тут дело в том что эти как они говорят задержки по оплате на самом деле являются систематической не оплатой заработной платы. Осознав это я понял что меня жена выгонит из дома из-за такой работы, у людей нормальной зарплаты пол года не было! Я был в ужасе узнав куда попал, на следующей день забрал трудовую прыгнул в тачку и удрал от туда со скоростью 100км/ч.Вот такой горький опыт работы в этой компании, хочу сказать люди там хорошие, позитивные (терпеливые) без этого в этой фирме никуда! Не нужно работать в таких фирмах, а потом писать гадости вас никто не держит, всегда есть выбор! Женщина которую вы назвали тамадой все правильно делает, запись в трудовой мне не сделала по закону только через 3 дня! а то что она собеседование проводит то по сути ей не обязательно разбираться в строительстве, ей инжинер должен объяснить кого нужно брать на работу! Читайте комментарии делайте выводы! Далее →
-
на сайте опубликована вакансию: приемщица заказов. Я позвонила, пообщалась с девушкой. Она задала пару вопросов: по возрасту, месту жительства и т.д. Я приехала заполнить анкету в офис-так они спрятались за металлической дверью с домофоном и без вывески и даже дверь не открыли! При этом погода была не теплая -минус 15 град. Спросили только через дверь-Вы работали в химчистке ранее-я сказала нет-ответили Вы нам не подходите! А по телефону нельзя было это сказать??? Вот их сайт http://samaraterem.ru Не попадайтесь как я и не тратьте свое драгоценное время на хамов! Далее →
-
Добрый день! 11 января 2018 года я пришла на собеседование в Nevelin, работодатели — [В.] [Р.] и Кенул [М.] На нем мне сказали что у них развивающийся салон, что у них теплая дружеская атмосфера, нет сплетен и интриг (ну да, в женском-то коллективе). Я поверила что там нет сплетен и интриг, что меня научат еще лучше делать брови и ресницы, я согласилась оплатить своё обучение, так как меня убедили, что у меня много косяков в работе. Небольшое отступление. Я имею опыт оформления бровей со 2 мая 2016 года. По классическому наращиванию ресниц с 21 августа 2017 года и по объемному наращиванию ресниц опыт с 29 ноября 2017 года. Про то что мне нужно подтянуть навыки и знания по ресницам, это бесспорно. По бровям, как впоследствии оказалось, я и сама знаю больше, чем Лиля [З.] которая меня учила. К этому вернемся позже. Итак, я согласилась пройти обучение и 15 января мы с преподавателем [М.] [М.] приступили к нему. Меня начало поражать всё с самого начала. Во-первых для экономии под глаза клиенткам клеили не мягкие патчи, а скотч, который потом тяжело отдирать. Да, у них есть в наличии патчи,... Далее →
-
В данной компании полный бардак, задержка заработной платы, отпускные дают, когда работник выходит из отпуска, если человек решил уволиться, то премию не дают. Да и вообще к работникам отношение как рабам… Хорошо себя ведут, дам премию, плохо -сиди на голом окладе. Директор ничего не решает, за него решает какой-то непонятный дядька из Челябинска, не имеющий никакого отношения к компании. Далее →
-
Дают объявление о работе. Работа и подработка на складах. Берут предоплату 500 рублей типа с возвратом. Пудрят мозги обучением в три дня. А потом когда хочешь вернуть предоплату. «ой, сервисный центр закрыт, сегодня предоплату не вернем. Никаких складов Нет! Далее →
-
Добрый день! Проходила собеседование в ГК Новые технологии, вернее раз пять назначала сотрудник hr время и ни разу не вышла на связь. Только отписывалась по Skype, когда я отключалась. Ничего серьезного в компании не нашла уже с первого этапа подбора кандидатов. Только потеряете время ожидая собеседование, которое Лунева [О.] перенесёт пять раз опоздав, минимум на час. Сотрудник совершенно не компетентен. . Далее →