Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Кошкинское, ЗАО ТД Алев дистрибьютор ТД Юникс находится по адресу Мальцева проезд 4.Не ценят своих сотрудникков, не адыкватные и не образованные супервайзеры, Сыркин Александр и Максим (фамилию нее помню) обманывают с зарплатой -утавают Кипиай, в планах цифры плавают. А главное эту продукцию стыдно продавать. Бухгалтерия мутит, утаииают возвраты клиентов потом и концов не сыщишь, Плюсы отсутствуют, одни МИНУСЫ.Не стоит тратить на них свое драгоценное время и нервы, Шарашкина контора Далее →

Проработал 3 месяца — записи в трудовой нет. Обещают 25,000−38,000, а по факту за месяц по 800р день при 26 рабочих днях, т.е. 20,800р. Не больничных, не отпусков, не двойной оплаты за выходные, якобы официальная з/п 5,000р (без записи в трудовой!???). Уволить могут за «медленно ходишь». Дикая текучка (3−4 человека или сами уходят или увольняют из 15−20), долго держатся только стукачи. Далее →

Находится по адресу: Самара, Революционная 70, литер 3, офис 401, 411. Приглашают на собеседование и обещают от! 20 до 30! Сидите на телефоне и продаете людям кредит. По факту же, вы работаете за 14 тысяч (а люди без опыта продаж за 12 тысяч) минус 13% = 12 180 рублей. Бонусная программа есть, но до нее не добраться даже опытным сотрудникам, а если добраться, то получаете не больше 2000 рублей сверху, это всё, за что вы работаете в этой организации. Радует только одно, что руководство это понимает и не спрашивает много. Просто не тратьте на эту организацию время, там постоянно текучка. Далее →

Всем, добрый день! В этой компании проработала около двух лет и насмотрелась как обращаются там с людьми. Например за опоздание на 1−5 минут, причём не систематически, а разово, могут понизить в должности или вообще уволить, прав нет никаких вообще, в этой компании руководство быдло, извините за выражение. Всех заставляют друг на друга стучать и в дело и просто так, постоянные разборки, переписки, и отписки, потому что, Управляющий штат очень раздут и просто говоря людям делать нечего, вот и копаются в [censored] Постоянная текучка. Простые рабочие — это материал, на который никто не обращает внимание, не созданы условия работы, сотрудники перерабатывают, не соблюдается нормы рабочего времени. Далее →

Развод! Зовут на собеседование. Говорят что вы подходите, но нужно пройти обучение и сдать потом тест. Мне позвонили в сентябре на должность «директор по развитию». Стал проходить обучение. Обучение заключается в том как торговать на форекс. Потом плавно подводят открыть реальный счет от их компании и попробовать поторговать (ну типа как доп обучение для работы с клиентами. ведь лучшие знания приходят в процессе практики). Обучение мало того ни о чем, проще сказать что его не было. Офис они создали ну типа все серьезно и все у них круто.)) пять настенных часов и показывают разное время стран)) постоянно по тел транслируют экономические новости канала рбк. На столе у тренера ключи от бмв, коробка от ручки паркер))))) хотя сам он ездит на хендай сорярис))) ну вообщем пыль в глаза)))) после обучения когда типа тренера видят что вы не разводитесь на их уговоры открыть реальный счет они вам говорят- обучение закончено, ждите звонка из москвы, будет тест по обучению. Я спросил- как можно сдать тест, если мы за две недели познали из всего этого обучения 5 терминов и немного знаем как работать в програме демосчета??? на что я услышал ответ- ничего страшного главное что бы вы подходили нам по вашей специальности. на... Далее →

Правильно говорят, рыба гниет с головы. В принципе, в типографии ДСМ можно было бы работать, если бы не Морозов. Я понимаю, человек, хозяин бизнеса и радеет за его процветание, но, будучи дилетантом непосредственно в печатном процессе, будь то флекса или офсет, неважно, он постоянно лезет со своими указаниями, как, по его мнению, нужно работать. Причём выражаются эти указания преимущественно криком, с использованием оскорблений и, если видит что человек совсем унижен, может и швырнуть чем-нибудь. В общем, резюмируя все вышесказанное, можно сделать такой вывод: если соискателю не хватает адреналина, его можно получить там, но нужно соизмерять дозу, так как ни один здравомыслящий профессионал своего дела, с таким, с позволения сказать, руководителем, долго работать не сможет. Далее →

Есть в Самаре на Красной Глинке контора с громким названием ГК Инновация. Они мусорные пакеты и мешки трупные для медучреждений делают. Люди, никогда НЕ ИДИТЕ К НИМ НА собеседование по вакансии менеджера продаж! Сначала они собирают 20−30 человек и заставляют более двух часов разные сложные тесты и анкеты заполнять, а потом они делают так — Вызывают по одному в кабинет с длинным-предлинным столом за которым вдалеке сидит молодой молчаливый бандитского вида парень-директор и поближе начальник коммерческого отдела и какая-то девушка (тоже очень молодые). Девушка зачитывает ваши анкетные данные. Директор задаёт какой-нибудь один вопрос. И собственно всё, в этом и состоит всё собеседование. Ваши тесты никто не смотрит, никаких вопросов по вашему ранее присланному резюме вам тоже не задают. То есть ваше резюме просматривает только секретарь чтобы вызвать или не вызвать на собеседование, а руководители просто смотрят на вас понравитесь вы им или нет. Так они всех через кабинет и прогнали. Один парень рассказал что прямо во время этого собеседования под ним стул сломался, он упал, так ему никто из них даже подняться не помог. Потом вышла их сотрудница и перечислила фамилии тех кто не подошёл и должен покинуть помещение. Самое главное —... Далее →

Генеральный директор ООО «Шеф-монтаж» Бурмистров Сергей Александрович — мошенник со стажем. Никогда и никому не платит зарплату, только обещает. Человек работает только по трудовому договору, в штате только он сам. Когда работник понимает, что его «кинули», он находит следующего [censored] Уже очень много людей обращалось в Инспекцию по труду Самарской области. Но с него как с гуся вода, имущества на нем нет. Ему поможет только Уголовный кодекс РФ. Обходите стороной этого «работодателя»! Далее →

Очень непорядочная фирма. Отработали у них на объекте, пообещали золотые горы. Конкретно директор по строительству Мингалимов Дмитрий Маратович. Сперва кормил завтраками, потом вообще слился сказав, что не решает фин вопросы и все к директору, а директор разводит руками. Дабы ничего не знаю этот Мингалимов в фирме не устроен и никто. Вот так они и кидают людей. Далее →

ооо Блок Директор Коновалов Сергей. Улица 22 Партсъезда д. 41 офис 309. Нанимает электромонтажников, договаривается по цене за сделанную работу. Мало того, что он задерживает выплаты по несколько месяцев, ещё и не выплачивает всю сумму. Объясняя это тем, что он " Твой менеджер и даёт тебе работу, а за это ты ему должен процент». Это ещё полбеды процент может составлять 10%-40 % от оговорённой суммы за работу. Всё это выясняется после сделанной работы. Естественно, при заключении " сделки» цена обговаривается, конечной и ни о каких скидках не было и речи. Коновалов найдёт причину не доплатить вам. Далее →