Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4113)
-
С 2020 г. Компания умерла, клиентов обманывают, руководство просто ужас, юристы толковые все ушли, набрали по объявлению. Клиенты пишут в прокуратуру и полицию, но так как заключили (договор) филькину грамоту сами, то и шлют все им отписки. Финансовые управляющие тупые! Коллектива там нет. Зарплата копейки, так как продаж услуг там нет. Остались работники, которые никому не нужны, и никто их не возьмёт на работу, так как у них 3 класса и коридор! Далее →
-
Их много. Начиная от экономии на кондиционерах летом и заканчивая штрафами, которыми вас наградят. Руководство сидит на Мирной, и ему все равно, как построена работа на местах. Руководству главное цифры, а как там построен процесс работы — ему наплевать. Отсюда текучка, потому что причины ухода сотрудников никому не интересны. Даже если вы принесёте миллионы прибыли, вас ценить никто не будет, и при увольнении это, но не вспомнят. Далее →
-
Отдайте долг по зарплате. Далее →
-
Нашли в инете объявление «требуются стикеровщицы на косметику», опубликовал его [А.] [К.], договорились, выехали, но когда уже будучи в дороге, начали ему звонить, он не брал трубку, так как был сильно пьян, это уже потом выяснилось. Потом мы позвонили его помощнице [И.] Л., которая нас и сопроводила до Клязьмы и сказала, что нас там ждут. Мы приехали, нашли там эту компанию «Молком», вышел к нам парень и сказал: «Вот стикер, прочитайте, что на нём написано». Честно говоря, читать там надо с лупой, а не просто глазами, и сказал: «Вы нам не подходите, так что на выход». Ехали с далека мы, пришлось ехать обратно на вокзал, вот такое путешествие. Далее →
-
Являюсь сотрудником не данной организации, а компании, которая входит в группу АДВ. По работе приходится ежедневно сталкиваться с сотрудниками из Хавас Медиа. Сотрудники данной организации не несут ответственности за свои действия, являются некомпетентными, перекладывают всю работу на других. При этом руководство Хавас Медиа [Б.] [Е.] и [Р.] [Е.] и рядовые сотрудники общаются по-хамски и других людей ни во что не ставят. И так уже на протяжении многих лет всё без изменений. Внутри самой организации полный бардак. Никому не советую идти работать в данную организацию, т.к. несмотря на то, что она входит в топ организаций среди рекламных агентств, ничего хорошего и положительного сотрудники не ожидает, ни зарплата, ни человеческое отношение. Далее →💬1 комментарий
-
Компания совсем не заботится о своих сотрудниках и покупателях. К примеру, взять конкурентов NIKE: сотрудникам делают тест на COVID каждую неделю и ограничивают часы работы магазина. Здесь же, с наступлением весны в зале могут находиться и 70 человек, дышать нечем, под маской и в перчатках постоянно невыносимо работать. Форму дают раз в полгода, причём часто бывает, что леггинсы для девушек часто с браком, либо давят, просьба о замене на удобные идет в отказ, и дают снова дешёвые, которые так же давят и натирают. Помимo основных продаж ты должен делать заказ с каталога покупателям хотя бы раз в неделю, менеджер и админ постоянно этим задалбливают, что ты должен, обязан. Очень много краж в магазине, за счёт этого сотрудники не получают премию за это, планы магазинов ставятся тоже непостижимые, за это тоже не получаем, так как не можем выполнить. Компания экономит на всём, от перчаток до сотрудников. Развития никакого нет, двигают либо любимчиков, либо только обещают. Средняя з.п. в феврале–марте составила 20–23. Ужасная и скотская, жадная компания, не советую. Далее →
-
Прошла собеседование, сказали, что нужно пройти стажировку, которая не оплачивается, около 1–2 недель. Во время стажировки посмотрела всю работу и была в шоке от клиники. Администратор и оператор работают по 16 часов без обеда, переработка большая, поток народа большой, руководству все равно на сотрудников, так как директора находятся удаленно в другом городе. Администратор должен больше продать исследований пациентам, которые приходят на МРТ, так как есть общий план, который нужно выполнить. Старший администратор [В.] неприятная девушка, всех сотрудников замучила уже своими требованиями и претензиями, что даже уволился главный врач и другие администраторы, не вытерпев такого отношения с ее стороны (хотя сама ничего не делает, ходит пить кофе каждый час с бухгалтером). Пообщавшись с сотрудниками, поняла, что все работают из последних сил, и никто не рад, что работают в МРТ — Эксперт г. Магнитогорск. Я не захотела трудоустраиваться в данную организацию. Далее →
-
Ох, с чего бы начать… Эта самая конченая компания, которую я встречал за свою жизнь, лучше хй без соли доедать, чем работать в этой компании. Как считается зарплата, никто не знает, по договору 75 р/час + сдельная работа. Спрашивал у людей, которые работают долгое время, даже они не знают, как з/п считается. После подписания договора отправили на производство в поселок Мирный. Начальник производства там женщина с психическим отклонением, весь диалог адекватно она не может. После вышел в первую смену и поставили разгружать фуры с таблетками… все 12 часов мы вдвоем с наставником разгружали фуры. Обед там как успеешь, когда фур нет, тогда и поешь, ну, а если фуры без остановок идут, то извини, работай без остановки. Никогда не знал, что контролер — это грузчик (да, я устраивался контролером, а не грузчиком). Старшая смены тоже женщина с отвратительным писклявым голосом, если что-то происходит, визжит как натасканная свинота, которая сидит на стуле и нихя не делает, все нештатные ситуации ты решаешь сам под свинячий визг. Коллектив по общению адекватный, но половина из них алкоголики. Сказать, что я охел, это ничего не сказать… я отработал одну смену и мне хватило. Когда... Далее →
-
-
Работала в этой конторе, именно конторе с августа прошлого года. Сначала Вам предлагают пообщаться с главным руководителем компании по скайпу, чья это компания, с Людиновским [М.] Г. Хотя компания называется ИП Корп [О.]. Далее пригласили в офис на Волоколамском шоссе д.2. По факту приезда выяснилось, что самого Людиновского там нет, он отсиживается в Испании, типа приедет позже после карантина. Взяли меня на работу. По факту работы выяснилось следующее. 1. У Людиновского несколько ИП на подставных лиц, а именно ИП Корп, ИП [М.], ИП [Р.], ИП [В.]. Также ООО Корп. 2. Людиновского никто никогда не видел в организации. Корп [О.], которая аля является руководителем, тоже никто не видел. По факту все эти ИП принадлежат Людиновскому М., который и является организатором и руководителем этих ИП. Сотрудников он не уважает от слова совсем. Вы приходите на одну должность, а по факту работаете за троих и за ту же зп. С каждым днем он накидывает на вас все больше работы и обязанностей, за которые вы даже не отвечаете. Никаких инструкций по своей работе и обязанностям там нет. На собеседовании вам говорят одно, по условиям работы и обязанностям, а по факту выходит совсем другое. Кто начинает возмущаться, он сразу их сливает. А если ты молчишь, то будешь делать работу за 10 и за ту же зп, и он еще... Далее →
-
Ежемесячные задержки по зп, приходится выклянчивать любыми путями. Команда непрофессионалов с инфоцыганами в руководстве. Бутафория действительности, денег в компании нет, перспектив тоже. Куча молодняка, которые не понимают не только бизнес-процессов, но и зачем они там собрались. Устраивают на одних условиях на испытательном (привет эйчару Л.), потом не соблюдают и не повышают оклад после прохождения (привет всем недоруководителям [И.] [С.] А., Р.). Чёрная зп, налоги не платят, больничные тоже, отпускные чёрные. Если вы пришли туда работать, ищите другое место и бегите, не оглядываясь.. Далее →
-
Народ, я даже не думал, что такие разводы есть на работе! Это просто нечто; Устраивался водителем в Газелькин на их машину — все началось с вранья: Газ за их счет / по факту пополам, договора не было (боятся, просят, если поймают, то говори мол свою мебель везешь или в аренду авто взял), деньги надо СВОИ на счет положить, сначала сказали, чтобы не меньше 2-х тыщ, иначе штраф / по факту 4500 СВОИХ ДЕНЕГ должно БЫТЬ постоянно НА счету. Зачем? Вот здесь начинается самое разводилово: Ты кладешь на счет 4500. Тебе дают заказ и после сразу с твоего счета снимают 60% (их комиссионные). А заказы дают 2500 т. макс 3000 т. т. е. с этого заказа ты получишь 1300 как водитель, не грузчик. Заказ длится плюс-минус два часа. Потом еще заказ и опять также и еще третий. К примеру, три заказа. Они сразу забирают свои деньги. Ты заработал плюс-минус около 4000−5000 т. р. НО! На счете денег опять нет! То есть ты должен опять положить туда 4500! Из своих заработанных денег! Если меньше, например 3000 т., то они начинают снимать каждый час штраф 500 р. К примеру,... Далее →
-
Компания занимается продажей масел в бочках для транспорта. Обучения нет, договор не подписывается, информацию руководитель даёт дозировано. Обрабатывалась база с клиентами в течение месяца, зарплата — оклад 20 000 т.р., остальное — % с продаж, до 100 000 т.р. Итог 5000 т.р. на карту за месяц, трубку не берут, сообщения игнорируют! Будьте осторожны.. Далее →
-
Работодатель зарекомендовал себя с отрицательной стороны. Все обещания, которые были даны перед трудоустройством на собеседовании, не выполняются ни в каком объёме. В первые дни на линии бросили одну, не помогают, нет опытных наставников, которые не работают с тобой даже после обучения, + нет помощи в чате от более опытных коллег, потому что многие увольняются уже после месяца работы. Огромные штрафы мне начисляли. Начиная от 300 руб за опоздание с перерыва. Отдел контроля качества просто так привязывается и баллы снижает. Зарплату задерживают на 2, а то и на 3 недели. Далее →
-
Серая зарплата, увольняют день в день: приходишь на работу — оказывается, уже уволен. Увольняют даже стареньких сотрудников. Генеральный директор и по совместительству владелец компании [П.] [И.] [А.] самодур. Захотел — наорал, захотел — оштрафовал, захотел — уволил. Жуткий тип. В помещении, где Вам придётся работать, будут бегать крысы — бонус.. Далее →
-
Знакомый работал в компании, у них группа компаний — Альтарикс, Клаудлинк, Р5 и т.д. Что учредитель, что директор — скоты. Гнилые душонки, чьи семьи потом будут болеть разными болезнями как отдача за обман и невыплаты. Все, кто судился с ними, и кто заключил мировые соглашения, — им они не выплатили ничего. Потому что сроков выплат ни в одном мировом соглашении не было. Не, конечно, те, кто у кормушки, бухгалтера, юристы — те получают оплаты. Все остальные лаптями щи хлебают. За такие дела руководством этих фирм должна была бы заняться прокуратура, да следственный комитет, т.к. невыплата зарплаты — это уголовное дело. Но, видимо, там есть прикормленные взяточники, которые сидят на стульях ровно и проверки проводить не хотят. Пока есть люди, которые работают на таких мразей, такое [censored] будет держать свои фирмы на плаву. По последним данным, этих недомужчин (язык не повернется таких животных людьми назвать) арендодатель в здание не пускал за невыплату коммунальных услуг. Все работали из своих квартир. Далее →
-
Самое ужасное место работы, гнать в шею [Б.] Галстян, Лосеву, доведут нормального человека до болезни, запугивают увольнением, штрафами, орут как психбольные, не ходите туда работать! Далее →
-
Компания, в которую нужно приехать со своими деньгами и работать за них же. Москвичи — одно слово. Занимаются обещаниями и кидаловом. Зарплату не платят от слова совсем. Любят обещать и обещать обещанное. Люди, обходите стороной не только этих аферистов, но и от наименования этой компашки. Директор к.м. Далее →
-
- отношение руководства к работникам, более того, необязательность исполнения своих слов; — нет перспективы роста; — небольшая и серая ЗП; — текучка кадров: менеджеров, которые работают больше года, не встречал. В компании — абсолютно бестолковое обучение. Всё сводится к сдаче экзамена не по технологии продажи или же по самому продукту, а по процессу производства дверей собственнику бизнеса. К сожалению, производственные шоры не позволяют ему адекватно реагировать на современные тенденции в сфере продаж входных дверей. Взаимно расстались с компанией на этапе стажировки. Новичкам в сфере входных дверей не смогу рекомендовать компанию, опытным «дверникам» — смотрите сами! Но отсутствие сторожил на торговых точках наводит на негативную мысль.. Далее →
-
Пришлось побывать на собеседовании в данной конторе. Если честно, то шок! Во-первых, весь офис обшарпанный, грязный, неуютный, как туда можно приглашать работать людей, непонятно. Во-вторых, женщина, которая проводила собеседование (руководитель), крайне грубая, неприятная и лицемерная. Наговорила одно, а на деле оказалось совсем другое. У работающего сотрудника узнала сразу всю правду, оказалось, что все очень грустно. Компания разваливается, держится на последней ниточке. Так и ещё благодаря таким «бездарным руководителям» только банкротится. Спасибо за испорченное настроение и потраченное время. Далее →
-
Директор старый человек с массой психических расстройств. Коллектив гнилой, могут подставить только так. Никому нельзя доверять. Все, кто работает больше года, — рабы. Отношение руководства к работникам ужасное, хамское. Не идите туда работать, если Вам дорого Ваше здоровье, нервы и деньги. Далее →

