Havas Media Russia: Не рекомендую работать в Хавас Медиа
Являюсь сотрудником не данной организации, а компании, которая входит в группу АДВ. По работе приходится ежедневно сталкиваться с сотрудниками из Хавас Медиа. Сотрудники данной организации не несут ответственности за свои действия, являются некомпетентными, перекладывают всю работу на других. При этом руководство Хавас Медиа [Б.] [Е.] и [Р.] [Е.] и рядовые сотрудники общаются по-хамски и других людей ни во что не ставят. И так уже на протяжении многих лет всё без изменений. Внутри самой организации полный бардак. Никому не советую идти работать в данную организацию, т.к. несмотря на то, что она входит в топ организаций среди рекламных агентств, ничего хорошего и положительного сотрудники не ожидает, ни зарплата, ни человеческое отношение.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Ольга
11.11.2024 14:41
Российское представительво межународной компании нарушает все ее принципы и подписанные с обеих сторон документы. Об этом стоит сообщить главному офису компании в Европе и призвать к от отсветвенности российский офис. Буллинг, оскробления, микроменеджмент, нежелание обучать и подставы, насильственное увольнение и пренебрежение. Руководитель родинина ОЛЬГА(да и еще помощница Ильсия) будет двулично улыбаться в лицо, но на деле будет проявлять много пассивной агресии, говорить о вас плохо, подставвлять, в открытую игнорировать, буллить, а если вы попросите так не обращаться с вами, то будете насильно уволены через неделю. В данной компании присутствует дедовщина и это не скрывают. [Р.] [О.] заслуживает увольнения и такого же неуважительного и подлого, высокомерного отношения к себе, какое она показывает другим, ужасный человек. Видимо ей самой пришлось тяжко по жизни и она отыгрываясь на других повышает себе самооценку, жалкое зрелище. Приходя в компанию вы подписываете огромную книгу о ее ценностях и корректной, уважительной коммуникации, что дает надежду и вызывает уважение, но на деле, вы столкнентесь с буллингом на работе, корректная коммуникация будет двуличная и быстро закончится после подписания документо. Уважения к сотрудникам отсуствет, со стороны руководства будут унижения, пассивная и активная агрессия, мат, сплетни и искажение информации и вас будут выживать даже не дождавшись конца испытательного срока, если вы вдруг откроете рот и скажете, что с вами так нельзя и вы уважате и ждете уважения к себе. Главному HR комании будет плевать, вам не дадут и слова сказать, унизят и вывернут все в свою пользу, говоря вам в глаза ложь, даже коргда вы показываете скриншоты переписок с унижениями и нарушениями. Российское представительство межународной компании нарушает все ее принципы и подписанные с обеих сторон документы. Об этом стоит сообщить главному офису компании в Европе и призвать к от отсветвенности российский офис.