Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36075)
-
Работать в этой компании врагу не пожелаешь. Все полож.отзывы пишут на заказ. Зарплата черная, премию и конверт вам попросту могут не выплатить, потому-что компания так решила. Причем узнаете вы об этом в день зарплаты. Норма работать в выходные, которые вам оплачивать не будут. В этой фирме вообще не любят ничего оплачивать, а ездить на своих сотрудниках любят. Работать за троих -норма, на вас повесят все что только можно. Даже при собеседовании кандидатов обманывают, не говорят истинный объем работы .Вас заставят сидеть в офисе даже если в них заведутся блохи, тараканы (и это не шутка, а реальность работы в данной фирме).Рабочее место рядом с туалетом -идеальное рабочее место по мнению руководства. В руководстве работают некомпетентные люди с завышенной самооценкой, считающими себя богами. Ген.директор Йофе это уникум. Любой его поступок его верх идиотизма, и когда ты думаешь что все удивить тебя не чем, он придумает еще большую глупость. Мания величия и тоталитарный режим его все, и полнейшее отсутствие понятия бизнес процессов. Будьте готовы к тому что большинство сотрудников хамят (хотя хамят это мягко сказано), т.к. по другому общаться просто не умеют. Только такие грубые, деградирующие личности тут и приживаются.... Далее →
-
Больше всего не понравилось, что кухня маленькая. Из-за того, что большинство людей обедают примерно в одно и то же время на кухне постоянно очень мало места. Иногда даже приходится обедать поздно. Или приходить пораньше. Холодильник стандартных размеров, но коллектив очень большой, поэтому на полках постоянно образуется китайская стена из таких же китайских контейнеров. Приходится разгребать весь этот завал самостоятельно. Потом ещё нужно успеть погреть и поесть, пока новые обедающие нее пришли. В кабинетах само собой кушать запрещено, поэтому обед становится тем еще приключением. Далее →
-
22/06/2020 я откликнулась на сайте HH на вакансию — младший специалист отдела закупок в ООО «Авентин Инжиниринг». 07/07/2020 мне позвонила менеджер по персоналу [Н] с № телефона 8−921-747−53-36 и пригласила на собеседование. Описание вакансии: Младший специалист отдела закупок Зпл от 30 000 руб. на руки ООО Авентин Инжиниринг Василеостровская, Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О., 57к4 Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Мы предлагаем: — Официальное оформление по ТК РФ — ЗП точно в срок — Обустроенное рабочее место в офисе — Молодой коллектив профессионалов — Возможность карьерного и профессионального роста — Рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00 Должностные обязанности: — Взаимодействие с поставщиками: подтверждение согласованных счетов по заявкам — Получение актуальных сроков поставки по согласованным счетам — Отслеживание графика поставок, Требования: — Хорошие коммуникативные навыки — Обучаемость, внимательность — Уверенный пользователь ПК — Опыт работы от 1 года Ключевые навыки: Закупки Закупка товаров и услуг Работа с поставщиками Мониторинг рынка Строительство Адрес: Василеостровская, Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О.,... Далее →
-
22/06/2020 я откликнулась на сайте HH на вакансию — младший специалист отдела закупок в ООО «[А] Инжиниринг».07/07/2020 мне позвонила менеджер по персоналу [Н] с № телефона 8−921-747−53-36 и пригласила на собеседование. Описание вакансии: Младший специалист отдела закупокЗпл от 30 000 руб. на рукиООО [А.] [И.] Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О., 57к4Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, полный деньМы предлагаем:- Официальное оформление по ТК РФ- ЗП точно в срок- Обустроенное рабочее место в офисе- Молодой коллектив профессионалов- Возможность карьерного и профессионального роста- Рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00Должностные обязанности:- Взаимодействие с поставщиками: подтверждение согласованных счетов по заявкам- Получение актуальных сроков поставки по согласованным счетам- Отслеживание графика поставок, Требования:- Хорошие коммуникативные навыки- Обучаемость, внимательность- Уверенный пользователь ПК- Опыт работы от 1 годаКлючевые навыки: ЗакупкиЗакупка товаров и услугРабота с поставщикамиМониторинг рынкаСтроительствоАдрес: Василеостровская, Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О., 57к4Вакансия опубликована 17 июня 2020 в Санкт-ПетербургеЯ спросила по телефону, есть ли обучение/стажировка?[Н] ответила, что у них своя программа и само собой полностью будут обучать. Далее мой вопрос: «Есть ли штрафы? Депремирование... Далее →
-
хахахахахах Смешно Мне тут сказали добрые люди, что Бизнес-Инфо в очередной раз понакидало само о себе положительных отзывов, видимо совсем уже не идет народ в эту крысоловку К больной ибрагимаске отбитой НА голову ЮЛЬКЕ.Надо срочно исправлять ситуацию))Кандидаты-не ведитесь. Никакой карьеры там не сделаете, ЗП 100 тысяч или 60 тысяч полный фейк-а кстати, зарплатки то в черную-налоговая АУ-проверить бы не мешало уплачены налоги с такой зп???! Компания маленькая и не растет потому что народ там долго не держится, ибо атмосфера не рабочая, а как для рабов на плантации, а уж как услышат истерики и оскорбления из уст исполнительного директора, так и деру дают, условия в офисе не айс-в полуподвале темно и тесно, условий для приема пищи нет-народ лопает на рабочем месте и запахи соответствующие ну и при увольнении пр собственному желанию вам выплатят шиш с маслом-это стандартная практика директора, она же и учредитель. Ну, а кто не верит-милости просим в Бизнес-Инфо проверить все на собственной шкуре-потом здесь встретимся) Далее →
-
Не отпускают никуда. Если у вас возникала необходимость уйти пораньше, то забудьте об этом, если у вас нет веской причины. К веским причинам относятся стихийные бедствия, вторжения инопланетян или не дай бог если с ребенком что-то случилось. К уважительным причинам не относятся запись к [censored] или внезапный приезд родственников. Так что ухаживать за собой, встречаться с друзьями и родней вам придется в выходные дни. К отгулам тоже относятся безо всякого приветствия. Далее →
-
Отработала в начале года 2 месяца, до сих пор не зп не получала, звоню не отвечают, из-за карантина с банком проблемы говорят, обещали в марте рассчитаться, а [censored] Не стоит верить этой компании и ждать свой зп. Полное ничтожество. Я в [censored] Особенно от менеджера [Н.] Далее →
-
Не отпускают никуда. Если у вас возникала необходимость уйти пораньше, то забудьте об этом, если у вас нет веской причины. К веским причинам относятся стихийные бедствия, вторжения инопланетян или не дай бог если с ребенком что-то случилось. К уважительным причинам не относятся запись к [censored] или внезапный приезд родственников. Так что ухаживать за собой, встречаться с друзьями и родней вам придется в выходные дни. К отгулам тоже относятся безо всякого приветствия. Далее →
-
-
На прошлом месте работы можно было приходить с ребенком. В докторе от этого в восторге уж точно не будут. Я понимаю, что это медицинское учреждение, там пациенты, стерильность, но куда мне ребенка девать? Я же не могу его оставить как собачку у дверей клиники. Это же мой ребенок и я сама за него отвечаю. В прошлом офисе все Ванюшу любили, даже спрашивали почему я его в пятницу не привела. А тут не разрешили. Поэтому пришлось уволиться. А еще если вы отводите ребенка в детский сад то нужно постараться не опоздать, ведь тут опоздания тоже не приветствуются. Особенно если опоздать больше чем на час. Как будто сами не знают о питерских пробках. Далее →
-
Поддержу! Директор высокого мнения о себе. На деле, ничего сам не представляет. Одни разговоры, какой он молодец. Там и там всё сделал. По факту «2−3» больницы знают и работают с изделиями. Свои обещания не держит. Др. работники всё, сразу рассказывают директору о коллегах. " Базар». Далее →
-
В Петроэлектросбыт — тот еще коллектив. Работают в основном люди без образования — школьный коридор, как у самого руководителя колл-центра. Неуважение это главное, что поддерживает верхушка этой конторы. Наорать на собрании, недоплатить, оштрафовать, позвонить во вне рабочее время и высказать какую-то личную неприязнь или сплетни в агрессивной форме — это то, чем занимается руководство. Корпоративы в каких-то захалустных сараях, где нет даже еды. Больничный по 500 руб, праздники, которыми так гордятся здесь — никчемные два дня в год, которые и не вымолишь у начальства. В нормальных организациях и отчисления налогов, и отпустят когда нужно. Зарплата мизерная и убогая. Люди, допущенные к деньгам готовы сгрызть другого и идти по головам. На руководящие должности назначают людей только из своры приближенных и получается, что таких же невыносимых и глупых. Почти все здравомыслящие люди едва пообщавшись с руководителем КЦ убегают из конторы. Здесь уже писали — рыба гниет с головы, так вот голова конторы --- полное [censored] со своей сворой собак. Сто раз подумайте прежде чем идти на собеседование или работать с ними. Слава богу в городе миллионнике есть более приличные люди и компании! Далее →💬1 комментарий
-
В Петроэлектросбыт — тот еще коллектив. Работают в основном люди без образования — школьный коридор, как у самого руководителя колл-центра. Неуважение это главное, что поддерживает верхушка этой конторы. Наорать на собрании, недоплатить, оштрафовать, позвонить во вне рабочее время и высказать какую-то личную неприязнь или сплетни в агрессивной форме — это то, чем занимается руководство. Корпоративы в каких-то захалустных сараях, где нет даже еды. Больничный по 500 руб, праздники, которыми так гордятся здесь — никчемные два дня в год, которые и не вымолишь у начальства. В нормальных организациях и отчисления налогов, и отпустят когда нужно. Зарплата мизерная и убогая. Люди, допущенные к деньгам готовы сгрызть другого и идти по головам. На руководящие должности назначают людей только из своры приближенных и получается, что таких же невыносимых и глупых. Почти все здравомыслящие люди едва пообщавшись с руководителем КЦ убегают из конторы. Здесь уже писали — рыба гниет с головы, так вот голова конторы --- полное [censored] со своей сворой собак. Сто раз подумайте прежде чем идти на собеседование или работать с ними. Слава богу в городе миллионнике есть более приличные люди и компании! Далее →
-
Хочу рассказать о работе на этой фирме, если Вам скучно дома и не куда потратить свои силы и деньги на дорогу то пожалуйста, за два месяца не могли получить зарплату, подкидывают по капейки, коллектив постоянно меняется, начальство совсем не ценит труд, считает всех рабами, а себя царём, не возможно разговаривать, в офисе там вообще не понятно кто чем занимается, говорят зарплата без потолка, ага, ещё кто дал заработать (((каждый день какие-нибудь да приключения, то материал ждём неделю, то работу не принимают, нет ни какой организованности, работа в ужасных условиях, такого я ещё не видел, полный кашмар, в общем это шарашкина кантора работает по схеме текучки и кидалова. Далее →
-
Кидалово на ЗП. Куча актов и приказов по которым вас кинут. При увольнении расчёт исходя из 19 тыс в месяц и за не отгулянный отпуск так же, а с учётом задержки зп на 10 12 дней получается что как минимум вы отработаете пол месяца за 19/2 тыс… В итоге получите на выходе тыщ 30 суммарно. Отпуска при этом не давали только за свой счёт. Ковидную неделю не оплатили как простой. Вообщем в этой организации все за ваш счёт. И не читайте отзыв Анны видно же что фэйк, так как в эту организацию пойдут работать только узбеки скоро. Посмотрите на текучку на сайте hh. ру… Вообщем даже не думайте что у вас получиться победить эту «систему» театра обсурда. Пересмотр и совещание в очень важной… От камеди… Тут так же Далее →
-
Жуткий директор, вечно орет как бешеный, оскорбляет и унижает рабочих, зарплату надо каждый раз выпрашивать, бегать за ним по сто раз в день, условия работы ужасные, много узбеков и таджиков, им зарплату не платит по пол года, после он стучит на них в ФМС и их депортируют, а он остается при деньгах… очень не советую туда идти работать Далее →
-
Оплата труда — ничтожная. Ты работаешь на износ за всех и сразу: за кассира, за консультанта, за менеджера, за кладовщика, за мерча, за уборщицу порой тоже работу делаешь, за бухгалтера (я повысилась до старшего кассира, поэтому это плюсом входило в мои обязанности). Ты ответственный за деньги, за возвраты все, что-то не так — вычтут из твоей ЗП, хотя казалось бы откуда там блин вычитать, ведь там почти ничего нет! Коллектив 50/50, есть очень хорошие ребята, а есть те, с кем не хочется работать вовсе. Командная работа порой отсутсвует от слова совсем. От тебя требуют миллиард выполненных дел, в то время, как сами не способны выполнить одно поручение, которое занимает 2 минуты времени. Ты можешь стоять на ногах до 12−13 рабочих часов. Имея при этом 2 перерыва по полчаса, один из которых не оплачивается. За опоздания — имеют без смазки, зато задерживают после смены без угрызения совести. За бесплатно сверхурочишь, в выходной могут позвонить и вызвать. Мое самое «любимое» — поставки. В наш крохотный магазин приходило максимум до 20 коробок (в среднем 12), это можно разобрать за 2−3 часа вдвоём. Вещи нужно достать из коробок, распаковать, проклеить ценники на каждую вещь. Но однажды после карантина нам... Далее →
-
Зп не платят по 6месяцев, суточными задержка по месяцу, отношение скотское, полное нарушение ТК РФ.Мужиков нет одни стукачи и алкаши. Далее →
-
Оплата просто отстой. Вкалываешь много — получаешь гроши. Работа в магазине это реальный ТРУД. Особенно — моральный. О физическом: на ногах проводишь всё рабочее время, уходя при этом на 1–2 перерыва. 2 их только если от 8 часов и больше работаешь. Карьерный рост — это постановка в очередь с долгосрочным ожиданием. На такую работу стоит идти только в случае железной нервной системы, отсутствием наступления физической усталости, любви к людям (которые, уточню, могут кинуть в тебя ручкой, плюнуть в лицо, кинуть деньгами, оскорбить, унизить, послать на 3 буквы). Могут спокойно вызвать в выходной. Можешь работать 6 дней подряд. В общем 100 раз подумайте, прежде чем устроиться :) Далее →
-
Предыдущий отзыв написан девицами из отдела персонала. Это же надо такую ахинею написать. Видимо совсем беда в этой шараге. 24 августа в 12 часов дня в рабочий день и в рабочее время сама вылезла на этот сайт чтобы написать положительный высер. И сама Ди всем советуют работать, а не в инете на форумах и в соцсетях сидеть))) сама то что тут делаешь? Ну нравится работать так работай. Что на этот сайт забежала. В отделе персонала есть такая [О.] [Н.] трусливое, мерзкое существо, которая боится конкуренции так как сама абсолютно ничего не знает и не умеет. Что она там вообще делает — остаётся загадкой, попала походу туда по недоразумению. В любом случае контора исключительно для студентов, зарплаты смехотворные. Хотят найти специалистов в разные отделы, а максимум предлагпют тысяч 50. Ау! Эти деньги как раз сейчас и запрашивают студенты без опыта работа. Никакого карьерного роста нет, бешеная текучка и зарплаты черные. Далее →
-
Полтора года назад подписали договор с «ПризываНет». И это уже второй мой отзыв относительно данной конторы, наполненный возмущением и негативом. И знаете, я ни капли не стесняюсь высказывать свое мнение относительно этих мошенников, так как их услуги стоят очень дорого, а вот гарантий нет никаких. Они даже не гарантируют, что вернут вам деньги в случае неудачи. За полтора года нашей борьбы с российской армией сын прошел просто миллион различных обследований, его осматривали разные врачи с ног до головы. Изначально пустая мед.карта стала просто огромных размеров, но все без толку. Мы уже прошли один суд с военкоматом, но юрист оказался полным нулем и мы проиграли. Но мы надежды не теряем. Понимаем, что выбрали контору, которая за свои слова не отвечает, но уже столько денег ей заплатили, что просто нет финансовой возможности поменять их на кого-то более достойного. Приходится мириться с тем, что ошиблись. В этот призыв сын вновь сходил в военкомат. Снова обследование, я уже мысленно проводила его в армию, но случилось неожиданное — нам поставили категорию в66 у хирурга. Сказать, что мы были счастливы, ничего не сказать. Не годен — это просто было какое-то чудо. Я уже даже мысленно извинилась перед всеми сотрудниками «ПризываНет»... Далее →

