Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (36091)

  • 03.05.2020 Санкт-Петербург
    Это фирма, которая раз в несколько лет банкротится, кидает клиентов и открывается под новым именем. Набирают новых клиентов, чтобы рассчитаться по старым долгам (а точнее хотя бы по процентам за долги), потом закрыается — в итоге пропадает гарантия на технику, клиенты вынуждены обращаться за сервисом в другие компании. Плюс врут по срокам поставки техники, тех характеристикам и пр. Далее →
  • 03.05.2020 Санкт-Петербург
    ИП [Т.] ИП lookum Работал у него на позиции дизайнера-визуализатора с 2018 по 2020. Работа в черную, без договора, такое у него требование. Оплачивал работу наличными в первые дни следующего месяца. В апреле 2020 решил со мной разойтись, остался должен часть зарплаты за март, зарплату за апрель, отпускные, как обещает выплачивать при собеседовании-оплачивать отказывается. По задолжностям отказывается брать на себя какие-либо гарантии, обещает «однажды, когда будут деньги». По всем вопросам пишите на электронную почту pp23@rambler.ru оставьте ваш контактный телефон, я перезвоню. Будьте внимательны, данный работодатель выполняет свои обещания, только до тех пор, пока вы ему полезны. Далее →
  • 03.05.2020 Санкт-Петербург
    Невозможно заработать вообще, зарабатываешь только мозоли на руках и это на комфорт+! Не рекомендую эту шарашкину контору для работы, а вообще думаю попробовать подать в суд, для возмещения мне денежных средств за потраченное мною время, сил, нервов и денег, на ремонт и обслуживание авто! Наврятли увенчается успехом, но злость на них превышает все края терпимости! Далее →
  • 03.05.2020 Санкт-Петербург
    Зарплата не понятно с чего формируется, потому как все очень уж мудрено. Чем сложнее расчет тем легче обмануть. Зарплата никакущая. Требований много, но о сотрудниках не думают. При всей ситуации с пандемией мы стоим с открытой выкладкой без средств защиты, компании плевать, когда счас народу уже поменьше выдали нам по 2 маски. Много, много негатива. Практически все что тут написано так и есть, только зав. у нас была хорошая, старалась как-то и нам помочь и требования выполнять. Главное это конечно зарплата — не соответствует тем требованиям и тому объему работы что с настей спрашивают, да и средней зарплате не соответствует. Далее →
  • 03.05.2020 Санкт-Петербург
    Зарплата состоит из белой и серой частей (60 % белая и 40% серая). Задержки заработной платы более 3 месяцев (по серой) и более 2 месяцев по белой. Кормят завтраками. Сроки не выплат не соблюдают. Люди бегут. По данной конторе в сети нет отзывов. Данная компания — дочерняя от компании русофт (а вот по русфоту было много сказано). Связанные компании русофт, рукард. Читайте отзывы и все поймете. В целом процессы организованы плохо. Проекты с непонятными перспективами. Крайне не рекомендую к трудоустройству. Идут ко дну. Далее →
  • 03.05.2020 Санкт-Петербург👍5
    При возникновении первых проблем большая компания, которая позиционировала себя, как серьезная организация — «сдулась», как воздушный шарик. Но начнём по порядку, летом прошлого года собрав нас на кухне, региональный директор, о котором мы поговорим чуть ниже, собрала нас на кухне и торжественно объявила, что с этого времени с нашей якобы официальной заработной платы мы будем платить ещё 8% в счёт своих отпускных. Аля виртуальная копилка, ты складываешь туда деньги, которые по факту никак не можешь отследить, а когда решишь отдохнуть — компания выплатить тебе все накоплено, опять же — якобы все, за 3 дня до отпуска. Поясню маленькую деталь, когда ты устраиваешься на работу тебе обещают один оклад, в договоре пишет другой, при этом договор на руки не дают, сама же зп складывается по следующей схеме: оклад+процент от продаж+премии и со всего этого ты платишь налог 13%. Но до введения этой схемы с дополнительными 8% на отпуск, отпускных не было. Ты по факту ходил в отпуск за свой счёт. На вопрос: законно ли это вообще, забирать дополнительно деньги и нигде их не отражать, наш региональный директор не смогла ответить также радужно и позитивно, как она говорила о том, что у нас будут деньги забирать. Более того,... Далее →
  • 03.05.2020 Санкт-Петербург
    Такого отношения за многие годы работы в стоматологии не встречала нигде, работала недолго, всё было хорошо, официально сразу не оформляют, только после испытательного срока, неожиданно после прихода на работу не нахожу себя в графике, о чём никто не информирует заранее, ни старшая медсестра, ни управляющий, приходиться самой практически выбивать информацию, ничего толком не объяснили, сказали кризис возможен, в связи с короновирусом, да зарплату выплатили, но вышвырнули, предварительно попользовав, а то, что заранее можно было сообщить сотруднику, он бы искал работу, а ведь это произошло в марте и сразу началась самоизоляция, поэтому работу искать не представляется возможным, сто раз подумайте, чтобы идти работать в эту клиникуcovid-19 Далее →
  • 02.05.2020 Санкт-Петербург👍12
    Работала в компании стильные кухни на должности дизайнера. С наступлением эпидемиолонической обстановки, началось все с того, что компания начала задерживать зарплату. Постоянно смещали сроки выплаты (сначала это было 5 апреля, после чего перенести на 13 и так далее кормили пустыми обещаниями… и вот решились наконец то выплатить только оклад, а остальное пообещали разбить на 3 части и выплачивать частями…) выплатив опять же с нарушением обещ.сроков 1/3 часть — 2700р!… далее никаких выплат не поступало «аргументируя денег в компании нет!» и никаких сроков когда будет след.выплата!каждую неделю руководство выдумывает новые хитрости, к примеру, при трудоустройстве вам обещают один оклад, а в трудовом договоре указывают в 2 раза меньше (поэтому договор на руки не выдается). И в такой эпид.обстановке за обещаные и отработаные месяца считают задним числом, то есть то что обещали, про это можно забыть, расчет будет по договору). Регулярно объявляется что-то новенькое, вроде урезания зп,% до минимума, который ниже прожиточного почти в 2 раза. И даже этих сумм мы не видим. После чего я решила уволиться, запросила приказ об увольнении, мне отказали. Также, при увольнении мне не заплатили ни рубля! (вкл.отпускные, зп за апрель, март, % с продаж,... Далее →
  • 02.05.2020 Санкт-Петербург
    Работала в компании стильные кухни на должности дизайнера. С наступлением эпидемиолонической обстановки, началось все с того, что компания начала задерживать зарплату. Постоянно смещали сроки выплаты (сначала это было 5 апреля, после чего перенести на 13 и так далее кормили пустыми обещаниями… и вот решились наконец то выплатить только оклад, а остальное пообещали разбить на 3 части и выплачивать частями…) выплатив опять же с нарушением обещ.сроков 1/3 часть — 2700р!… далее никаких выплат не поступало «аргументируя денег в компании нет!» и никаких сроков когда будет след.выплата!каждую неделю руководство выдумывает новые хитрости, к примеру, при трудоустройстве вам обещают один оклад, а в трудовом договоре указывают в 2 раза меньше (поэтому договор на руки не выдается). И в такой эпид.обстановке за обещанные и отработанные месяца считают задним числом, то есть то что обещали, про это можно забыть, расчет будет по договору). И даже этих сумм мы не видим. После чего я решила уволиться, запросила приказ об увольнении, мне отказали. Также, при увольнении мне не заплатили ни рубля! (вкл.отпускные, зп за апрель, март, % с продаж, а также 1/8 которую ежемесячно удерживали с каждой заработной платы в счет отпускных (что незаконно)). Звонила, писала компания... Далее →
  • 02.05.2020 Санкт-Петербургводитель
    Теперь о грустном…в большей части компанией руководит [Ж.] [И.] Геннадьевич (погоняло ИГ и далее по тексту) и его жена [Ж.] [Е.] [Н.] (аналогию с кликухой проведите сами). К ИГ как к мастеру своего дела и понимании шинного бизнеса претензий почти нет, как и к жене, она в целом очень умная женщина, но чисто с человеческой стороны данные персонажи полное г…о. Сотрудников за людей не считают, это просто каменная брусчатка дороги по которой они идут к успеху (но по ходу брусчатка кончилась как и успех, не успев начаться). То, что в компании абсолютно нормально 10 числа, в день зп получать еще только аванс за прошлый месяц, а ЗП в аванс сл. месяца это норма (не есть места и похуже). То, что выдачу денег (серой части зп) каждый раз ограничивают 100 000р или сейчас уже 50 000 р в день, хотя насколько мне известно сейчас нельзя выдать более 50% от находящихся в кассе денег. Т.о. мало того, что вы НЕ получаете свою зп вовремя, дак еще и получаете ее частями, пока семейство [Ж.] вашей ЗП оплачивает свои долги и живет не думая о вас. Переходим на следующий уровень маразма. То что в компании оформление по ТК, претензий нет, но отпуск вам оплатят только... Далее →
  • 02.05.2020 Санкт-Петербург
    Мой железный желудок ещё с голодных студенческих времён переваривает всё. Димедрольный самогон бабы [Н.] — легко! Поттухшие сосисочки, грамм так триста — не вопрос! Тортик, политый шутниками соусом «табаско» — да за милую душу!.. Второй раз в жизни вот получил пищевое отравление. И снова в Бона Капона…Что ж вы кладёте в эти сраные бургеры, ироды?! петушня! Да там полный вирусный букет. Управляющая ресторана Люба [С.] [censored] Далее →
  • 02.05.2020 Санкт-Петербург
    Серая ЗП, неуважение со стороны начальства (которое растёт несоизмеримо). Начальство безграмотное, требования огромные. Супервайзер [Д.] [А.] нервная, резкая, [censored] Работать под ее руководством нет ни малейшего желания. В некоторых салонах пьют безбожно и управляющие и остальные работники. На время самоизоляции принудительно рекомендовали написать заявление на отпуск за свой счёт, кто не писал заявление, тому зп полностью не выплатили. ЗП занижают всеми возможными способами. Далее →
  • 02.05.2020 Санкт-Петербург
    Была обычная"болотная» поликлиника, с обычными руководителями, разделенными между «своим» «дополнительными» доходами. Но поменялся руководитель и на должности заведующего пришел новый, Сурен [А.] и он дал всем понять, что он БОГ. Ему надо обогатиться, ведь он у власти недавно, а жизнь идёт и деньги должны ровно течь в его карманы. Все ставки безжалостно обрезаны, грубость при общении, самодурство и подставы. Рабы должны знать своё место. Что он вместе со своей подельницей, главной медсестрой [Л.] [П.] творит во время карантина! Не стесняется, выдумывает самые подлые уловки, только бы урвать куски. Путин ему не указ! Очень не советую приходить в эту «спокойную» поликлинику. Даже половая тряпка, в которую превращают эти двое сотрудников поликлиники, не может чувствовать себя спокойно! Их идеал- врачи, которые будут работают без зарплаты. Далее →
  • 02.05.2020 Санкт-Петербург
    На основании негативных отзывов от сотрудников салонов оптик, может показаться, что в офисе работа у людей лучше, но на самом деле все обстоит примерно так: 1. Приходить на работу нужно за 10 минут до начала рабочего времени, чтобы приготовить рабочее место и в 9:00 приступить к работе. 2. Уходить нужно не позднее 18:10, задерживаясь на 10 минут ежедневно за бесплатно, это важно знать! Таким образом нарушается ст. 60 ТК РФ и ст. 91 ТК РФ. Но ООО «Точка Зрения» это отдельное государство, которое не подчиняется законам РФ. 3, 5 часа в месяц минимальная задержка за бесплатно. Если вы будете уходить на 10 мин позже. 3. Обед 40 минут и 4 перерыва по пять минут — два утром, два вечером. Распоряжение было, выпущено 14.04.2020 вступили в силу этим же днем, нарушив ст 74 ТК РФ. 4. Так как компания переживает трудности и работать мы обязаны больше, но за бесплатно, у нас в офисе нет уборщицы, если откровенно, то и до этого ее не было, поэтому захватите с собой на работу побольше «Санокса» и улыбок, не забудьте в комплект взять... Далее →
  • 02.05.2020 Санкт-Петербург
    компания кидает людей на деньги, серая заработная плата, генеральный директор [Е.] дура полная, на всех срывается, [censored] как еще компания держится непонятно, проработал несколько месяцев денег не получил полностью, просто сбежал Далее →
  • 02.05.2020 Санкт-Петербург
    компания кидает людей на деньги, серая заработная плата, генеральный директор [Е.] Дадиани дура полная, на всех срывается, [censored] как еще компания держится непонятно, проработал несколько месяцев денег не получил полностью, просто сбежал. Работа была адова, заставляли работать по 12 часов в сутки, считается нормой, оформление неофициальное, налоговую на них не хватает Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 01.05.2020 Санкт-Петербург
    Очень низкая зарплата за столько обязанностей, штрафуют много, надо впаривать товар, начальство не считает сотрудников за людей. Далее →
  • 01.05.2020 Санкт-Петербург
    Повышения зп нет, хотя много обещаний рассмотреть этот вопрос Приэтом менеджмент ездит на тимбилдинги в Израиль Корпоративы либо ужасные либо их нет вообще, часто все заканчивается алкогольным неадекватным поведением сотрудников Что-то скажешь про это объявят врагом народа и начинается травля Далее →
  • 01.05.2020 Санкт-Петербург
    Для разработчика работа в стол и отсутствие роста от скиллов до зарплаты, все заняты бесконечным перекапыванием легаси чтобы выполнить план по выручке который никогда не выполняется Очень много лизоблюдства Ещё отсюда нельзя спокойно уволиться, сразу становишься врагом которого оказывается планировали уволить ещё год назад и все бывшие коллеги от тебя отворачиваются и плюют в спину показывая так лояльность компании Далее →
  • 01.05.2020 Санкт-Петербург
    Их много: 1. Сотрудников не ценят, издеваются над сотрудниками, обманывают по оплате! Ставят план, который ТЫ никогда НЕ выполнишь! 2. [П.] [И.] [А.] психически нездоровый человек, интеллект ниже плинтуса, малообразованная, набор слов как у Эллочки Людоедочки. Она общается в стиле: «Я Начальник, Ты- Дурак!». Мнит себя умным начальником, являясь самодурой! 3. Руководителей аптек подбирают под себя, иначе, как будут они управлять компетентным сотрудником. В результате чего в Компании собрался персонал из не очень умных людей. 4. Как такие люди могут вытащить сеть в передовики? Поэтому в сети много не рентабельных аптечных учреждений. Далее →