Стильные кухни: отзыв сотрудника

При возникновении первых проблем большая компания, которая позиционировала себя, как серьезная организация — «сдулась», как воздушный шарик. Но начнём по порядку, летом прошлого года собрав нас на кухне, региональный директор, о котором мы поговорим чуть ниже, собрала нас на кухне и торжественно объявила, что с этого времени с нашей якобы официальной заработной платы мы будем платить ещё 8% в счёт своих отпускных. Аля виртуальная копилка, ты складываешь туда деньги, которые по факту никак не можешь отследить, а когда решишь отдохнуть — компания выплатить тебе все накоплено, опять же — якобы все, за 3 дня до отпуска. Поясню маленькую деталь, когда ты устраиваешься на работу тебе обещают один оклад, в договоре пишет другой, при этом договор на руки не дают, сама же зп складывается по следующей схеме: оклад+процент от продаж+премии и со всего этого ты платишь налог 13%. Но до введения этой схемы с дополнительными 8% на отпуск, отпускных не было. Ты по факту ходил в отпуск за свой счёт. На вопрос: законно ли это вообще, забирать дополнительно деньги и нигде их не отражать, наш региональный директор не смогла ответить также радужно и позитивно, как она говорила о том, что у нас будут деньги забирать. Более того, она вообще не смогла ответить ничего вразумительного. Ну побесились, подумали, что в принципе оно и не плохо может, продолжили работу. Однако первые отпускные выплаты показали, что эти 8% невозможно отследить, а соответственно и получить обратно, тк зп у всех дизайнеров разные, а отпускные приходили примерно одинаковые, что дизайнерам со средней зп 80 тр в месяц, что 40 тр. Продолжили работать, тк как в плане качества и ассортимента компания достойная, тут ничего плохого не скажу. Время шло, но тут случился коронавирус, и в первый же месяц, компания показала все своё истинное нутро. Попробую описать ситуацию. Сдав достаточно за март месяц, тк никакого карантина ещё не было, все ожидали почить свои честно заработанные деньги 6 апреля (тк 5 — день зп попадал на воскресенье). В итоге 6 числа нам сказали, что из-за недели карантина фабрика не успела свести ведомости и зп придёт 13 числа в полном объёме, потерпите неделю. Ну неделю — это не критично, подождём! 12 апреля вечером приходит информация, что 13 нам заплатят лишь 25 000 тысяч, а остальное по понедельникам до начала мая неизвестными частями (очень конструктивный ответ !). 13 апреля получаем свои жалкие 25 000 тысяч, ждём следующего понедельника, но вечером того дня нам говорят: «деньги будут завтра — ждите во вторник или среду упадут». Упали в среду! Выяснилось, что остатки поделили на 3 части и нам пришла 1/3 — раньше конечно нельзя же было проинформировать, как выяснилась такая большая принимает такие важные решения день в день

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.12.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    их нет, только что находятся в отдельных салонах, а не в мебельных тц Далее →
    ✗ Недостатки
    пройдя собеседование, приглашают на тренинг, тренинг как они говорят про активные продажи, а по факту, это отбор, на тебя смотрят, как ты реагируешь на тот или инной вопрос. Они действуют строго скриптам, изменять их нельзя, только их скрипты и не иначе. Так же есть те вещи про которые на собеседовании они не говорят. Это договор на обучение, ты его подписываешь, обучаешься. После окончания обучения тебе дают премию, но если ты вдруг решишь уволиться раньше срока, то деньги будь обязан вернуть. Тренер который прилетел с Москвы, очень странный мужчина. Так же говорят, что сотрудник должен ходить веселым, но придя в студию этого не видно, они все там затюканные. Так же вас всегда будут слушать, у вас будет везде стоять прослушка. Только об это вы узнаете на тренинге, когда вы спросите об этом. Если вы готовы работать, точнее пахать не понять за какие деньги то вам туда. если уважаете себя, то не советую связываться с данной компанией Далее →
  • 18.06.2020 Санкт-Петербург👍3
    Когда только перешла в эту компанию, то нужно было время для адаптации, потому что требования здесь высокие, да и в целом есть свои нюансы, есть свой алгоритм продаж, которого нужно придерживаться. Работы много, бывает что не хватает времени на перерывы. Далее →