Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

приятный коллектив Далее →

Неудобные кресла и клавиатура в офисе, которым по ощущениям лет 10. Обучения как такового нет, только в виде пересланных сообщений в Телеграме. Первый месяц стажировочный и оплачивается из расчета 25 тыс за 15 смен. Про руководство можете узнать из предыдущих отзывов. Надолго там не задержалась и вам не стану советовать. Далее →

Белая зп (возможно), близость к дому. Далее →

На первый взгляд условия были более-менее подходящие. Получила приглашение на hh, созвонилась, по всей видимости, с руководителем магазина (это была не hr) и сразу же отпало желание. Во-первых, моё резюме просмотрено не было, поскольку опять задавали вопросы про опыт, и хотя всё было указано в резюме, даже не посмотрели, что за компания, где я работала. Во время повторного рассказа про опыт, перебивала несколько раз, говоря, что нужен человек, который работал с одеждой и продажами, при этом в детали моих обязанностей даже не вдавалась и не слушала. После этого последовал мой вопрос по поводу других условий, графика и по какой причине ищут сотрудника. Дама начала рассказывать про личные взаимоотношения с бывшей сотрудницей, что та её подвела и т.д. На мой взгляд, соискателю подобную информацию такими словами и в таком виде давать никак нельзя. Чувство было, что они работали на каком-то овощном рынке. Ещё главное дополню — всё это время разговоров дама чавкала мне в трубку. После нашего диалога, она внезапно говорит мне, что ей нравится, как я умею разговаривать, значит, и продавать тоже смогу, её устраивает. Мне стало забавно, поскольку она руководитель магазина, а разговаривать не умеет. Работать с таким... Далее →

Ноль, не дай бог. Далее →

Масса, задержка оплаты, не оплата вовсе, обман. Делали с ними в конце 2022 г. вентфасад в г. Кингисепп, на заводе Фосфорит, бригада 3 человека, отработали месяц, наработали на 300 000 руб. Материала постоянно не хватает, расходника тоже, электричество отключалось, подъёмники арендованные тоже отключались за неоплату аренды. Оплатили авансами 30 т.р. + 30 т.р. и всё. Рук. проекта [Ф.] [С.] [Г.] тел. 7 (xxx-xxx) 70−87 и ватсап 7 (xxx-xxx) 91−05 профессиональный врун и обманщик. Кидают людей на право и налево, советую держаться от них как можно подальше.. Далее →

Недалек от станции метро «Старая деревня» Далее →

Пригласили на собеседование. Данной вакансии у них не было. Пообещали позвонить через 1,5 недели о принятом решении, так и не перезвонили. Ситуация такая: «начальник отдела кадров» решила заранее перед высоким сезоном найти сотрудника. Но у неё это приливами, сегодня ищем, завтра нет. Предлагают рутину, сама начальница человек-настроение… Далее →

Всем доброго времени суток. Присаживайтесь поудобнее, наливайте чай/кофе и погнали. В мир, где отсутствует уважение. В мир, где вы ценны ровно до момента, пока не почувствуете себя плохо. В мир обмана, лжи и невыполненных обещаний. Устроилась на работу в фикс прайс в ноябре 2022г. Трудоустройство было долгим, вместе со стажировкой заняло 3 недели. Сначала все казалось более — менее сносным. Спойлер — как бы плохи не были ваши дела — бегите, глупцы! График 2/2, зп 35800. По документам должность — администратор. По факту гибридная должность, включающая в себя труд грузчика, мерчендайзера, кассира ну и конечно же администратора. Посчитаем доход, который должен получать человек за 4 должности — админ 35800, кассир 30000, грузчик 30 000 ну и мерч около 30000. В итоге ваш труд будет стоить 125800. Но, как вы понимаете, этих денег никому не заплатят. Идем дальше, дорогие мои. В начале декабря я пришла на работу и узнала, что теперь рабочий день не 11ч, а 12ч. По факту 12 и 13ч соответственно (вычитаем час на обед, его НЕ оплачивают). Сначала я расстроилась и хотела уйти домой в тот же день, так как ПО закону новый график должен быть в виде приказа с ВАШЕЙ подписью, подтверждающей согласие на такие изменения. Так же рабочие дополнительные часы согласно ТК РФ оплачиваются... Далее →

зп. Отношение руководства. Отношение коллектива в случае болезни. Всем будет пофиг на вас. Нарушение ТК РФ в открытую. Далее →

Я люблю этот бренд как клиент, вернее качество обуви и достоинства колодки. Далее →

Позвонила, мне очень радостно сообщили, что сегодня уже было групповое собеседование, следующее будет через три дня. Когда пришла, оказалось, что ищут одного кандидата. Собеседование прошло успешно ещё с одной девушкой. Был назначен стажировочный день аж с 9:30. Администратор постоянно повторяла утром, что как я не кстати и у неё много дел. Вопрос: зачем тогда ставить с раннего утра человека? Трафик утром не высокий, т.е. ты просто катаешься часа три по магазину и узнаёшь у продавцов информацию. Днём заходит ну человек 6, если успел, проявил себя, если не успел с 1−2 людьми, то всё мимо… Прошёл месяц с того момента, как вакансия висит. И они никого до сих пор не подобрали. Так, ремарка, я человек с опытом в продажах, премиум сегмент года три. То есть среди всех соискателей, а их было немало, как я поняла из реплики администратора на утренней планёрке: ну.. у нас уже было много стажёров. Они их едят и выплёвывают или как? За месяц среди 15−20 человек им никто не понравился??? Осадок противный, стажировка длится 7 часов на ногах, никто её не оплачивает… Далее →

нет Далее →

Правонарушения Совкомбанка выявлены по статье 14.57 КОАП, по решению ФССП по ЛО Совкомбанк мною привлечен к штрафу в размере 100.000 рублей, а еще я инициирую им уголовную ответственность по 8-ми статьям УК РФ. Совкомбанк звонит якобы родственникам должника, по телефону якобы указанному в «анкете», которая не является документом и которую они сами себе рисуют, без подписей, никем не заверенная, никем не подтвержденная. Я сирота, у меня нет родственников, у меня нет и никогда не было никаких договоров с Совкомбанком. Вижу в интернете множество жалоб граждан РФ, в отношении которых Совкомбанк совершает такие же правонарушения по такой же схеме. Это махинации, нарушающие гражданские и конституционные права граждан РФ, умышленно, группой лиц, длительно, по заранее разработанной схеме. Даже если вы родственники должника, преступники не имеют права осуществлять над вами психологическое насилие. Мне звонили 106 раз за 17 дней с 37 разных телефонов, каждый час, а после того как ЦБ РФ их остановил, опять начали звонить через 2,5 месяца уже каждые 5 минут на автодозвоне и вымогали деньги. Совкомбанк оборзел! Граждане России! Если вы оказались в такой ситуации, записывайте разговоры на носители, словесно жестко говорите им,... Далее →

1) Находилось близко к дому, что собственно, не является непосредственно преимуществом компании. Далее →

1) В столовой кормят б/у продуктами — это те продукты, срок годности которых подошёл или вот-вот закончится. 2) Указанную зарплату не выплачивают. Урезают в два, а то и больше раз. 3) Отвратительное, неуважительное отношение к сотрудникам. 4) Агрессивное поведение уставших в усмерть сотрудников, с которыми работаешь, которое по умолчанию считается нормой слить на нового сотрудника. 5) Наигранная система обучения, по сути обучаешься сам. 6) Старшие комплектовщики получают столько же, сколько и обычный комплектовщик, хотя функций и ответственностей на него возложено больше. 7) Из-за формального обучения потеря кучи времени (повторюсь, обучение формальное, а сути никакой не несёт).. 8) В договоре указан такой нищенский позорный мизер, но даже и его не будут вам выплачивать. 9) В договоре акцент сделан на премирующие доплаты, но их вам тоже выплачивать не будут. 10) Норма заблаговременно установлена такая, что её невозможно выполнить, соответственно никаких премий. 11) Премии распределяются на всех сотрудников. Например, пришёл новый сотрудник, он (естественно) не сможет выполнять норму по ясным причинам первое время, а то, что новичок не выполнил норму, то это невыполнение распределяется на всех сотрудников. 12) Если вы не понравились старшему... Далее →