Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Из-за графика преимуществ нет Далее →

Каждую смену кто-то из старых работников рассказывает, как им задерживали зарплату, как их обманывал директор, сколько денег им так и не заплатили. Плюс какие-то странные регламенты с непонятными требованиями и придирки проверяющих типа: почему одет не так (белый верх, темный низ), почему не побрит начисто? Почему так часто, два раза в день, ходишь в туалет? — Лишить тебя премии и получи свои 30.000 Одним словом, делать там нечего. Далее →

Честно пытался вспомнить хоть что-то хорошее, но тщетно. Конечно, и здесь работают хорошие люди, но это никак не заслуга компании. Далее →

- обманывают с вознаграждением  — отвратительное отношение к людям  — все, кто относится к продажам (менеджеры, руководители отделов, директора по продажам) — это расходный материал.  — сотрудники делают ставки на директоров по продажам, сколько они продержатся 1,5 или 2 месяца. Это расстрельные должности.  — на планёрках и совещаниях позволяются оскорбления и унижения сотрудников Я не знаю, может быть, в Новосибирске и Екатеринбурге трудно найти высокооплачиваемую работу, и люди вынуждены терпеть неуважительное отношение, но в Москве и Питере, поверьте, эти деньги не стоят таких унижений. Держитесь от этих компаний подальше. . Далее →

их нет Далее →

ооо «проект орион» ОГРН 1 207 800 068 750 Ген. директор [Б.] [Д.] [Л.] ИНН 7 (xxx-xxx) 71−31 Некомпетентное руководство, обманывают работников, не держат слово, зарплата выплачивается в серую, могут не выплатить вообще, договоры с сотрудниками не заключаются. Далее →

хорошая зп и всегда вовремя, возможность выбрать магазин ближе к дому, приятные покупатели. так же в магазинах нельзя распивать алкоголь, что существенно уменьшает шансы объяснять что-то пьяному сброду людей :) Далее →

Когда только начала работать, не понимала, почему такие негативные отзывы, но, поработав больше 4-х месяцев, все встало на свои места. Если не повезет с ТУ (территориальный управляющий) и ТМ (территориальный менеджер), то держитесь… Вечно докапываются за каждый не вымытый угол, не протертую пыль, где-то криво висит ценник? Почему не поменяли? Что происходит? Докапываются всегда до мелочей. Все вычеты с з.п. за каждую крошку, усушку рыбы, по переливам пива — по розничной цене! Если не повезет с коллективом, беда, дедовщина везде. Если в магазин идете третьим человеком и чем-то не понравитесь, попытаются слить на другой магазин, а вам об этом скажут в последний момент. В компании много крыс, девочки могут приходить на замену, искать косяки и сливать вашему ТУ, за что потом будут отслеживать по камерам и штрафовать. Сотрудник может прийти пьяным на смену, за что его не уволят, а вот вас оштрафуют в размере заработанных денег за смену, если сразу не доложите об этом. Иногда приходится таскать кеги самостоятельно, потому что поставщик поставит не туда, куда вы скажите, а куда сам захочет, и разбирайся сам. По графику может быть и 4, и 5, и 8 смен подряд. Если сменщик заболел или ушёл в отпуск, работаешь... Далее →

Достоинства это только мне попался дружный коллектив Далее →

Все, считая кухню. Особенно хочу выделить то, что оператор — это то же самое, что уборщик. Штрафы непонятно за что. Отбирают телефоны и грозят: если не сдашь, то будет штраф. Руководство отстой. Абсолютно наплевать на просьбы работников. Обещают, но ничего не делают! Про кухню говорил. Работают нерусские. Готовят все одно и то же: гречка с курицей или макароны с курицей. Один раз траванулся. СанПиН не соблюдается, тараканы на кухне бегают, сам лично видел. Работают без перчаток, сначала трогают телефон, а потом нашу еду! Дают рации, зачем их дают, если они постоянно разряжены. Ну сидишь 12 часов как дебил на игровой зоне своей. Еще прибавилась стирка, форму закупать не хотят, а оставаться до половины 12 мы должны. Личная жизнь? Никого не волнует. Отпроситься на один день нельзя — штраф. Плевать им хотелось, что человеку может быть плохо. Не рекомендую. 1000 раз подумайте, прежде чем устраиваться! Далее →

Развозка от метро до работы и обратно. Кухня, где можно с комфортом пообедать. Дружный коллектив. Далее →

Собеседование началось со слов правой руки начальника: «Я тебя уже ненавижу». Сказанное выставили шуткой про возраст, но шутка вызвала недоумение. Шутником оказалась женщина (Стефанида [А.]), возможно, в климаксе, так как это единственное объяснение ее ненависти к людям. Данная особа является помощником начальника испытательного отдела. Собеседование проходило вяло, существенных вопросов по ЭКБ и электронно-прикладным темам не было. Появились внутренние противоречия, списала на неопытность. Быстро поймала темп работы и старалась соответствовать до момента кринжа. Началось все с буллинга коллеги, на неё срывалась и называла глупой С.А. С каждым месяцем становилось все хуже, пока коллега не написала заявление по-тихому, иначе ее съели бы. В этот же момент на карандаше был парень, который не приглянулся кое-кому. Она не давала ему работы, он находил сам себе работу как мог. А начальнику сказали, что он незаинтересован развиваться и зарабатывать, так его вышвырнули. Пришла моя очередь на пинок под зад. Поливала грязью она мастерски. По своей сущности не могу сглатывать оскорбления. Говорила лично, отстаивала позиции как могла, но все расставил на свои места начальник, сказав, что придумываю я и нечего мне бунт поднимать. После ухода коллеги на меня взвивался отдел и обучение нового человека, хотела компенсировать... Далее →

Пишу с точки зрения пешего курьера, если что. Работаю два месяца. tl;dr: не без накладок, но вполне приемлемо, и всё заработанное честно выплачивается.  1. На собеседовании и в доступной 24/7 памятке все условия оговорены вполне чётко и внятно.  2. Если начинаешь работать с утра — первую пачку заказов получаешь накануне вечером.  3. С диспетчерами в 99% случаев всегда можно договориться. Например, если диспетчер видит, что ты объективно не успеваешь забрать в срок, причём не по своей вине — никаких «ай-яй-яй» за опоздание не будет, главное — к клиенту не опоздай. Ну или если у клиента, пока к нему едешь, что-то случилось, и он не принял заказ — к тебе тоже никаких претензий.  3. Зачастую с клиентами можно договориться и изменить время и/или адрес доставки, или передать заказ мужу/маме/брату/свату. Так что даже если падает заказ, совсем не подходящий по времени или адресу — почти всегда можно изменить условия на более приемлемые.  4. Если клиенту удобна доставка только в твоё нерабочее время, а задержаться ты не готов — можно отказаться от заказа. Если совсем неудобен адрес — увы, работа наша такая… но попробовать попросить диспетчера передать заказ другому курьеру всё же можно.  5. Понятно, что адреса не всегда удобные. Но всегда можно... Далее →

1. Рабочий день — ненормированный. Время окончания рабочего дня, если работаешь не до упора — ориентировочное, с этим надо сразу смириться. Прямо вот заставлять перерабатывать никто не будет, но и закончить точно вовремя тоже редко когда удастся. 2. Если работаешь вечером (с 15−16 часов) — иногда приходится о себе напоминать, иначе заказы могут ещё не выдать и за полчаса до начала работы. 3. Вежливо говоря, логисты иногда не на высоте. Отправить на Парнас, оттуда в Парголово, а из Парголово на «Звёздную»? «Парк Победы» — «Пионерская» — «Парк Победы»? Да легко! Иногда это оправдано, потому что у «Летуаля» бывает — собрали заказ на «Нарвской», а везти в «Озерки»… но после этого из «Озерков» ехать забирать заказы на «Электросиле» как-то грустно. 4. Заказы из «Детского мира» бывают тяжёлые. Очень тяжёлые. И да, вес заказа оговорён до 10 кг, но учитывается вес одного заказа. Детский манеж весом 9, 5 кг и пара упаковок памперсов в общей сложности на 4−5 кг? Разок было и такое в моей практике. Хотя заказы из ДМ, в отличие от «Летуаля», обычно в ближайших окрестностях магазина, и если уж совсем невмоготу — ну, можно договориться с диспетчером и разнести пачку заказов в 2−3... Далее →

нет Далее →

Не советую выполнять работу для данного персонажа [Ч.] Г. К.), за работу не рассчитывается. Персонаж работает на подхвате у АКБ «Традиция» (Санкт-Петербург). Ищет он удаленных работников в Интернете. Сформулировать нормальное задание для проектировщика не может, по ходу работы вносит огромное количество изменений, которые даже и не собирается рассматривать как дополнительную работу. По окончании проектирования объекта просит переслать ему весь материал для рассмотрения с обязательством его оплатить, но после получения материала сразу забывает обо всех своих обещаниях. Далее →

професиональный сплоченный рабочий коллектив Далее →

Руководство АО «Почта России» СПб ведет целенаправленную работу по развалу почтового сортировочного центра в аэропорту Пулково. В это тяжелое время для страны считаю это откровенным саботажем. Далее →

Зарплата вовремя и столовка, спецодежда полностью выдают зима и лето. Соц пакет.  ВСЕ! Далее →

Работал я в Кингесеппском районе на участке 20. Ощущения не из приятных, конечно. Обещали одно по з.п, а вышло наоборот. 1. Зарплата обещанная ниже рынка на 20 000 руб. 2. Договор обычный, не вахтовый, все дотации теряешь. 3. У них не вахта. 4. Не выходишь в свой выходной поработать за отгул, а не за двойную оплату, штраф 5000 руб. 5. Вагоны модуля по 16 человек, это жестко. 6. Работа на линейке, весь в грязи. 7. Мастерской на линейке нет, все делаешь на коленке. 8. Работа на болоте, тонешь по колено. 9. Техника убитая. 10. Запчастей почти никогда нет. Но зато зарплата вовремя. Текучка огромная. Контингент все из дальнего зарубежья. Русских мало. Если стоит выбор устроиться за 35 000 руб. дома или поехать опять в Ленгаз, боже упаси. Контора полный ужас. Не советую туда идти. Далее →