Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36220)
-
✓ ПреимуществаКоллектив в общем нормальный, из среднего класса. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор [М.] А.В. конченый человек. Только и умеет, что [censored] новобранцев и ставить рамки. Постоянное бла-бла-бла и никакой конкретики. Есть там экземпляр, эту шкуру уропскую зовут [Я.] А. такая дичь конченная, понтов выше крыши, а по факту у него всегда написанное заявление в полицию лежит, умеет только перед девочками понтоваться. Руку жмёт как последний… Шкура дичайшая. Не советую эту компанию. Хоть и белая ЗП, по факту Вас потом подвинут или всё время будут сокращать премию просто так. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис Далее →✗ НедостаткиЗря потраченное время, т.к. отказать по телефону они не могут, узнав, что 35 лет, а у них не старше 35 принимают. Приходишь и дают разобрать значки по тематикам и по ценовой категории. Говорят, что перезвонят, но по итогу дебилизм! Отбор как в космонавты! Единственное, только анализы не брали. Далее →
-
✓ Преимуществаих НЕТ Далее →✗ Недостаткизабирают 65 процентов за что? моя машина и бензин. инструмент тоже мой. приезжай, разводи по максимуму клиента. не получилось развести клиента — сразу штраф. шарашка, которая прикрывается нормальной фирмой или, возможно, работает под их покровительством Э.П. вообщем, не фирма, а полный развод на деньги по максимуму. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в фандрайзинге сто процентов прокачает ваши коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, выносливость, стремление к результату. Для кого-то это отличный трамплин чтобы очень сильно вырасти, а кого-то это может эмоционально истощить. Именно поэтому важно прислушиваться к себе: твое или не твое. Самое прекрасное что есть в фандрайзинге это люди — идейные, вдохновленные, очень позитивные. Все сотрудники лапушки, всегда поддержат, подбодрят. Сама идея привлечения средств в благотворительные фонды в принципе новая, чувствуешь себя часть огромных фондов (которые в принципе известны по всему миру). Это круто! Вообще все устроено по модели предпринимателя: сколько сделал продаж, столько и получил в итоге денег. Так что это классная возможность прокачать предпринимательские навыки, бизнес-мышление, умение работать в команде (сначала тебя обучают, потом ты обучаешь), тайм-менеджмент. Далее →✗ НедостаткиРабота действительно тяжелая. Практически весь день ты на ногах, ты общаешься с людьми (а люди бывают разные, и к этому надо быть готовым), тебе нужно много (очень много) говорить. С больным горлом работать не прокатит :) Сложность в том, что оплачивается работа по KPI, это подходит не всем. Ставки нет. Делаешь много сделок — получаешь хорошую зарплату, не делаешь — не получаешь. Нужно иметь очень развитый эмоциональный интеллект, чтобы долго работать в этой сфере. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы…За всё время их так и не нашлось Далее →✗ НедостаткиЗа год и семь месяцев работы так и не удосужились сделать вытяжку! Нет места приёма пищи! Кушайте на коленке! Грязь! Рассказывают сказочки про международный уровень и рынок Европейского масштаба! Но для начала научились бы выплачивать заработную плату вовремя, а не с задержкой в три месяца! Больничный не могут выплатить уже месяц! Дело дотянули до разборок с Трудовой инспекцией и прокуратурой! Кроме болячек там ничего не заработаешь. Подумайте хорошо прежде чем туда идти. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаМожно утащить картины и потом продать на авито, в качестве моральной компенсации за потраченное здоровье и время Далее →✗ НедостаткиРуководят две наглые крысы. Перевыполнение нормы и переработки иногда в 4 раза и более. Не оплачивают. Оборудование гнилое, бу, не работает и постоянно ломается. На все вопросы и возражения пошлют вас в зад. Им выгодно набирать вафель, которые будут безропотно горбатиться за копейки. Больничных нет. Человек отрезал палец на их вечно сломанном станке, его сделали виноватым, а в придачу денег содрали на очередной «праздник». Главный [К.] крыса, которая даже лично никогда не сможет озвучить очередное гнилое решение и подошлет своего шакала делать грязную работу. [А.] безмозглая жирная жаба, которая будет давиться за каждую копейку и нести бессвязный бред дцпшника. Не дай бог заплатить кому-то честно, вселенная схлопнется. Будут постоянно обманывать, кормить завтраками, выходных нормальных тоже не будет, а если и будут, то вы будете на них лежать неподвижно и умирать. Желаю, чтобы этих тварей накрыла налоговая за черную зарплату и прочие трудовые нарушения. Отношение к людям как к скоту и расходному материалу. Чтоб у вас всё рухнуло, [censored] мерзкие! Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое оформление максимум на 2 мес Далее →✗ НедостаткиНе дружный коллектив, все жалуются друг на друга, наговаривают, следят друг за другом. Никому ничего не надо, все ходят без настроения, замученные. Обещанная зарплата за 10 часов кассиром 1650 чистыми. Отношение скотское, в туалет отпрашиваться надо, да-да, могут не отпустить. Про курево молчу — сплошное рабство. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, полностью белая зарплата, красивая форма, дружный коллектив (продажи не личные, конкуренции между сотрудницами нет). Удобный график, легко совмещать с учёбой, всегда можно попросить кого-то выйти вместо тебя, даже из другого филиала можно (вам будут предлагать поработать в другом филиале тоже, исключительно добровольно). Карьерный рост происходит достаточно живо, нет каких-то ограничений а-ля «отработай год и посмотрим». Работа с красивой и качественной одеждой и аксессуарами развивает насмотренность и чувство вкуса. Одежда стильная, соответствует последним трендам, концепция бренда современная. Чаще всего клиенты доброжелательные. Для сотрудников есть скидки 50% во всех магазинах melon fashion group (love republic, befree, zarina) лимитом 30 тысяч в месяц. Удобно, что работаешь в ТЦ, за свой перерыв (30 минут на 4,5 часа работы, можно делить на части) успеваешь отдохнуть, купить перекус (есть базовые вещи — кулер с питьевой водой, чайник, микроволновка). Нет жёстких требований к внешности, нужно только носить форму и выглядеть опрятно и чисто. Татуировки, пирсинг, яркие волосы, особенности телосложения не играют роли абсолютно, всё справедливо и инклюзивно в этом плане. Далее →✗ НедостаткиПлатят не очень много, 164 р/час — 13%. При выполнении плана на месяц обещают премию +30%, но планы ставят часто нереальные. Руководство ставит ограничение по часам работы в месяц, из-за этого есть потолок по зарплате. К примеру, если дали 77, 5 часов, то больше 11 тысяч не выйдет за месяц, хотя в магазине работы много, и по-хорошему нужно работать больше, потому что 1 директор или зам в зале просто не вывозит иногда, а выйти продавцу никак — часов не хватает. Ещё клиенты воруют. Есть лимит недостачи, который покрывает компания, а всё свыше — раскидывается между сотрудниками пропорционально количеству отработанных часов и вычитается из зарплаты. Обычно немного, но приятного мало. Цены в магазинах часто завышены, особенно сейчас, когда рубль упал. Из-за этого люди покупают меньше, а план выручки на месяц наоборот вырос — руководство думает, что если повысить цены, то и выручка будет выше. Иногда попадаются не очень адекватные покупатели, хотя это везде так в работе с людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата мизерная: оклад у всех 12.000 рублей + премия. В пандемию все сидели за оклад 12.000 рублей. Карьерного роста нет, годами будете сидеть в одной должности, и вас никто не будет замечать! Нормальный доход только у Л. и его окружения, любовниц. Л. наживается с помощью работников института за счёт кафе, которая ему напрямую подчиняется (не советую там обедать, всё с рынка). Это давно не институт, а бизнес семьи Л. Корпоративы отсутствуют, и праздники не отмечаются, подарков нет. Работы много, часто приходилось задерживаться, переработки не оплачиваются. Есть конструкторы бездарности, которые сидят по 50 лет без повышения. Много рутинной работы ещё осталось из совдепии. Начальники смотрят на подчинённых как на [censored]. Ценятся 3,14дорасы и стукачи, у них зарплата выше, и работают они дольше! Текучка кадров огромная, профессионалы надолго не задерживаются! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Задерживают выплаты при увольнении, платят только белую часть, за серой будешь бегать и просить, как милостыню. Текучка, люди работают от месяца до трёх максимум. Коллектива как такового нет. Контора дно. Отзывы на Яндексе от якобы Заказчиков проплаченные. Очень много контрактов просто расторгали. Есть судебные дела, можно посмотреть (ЭБИН инжиниринг). Директор один и тот же Клевцов а.с.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то, что это крупная компания. Далее →✗ НедостаткиHR вообще не понимает, что спрашивать у it-специалиста. В целом это некая женщина в годах, явно отставшая от времени. Половину разговора она не слышала. Задавала абсолютно неуместные и нетактичные вопросы для собеседования в 2022 году. Под конец собеседования начала говорить «за жизнь». Хорошо, что всё закончилось только на этом собеседовании. Далее →
-
Если вы не хотите, чтобы Вами обращались не по-человечески и оплачивали всю зарплату, не устраивайтесь на работу в эту Сеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в стабильной компании, выплата заработной платы четко 2 раза в месяц, без задержек. Условия для работы комфортные. Коллектив очень доброжелательный. Руководство компании требовательные и воспитанные люди. Есть возможность для творческого и профессионального развития и роста. Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах. Экзамен после стажировки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛевая Далее →✗ НедостаткиРуководство, которое кидает сотрудников на деньги, через своих приближённых разводил, которые объявляют вам при трудоустройстве одни условия, затем другие — кабальные. При расчёте по увольнению тоже кидают. А если и с боем удаётся забрать свои гроши, то директор угрожает, чтобы сотрудник не вздумал куда-нибудь писать. Мало таких в 90-х валили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучитесь врать и лицемерить. Ничего хорошего в общем и целом. Не идите сюда работать. Не [censored] тут. Вас обманывают. Далее →✗ НедостаткиЭта «компания» не уважает ни сотрудников, ни клиентов, искажая само по себе понятие брокериджа, когда брокер получает своё комиссионное вознаграждение за то, что подобрал клиенту оптимальный для него страховой продукт. Из «более чем 25 страховых компаний партнёров» у них более половины ноунейм-однодневки, или не представленные в нашем регионе, как, например, СК «Подмосковье» (в Санкт-Петербурге, конечно, очень актуально). И продавать, а точнее, втюхивать надо будет именно их, потому что они набивают себе клиентский портфель за счёт таких фирм-прокладок, а платить, в случае чего, не спешат. В итоге всё руководство катается, как сыр в масле, а простые люди отсюда бегут, либо не будучи способными впаривать непотребщину, либо потому что за нормальные полисы в известных компаниях у них нулевой заработок и никакая статистика. Хотите научиться врать и лицемерить — добро пожаловать. Если же вы специалист с опытом, и тем более со своей клиентской базой, не ходите, потеряете и лояльность ваших клиентов (и самих клиентов тоже, их контакты они себе заберут), а потом никуда в страховании нормально работать вы не устроитесь брокером — над вами будут смеяться, потому как околостраховые круги города отлично знают, что такое д.б.к., и чем там занимаются. Например, тем, что дочерний Альмак-прокат... Далее →
-
✓ ПреимуществаВид Далее →✗ НедостаткиКогда я шла на собеседование в ресторан «Корюшка», все вокруг меня предупреждали, что это ад и хуже места не найти. Я не поверила, повелась на деньги, которые мне обещали. Но вам никто не даст заработать)))) ни официанты, ни менеджеры. Только если вы сладко подлизали [censored] управляющей. Наверное, в заведениях такого уровня и должно быть скотское отношение, хотя в Москве такого нет. Менеджеры — это, конечно, отдельный вид тупости, но не все. Не знаю, как среди них оказалась Света, единственная адекватная, а у [А.] явные признаки психопатии. Остальные тупенькие пешки, умные никому не нужны. Хоть и говорили, что дедовщину истребили, но по факту она есть. Вас щемят от управления до уборщиц. Уровень сервиса)))) мое любимое) когда я уходила, мне менеджер сказала «у тебя сервис хромает». Тут я не знаю, как комментировать, за моей спиной Школа ReCa, и я со всеми гостями старалась быть дружелюбной, что уж говорить об остальных сотрудниках, у которых «кислый Джо» с лица не сходит. Поэтому если ты весельчак с френдли сервисом, то тебе не сюда)))) Не тратьте своё время и своё здоровье, оно того не стоит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно сказать, мне не удалось их заметить. Далее →✗ НедостаткиТо, что офис в промзоне, что негде парковаться, что помещение маленькое и обставлено предельно дешево, и всё это не внушает доверия, — это всё мелочи. Мелочи так же и то, что собеседование проходит аж в три этапа, здесь самый важный этап — последний, когда «руководитель», представившийся как Г.П., начал задавать мне отвлечённые вопросы вплоть до интимных, проявлять знаки внимания, предлагать встретиться, чтобы обсудить условия в «неформальной обстановке», в том числе на «его территории» так назойливо, что пришлось заблокировать его во всех мессенджерах и соцсетях, где он меня нашёл. И да. Есть один интересный нюанс. Я мужчина. И такое в моей жизни и практике мне ещё не встречалось… Далее →
-
✓ Преимуществаникогда не задерживали зарплату! При любых кризисах, дефолтах и пандемиях-всё всегда в срок. Всё абсолютно прозрачно: з\п белая+премия. Люди работают со дня основания, а так же по 10−15 лет. Далее →✗ НедостаткиДа — работа достаточно тяжелая. Да — требуют. Но платят. С кэфом за «ночные» (час с 22 до 23). С двойной оплатой на праздники. Норма 176 часов в месяц, хочешь переработку — пожалуйста. Хочешь за свой счет — не вопрос. Естественно, что зависит многое от магазина, руководителя, администрации самого магазина. Но в кампании есть ротация (директорат меняется «карусельно» через энное количество лет). Карьерный рост — легко: за 4−5 лет до старшего продавца или замрука дорасти как нефиг делать. Про &bщиков нигде не любят. Чтобы заработать, надо работать.. Далее →